本次招聘的岗位为游乐场负责人，主要负责店员管理，日常工作安排，引导小朋友参与游乐项目、维护游乐设施的安全、前台收银，解答家长咨询以及保持游乐场内的整洁等工作。

1：有1年以上歺饮管理经验 2：有责任心，服务意识强 3；服丛公司领导安排 4：熟悉电脑操作

岗位职责： 1. 全面负责万象汇门店整体运营管理，完成门店销售业绩目标； 2. 门店人员管理、排班、日常培训，调动团队销售积极性； 3. 货品管理、样椅陈列、、物料维护； 4. 客诉处理，维护到店客户，优化门店体验，对接商场各项事务。 上班时间: 7.5个小时上一休一 5.店内一加一的配置，店长需要扛起业绩大旗 任职要求： 1. 有实体门店店长管理2年以上经验，优先人体工学椅、按摩椅、家居健康器材行业； 同时需要有丰富的销售经验和超强的销售能力 2. 具备目标感，懂销售管理，能带团队冲业绩； 3. 熟悉商场门店运营流程，沟通执行力强，能适应商场排班； 4. 有万象汇/大型购物中心工作经历优先。 薪资待遇： 试用期3个月：底薪6000元加全勤奖100元加阶梯式提成 转正后：底薪加1000 阶梯式业绩提成 综合月薪：12000‑15000元，上不封顶 工作地点：深圳怀德万象汇

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

新店开业，头疗客人10+/天。老店搬迁到附近商场，门店刚开业。具备一批有质量的头皮客户。诚聘有能力，有手法，懂管理的头皮经理，薪资面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表分析 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的问题解决与应变能力 5.学历不限，有优秀业绩记录或连锁门店管理经验者可适当放宽条件

职位：24小时外卖店店员 工作内容： 1、处理订单。 2、日常盘货，及时补货 3、灵活处理应急情况如缺货等 工作时间： 需要驻店，有订单时处理订单，没订单时可休息睡觉，无打卡式工作，工作时间自由。 工作要求： 熟练电动车，灵活变通，有责任感上心努力 工作福利： 1、配备一辆电动车（超近距离订单可选择自行配送有提成） 2、包住，一个人单间。 3、薪资范围：5000-6000元+提成，具体面谈

招聘1名熟手小妹，店长【档口地址】1【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘店长，熟手小妹，要求在110-11-尚道做过，熟悉批发大客，熟悉精品客户，有2-3年经验，性格好，热情，形象好，能拍照，底薪10K-12K以上面议，维护好客户，做好业绩目标，联系电话

招聘门店店长｜深圳公明天虹 薪资6000-12000+高绩效提成，月休4天 要求有服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员带教、业绩统筹。 商圈客流稳定、工作环境好、晋升空间大，踏实肯干、想长期发展的优先，欢迎直接投递沟通.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

深圳市龙华区招工地小工/杂工

单2026深圳制药展（需要）工作日期：2026年-工作时间：7:30–17:00工作人员:100人工作薪资：130元/天，包餐水，工作要求：18~24岁，男女不限，在校大学生与有展会经验优先；工作地点：深圳会展中心（福田馆）工作内容：负责门禁，导引，咨询下午两点须参加培训（培训有补贴）报名方式：直接

深圳市坪山区招工地小工/杂工 室外挖沟小工

深圳市招放电缆线工人2人，要有力气，能吃苦耐劳，打混勿扰，工资350一天8小时，不包吃住

深圳市宝安区招给排水

招聘辣招聘辣招聘辣招聘店长和销售1.一定要3年以上熟手，性格踏实稳重！2.性格开朗有丰富的销售经验及大客户管理经验。3.身高1.6米以上，穿S或M码衣服，年龄25到30岁。年龄不符合勿扰！4.薪资待遇：8K～10K总提法定节假日社保。

品牌连锁店招聘招聘店长5名/店员10人1.工资待遇:4000-8000元，月休3天，年龄25-50岁！2.公司带薪培训上岗：有上进心；工作环境干净！3.上班时间:10:00--20:30，休息两个半小时工作地点:奎屯市，乌苏市联系电话:

