招聘持证司索工：7000元一个月，不包吃包住，每天上班12小时（包含吃饭和休息时间）超过算加班。项目在深圳南山，，工期2-3个月，有意向请联系陈工

深圳市宝安区招指挥工资6000，十二个小时有加班费，20块钱

深圳宝安招指挥/司索工 深圳宝安招指挥两人 工资5800 10个小时算加班

深圳招指挥工要有证的广东厅指挥证，散单长期40一45，100T汽车吊

龙岗招指挥工资6800，十点以后算加班，二十元一个小时，联系电话

深圳光明区招指挥6500一个月，包吃包住，10点后算加班费，有意联系，

深圳龙华区观澜二小招一个指挥工资6000加班20

深圳市南山区招指挥/司索工

招聘：群英聚会、公司业务发展需精英入队、带公司做大做强、将才需持广东建筑厅指挥证、期待你的来临、贵公司汽车吊起重工，指挥/司索工、做散单，车辆不包月，（长期散单）只指挥不干活的不要联系，跟过100吨以上车辆联系，工作经验超过5年，能满足车辆加副臂，指挥能协助绑绳的联系

深圳龙岗招指挥/司索工

【内部直招】目前广东最高税后工资9000，新工厂急招人，临时工，正式工，单招生，夫妻工。 目前所有岗位可自选，班次可自选，身体不适可选择长白班，夜班补贴20元，条件困难入职可借支500-1000元。 新员工入职奖励6000元 做满15天奖励1500元介绍好友入职满月奖励2000元 — 正式工包吃住 1.底薪2950-3500按照劳动法计算，周一到周五1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍，税后到手9000保底。 2.入职购买六险一金， 3.每月10号准时发米，随走随结 不压不拖。 4.岗位补贴500-1000元 5.技校补贴300-1200元 6.全勤补贴200-600元 — 小时工包吃住 1.纯工价26-32/小时，税收到手8500保底 2.不要求工期，，工资随走随结 3.旺季加班较多，每天保底10-11个小时。 在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，免费发放四件套，生活设施齐全，吃住不花钱，水电费平摊。 入职要求 1.年龄16-50岁 2.无大面积纹身 3.无案底 4.不要求文化，不要求学历，不要求工作经验，身体健康，持有二代本人身份证 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

