在深圳南山及招商做过项目的优先

岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置； 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配，及时反馈过程中出现的异常情况； 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配； 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上班组长管理经历； 2、持有有效电工证，可熟练完成电箱接线与对点作业； 3、具备一定机电安装基础，掌握相关专业理论知识，动手能力强，熟悉各类电动工具的操作； 4、能适应加班环境，工作积极主动，服从公司管理安排，具备良好的团队协作精神和责任意识； 5、熟悉车间6S管理规范，能够执行日常组员考勤及工作调度任务。

工作内容: 1、依据生产订单需求，科学规划包装组的安装与包装作业流程； 2、确保与前后工序部门有效对接（数量、款式、质量确认），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格执行生产操作规范，确保家具配件组装无误，外箱标签粘贴准确、整齐、无遗漏； 4、出货阶段组织并协调团队成员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装实操经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、品行端正，责任心强，工作态度积极主动，具备良好的职业素养； 4、细致认真，善于协作沟通，具有较强的团队合作意识。

岗位职责 1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理，包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务，确保生产节奏匹配车间整体进度。 2.指导组员按照工艺要求规范操作，如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等，把控上挂工序的产品质量，减少因操作不当导致的返工。 3.监督组员的工作效率与安全生产，及时纠正违规操作，排查上挂区域的设备（如挂架、传输带）隐患，确保工序零安全事故、零质量批量问题。 4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据，做好生产记录并上报车间主管；协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题，保障工序顺畅运行。 岗位要求 1.经验要求：1年以上五金厂生产线工作经验，有上挂工序操作或小组管理经验者优先。 2.技能要求：熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作，能快速识别上挂过程中的常见质量问题；具备基础的沟通协调能力，能有效带动组员配合生产。 3.素质要求：责任心强，有一定的现场管理意识，能承受车间生产的节奏压力；具备团队协作精神，能主动协助车间完成生产任务调配。

深圳福田招钢筋工，钢筋绑扎，钢筋制作，钢筋班长/带班

1.有电子厂5年以上生产拉长工作经验。 2.男女不限30一45岁。 3.沟通协调能力强。

1.组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范执行物料检验工作； 2.负责品质文件的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档； 3.汇总生产过程中的异常情况及质量检验结果，编制分析报告并及时提交； 4.按时完成上级交办的各项检验任务与考核指标，掌握并理解公司质量方针与目标； 5.针对来料、制程及出货环节的不合格品进行原因分析，了解生产线异常问题，及时处理并向上级汇报； 6.监督供应商对不良物料的返工情况，做好相关记录，并将处理信息反馈至主管人员； 7.制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理； 8.对下属实施绩效考核，并组织培训以提升其专业技能； 9.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、依据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品规范佩戴，落实本班组安全生产责任。 2、提前到岗检查作业现场“5S”执行情况，确保当日生产工具齐备、设备运行正常。 3、提前掌握当日产品工艺标准，对作业员进行工序操作指导，并随机巡查各工序执行情况；核对产品质量，评估作业员对标准的掌握程度，排查工序内不良品，分析异常原因并提出改进措施。 4、每日完成4M变更点确认与记录（必要时顶岗操作），落实设备点检及5S点检表填写。 5、完工后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等信息。 6、核实次日生产任务，制定次日工作计划，提前准备所需技术文件、物料、工具及设备。 7、负责班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训。 8、落实现场三定管理、可视化看板维护及实时监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年同岗位相关工作经验。 3、熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4、可接受加班及倒班工作安排。

工作内容： 1.上下模具调试机台，管控生产跟进生产进度。 2.按工艺要求进行生产，安排及管理员工完成生产任务。 3.定期对生产设备进行维护，确保设备正常运作。 岗位要求： 1.3年注塑生产工作经验，高中文凭。 2.熟悉各种塑胶原料特性，加工工艺的了解 3.负责具有团队精神，听从指挥

任职要求： 1、男女不限，年龄在20岁-40岁，高中/中专以上学历； 2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标； 3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力； 4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力； 6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。

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负责发布公司账户

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

1、负责注塑机台的日常检查，监督各项操作规范执行，保障生产安全；高效完成既定生产目标，确保产品质量与产量双达标； 2、开展立式注塑机操作岗位的技能培训工作，承担新员工实操带教任务，提升团队整体操作水平； 3、持续稳定产品品质，协助开展质量问题分析，推动品质改进措施落地，促进质量稳步提升； 4、落实车间人员纪律管理，推进现场5S执行，维持整洁有序的生产环境，保障作业规范运行； 5、熟练掌握注塑成型工艺及配套设备操作，具备独立应对成型异常的能力，调机技术扎实过硬； 6、精通手机数据线、转接头类产品调机工艺及相关生产流程，能快速响应工艺调整需求； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备5年以上现场生产经验，熟悉生产管理、调机作业及设备维护维修； 2、服从管理安排，工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的责任意识与沟通协调能力； 年龄要求：30-43岁 职能类别：生产主管 关键字：注塑单休长白班

惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等 （以上保留其一） ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资： 三、福利保障 ·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–57岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） ·其他 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助任务 ·负责现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·每月实发生活费5400元 ·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到

负责机台调试以确保生产顺利进行， 合理分配员工工作任务，维护机台及车间环境整洁卫生， 掌握五轴机械手的操作特性，熟悉工程塑料相关性能， 承担上下级之间的沟通协调工作，具备良好的责任心与吃苦耐劳精神。 原标题：《注塑领班》

