岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 3.制定并执行门店销售策略，完成业绩目标。 4.招募，培训和管理门店团队，提升整体服务水平。 5.与总部保持良好沟通，推动品牌在区域内的发展。 6.有较强的客诉处理工作经验。 7.参与门店改造，业务升级工作 8.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 9.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 10.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 11.了解宠物赛道优先 任职要求 1.专业不限，具有较强的店务管理经验 2.具备5-8 年以上宠物食品零售店长管理经验，有成功门店运营经验者优先。 3.熟悉市场运营及数据分析，具备一定的商业敏锐度 4.拥有创业精神，愿意与公司共同成长，具备合伙人意识 5.需要对结果负责，按业绩结果定薪酬 6.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 7.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 了解德州玩法及规则 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 网感好 需要做抖音以及小红书宣传与策划（有高额提成） 4.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 薪资待遇： 1.无责底薪7K+额外激励+额外提成 2.包吃包喝 3. 每天下班提供

深圳生鲜超市招聘百货主管1名待遇，底薪+提成，包吃包住，月休两天节假日补一天，上班9小时地址，深圳宝安联系电话，同步

招聘水果主管：1名7000元包吃住，月休3工作地址：皇岗口岸王

招聘：银饰展厅主管工作地点：阳光天地（田贝四路）联系人：谢总【岗位职责】1、统筹展厅10人团队管理、人员培训、日常排班与绩效考核2、全盘负责银饰货品入库、陈列、盘点、库存管控与损耗管理3、统筹客户接待、批发洽谈、客诉处理，带领团队完成销售目标3、维护展厅形象、日常运营、安全及各项制度落地【任职要求】1、有银饰/珠宝展厅、批发门店主管管理经验2、懂团队管理、货品盘点、客户接待全流程3、沟通协调能力强，责任心强，熟悉银饰行业优先有意直接致电谢总！欢迎推荐，推荐有礼～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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院子餐厅招聘店长1名，，入股者优先。薪资范围为12000-15000元，月休四天，提供优越的住宿条件，发展空间大。该岗位为新店筹备。

招聘蔬菜主管1名底薪8000月休2天工作9.5小时联系电话平台[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

深圳市福田区招打孔，2个160楼板，一个50楼板共240快钱，附近的联系，下午2点干

惠州电商 长白班质检员小时工25元/小时 25元/小时，可带手机进仓 岗位说明： 中专/高中学历，会基础电脑、认识26个英文字母，无需体检。 后期可转正，底薪+加班费+1000绩效+3000岗位补贴，包一餐包住，月薪8000+ 福利：园区空调宿舍，每月20号发薪，入职7天每周可预支500；每日上班10小时左右，月休4天可调休 面试必须13:00前

宝安福永暑假工长白班带手机 18岁起⇔暑假工15元长白班[握手][握手]8月20-25日之前 日结每天结工资170-180元天包住，[握手][握手]，发薪结余 优点[强]普工工衣，带手机坐班，简单人性化管理 产品岗位：手机部件包装为主/检验/测试 上班地点⇔福永

招手啤临时工两名，

招聘烧烤东北菜店长及东北菜厨师，共计2名。店长薪资为8000至10000元每月，厨师薪资为9000至10000元每月。工作地点位于黑龙江哈尔滨。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

南海区丹灶罗行私房菜招成熟部长或店长一名，待遇优厚工价5仠以上，包食宿。联系电话

招聘门店店长。年龄要求为25至40岁，高中及以上学历，具备手机或通讯行业店长或主管经验者优先。要求熟悉手机产品、运营商业务、门店销售与运营流程，目标感强。需具备团队管理、现场统筹、客户服务与问题处理能力。要求沟通表达良好，责任心强，服从管理，有较强的抗压能力与执行力。薪资福利包括底薪、全勤奖、团队提成、业务提成、节假日福利、社保、晋升空间及内购福利。提供定期培训、日常团建、带薪年假及节假日福利。工作地址位于中兴路广商商务中心14楼A10室。

招聘店长1名。要求高中及以上文化，年龄40岁以下，男女不限，有酒店经营管理经验者从优。薪资福利面议。

招聘温岭太平方城社区食堂店长。薪资为5000至7000元。店长年龄要求在40岁以内，有志于成为社区食堂合伙人。从事过酒店、餐饮管理工作者优先考虑，需熟悉掌握新媒体运营。

