招聘售后服务专员： 地点：福清清荣大酒店3 层如意职场 年龄:25~50周岁，男、女不限 学历:高中及大专以上优秀且有经验者优先 符合上述年龄，学历要求者，。 联系人:柳经理

公司正在招聘售后客服，早上8：30一11：30，下午2：30一5：00，周末双休，有客户就来，工资3仟加20%提成，多劳多得，招聘18一50岁之间，想赚钱想创业的伙伴欢迎加入，放鸽子请勿打扰

一、基本任职条件 1. 学历：高中/中专及以上，家具销售优先，做过文秘和行政也可 2. 年龄：18-40岁，谈吐得体，逻辑清晰 3. 经验：无经验可教 二、必备技能 1. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件 2. 打字速度流畅，会基础表格制作、文档排版，小文案自我编辑 3. 简单收发文件、复印扫描、档案整理 4. 会基础线上沟通、登记统计数据 三、岗位职责 主要处理客户的家具售后，投诉，差评，工商舆论。 四、个人素质要求 1. 做事细心耐心，责任心强，不乱泄露公司信息 2. 沟通顺畅，服从安排，执行力好 五、加分条件 1，会简单财务记账、开票、快递对接 2， 本地居住、长期稳定上班优先 六、通用薪资福利（模板） 月薪：4000-700，月休 4天

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户满意水平。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落地执行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神与抗压能力，服务意识强，执行力突出。

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘售后服务专员： 地点：福清清荣大酒店3 层如意职场 年龄:25~50周岁，、女不限 学历:高中及大专以上优秀且有经验者优先 符合上述年龄，学历要求者，。 联系人:王经理

售后客股 负责客户售后问题咨询 催收款电话 通过电话提供服务支持 协助客户办理保全相关事宜

工作内容： 1.整理归档客户档案、跟进客户服务，协助录入更新客户信息。 2.协助团队做好售后服务跟进、客户服务维护，为客户办理保单信息变更等相关事宜。 任职要求： 沟通良好、执行力强 年龄25-45周岁（大专以上） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30 团队氛围好！工作时间相对自由！办公环境良好！交通便利（近地铁/公交）欢迎加入！！！

福州市招空调安装/维修、通风安装/维修

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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要消防水多名，

福州市台江区招泥瓦工 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作 2.按图纸和施工规范进行放线、找平、铺贴及细部处理，确保工艺质量达标 3.配合项目经理及班组长完成现场进度安排与工序衔接 4.自行检查施工质量，及时整改偏差，保障安全文明施工 5. 保管和维护个人工具及班组共用设备，节约材料，杜绝浪费 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规砌筑与抹灰作业 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺标准 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 有工地从业经历者优先，持有效健康证 5. 学历不限，接受踏实肯干、责任心强的熟练工人

【招聘岗位】售后客服、销售、助理【薪资待遇】基础底薪3000元，综合月薪5000-8000元；表现优异可晋升客服经理，另享1500元/月管理津贴【工作内容】负责保单售后服务、客户维护等相关工作【工作时间】周一至周六上班，法定节假日正常休息【岗位优势】晋升通道透明，实习期表现优秀可提拔管理层【福利待遇】月度团康活动、免费定制司服【工作地址】汉寿县沧浪西路212号（中国人寿汉寿支公司）【联系方式】（）

薪资：月薪4000-6000，缴纳五险 休息：月休6天 福利：提供餐补，可安排宿舍住宿 年龄：18-35周岁 学历：初中及以上 要求：男女不限，工作纯售后回访，无任何销售业绩压力，工作轻松稳定

招聘岗位：拼多多店铺售后客服3名男女不限主要工作内容：负责产品上下架，参与商家活动，买家产品咨询回复等。主营产品：食品饮料酒水年龄：20–35岁为主，有电商客服经验优先薪资4000-6000休假：做六休一地址:西安市大明宫地铁口

