岗位职责 (1)定期开展老客户维护工作，按照不同车辆使用年限分类，进行保养/维修/续保提醒，落实客户回访、情感维系及满意度调查； (2)对保险即将到期的客户及时给予友好提示，提供专业的保险方案建议，确保行车保障连续性，防止出现过保或脱保情况； (3)结合现有客户群体的实际需求，量身定制保险报价方案，协助客户享受合作保险公司专属优惠折扣。 PS：客户基数大，资源分配合理，新员工无需顾虑 福利待遇： ①国企单位，提供六险一金等全面劳动保障 ②晋升机制公开透明（侧重内部人才成长与管理梯队建设） ③公司设有员工食堂，免费供应中餐；发放高温津贴、防暑饮品等福利 ④享受带薪年休假、产假、婚假及国家规定各类法定假期 ⑤组织多样文娱活动，如职工运动会、春季郊游、秋季踏青等 ⑥关注员工健康，每年统一安排免费职业健康体检

【职位介绍】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台   二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等 三、薪酬待遇： 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 【关于我】 通过面试后，我将是你的引荐人和团队经理，带你在保险经纪道路起航！我中山大学硕士毕业，曾任职国家公务员11年时间，辞职后加入保险行业8年。一直连续达标国际百万圆桌MDRT、COT会员，签下多张千万保单，受到公司多项嘉奖。丰富的业务经验，全面的培训辅导能力，坚定而温暖的品质，获得小伙伴的一致认可。针对新伙伴不同的既有特点，在辅导上，我坚持标准化流程加上个性化性辅导结合，做好职业规划，激发内心的动力，协助小伙伴达成每个阶段的目标，在保险经纪行业长期留存和发展！ 【关于团队】 加入保险营销行业，选择了公司平台，同时您也加入了一个团队！以后的培训学习、工作开展都跟团队有长久关系。我们是明亚保险经纪领航团队——被中国保险顾问营销鼻祖齐莱平教授誉为“当代专业保险经纪团队经营管理之典范”。团队核心文化是“同心、同行、同成；打造标准化、高绩效、CEO团队！”我们创新性地提出并实践“合伙人制度、公司化运营、项目式执行”的团队管理模式，管理体系包括4大板块20多个项目，为每位加入领航的小伙伴全面赋能，助力新人迅速成长为卓越的保险经纪人、保险企业家！2022年底，领航团队522位伙伴，同比增长70%；规模保费1.2亿，同比增长90%，这一成绩在全国保险营销领域都十分亮眼！ 【关于明亚】 明亚保险经纪股份有限公司是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司。成立于2004年11月，目前在全国设置33个省级分公司，拥有2万多名保险经纪人。明亚率先将经纪人机制引入国内个人寿险业，是国内首个涉足个人寿险业务的保险经纪公司，是全国最专业的保险经纪人平台之一。市场口碑好，影响力大，是各家保险公司期待的合作伙伴。明亚成立后一直秉承“推动保险行业健康发展，让每个家庭拥有自己的保险经纪人”的愿景，独特的文化价值观，公平透明、宽松多元的氛围，吸引了众多优秀人士加入。

年龄要求28-50周岁 【工作内容】： 1、顺应人口老龄化趋势，围绕银发经济，依托公司大健康生态体系资源，为新老客户提供一站式健康、医疗、养老、墓地、资产配置、资产传承等健康财富规划方案。 2、推广高端养老社区、带客户参与养老社区体验活动。 3、招募各行业精英，组建团队 4、参与公司全科医生、精英财富学院等专业培训 【福利待遇】： 1、收入构成：提成+底薪+奖励+补贴，收入上不封顶； 2、除必要参加培训、活动等安排之外，可弹性安排工作时间； 3、享受公司的各类方案：包含培训、旅游等等。专业销售培训、职业认证培训、名校奖励培训、专属体验式培训。提升专业能力，拓宽视野和圈层； 4、晋升机制：公开、公平、透明； 【岗位要求】: 1、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历； 2、从业背景：不限行业，有金融、养老、健康、教育、医疗、财税相关行业经验优先； 3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录或负面信息。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-4OK 岗位介绍： 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万； 是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周未双休，不出差，法定节假日休； 公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元-40000元/月； 2、底薪：10000元/16000元/40000元/月； 3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖； 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障； 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等； 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应； 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单； 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发； 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历； 3、不限经验，原年收入不低于15万元； 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力； 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力； 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局39个城市 37个项目，已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等）； 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求； 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、全国已经入住的居民超过1.3万人。比如北京的泰康之家燕园是最早开业（2012年开业）的已经入住4000多位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