店长30-40周岁，熟悉超市引流促销陈列全流程，对岗位结果认真负责。薪资福利:具体待遇面议，提成制。招工人数:1名工作地址:黄五渤十西苑小区

泰兴市吾悦状元坊烧烤酒馆招服务员4，烧烤学徒的1，助烤师傅1，驻唱2，店长1，调酒师1，工作时间从下午4点到零晨2点左右，要长期稳定的做，有需求的可以私聊，电话

店长1.有网咖/电竞馆门店管理经验优先，熟悉电竞馆运营流程，懂基础电脑外设维护。2.具备团队管理、沟通协调能力，目标感强，会做简单营销活动策划。3.热爱电竞行业，责任心强，能抗压，适应娱乐行业排班，做事踏实靠谱。4.有良好服务意识，善于维护顾客关系。1.全面负责电竞馆整体日常运营，统筹门店人员排班、考勤、员工培训与团队管理。2.把控门店服务、环境卫生、设备巡检维护，落实消防安全，处理客诉及各类突发情况。3.策划落地门店营销、会员活动，维护老客户，提升门店上座率与营业额，做好成本管控。4.负责水吧零食库存、物资采购，跟进门店经营数据，完成经营目标。工作地址:恩施市巴山春晓

周薪资2800+ 月薪资12000-14000 新人第一个月保底1.2万入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用 可长期短期! 人走账清!不扣薪资!

当天安排住宿 公司福利好 薪资待遇: 日/200-300 职位要求： 1，满十八皆可 2，有无经验均可，简单轻松 3，综合薪资6000-8000左右 4，短期长期即可 5，当天安排工作，当天上班 6，提供食宿 无押金 不套路 7，不住宿就近安排，身无分文可过度

主要负责档口食材备货成品出售

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，防范差错与风险 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与责任心，细致耐心、服务意识强 3. 能熟练使用收银设备及常用办公软件 4.遵守职业道德，无不良从业记录 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

个人形象、 、年龄30-38岁。有自己的审美、销售能力、 懂搭配、懂卖场陈列、 运营管理

一：拍摄要求具体如下： 1. 每站拍摄2-3张不同角度照片 2. 2-3张汇总起来要包含这个站点所有的桩，2-3张照片不够时可以多拍 3. 照片对焦在桩顶广告上，不要对焦到报纸；目前报纸是清晰的，后面的广告反而模糊； 二：分两两个步骤拍照： 一套：报纸（不加水印） 一套：不要报纸，只要水印 @A斌

岗位职责： 1. 定期巡店，门店沟通、陈列拍照、促销执行反馈 2. 收集一线市场信息与竞品动态 ，及时反馈信息 3.数据及照片整理提交。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、业务跟单或零售支持类工作经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，责任心强，细致耐心 5. 每月工作4-6日

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.无不良信用记录，能熟练使用智能手机及基础办公设备 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作意识 需要上晚班

酒吧店员｜店里招聘 晚风微醺，氛围治愈 年轻轻松的清吧 酒吧工作环境，无复杂内卷，诚邀热爱生活的你加入！ 岗位职责 1. 负责店内顾客接待、引导入座，做好点单、上餐、酒水饮品递送； 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、吧台物料； 3. 配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4. 服从门店安排，完成日常店内运营工作。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象整洁，五官端正； 2. 性格开朗随和，有服务意识，待人热情，做事踏实； 3. 接受夜班上班时间，服从广东省内各门店统筹分配； 4. 有无经验均可，新手免费带教，快速上手工作。 薪资福利 综合薪资：保底6000元 高额业绩提成，多劳多得，收入稳定可观 食宿全包 拎包入住，省去租房吃饭成本，净收入超高 上班时间：21:00:00-02:00，作息规律，工作氛围轻松 团队年轻：同事相处融洽，氛围和谐，长期稳定招人，靠谱不套路 不用漂泊打拼，包吃住减轻生活压力 稳定高薪+轻松环境，期待你的加入，一起长久发展！

1. 客户接待与销售：负责到店零售客户接待、需求沟通，根据客户通勤、代步、载货、家用等场景，精准推荐雅迪电动车、配件、售后套餐等产品，讲解车型性能、优势、价格及活动政策，促成成交。 2. 批发业务对接：协助门店处理渠道批发咨询、报价、对账、接单工作，维护下游批发客户资源，跟进意向客户，完成批发销售指标。 3. 客户维护与跟进：登记客户信息，做好意向客户回访、老客户维护，解答客户购车、用车疑问，讲解车辆保修政策、保养常识，推动老客转介绍，提升门店复购及口碑。 4. 门店日常运营：负责展厅车辆陈列、整洁整理、车辆擦拭、样品维护；配合门店完成节日促销、活动落地、物料摆放等工作。 5. 基础售后协助：对接简单用车咨询、售后登记，反馈客户问题给维修团队，协助完成交车、登记、手续办理等全套流程。 6. 数据汇总：每日统计零售、批发销售台账，完成店长安排的其他日常工作。