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职类岗位，无需外出，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责： 负责跟进用户在平台下单过程中出现的问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理情况。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、每月休息6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧假、病假及节日福利、生日津贴，节假日三倍工资，入职即缴五险，不加班！！！ 4、定期组织团建活动，办公室常备免费小零食 三、晋升通道 突破传统，不看资历看能力，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专人带教+专业课程+业务知识全面培训； 2、成长阶段：系统化课程学习+职业素养提升+清晰晋升路径。 五、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务领域涉及金融服务、通信、移动互联网等行业。宁夏区域下设石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支。主营业务包含呼叫中心外包、呼叫中心建设等，近年来专注于专业服务支持，并持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人解决方案提供商。 诚邀有意向者前来咨询了解！ 招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，欢迎应聘面试！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储及技术部门，快速响应和解决异常问题 5. 定期整理售后数据，输出分析报告供团队参考 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4.工作细致耐心，能适应快节奏与多任务并行环境 5.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

岗位内容： 1. 对接股民客户，推广专业股票咨询服务、市场分析服务 2. 公司提供优质客户资源，不用外出跑业务 3.系统培训话术+专业知识，新人也能快速开单 4. 高提成+奖金+团队激励，收入上不封顶工作时间： 早8点40到晚5点10分，午休2小时，周末双休，友好的宝妈时间 福利待遇： 无责底薪3000元 ＋绩效500元＋社会补贴 800元＋业绩提成 2%~11% 综合月薪：5000~15000元+，上不封顶 开启预留电话功能，被动收获+100%！ 立即开

岗位职责： 心理行业线上客服工作，时间自由可灵活安排，有爱心、有耐心，具备居家办公的自律能力即可； 1. 负责线上客户咨询接待，无销售性质； 2. 工作内容简单，需认真细致，按标准流程进行回复； 任职要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅； 2. 对心理健康领域有一定认同感（不要求专业背景）； 3. 自我管理能力强。 福利待遇： 1. 每日投入碎片时间1-2小时； 2. 薪资范围1K-3K，按劳分配； 3. 可提供实习证明； 本岗位无需打卡、无需坐班，不收取任何费用，包括押金或培训费，诚邀踏实肯干、希望增加收入的伙伴加入，共同推广心理健康服务，帮助更多人关注心理状态，提升自我价值！

双休不加班，入职即享五险一金，工会活动丰富多彩，带薪培训助力一对一成长 岗位职责： 1. 协助银行、消费金融等机构开展逾期账款回收工作，降低欠款客户的信用风险； 2. 以专业、合规的方式通过电话、信函等形式，提醒客户及时清偿逾期款项； 3. 配合金融机构核实客户信息，调查并评估其还款能力； 4. 协助为有困难的欠款客户办理相关救助手续。 具备管理经验者可应聘团队经理、大组长等管理职位，可自带3人及以上团队，组长平均月薪1.2万至2万。 岗位要求： 1. 年龄35周岁以下，表现优异者可放宽至40周岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 具备良好抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，愿意接受高薪挑战，个人征信良好，无违纪记录。 综合收入区间为6k至3w，提成上不封顶。 薪资结构：底薪＋业绩提成，固定周末双休＋节日补贴及其他年终奖励。 公司工会定期组织各类活动：重大节日慰问（发放礼品）、团建旅游、年度员工生日关怀、儿童节慰问、集体观影、祝福等福利项目，每年提供免费健康体检。 年度人才选拔机制健全，晋升通道公开透明，提供公平发展机会（组员－大组长－团队经理－室经理－副总经理－总经理）。

接受零基础小白，提供一对一指导培训，团队00后居多，氛围超好！ 早上十点上班，让你睡到自然醒！老板年轻好说话，不定时奶茶零食投喂!!! 提供住宿，可以拎包入住~ 一、薪酬福利 综合薪资5-10k+入职一对一培训＋阶梯式高抽成＋＋提供住宿＋节假日＋季度奖金＋晋升空间 无责底薪＋高提成 任职要求：. 1.18-30岁，沟通表达自然，有耐心责任心 2. 熟悉基础电脑/手机操作，热爱游戏优先 3.有游戏客服相关工作经验优先，具备良好的服务意识和玩家共情能力 晋升空间： 专员 —组长—主管—经理