职位描述： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险，如：健康险、寿险、理财险、财险、车险、团险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-45周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 工作时间： 周一到周五，9：00-17：30，中午12：00-2：00休息，周末双休，不用加班，节假日根据国家安排 薪资构成： 委托报酬=3000（完成服务指标）+个人佣金（8%-26%）+培训津贴（1200-16000）+服务津贴（700-1800）+辅导津贴（300/人）+其他奖励（公司每个月的额外奖励），收入上限 福利待遇： 1.待遇构成：佣金＋培训津贴＋服务津贴＋各类法外奖励方案； 2.优厚的福利保障：公司给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险； 3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励； 4.多样的奖励方案：旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励； 5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯； 6.工作时间－双休＋法定节假日； 7、有话费补贴

【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品， 泰康口腔、泰康的高端医疗 还罗浮山生态园

岗位职责 【针对公司提供的到期客户进行回访】告知客户价格以及服务，客户到期即将办理手续（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） 1、通过电话或者企业微信和客户沟通，为客户办理续费等事项，室内工作，无需外出扩展客户； 2、根据公司提供的月目标，制定实施计划以及异议预警。 要求 1、年龄：18-40岁，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 薪资待遇 1、； 2、试用期无责保底3000+提成(1.32%-3.2%），试用期综合在5-7k，转正后无责底薪+提成+奖金，综合在7-12k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月20号发薪； 3、公司每季度进行一次定岗评级，一年有4次考核晋级的机会调整薪酬福利； 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、免费提供一个月的住宿，水电费分摊。

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明天招平车熟手 230一天点对点，厂在竹仔园。

广州市番禺区招水电小工一个，50岁以下，一天8个半小时，240一天包住不包吃，一定要在工地上做过的，能吃苦耐劳的。偷奸耍滑的。免打扰，最好附近的。

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金融保险服务售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。

金融保险服务售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。

岗位职责： 1、向老客户做售后服务，增值服务，提供专业咨询与解决方案。 2、定期回访客户，维护客户关系，做好服务记录并及时反馈客户需求与建议。 3、通过优质服务提升客户满意度，挖掘潜在需求，实现客户转介绍与新客户开发。 4、在入职前三个月掌握基础业务流程，熟悉医保政策及售后服务体系，后续逐步参与团队管理与新人带教工作。 5、积极参与部门组织的各类培训及管理学习项目，包括国内高端游学活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优秀者可适度放宽。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3、熟练使用日常办公软件，工作态度认真踏实，有责任心和团队协作精神。 4、热爱销售工作，有保险或金融行业销售经验者优先考虑。 5、具备较强的学习意愿和成长潜力，愿意接受系统化培训与职业发展规划。

有上进心，有责任心，征信良好，高中及以上学历，年龄30-50周岁，小企业主，银行退休，会计退休年龄可以放宽到55周岁，上午8:20-10:30学习，其他时间自行安排，收入上不封顶，适用期间有学习津贴1500-2500元补助，收入上不封顶，多劳多得

此岗位就是主动提醒60天车险到期的车主进行第二年度的续费工作，并协助车主办理相关操作，公司每天都会平均分配车主信息，无需自己寻找资源，一般分配订单都是准确的车主信息，如果您有相关经验，熟悉一周左右就完全没问题；周末双休；入职即上五险一金，享受央企待遇；后期业务能力强可直升职能部门。 工作时间:面议

