岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

外卖店员岗位要求 一、职位概述 外卖店员是餐饮外卖服务中不可或缺的一环，负责接收顾客订单、准备餐食、打包以及确保餐品安全、准时地送达顾客手中。作为外卖团队的一员，店员需具备良好的服务意识、高效的执行能力和团队合作精神，以确保顾客满意度和外卖业务的顺畅运营。 二、岗位职责 1.订单处理: 。及时、准确地接收并确认顾客订单信息，包括菜品选择、特殊要求、配送地址等。 。在系统中标记订单状态，确保订单处理的每一步都清晰可追溯。 2.餐品准备与打包: 。根据订单内容，快速准确地准备餐品，确保食材新鲜、分量准确。 。使用合适的包装材料，按照标准流程打包餐品，防止在配送过程中洒漏或损坏。 3.卫生与安全: 。遵守食品安全及个人卫生规定，保持工作区域整洁，穿戴整洁的工作服和帽子。 。确保所有使用的餐具、厨具及包装材料均符合卫生标准。 4.顾客沟通: 。在必要时与顾客沟通订单详情，如确认配送时间、地址变更等，保持友好态度。 。及时处理顾客反馈，包括订单问题、投诉建议等，积极寻求解决方案。 5.团队协作: 。与厨房工作人员、配送员紧密合作，确保订单高效流转。 。参与团队会议，分享工作经验，共同提升服务质量。 三、任职要求 1.教育背景:高中及以上学历，具有餐饮、服务行业工作经验者优先。 2.技能要求: 。具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。 。熟练使用外卖平台操作系统，快速学习新流程。 。具备一定的时间管理和多任务处理能力，能在快节奏环境中保持高效。 3.个人素质: 。责任心强，注重细节，对待工作严谨认真。 。服务意识强，能够积极应对顾客需求，提升顾客满意度。 。身体健康，能承受一定的体力劳动，适应轮班工作制度。 4.加分项: 。有驾照并能熟练驾驶者优先考虑，特别是对于需要自行取送或协助配送的店员。 。熟悉当地路况，能有效规划配送路线，提高配送效率。 四、职业发展 外卖店员岗位是进入餐饮外卖行业的重要起点，通过不断学习和实践，有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位，或转向后台运营、客服等方向发展，实现个人职业成长。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料、收台等工作，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

汉堡外卖店工作，负责出餐打包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

上菜，搞卫生

负责门店产品的制作和销售

丽盈化妆品（增江街）（坐班，空调车间） 1 、招聘普工 工资待遇18元/小时加餐补10元一天（即208元一天）每周可以预支500元，月收入5500元左右！ 2、包住不包吃，厂区有饭堂吃饭很便宜，米饭、汤、糖水，水果，免费吃的！ 每天11工时 ，工时稳定，月休2-4天！生活设施超级齐全！ 3、工作内容：主要做化妆品打包装，贴标签，罐装等简单手工活，全程坐着上班 4、工作要求：18-46周岁，服从安排，接受两班倒！ 位置：广州增城增江东区工业园

招长期冷库实验室设备安装年轻小工，年龄22-35岁，要求身体健康、有力气、能吃苦耐劳、会使用电动工具、能适应全国到处跑，每天8小时，开始230一天，以后学会了每年会慢慢涨，加班按1.5倍计算，包住不包吃，平时预支，过年结清，最好广东广西人，想找干长期的不要临时工，看清楚信息合适才打电话或加微信聊。

广州市白云区招指挥/司索工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

广州市增城区招空调安装/维修

博毅酒店招聘：坐班店长岗位要求：熟练前台操作和酒店相关管理技能，有管理经验待遇工资：底薪4000+提成地址：张家界影视文化城一楼联系电话：

招聘：酒店经理薪资：7-9K元/月1.在大型酒店工作3年以上工作经验；2.吃苦耐劳，工作能力强，富有团队精神；3.工资面议。

前台主管 工作地址:舟山普陀voco酒店 5000-6000

招聘：前厅部经理(不限) 薪资：3-5K元/月 岗位职责 负责前厅部日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系，提升客户满意度。监督员工工作表现，组织培训与考核，提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求，维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度，确保各项服务标准落实到位。关注市场动态，收集客户反馈，提出改进措施。完成上级交办的其他任务。 岗位要求 具备相关工作经验2年以上，熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能，能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准，注重细节。具备一定的文字表达能力，能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度，保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神，愿意不断学习和提升自我。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

景博酒店招聘主管一名，服务员数名，联系电话尉总

岗位职责： 1.负责酒店宾客的接待、登记、入住及退房等手续办理，确保服务高效、准确、热情。 2.解答宾客关于酒店设施、服务、周边信息等各类咨询，提供贴心的建议和帮助。 3.熟练操作酒店预订系统和相关办公软件，准确处理客房预订、变更及取消等业务。 4.负责酒店前台区域的日常管理和维护，确保环境整洁、有序。