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4-6千）

1、深入了解并掌握中国人寿的发展历程与企业文化内涵 2、按季度准时参与公司安排的销售技巧、管理能力、讲师培养、商务礼仪等相关培训课程 3、协助客户完成理赔手续及各类保全服务，及时告知客户参与公司举办的回馈活动 4、通过团队学习会形式解析各类保险条款内容 5、为公司分配的存量客户提供涵盖保险、信用卡、贷款、银行理财产品等在内的综合金融服务 6、帮助团队成员解决日常工作中出现的问题，并定期开展面谈与职业发展规划 为客户提供的综合性金融产品及服务包括： 1、银行类业务：如广发银行借记卡、信用卡、信用贷款等； 2、人寿保险类：涵盖健康险、意外险、养老保险、教育金、团体意外险等； 3、财产保险类：包括车险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等； 4、参加公司组织的系列专业培训，系统学习金融、保险、投资理财相关知识； 5、维护和运营现有客户关系，在此基础上拓展新业务，持续提升售后服务体验与满意度 职位待遇： 1、收入结构：4200元津贴＋佣金（20%~50%）＋培训津贴（1500~13000元）＋服务津贴（700~840元）＋职务津贴（1600~4500元）＋辅导津贴（900元以上）＋直辖组津贴（1000元以上）＋方案奖励（以现金形式发放），月均收入6-8K以上 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3、享有完善的商业保险保障 4、每月在工作日安排一次团康旅游活动 5、公司设有清晰的晋升通道，实行系统化考核，过程公平、公正、公开透明 晋升机制： 1、健全的培训体系：包含岗前签约班、创业启航班、新人育成班以及各职级对应的专项培训 中国人寿的特色福利即培训与旅游，所有项目均由公司全额承担 2、晋升路径：业务员→业务主任→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监（每季度考核一次，依据系统数据评定，不讲人情关系） 任职要求：大专及以上学历，年龄25-50周岁，有创业经历、管理或销售经验者优先考虑，特别优秀者学历可适当放宽

岗位职责 1. 进线服务：承接客户来电咨询、业务核查、投诉及建议，落地接听量、应答时效、差错管控等绩效指标。 2. 工单跟进：疑难事项标准化开立工单流转后端，严控一次性解决率、工单办结时效。 3. 定向外呼：落地贷后回访、还款提醒、产品宣导、市场调研等批量外呼，完成专项考核。 工时说明 服务时段8:00-22:00，实行排班轮班制。 任职条件 1. 大专及以上学历，金融、经管类专业优先；具备金融、信用卡、贷后客服从业经验择优录用。 2. 沟通逻辑佳、服务素养良好，精准识别客户需求；适配轮班，抗压性强，妥善处置客户异议。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.店铺在线客服为客户提供产品咨询 2.深入了解客户需求 3.协同销售与技术团队，完成售前支持材料准备及客户答疑 4. 记录并反馈客户常见问题与建议，助力产品优化与流程改进 5.参与新员工带教及内部知识沉淀，提升团队整体服务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业应用场景 3.具备基础办公软件操作能力，有客户服务或售前支持经验者优先 4.责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

我们期待一位志同道合的伙伴加入，共同享受轻松愉快的工作氛围。 工作内容： 负责接听客户来电，提供有效解决方案，并持续跟进客户问题直至解决。 工作时间：8:45-12:00 14:00-18:00（大小周） 公司每月定期举办大型团建活动，轻松聚餐、趣味互动，畅聊生活点滴。团队关系融洽，氛围友好。 薪资结构：3000（底薪）+抽成 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备售后客服经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户诉求； 3. 富有责任心，具备团队协作精神，性格积极向上，乐观开朗。