金夫人摄影集团创立于1989年，深耕影像行业36年，作为华南地区规模领先的一站式摄影服务品牌，我们以婚纱摄影为核心，延伸全家福、艺术写真等多元化业务板块。拥有超35000㎡实景拍摄基地，累计为15万+新人记录幸福瞬间，现诚邀热爱创意传播的你加入，共同书写影像新篇章！ 【岗位职责】 1.在客户选片过程中提供全程服务，协助顾客根据所选套系完成看样，并推荐相关影像产品（如照片、相册、相框等）； 2.确认客户选片完毕后的取件时间，并将制作需求及时对接至后期制作部门； 【岗位要求】 1.性格积极乐观，对摄影行业充满热情，具备出色的沟通能力、服务意识与亲和力，能有效维系客户关系； 2.具备基础营销能力，熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件； 【薪资待遇】底薪+提成，6000~15000；试用期三个月，前期保护期两个月，第一个月保底四千，第二个月保底五千； 【福利】五险一金、婚礼贺金、生日福利、拍照福利等等 【上班时间】9:30~18:00，晚班13:00~9:00(周四周五） 【工作地点】广州天河区珠江新城远洋大厦11楼 【福利】年终奖、带薪年假、免费拍摄福利、生日福利、带薪旅游假、良好晋升环境。

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）！不加班！！！ 所有产品均为自主研发，多次入选国家级营养学报，获CCTV、广东卫视、南方卫视等权威媒体专题报道。 这里提供广阔发展平台，团队氛围轻松活跃，年轻有冲劲，想赚钱就加入我们！！！ 【支持视频初试】欢迎00后伙伴加入，职等你来！！！ 产品自产自销，全程可溯源，门店均为直营，品质保障！ 岗位职责： 1、由导师一对一指导，通过促销活动低价引流，邀请顾客到店（线下实体直营门店）参与试吃体验，了解其健康状况，并根据个体情况推荐合适产品，推动成交。 2、完成上级安排的销售与服务任务，工作融合销售与健康管理服务，自主灵活。 任职要求： 1、头脑灵活，热爱大健康领域，有强烈赚钱动力。 2、普通话流利，具备良好沟通能力与客户服务意识，愿意学习成长。 3、抗压能力强，有耐心和进取心。 4、接受零经验入职，配备带教老师及系统培训，快速上手。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+多重奖金，收入综合表现优异。 2、缴纳六险，享受带薪年假、孝心金。 3、提供小区式住宿，享有生日福利、节日礼品。 4、定期下午茶、激励奖励、团建活动、超长年假。 晋升通道： 销售专员→见习主管→主管→部长→签约经理→见习中心经理→门店负责人 （每3-4个月评估晋升机会，最快一年出头晋升至签约经理，享门店年度分红权益） 海珠、天河、黄埔、番禺、越秀、荔湾、天平架、白云均设有门店。

【阿里巴巴本地生活服务公司饿了么平台招聘BD经理，单休，只要肯学，抗压能力强无经验也可！入职即交五险。】 区域:广州天河区 【福利待遇】 1、综合薪资:4-7K 2、五险+福利津贴 3、全面的职业培训，配备导师带教 4、定期组织团建聚餐等员工活动 【岗位职责】 1.按照业务发展计划，聚焦重点行业，实地走访指定区域内商家，推动与饿了么外卖平台的合作落地，达成新开户目标； 2.构建并维护长期稳定的商户合作关系，整合平台资源助力商家提升订单量； 3.落实上级安排的市场宣传及其他商户拓展相关工作； 4.定期回访存量客户，了解其最新需求及服务优化建议，深化客情关系，拓展客户社交网络； 5.主动维护客户关系，开展业务沟通与活动推广（需具备良好表达能力、商务洽谈技巧、线上运营理解及商户管理能力）； 6.协同内外部团队沟通协作，推进解决合作过程中出现的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具有强烈进取心和责任感，掌握基本商务谈判技能 3、富有热情，工作积极，逻辑清楚，性格外向，抗压性强 4、具备良好的团队合作意识 5、思维敏捷，富有创新意识，适应快节奏工作环境，抗压与应变能力突出 本岗位挑战较大，需具备较强心理承受力和环境适应力