岗位职责： 1.负责车间人员的组织管理与工作调配。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标完成。 3.组织新员工入职后的岗位技能培训与实操指导。 4.监督产线“7S”规范的执行情况，确保现场管理达标。 5.承担生产管理工作，按日生产计划要求，保质保量完成每日生产任务目标。 6.协助物料管控，配合完成生产订单的清尾作业，并推动损耗物料及时办理退库。 7.参与品质管控，每日出席由品质部门主导的组装直通率会议，对未达标机型进行问题分析，推动工程部门制定改善对策，并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.管理一线作业人员，协助营造积极的车间文化氛围，定期与员工交流，协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求： 统招大专及以上学历，具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验

1、大专及以上学历，具备一定英语基础，拥有3年以上制造业生产跟单相关工作经验； 2、熟练掌握常用Excel函数，擅长数据处理，具备良好的报表制作与分析能力； 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力，思维逻辑清晰，反应敏捷，能适应一定工作压力；

岗位职责： 1、负责样品单据制作，跟进样品生产全过程。 2、配合完成国内外订单相关工作，包括订单确认、信息传递及执行跟进等环节。 3、衔接工厂与公司销售团队，保持顺畅沟通，协调处理订单各项事宜。 4、监控生产进度，独立应对工作中出现的问题，具备较强的应变能力。 5、跟进交货周期并实施质量监督检验，保障产品按时保质交付。 6、完成领导安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、熟练操作电脑，精通Office办公软件使用。 2、了解业务跟单作业流程，具备良好的语言表达与沟通能力，有一定统筹协调能力。 3、性格开朗，主动积极，懂礼节，执行力突出。 4、具备较强抗压能力，能适应一定强度的工作节奏。 5、工作认真负责，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。

岗位职责: 1.负责生产流程及产品的统筹管理与持续优化，保障生产效率与产品品质； 2.监控生产作业全过程，落实安全规范，杜绝安全隐患和事故发生； 3.协调各部门协作配合，确保生产计划按时高效完成； 4.跟踪生产成本变动，推行成本管控手段以提升整体生产效益； 5.推动实施现场质量改善方案，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队开展工作； 2.拥有良好的沟通技巧与应变能力，可及时解决生产过程中的各类问题； 3.熟悉生产运作流程，能够针对性地提出可行性优化建议； 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定发挥并达成既定目标； 5.精通生产管理相关工具与方法，具备提升产线效率的实际经验。

一、岗位职责，请细究深挖： 1、产品信息管理 （1）负责产品资料的采集、归类与动态更新，确保数据真实有效、内容完整； （2）统筹项目全周期文档管理，涵盖设计文件、测试记录、使用说明等，按公司标准完成归档与存管； （3）承担BOM的编制、系统录入及日常维护工作，保障物料清单准确可用。 2、项目管理支持 （1）配合项目工程师及产品负责人推进项目规划与进度追踪，助力项目按期交付； （2）促进项目组成员间的协作与信息同步，提升沟通效率； （3）每周组织并主导项目进展会议，会前准备材料，会中规范记录各项目状态，会后及时输出会议纪要； （4）处理项目执行中的日常行政事务，如样品采购、样品登记、费用报销等相关工作。 二、任职资格，请对号入座： 1、本科及以上学历，具备较强的信息提炼能力，性格积极，表达自如； 2、硕士学历无经验者，可考虑纳入管培计划培养； 3、具有半年以上相关工作经验，有产品信息管理、项目跟进或文控岗位经历者优先； 4、具备扎实的文档撰写与整理能力，关注任务闭环与成果交付； 5、熟悉金蝶云星空ERP系统，了解BOM编制与录入流程，具备基础BOM管理知识者为佳。 三、了解我们的更多面： 加入我们，开启充实而有趣的职业旅程！ 灵活作息： 上午9:30至下午6:30，每日工作7.5小时，周末双休无忧。 悠长午休： 12:30至14:00，充分放松，午后精力满载。 1、基础福利： 全面保障：缴纳五险一金，为你的长远发展提供坚实后盾。 节日关怀：传统节日福利发放，传递温暖心意。 个人关怀：生日礼品、新婚祝福、育儿贺礼，见证你的重要时刻。 2、快乐工作： 美食享受：零食补给、咖啡茶饮、下午茶点，还有K歌、烧烤等趣味活动，点亮日常。 团队活动：每月定期组织团建与生日会，增强团队默契与归属感。 健康生活：集体旅游、瑜伽课程，兼顾工作与身心平衡。 激励机制：设置全勤奖励、年终奖金，搭配年会抽奖、春节红包、优秀员工奖金，认可每一份付出。 3、额外惊喜： 健康关怀：转正后每月享有一天带薪病假，贴心守护身体健康。 生活平衡：额外提供一天带薪例假，助力工作与生活和谐共处。 4、职业发展： 晋升通道：本岗位未来可向产品开发经理方向发展，路径清晰明确。 学习成长：入职即配备丰富培训资源，加速能力提升。 总之，只要你踏实进取，我们定以匹配的薪酬与福利回馈你的每一分努力。 深圳梦想家，期待你的加入！ 加分项 具备以下行业背景者优先：进出口贸易·批发/零售

招一位熟练钢筋工。45~50岁之间。长期有活干。工资好拿

1、具备3年以上管理经验，掌握基础管理技能，熟悉生产作业流程； 2、沟通能力良好，学习积极主动，工作认真踏实，富有团队协作精神； 3、能够统筹协调各工段工作，具备组织员工技能培训的能力； 4、具备应对突发异常情况的处理能力；