岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量达成； 2、科学调配人力、物料与设备资源，提升产线运行效率； 3、主导生产过程中异常问题的应对与管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，可独立完成异常分析并形成报告； 4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验； 5、身体状况良好，能接受夜班安排，适应无尘车间工作环境。

【任职要求】 -具备高中及以上学历，有2年以上注塑行业相关工作经验。 -具备团队管理经验，擅长沟通协作，能有效推动团队高效运作。 -熟悉注塑生产流程及设备操作规程，掌握基本工艺要求。 -具备较强的组织协调与应变能力，能在高强度工作环境下稳定发挥。 -深入理解6S管理体系，并能在实际工作中积极推行与落实。 【工作内容】 -组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并制定改善方案，保障生产流程顺利进行。 -科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 -根据助理下达的排产计划，分配生产任务并提供现场操作指导，实时更新看板展示生产进度与产品型号信息。 -负责打印物料标识标签，对照制令单核实产量并签字确认。 -配合工程部完成样品试制工作，同时监督班组严格执行6S管理标准，维持作业区域整洁规范。

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产计划与执行管理： 3.班组人员配置与团队协调： 4.班组质量监督与改进措施： 5.班组成本控制与资源优化：

职位职责： 1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力； 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

负责厂内门窗制作，要求能熟练操作所有门窗设备，能合理安排工段人员。控制产品质量。

岗位职责： 1、统筹钣金车间整体生产运营，制定并持续优化生产工艺流程，保障生产计划高效落地； 2、组织并指导车间人员开展工作，强化员工技能培训，提升作业效率与产品品质达标率； 3、对接相关部门，确保物料调度、设备保养及工艺执行各环节无缝协作； 4、跟踪生产进度，及时处理现场技术难题，推动生产效率提升与不良品率下降； 5、定期汇总分析生产数据，主导实施改善项目，提升车间运作水平与成本管控能力。 任职要求： 1、具有扎实的钣金制造管理背景，掌握钣金加工流程及常用设备操作规范； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性，促进团队效能提升； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可迅速应对生产过程中的突发情况； 4、了解常用质量管控工具与方法，拥有持续优化改进的实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作事项。

一、岗位职责 1.按照生产计划组织生产作业，保障产品流转质量，确保生产任务按时达成； 2.协调各工序间生产衔接，开展车间人员技能培训，负责设备的日常管理与维护； 3.带头落实并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 4.组织召开车间早会，布置当日生产任务，汇总并反馈现场工艺及质量问题的处理情况； 5.监督操作流程规范化执行，强化员工安全意识，保障生产现场的安全与整洁； 6.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1.本科及以上学历，****以下，性别不限； 2.普通话流利，具备1-3年制造业基层管理经验； 3.性格外向，态度积极，富有责任感； 三、薪资福利： 1.薪资待遇：8000元--12000元/月，能力突出者可面议。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金。 3.员工培训：依据职业发展路径，提供系统化的内部与外部培训支持； 4.员工住宿：提供住房补贴，有需求者可申请公司宿舍； 5.其他福利：节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资，中晚餐可在食堂免费用餐等；

合肥市巢湖市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班主要生产pc预制墙板，成熟的班组最好，可记件，也可做点工

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

工作内容： 1、负责生产车间的日常运作及人员调配； 2、管控产品质量，及时处理生产异常问题； 3、落实车间5S管理，合理安排排班等事务。 任职要求： 1、具备两年以上电子厂班组管理经验； 2、能适应倒班工作制（两班倒）。

三山、步行街、吾悦广场急招店员，主要负责科大讯飞的学习机售卖，欢迎宝妈，有亲和力，需要会一点销售，不会也有导师带的，工作简单，上一天休息一天 ，九点-九点，有意向可直接电话联系。

招聘：中控 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：不限 岗位要求：态度认真，工作负责

芜湖市鸠江区招弱电/安防、工地小工/杂工、水电

芜湖市弋江区三山清风湾，招贴砖、干挂岩板。1，足疗店楼梯墙壁，（一层到二层）2，楼梯踏步贴岩板，下藏灯带，3，岩板尺寸0.9️2.7，干挂。用干挂配件及蝴蝶扣。4，包工。

鲁港明早要一台小轮挖孙

【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区，有意者可以联系。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

项目土建施工员（栋号长） 1、统招建筑、土木工程大专以上学历；2、具备二级建造师（建筑工程或机电工程），能随时转注册，具备施工员证书；3、五年以上房建工程现场施工管理经验；4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器；5、精通电脑操作，熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件；6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验；7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等；8、工作主动性和计划性强，以结果为导向，吃苦耐劳，能常驻工地；9、具备较强抗压能力，沟通能力强，年龄不超过40周岁 薪资福利:、待遇面议

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度监督及质量管控等工作； 2.组织协调各班组之间的协作，保障生产目标按时保质完成； 3.快速响应并处理生产现场突发问题，提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具有较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有一定生产管理实际工作经验。

芜湖市弋江区招钢筋大料加工

芜湖市弋江区招钢筋绑扎住工地十个人，要求能吃苦服从管理。捯江湖的不谈。

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十里墩镇附近 招聘临时工：2人，加工钢筋，主要套丝，每日9个小时，200元/天，工人，55周岁以下 提供午饭，工资月结。 联系方式：张先生

熟练操作叉车，细致认真，配合物流部门完成各项工作任务

生产进度管控，具备生产管理相关经验

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验 2.听从领导安排 3.吃苦耐劳

芜湖市弋江区招钢筋工、可点可包、工期紧，有意向的兄弟可以联系、微信同步

芜湖市繁昌区招钢筋绑扎