岗位职责： 1、对接公司及银行资源，为有家装分期等贷款需求的客户提供专业咨询服务； 2、掌握公司各项业务内容及合作银行相关分期产品的政策与办理流程（提供银行及公司专项培训）； 3、落实公司下达的区域销售任务，达成个人销售指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，专业不限，具备电销或地面推广经验者优先； 2、热爱销售工作，积极乐观，充满活力与正向能量； 3、执行力强，目标明确，适应变化，抗压能力强，有强烈的收入提升意愿； 福利待遇 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴等多项福利，入职即购社保，新人综合月收入5-6K，业绩领先者可达15K以上； 2、享受国家法定节假日休息+节日福利+带薪年假+日常下午茶； 3、提供入职带薪培训，帮助新人快速适应团队节奏； 4、公司晋升体系完善，凭能力晋升发展。 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休 公司地址： 总部地址：越秀区沿江中路313号1102室 增城地址：增城区荔城长风国际2栋1002室 花都地址：花都区创峰大厦702室

【公司亮点】 1、当月薪资当月发放，比如1月1日入职，1月底发放当月薪资啦 2、入职试用期也购买五险一金，阿里投资头部企业，加速发展，晋升空间大！ 3、员工福利应有尽有，工作氛围环境超nice! 4、近地铁口，大学城北E1出口，出地铁口走过来不到5分钟 【岗位职责】 1、通过电话/网络/面访向潜在客户推广产品及服务,挖掘客户的项目需求，公司提供资源开发; 2、电话讲解及邀约客户+线下拜访沟通演示，最终促成成交; 3、收集客户信息，定期维护客户数据库; 4、市场活动的客户邀请与客户回访; 5、促进销售进度，提高客户满意度: 【任职要求】 1、有一定的抗压能力，目标感强。有自己的想法； 2、1-3年销售经验，优秀者可接受无经验； 3、具备良好的销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力; 4、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，愿意挑战高薪工作，心理承受能力强。 【我们为你提供】 1、高于同行底薪+高达20%提成(4-20%)+丰厚激励(红包激励+月度奖金+冲刺激励)，综合收入11-30k，月底发当月工资; 2、入职即享系统培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗! 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包 4、带薪休假:享受国家规定的法定假期外，我们还给小伙伴们增添特色假期(带薪年假【5-10天]，婚假，产假，哺乳假，带薪病假等); 5、晋升空间:阿里投资头部企业，快速发展期，晋升空间大; 6、管理层:主管上级和同事们主要来自阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队!90%都是90后，交流无代沟!扁平化管理!正能量满满!团队氛围超级好!(我们这里没有主管、经理，只有哥、姐!!) 8、吃饭无忧:冰箱微波炉每个楼层都有 9、其他福利:定期免费下午茶(奈雪、瑞幸、喜茶)+水果零食，生日会、节日礼物、公司茶水间免费茶里茶包、雀巢咖啡、打卡上下班(可手机端打卡) 【晋升空间】 1、晋升频率:每年晋升两次，根据业绩达成可多次调薪，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗 2、专业线:初级销售一中级销售一一高级销售--资深销售一一销售专家 3、管理线:销售专员一一储备主管一一销售主管一一销售经理一-区域负责人

【岗位职责】 1.负责与客户沟通，了解客户需求并提供个性化的职业规划方案； 2.对接公司内部资源，协助客户实现职业发展目标； 4.定期跟进客户反馈，优化职业规划服务。 【任职要求】 1.55岁以下，专业不限，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.具备良好的学习能力，能够快速掌握相关知识和技能； 5.性格开朗，乐观积极。 【福利待遇】 1.10000~30000元/月，无上线，具体面议； 2.包吃住，工作地点白领写字楼； 3.新员工入职前由资深经理进行一对一指导； 4.定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作； 5.提供完善的培训体系，助力个人成长与发展； 6.享有国家法定节假日。