工作内容上菜，搞卫生，收拾台面等等，50岁以下，有相关工作经验者优先，包吃不包住

岗位职责 - 热情主动接待到店顾客，引导顾客就座，耐心解答顾客关于酒水、饮品、小吃的咨询，主动推荐店内特色酒水、套餐，提升顾客消费体验。 - 严格按照酒吧服务流程，准确接收顾客订单，快速传递给吧台，协助吧台做好酒水出品核对，及时将酒水、小吃送到顾客桌前，确保出品无误、上桌及时。 - 负责所负责区域的卫生清洁工作，包括餐桌、座椅、地面、吧台周边的日常清扫，餐后及时清理餐具、杯具，保持区域整洁有序，符合酒吧卫生标准。 - 熟悉酒吧各类酒水、饮品的特性、饮用方法及搭配技巧，能够为顾客提供专业的饮用建议，配合调酒师完成简单的饮品辅助制作（如倒酒、摆盘）。 - 主动关注顾客需求，及时响应顾客的添酒、加单、催单等请求，妥善处理顾客的简单投诉或疑问，无法解决时及时上报店长或主管。 - 配合酒吧各类活动（如节日派对、主题活动）的执行，协助布置活动场地、传递活动物料，保障活动顺利开展。 - 严格遵守酒吧的规章制度，服从店长及主管的工作安排，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅，杜绝物品丢失、错单漏单等情况。 - 维护酒吧良好的氛围，主动与顾客友好互动，避免发生争执，保障店内经营秩序。 任职要求 - 年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗外向，善于沟通，有服务意识和亲和力，能快速适应酒吧的工作氛围。 - 有无酒吧、餐厅服务经验均可，应届生、兼职均可投递，无经验者可提供岗前培训，有相关服务经验者优先考虑。 - 工作认真负责，细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能配合酒吧夜班工作（晚19:00-凌晨2:00，具体可协商）。 - 无不良嗜好，无违法违纪记录，尊重顾客，热爱服务行业，愿意主动学习酒水知识和服务技巧。 - 具备基本的沟通表达能力，能清晰准确传递顾客需求，普通话标准，会简单英语口语者优先。 - 能适应站立工作，服从工作安排，积极配合团队完成各项服务工作。

前厅服务员岗位要求： 1.20-35岁，男女不限，学历不限，性格开朗， 有较强语言组织及沟通能力。 2.有能力的可晋升职位（主管-店长-经理） 福利待遇： 1.公司免费提供包吃包住 2.公司免费提供培训技能

招上午兼职，钟点工 早餐店的服务员，餐前准备，客人来了之后的迎接客人，各种打杂，以及客人走了之后的打扫卫生， 老板也是新创业者，接受小白无经验，能吃苦就好。

有无经验均可，18到32周岁， 保底薪资7000-8000上不封顶，面试通过有提供住宿，公寓式配备齐全 原标题：《音乐吧包吃住8k》

工作简单，主要是把菜品上到指定位置，满18周岁，勤快好学上进！能独当一面，非诚勿扰

服务顾客把产品销售，装盒打包，日常卫生

尊宝比萨公司人事部直招,不收任何费用 ☆5大优势助你成长，欢迎加入尊宝！ 1.技术：可以免费学习比萨，饮品，小吃等制作技能； 2.学历：不限，前提要有上进心，好学与不懈坚持； 3.待遇：员工正常上班,月休四天,包吃住，待遇5000~7500元,旺季可达8500以上； 工作内容： 1.前期后厨学习:比萨/饮品/小吃制作； 2.有外送单轮流配送，没轮到或者堂食多就后厨制作 前台接待收银，点餐 薪资: 1.前两月：4500-7500 满三个月：5000-8000 去到忙的门店：8000-10000 2.休假：每周休一天，月休四天，加班另算,节假日三倍； 3.福利：男女生都包吃住，有工龄+社保+带薪年假+节日礼品 4.住宿问题：入职第一天即可入住门店宿舍，包吃住 工作时间： A班:9:00-13:30  17:00-22:00  B班:10:20-20:00 选择尊宝比萨的5大理由： 1 、工资比普通餐饮行业平均工资高出20%；5000-6000 2、晋升空间大：每月新开2～3家分店。员工～副店长～店长～督导～区域经理 3、一技之长：可以学习到正宗的意大利风味披萨、饮料、小吃.走到哪里都可以靠本事赚钱。 晋升与薪资 每个月会开3-5家门店，每月会有副店，店长晋升考核，拿到一个优秀员工就可以报名考晋升（平均3个月晋升副店，半年店长）努力就不会白费！ 员工>副店>店长>督导>经理等 副店6800-8000>店长8000-12000 督导12000-18000元>经理15000+ 工作地点:广州范围有200多家门店（天河、白云、海珠、番禺、荔湾、黄埔、花都、增城、佛山），可选一个区域就近分配！

工作简单 福利待遇好 有意者电聊 很少看平台消息 望理解