
木模泥瓦工小工建筑木工3-5人
水利箱涵项目,小工/瓦工150元/每天;木工会支钢模和木模板,300元/每天。要求工,60岁以内,身体健康!
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、负责生产车间的现场组织与协调管理;
2、负责班组内生产任务的分配与进度把控;
3、监督班组产品质量,确保符合标准并顺利转入下道工序;
4、管控班组生产过程中的品质执行情况;
5、落实班组人员考勤管理制度,并跟进出勤记录;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以内,具备高中或同等以上学历;
2、居住在花岗周边者优先考虑,有食品类生产制造行业工作经验者优先。
职位福利:包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红
职位亮点:晋升空间广阔
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织召开早会,合理安排人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、跟进DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能培训,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。
5、定时巡线检查,纠正员工违规操作,落实稽核问题闭环管理。
6、具备现场异常应对能力,快速响应并解决产线突发问题,及时汇报处理进展。
7、严格落实6S管理标准,保持作业区域整洁有序。
8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。
9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。
10、高效执行上级主管交办的各项任务。
11、与接班班组长做好工作交接,并协助其顺利开线生产。
任职资格:
1.具备高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.具有3年及以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,熟悉ERP系统者优先考虑
4.工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和进取精神
5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础安全知识和操作能力,能够自觉遵守安全生产规章制度。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
建筑木工小工钢筋工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
宿州市萧县招工地钢筋工,木工,混凝土工,作业地点连云港核电站,工价270到290小工,每天工作9小时,加班每天都有,工期6年左右,招工年龄55岁以下,无犯罪记录
蚌埠怀远县招建筑木工、木模农村自建房,包住早晨中午管饭
280-320元/天
建筑木工木模长期1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
蚌埠市怀远县招建筑木工、木模农村自建房,包住早晨中午管饭
施工员1-2人月结
芜湖南陵县芜湖合顺农业科技有限公司。招聘岗位:施工员,工作内容测绘等,月薪5K-8K。福利待遇:年休假、生日礼金。联系方式:许先生公司地址:南陵县三里镇漳溪村村委会206室招聘人数:1-2
泥瓦工砌砖小工抹灰
合肥芜湖市新芜高速服务区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰。主要做砌充电桩基础和砌井。要会点木工支模等辅助工作。工资:300-330元(9小时),另外再招几个小工,工资180-220元(9小时)。有意者请联系
泥瓦工砌砖小工抹灰
合肥芜湖市新竹高速服务区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰。主要做砌充电桩基础和砌井。要会点木工支模等辅助工作。工资:300-330元(9小时),另外再招几个小工,工资180-220元(9小时)。有意者请联系
安徽芜湖万春招炉台一名,工资9000一个月,每个月4个半天休息,联系电话:
9000元/月
上什1-2人月结
万春招炉台一名,工资9000一个月,每个月4个半天休息,联系电话:
芜湖镜湖区招聘户用光伏安装熟手,要求责任心强,不拖拉,可以积极完成安排内容,年龄45以下,400元一天,
350-400元/天
光伏安装3-5人月结
招聘户用光伏安装熟手,要求责任心强,不拖拉,可以积极完成安排内容,400元一天,工资月发,包吃包住
栋号长1-2人月结
总包单位招栋号长一名,项目地址在蒲城,需要近期到岗,工资8000!任职要求:精通测量仪器、熟练运用办公软件、掌握相关图纸规范、有责任心,具备一定抗压能力!联系方式:李
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管(生鲜肉菜)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 编排并落实生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点有序推进。
2. 监控生产环节的质量控制点,确保成品符合规定的品质规范。
3. 统筹生产现场的安全管理与环境卫生,维持符合规范的作业条件。
4. 落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障机械运转稳定可靠。
5. 开展人员技能培训,持续提升团队专业水平与作业效率。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及设备使用方法,可科学调配生产资源。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发状况。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。
5. 熟悉安全生产管理体系,严格遵守各项安全操作规程。
6. 有食品制造或生鲜加工领域生产管理实操经验者优先,其他行业请勿投。
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验
2.听从领导安排
3.吃苦耐劳
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件/信息技术项目
岗位内容:
1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。
2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。
3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。
4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。
5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。
6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务
任职要求:
1.本科及以上学历
2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识
3.具备良好的英语听说读写能力
4.机械、电子或相关专业背景
质量主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专IATF16949体系
职位描述:
岗位职责
1、在运营过程中建立并推行质量控制管理体系,负责相关流程及作业文件的审阅与优化;
2、通过质量职能统筹协调各类产品的质量保障工作;
3、领导团队应对客户投诉,牵头组织质量异常问题的原因分析,制定纠正与预防措施,并落实跟踪验证,按时提交相关处理报告;
4、熟悉客户的相关制度与操作规范,确保按客户要求高效执行各项任务;
5、运用管理方法持续推进工艺流程的优化与改进;
6、开展问题诊断、故障排查、数据分析,熟练应用各类质量工具及统计技术;
7、组织实施团队培训,内容涵盖产品知识、生产工艺及质量工具使用;
8、主导新产品开发阶段的质量支持工作,输出APQP、PPAP等技术文档。
任职资格
1、具备3年以上汽车行业质量管理经验,其中至少2年团队管理经历;
2、大专及以上学历,质量管理、企业管理、制造类等相关专业优先考虑;
3、熟练掌握ISO/IATF体系核心工具,如SPC、控制计划、FMEA、PPAP、MSA、APQP等;
4、精通不合格品控制及客户投诉处理流程;
5、了解ISO/IATF体系内外部审核机制,具备应对客户审核的经验;
6、具备较强的分析判断能力,能独立开展根本原因调查;
7、具备良好的书面表达与语言沟通能力,可顺畅对接客户及公司内部各级人员。
职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利、定期体检、14薪、每年多次调薪、加班补助
栏目概述
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