招聘顶班招顶班分割师傅本月19日一天，18号到位包住不包吃，400天，一头猪，加一些散货联系人：地址：深圳市南山区

光明招顶班分割1名今天下午到位6月17一天下午到位货量0.5加散件280元一天包住不包吃要求，卫生干净，手脚麻利，态度好，会叫买，半桶水闲散懒人不要：

招聘辣招聘辣招聘辣111栋1楼招聘鞋店长或者独立看店销售职位详情有市场批发经验，新手不要，学历不限 能独立管理，有责任心有担当，能与客户快速融合，交流和互动，思维敏捷，执行力强，最好是36或7码脚，有鞋服批发经验档口地址深圳南山区南油111栋1楼联系电话 (同)V

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

大型超市招聘技工班长岗位，具体要求如下 1.水产班长:负责门店水产的养殖、宰杀，成品加工管理，加工间6s及设备维护 岗位职责 1.根据客户需求，对鱼虾蟹等水产品进行宰杀、分拣、称重及包装处理。 2.负责到货水产品的数量核对、温度及盐度检测，确保产品保鲜质量。 3.实时监控前置仓内水产品的库存水平，及时反馈缺货或滞销情况。 4.根据销售数据调整库存结构，优化水产品陈列，减少损耗。 5.烘焙班长：责门店烘焙热食的原料品质，成品加工管理，加工间6s及设备维护，员工带教 岗位职责 1、根据生产计划，提前准备好所需的原材料、工具和设备，确保夜班生产顺利进行。 2、按照公司标准配方和工艺流程，进行面包、蛋糕、糕点等烘焙产品的制作。 3、在生产过程中，严格把控原材料的用量和比例，确保产品口感和外观一致。 4、在生产过程中，正确使用和维护烘焙设备，避免设备损坏。 5、严格遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁和整洁。 6、根据生产需求，合理使用原材料，避免浪费。 岗位职责: 1.具有烘焙相关工作经验，熟悉烘焙工艺流程。 2.了解食品安全和卫生标准，具备良好的卫生习惯。 3.具备一定的设备操作和维护能力。 4.身体健康，可接受班次安排，凌晨上班 （男女不限，能起早） 5.入职缴纳五险一金,有超市 甜品店 面包房的优先考虑. 7.年龄四十岁以内。 以上岗位均缴纳五险一金 面试在26号，感兴趣可以留言 收到会第一时间联系 5.负责养殖区、宰杀区及仓储区的日常清洁，确保符合卫生标准。 6.定期对工具、设备进行消毒，防止交叉污染。 2.餐饮班长：门店加工原料品质管理，成品加工管理，加工区域6s及设备维护，各档口陈列管理，新员工带教，面销（盒马 山姆 永辉大型超市工作经验） 岗位职责 1、根据餐饮主管的工作安排、完成日常工作 2、负责店内食品加工，保障出品口味、符合食品卫生标准 3、负责餐饮加工区6S管理工作，保证餐饮加工区域的食品安全及清洁工作 4、负责餐饮店员的带教培训工作 1、中式餐饮或者煎炸经验 2、掌握牛排、海鲜等加工制作工艺 3、熟悉餐饮部门的业务流程及操作要求 （男女不限） 背景：有超市、饭店、连锁快餐等厨师工作背景 经验：有中餐、西餐、煎炸快餐某一类经验，可以带新人 素质：沟通表达顺畅 其他：40岁以内，性别不限 入职缴纳五险一金 3.果蔬班长：超市招聘部门经理技工岗位 1.有盒马，山姆，永辉，三江等超市工作经验优先 2.岗位缺口有 1.果蔬技工：果切岛的水果加工工作 岗位职责 1、根据标准进行水果的挑选、清洗、切配、包装及保鲜； 2、确保果切符合卫生标准，避免浪费； 3、做好果切岛周围的环境卫生管理，坚持6S标准执行 2.餐饮技工：门店加工原料品质管理，成品加工管理，加工区域6s及设备维护，各档口陈列管理，新员工带教，面销 岗位职责 1、根据餐饮主管的工作安排、完成日常工作 2、负责店内食品加工，保障出品口味、符合食品卫生标准 3、负责餐饮加工区6S管理工作，保证餐饮加工区域的食品安全及清洁工作 4、负责餐饮店员的带教培训工作 3.鲜肉技工：负责门店肉食的原料品质，成品加工管理，加工间6s及设备维护，员工带教 岗位职责 1.根据销售数据和库存情况，合理规划鲜肉陈列，确保货架饱满、品类齐全。 2.主动向顾客推荐当季热销或促销鲜肉产品，提升客单价和转化率。 3.熟悉各类鲜肉的特点（如部位、烹饪方式、营养价值），为顾客提供专业建议。 4.根据顾客需求，精准分割鲜肉（如排骨、里脊、五花肉），控制损耗率。 5.准确粘贴价格标签、生产日期及保存方式，避免误导顾客。 6.负责鲜肉操作区（如分割台、冷藏柜）的清洁消毒，符合食品安全标准。 7.定期清理操作工具（如刀具、砧板），防止交叉污染。 入职缴纳五险一金薪资范围在8-10k面试来定，感兴趣可以私聊 4.店仓专员-收货上架 岗位职责: 商品收货、前后场上架、库存管理，以及夜间理货任务执行 岗位职责 1、负责夜班期间到货的接收工作，确保货物数量、规格与单据一致。 2、根据仓库管理系统（WMS）的指示，将货物准确上架至指定货位。 3、及时更新库存信息，确保系统数据与实际库存一致。 4、熟练操作仓库设备（如叉车、托盘车等），确保安全作业。 5、遵守仓库安全操作规程，确保工作环境安全无隐患。 6、与其他夜班同事密切配合，确保工作任务高效完成。 任职要求: .熟悉仓库管理流程，能熟练操作仓库设备（如叉车等）。 2.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应夜班工作。 3.身体健康，能承受一定体力劳动。 4.具备基本的安全意识和应急处理能力。 （]能吃苦，能熬夜） 工作排班制度,一天8小时,早班5:30-14:30 中班13:00-22:00 夜班21:30-6:30 面试时间每天10-17 面试需提前预约.

