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深圳招临时工上午9点到12点清理仓库25一小时要4人上班地点大水坑新旧二手市场广东深圳

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招聘临时工（日结）深圳市龙岗区坂田街道新雪社区上雪路5号新基汇产业园4栋201B上班时间9:00-12:0014:00-18：30工作内容：装箱点数手脚利索20一小时。

急招临时工：男女不限45岁以下，手脚灵活，视力好。联系人：白洋乡。

明天安乐要三个18一个小时，主要贴标签那些手工活很简单，，工期最少做10天，

上白班合作单价18元/小时工人统一16元/小时

补招3名临时工，18元日结，要求年龄18～40岁，手脚麻利，服从安排，鸽子勿扰地址:大浪东盛方科技园联系人:李小姐()

深圳观澜工地明天需要3-4个清理出、堆码材料小工/杂工，工地力工，55岁以下260元/9小时。50岁以下240元/9小时。。没有宿舍跑天天，下班日结。附近合适的人联系非诚勿扰。

开荒保洁，30平方店铺

深圳市龙华区招拆除/师傅自带工具，打自流平，打完装袋明天中午1点开始7点结束400元

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

明天海澄崎沟需要打包4名计时14小时(同)

银川砂之船比音勒芬短期兼职招聘工期：9.25-9.27、10.1-10.7每日上班11小时薪资：180元/天要求：年龄30-35岁联系人：李女士有意直接电话联系，欢迎推荐

AI漫剧制作人员，50工作地址:居家可做，灵活就业待遇：面议，多劳多得AI漫剧制作，有无相关经验均可，零基础可参加技能培训，会基础电脑操作，会使用手机/电脑短视频软件优先；对动漫、短剧、短视频内容感兴趣，愿意学习AI新工具18-45周岁

高薪招聘：做手工活人员多名，地址在建设路友谊宾馆附近，工作轻松。联系电话

大朗巷头招临工

管理整个门店日常工作及经营

兼职要求： 1.每天按规定发布笔记3篇，现结 2.私信评论需要及时回复（太忙的请勿扰） 3.素材无需自己做，这边直接提供，只需直接发布黏贴即可

执行店长安排，管理当班前厅人员，做好排班、分工、考勤，主持班前例会，监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表，把控服务流程，带教新员工。 高峰期调度人员，对接后厨，协调上菜节奏，提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题，维护顾客口碑，减少差评。 管理前厅物料，盘点耗材，做好领用及成本管控；检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通，每日汇总当班情况，及时上报店长。

奶茶店店长招聘职位要求 基础硬性要求 - 年龄：18-38岁，身体健康，需持有效健康证，部分连锁要求食品安全管理员证 - 学历：中专/高中及以上，连锁品牌优先大专及以上，餐饮管理、市场营销专业加分 - 经验：1-3年茶饮/连锁餐饮门店管理经验，知名茶饮品牌店长经历优先 - 资质：熟悉食品安全法、门店SOP，能适应轮班、节假日在岗，接受门店驻店管理 核心能力要求 运营管理能力 - 统筹门店全流程：原料采购、库存管控、成本核算、设备维护、日报/月报数据复盘 - 制定销售计划，执行促销活动，提升营业额、复购率与客单价 - 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则，维护线上评分与流量 团队管理能力 - 负责店员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造高效团队 - 传达品牌标准，督导服务与出品规范，解决团队协作问题 品控与服务能力 - 严格把控饮品制作标准，确保口感、品相、卫生稳定达标 - 高效处理客诉与突发状况（设备故障、客流高峰、食品安全问题），维护品牌口碑 - 强责任心、执行力与抗压能力，结果导向 - 良好沟通协调、数据分析与问题解决能力 - 热爱茶饮行业，有创新意识与品牌认同感 - 掌握饮品、社群运营、短视频营销技能 - 具备基础财务知识、收银与门店台账管理经验 1. 管理好门店损耗控制指标 2. 管理门店日常运营，保障出品、服务、卫生合规 3. 团队建设与人才培养，降低员工流失率 4. 对接供应商与总部，执行品牌运营政策 5. 监控经营数据，及时优化运营策略

有没有做临时工的，大概3点-5.30左右的两三个小时的，工作地点在莆心湖广场附近，有想去的加我。

招聘短期兼职人员现招募兼职人员多名，主要工作为基地研学活动老师年龄18-45周岁，有亲和力，有耐心。适合全职宝妈，不耽误接送孩子工作范围：大鹏联系电话：

蔬菜小弟，水果小弟

会机机乐，做过k歌沐足

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岗位职责 1.销售服务：为顾客提供专业穿搭建议，运用销售技巧达成交易，完成月度销售目标。 2.店铺维护：负责货品陈列、库存盘点及调拨，保持店铺整洁与高端品牌形象。 3.客户管理：建立客户档案，通过会员体系维护VIP客户关系，处理退换货及投诉。 4.活动执行：参与商场促销、品牌联名活动，协助店长完成营销目标。 --- 任职资格 1.基本条件 -年龄18-35岁，男女不限，身高≥165cm，形象气质优雅，普通话标准。 -高中/中专及以上学历，市场营销、时尚设计相关专业优先。 2.经验与能力 -1-3年高端女装销售经验，熟悉轻奢品牌产品特性（如面料、设计风格）。 -具备时尚敏感度，能根据流行趋势调整陈列，精通Excel/CRM系统基础操作。 -抗压能力强，适应弹性工作时间（如节假日全天班、促销期延长营业）。 3.加分项 -英语基础沟通能力（可接待外籍客户）。 -有社群运营经验，能协助维护会员微信群或小红书账号。 ---

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