
安徽合肥安徽合肥有厂房项目招聘木工2至3人,与团队一起做包工,只做梁和平板,每平方14块。
建筑承包建筑木工
安徽合肥有厂房项目招聘木工2至3人,与团队一起做包工,只做梁和平板,每平方14块。
建筑木工建筑承包木模长期1-2人日结点工专业师傅技术好
农村自建房招工人,农村活工资低。工资怎么结都行。240-280一天根据能力大小。附近的更好,愿意住在这边。也有房子
组装工包住包吃20人以上月结
汽车内饰线组装工。
[玫瑰]不体检~0元入职~无押金。
[玫瑰]恒温车间~有空调的。
[玫瑰]不挑人~面试完马上分宿舍。
[太阳]主营产品:汽车仪表台安装、组装,就是打螺丝的工作,不穿无尘服。
[太阳]人员要求:18-40岁,男工,三山女工少量35岁以内质检
[太阳]工资待遇如下:
(1)普工/质检:20元/时,考勤11.5个小时,230元。️6500+
(2)两顿餐补:30元/天。
综上所述:普工:5天后预支300-500(根据考勤)
后面每周可预支800-1000,每月最高预支5000元
[太阳]食宿问题:厂区内吃饭30元/天的补贴压根吃不完,先吃后补。住宿200元/月水电全包。
[太阳]发薪日:每个月30号(10月30号,发9月16-10月15号这段时间)
车间普工花园式厂包吃包住20人以上月结经验不限
18-45男女 普工月薪7000-7500元/月 空调车间无押金入职|免费住宿
1,全新花园式厂房,环境新、设备新、车间干净舒适:
2,宿舍无押金!入职零压力
3,体检宽松,有体检报告即可入职
4,入职首周班车接送,后期免费提供电动车通勤
5,包工作餐、夜班双补贴,福利完善
6,每月25号准时发薪,薪资稳定不拖欠,可以预支工资。
一、汽车制冷全新开业花园式厂区,主营汽车空调风扇、水泵、鼓风机等全套汽车制冷设备。车间整洁无尘、环境优美、管理轻松,非常适合长期稳定上班!
三、薪资待遇:7天后每天都会发工资。白班220元,夜班260元。平均一天240元/天,月薪7000-7500元/月。
三、岗位优势车间工序简单、上手快、人性化管理全新厂区氛围好,留人率极高工时饱满、每月薪资非常稳定
四、食宿福利·白班免费提供工作餐夜班补贴合计30元/天(夜班补贴10元+夜班餐补20元),刷卡就餐,住宿(重点优势)·6人间全新宿舍,空调、热水器、独立卫生间齐全,宿舍无押金,零费用入住宿舍环境极佳,居住舒适。
小工力工1-4天3-5人完工结算个人
【芜湖】招今晚打杂小工兼职,年龄25岁到45岁,主要负责现场协助打杂,搬搬抬抬,听从指挥,晚10点早6点(早做完早下班),工资日结180元15夜宵补,地址在八佰伴附近,有意者电话报名
栋号长1-2人
泸州古蔺招房建栋号长1名,要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳。证书要求:二建(四川房建)+中工(房建),入职带证书人证合一,公司有证书补贴,五险一金,异地有住房+探亲补贴。满足条件有意愿者联系:易经理
实验员指挥工低压电
招聘起重机信号工1名,需持有应急管理局Q1证书。招聘试验员1名,负责现场送材料检验,要求人员灵活,持相关证书。招聘低压电工1名,需持有应急管理局证书。工作地点在榆神工业园,工期为2年。薪资待遇需电话联系,有意者可报名。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
芜湖无为市招铝模工三人,做核心筒,要干活踏实靠谱的,今明两天能到的联系
1-1.1万/月
铝模1-2人
芜湖招铝模工三人,做核心筒,要干活踏实靠谱的,今明两天能到的联系
看图纸,放线,兼职做,工资一天一结
施工员1-4天1-2人日结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑
看图纸,放线,工资当天结
座椅泡沫工艺工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作,确保产品满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。
4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试,确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。
4. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程,持续关注行业新技术与发展趋势。
生产主管
5-7千/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
首件制作及首件检验工作。
非标品或特殊产品的打样与试制。
原材料到货后的验收及生产用料的核对。
参与生产计划的制定与执行。
全程监督生产流程,落实过程管控。
持续推进现场管理优化,打造干净、规范的作业环境,保障安全生产与品质达标。
组织并主持每日早会。
统筹生产任务安排与进度跟踪。
负责本部门内部事项,并与其他部门保持有效对接与协作。
管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。
生产设备的日常维护、管理及技术升级。
准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。
熟悉产品生产工艺路径,掌握各工序间衔接关系,围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案,实现降本增效。
提出切实可行的改进措施,在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。
1、年龄:24-55岁
2、招聘人数:2人
3、学历:中专及以上,电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先;
4、工作经验:具有3年以上电子产品行业从业经历;
5、其他要求:工作态度端正,责任心强,抗压能力良好;具备良好的组织协调能力和问题处理能力,擅长团队协作与跨部门沟通。
安徽地区招聘木工班组,需要两个班组。工作内容为小高层建筑木工施工,楼层为十多层。
建筑木工1-2人
安徽地区招聘木工班组,需要两个班组。工作内容为小高层建筑木工施工,楼层为十多层。
主管工艺师(电动车铝车身方向)
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科主机厂经验
岗位职责:
1、负责推进并实现质量KPI指标的完成;
2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成;
3、负责组织员工技能培养与能力提升;
4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进;
5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率;
6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作;
任职要求:
1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业;
2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历;
3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力;
4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力;
5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
座椅表皮工艺工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车座椅内饰设计CATIAAutoCAD
岗位职责:
1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的制作及验证,并持续进行优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备2年以上座椅面套设计开发工作经验,能独立承担项目;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及面套专用设计软件;
4、具备良好的沟通表达能力;
5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者,熟悉PDS或格博软件者更佳
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