嘉士伯(乌苏)啤酒招聘 招聘岗位：促销员 工作时间: 18:30-23:00 19:00-23:30 （每天上班4个小时，月休4天） 要求：18--39 岁；性格开朗，善于沟通。 工资待遇:月综合工资3500～4000元 福利：节假日、生日补贴。 负责终端数量：3～5个 工作地点： 宝安区：黄田、钟屋、后瑞、上围园、勒竹角、黄麻布、九围、流塘、坪州、固戍，翻身、臣田、凤凰岗、福永、沙井…

工作岗位：深圳市 就近安排选择工作地点 小象超市前台店员 工作轻松 综合月薪资6000--8000。 可选择任职岗位： 1、拣货店员：根据顾客下单所购买的商品拣出来，打包好，放在交接台就好了。 2、理货岗店员：把商品按系统上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，盘点报损等。 3、任职要求：18--40岁，不戴眼镜 身体健康，可就近安排选择工作地点 4、工作地点：深圳各区域可就近安排选择小象超市工作地点。 5、福利待遇：法定节假日三倍薪资，免费工装，良好的晋升渠道，工作轻松，每月可预支两次。 6、每月15号准时发薪。

统筹岗位招聘。薪资福利为实习期5-6K，转正后6-8K。提供免费住宿。缴纳五险一金及商业险。提供1对1导师指导及带薪年假。工作地址为深圳总部，职能岗或经管生需进行为期3个月的集训。经管生从第4个月起开始全国轮岗实战。

招聘5名熟手小妹。档口地址位于6楼。薪资待遇为10k以上。实力大品牌在108栋一楼最好的位置档口招聘销冠，要求能穿版销售，具备积极勤奋正能量者优先。诚聘店长1名，店员2名。要求身高163以上，年龄39岁以下，具备市场2-4年以上工作经验，做事踏实麻利，销售能力强，会跟踪售后，能穿版销售。底薪8000-18000加提成和奖金。上班地点为108栋一楼。

招聘副店长。要求吃苦耐劳、有责任心、有团队精神。薪资福利为工资面议。提供食宿，每月休息3天。

招聘店长（3名）主营潮汕菜工作地点：宝安，龙岗年纪：25-35岁薪资：1.3w-1.5w（具体面试）任职要求:1、高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先。2、具有5年以上餐饮管理经验，至少3年担任餐厅经理或同等职位经验。3、熟悉中餐厅运营管理流程，具备丰富的餐饮服务和管理知识，包括营销管理、成本控制、人员管理、客户关系维护等。4、具备出色的沟通协调能力，能与厨师团队、服务团队及其他部门高效协作，确保餐厅运营顺畅。5、具备良好的对客沟通能力，擅长打造宾至如归的就餐体验。6、具备卓越的领导力和执行力，强营销，能够激励团队达成目标联系电话：明总