深圳市罗湖区招铝扣板吊顶、木门安装、家具安装

招聘：乐星汽车销售机修学徒 薪资：1871-3000元/月 汽车维修检测专业，中专以上学历，持有C1驾驶资格证，有无经验均可。

有没有木工师傅？我这里有一个要做体检身体。不要超龄的54都可以。。

布吉新纪元工业区D栋5楼，招长期临工剪线， ,信息,谢谢！

梁山汽修职业学院二期招信号工 2 名，工资面议电话 林经理

二江新区水土，要1个指挥，5000+20九小时，要去的来拿电话，先到先得必须Q1证。

金华市义乌市招指挥/司索工浙江义乌招指挥1名，工资5500，加班20加班、能吃苦耐劳的联系

保定市容城县招指挥/司索工、塔吊司机一开一指挥7200+25 6000+一付一需要政审和体检报告

双鹤湖附近现在要信号工替班一名，去的私聊。

深圳龙岗招一个司机两个指挥

深圳宝安区招汽车吊300吨指挥/司索工，深圳市宝安区招汽车吊300吨指挥/司索工，

招CNC组长，调机技术员2-3名，工资8000-13000，26天，包吃包住，买五险，年底13薪。深圳宝安松岗王工

岗位职责： 1. 新产品开发与设计： 独立承担高功率（≥1000W）PC电源产品的全周期研发工作，涵盖系统方案制定、电路设计（PFC、LLC、DC-DC等模块）、PCB布局指导及关键元器件选型。 主导新技术可行性评估与设计方案评审，输出完整的技术文档资料，包括原理图、BOM清单、设计规格说明书等。 深入掌握PC电源的电路架构、EMI/安全规范、热管理、性能表现与可靠性设计，并具备持续优化能力。 2. 样品制作与测试验证： 独立组织并推进PCBA及整机样品的试制流程，及时识别并解决打样阶段的技术难题。 制定科学的测试方案，主导完成样机的全面验证工作，涵盖功能性能、环境适应性、安规预审及平台兼容性测试。 对测试中发现的问题进行根因分析，提出切实可行的设计改进措施，并推动完成多轮设计迭代。 3. 试产与量产支持： 主导新产品导入试产（NPI）流程，输出完整的生产工艺技术文件，如装配图纸、作业指导书等。 现场跟进试产过程，快速响应并解决涉及设计与制造工艺的技术问题，保障产品平稳转入批量生产。 协同生产与品质团队处理量产过程中出现的重大异常，提供专业技术支持与长期优化方案。 4. 技术沉淀与成本控制： 负责研发资料的系统化整理、归档及标准化建设。 跟踪电力电子领域的新技术、新器件发展趋势，积极推动成熟技术在产品中的落地应用。 在产品设计阶段充分融入成本意识，通过架构优化、器件替代等方式实现有效降本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 2. 拥有5年以上PC电源行业研发经验，必须具备独立完成800W以上高功率电源产品全流程开发的能力；具有海韵（Seasonic）、长城（Great Wall）、酷冷至尊（Cooler Master）、海盗船（Corsair）、台达（Delta）等知名电源品牌或制造商工作经验者优先。 3. 精通开关电源各类拓扑结构设计，尤其在APFC、全桥/半桥LLC谐振变换、同步整流等方面具备扎实理论功底和丰富实战经验。 熟悉Intel ATX电源设计规范、80 PLUS能效认证要求、安规标准（UL/CE/TUV）及EMC设计准则。 具备从概念定义到量产交付全过程的项目主导能力，熟练使用至少一种电路仿真工具（如PSPICE、Saber）和PCB设计软件（如PADS、Altium Designer）；熟练操作示波器、功率分析仪、EMC检测设备等仪器。 4. 具备出色的故障分析与复杂问题解决能力，良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。工作态度积极主动，责任心强，具备优秀的技术文档编写能力。

深圳市南山区招塔吊司机从2月5日到13日，收尾活不忙，300一天，工作9小时，需要体检报告 心肌酶

岗位职责： 1、负责客户订单的下单、跟踪、货品进度、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容； 2、协调客户、业务员以及与工程部，工厂之间的畅通有效联络； 3、客户的业务联系沟通； 4、配合财务做好核销，对帐工作； 5、将订单录入系统保证准确无误。 任职资格： 1、大专及以上学历，客服、销售类相关专业； 2、PCB板厂跟单领域有工作经验的优先录取，有助理相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项； 4、良好的沟通协作能力，熟练的计算机应用技巧，较强的协调能力，独立处理工作能力强； 5、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。

招聘：生产/品质储备干部 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 1、现场异常处理。

1.男女不限，高中以上学历，3年以上相关经验 2.熟悉插件、后焊生产工艺，品质效率清尾跟进，日常人员管理，现场管理，跨部门沟通 3.熟悉常用插件类电子物料 4.能独立管理统筹30到50人的日常工作安排和协调，此职位相当于插件部门主导者的角色 5.吃苦耐劳，能接受加班

深圳市龙华区招指挥/司索工、塔吊司机

1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划，合理分配班组人员（贴片、焊接、测试等岗位），确保每日产量达标，且能应对生产瓶颈（如设备故障、物料短缺），及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准（如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能），能现场指导员工规范操作，减少不良品率（目标不良率需符合公司规定）。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品（如灯带点亮测试、外观检查），确认符合质量要求后再组织批量生产；生产过程中随机抽检，发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因（如灯珠虚焊、线材接触不良），并推动班组优化操作流程，降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训（含工艺操作、设备使用、安全规范），确保新员工3天内独立上岗；定期组织班组技能交流，提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾，落实车间绩效考核（如产量、质量、出勤率），并反馈员工表现至车间主任，激发团队积极性。​