1.负责1688线上店铺的客户接待工作，妥善处理售前售后各类问题，结合产品特点与报价策略，灵活制定符合客户需求的应对方案。 2.主动搜集同行业竞品的市场动态以及客户提出的各项反馈信息。 3.及时将客户的建议和需求传达至相关部门，推动问题解决，提升客户满意度； 4.擅长客户开发并持续跟进，积极推动达成订单合作。 任职要求： 1.具备创新意识，工作积极踏实，乐于学习产品知识及相关销售技能。 2.性格进取，思维清晰，具备良好的沟通表达能力和应变能力，自律性强且具备较强的工作规划性。 3.拥有较强的市场拓展能力及客户协调沟通能力。 4.有美妆类产品销售经验者优先考虑

美业人大多来自平凡家庭，没有高学历、没有资源背景，也没有先天优势，但正是这群不甘平凡的人，凭借自身的拼搏与坚持，实现了经济独立，甚至改变了整个家庭的命运。她们靠的是勤奋、踏实和持续学习的精神。在这里，学历和出身不重要，重要的是你是否愿意努力，公司提供系统化培训体系和清晰的晋升机制，助力每一位奋斗者逆境突围，快速收获成果。 收入构成：卡提+单笔提成+补货提成，卡提40元/张，成单提成9500元起，补货提成高达40%，当日结算，绝不拖欠！ 月入2-3万为起步阶段，5-8万为成熟阶段，15-50万为领先阶段，分公司负责人月薪百万、年入千万并非个例，诚邀敢拼敢闯的你来挑战极限 晋升通道：商务经理—储备总监—商务总监—运营部负责人—分公司负责人 工作内容： 公司主营经络养护与面部抗衰项目，市场认可度高，客户合作门槛低，拓客轻松，上手快，新人7天左右即可成单，最快纪录为入职当天开单。公司精准分配客户资源，通过电话回访、微信跟进等方式建立联系，只需促成任一项目的初步合作意向，后续由专业市场人员及导师团队下店完成成交，成交后个人享受40%提成。 任职要求： 1.有销售经验优先，无经验但肯学肯干同样欢迎 2.公司配备完整培训体系，团队总监全程带教，手把手指导成交流程，需具备较强的学习能力和执行能力 3.热爱销售工作，有志于在销售领域深耕发展 4.具备创业心态，抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式，两个月晋升总监、一年内成为运营负责人的案例屡见不鲜 5.只招募目标明确、渴望赚钱的人，缺乏稳定性或态度消极者请勿打扰 工作时间：早9:30晚6:30 每周日固定休息，周一至周六期间可灵活调休一天

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历。有相关工作经验的优先录取。 薪资待遇：底薪5000+绩效提成+各种福利，新员工入职8000+，三个月以上老员工12000+ 工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，售后服务部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要负责老客户售后理赔协助，投诉处理，续保，和邀约老客户领取礼品，积分兑换等一些后端服务。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 意向者欢迎投递，本招聘信息仅供平安人事有效…

朝十晚七，午休2小时，收入上不封顶，团队氛围融洽，福利丰富贴心。 一、优厚薪酬待遇 无责任底薪：4000元+双重提成机制，无论业绩高低均有保障，助你专注发展事业。 双项提成：门票提成从20%起，单张售价100-2000元以上不设上限；线下大课销售提成可达800-6万元；整体业绩提成区间为1%-12%，另享不定期惊喜奖励。 工作时间安排：上午10点至晚上7点，每天工作7小时，中午休息2小时，每周日固定休假。试用期1-2个月，入职即缴纳广州社保。生日会、下午茶定期安排，还有专属生日礼品等你领取。 我们是宏酷集团旗下子公司。宏酷深耕咨询行业多年，年培训营收超2.4亿元，整合前沿体系，业务涵盖多个热门领域。自2015年成立以来，已在全国开设11家分支机构，晋升通道畅通，通常1-2个月可晋升经理，3-4个月有望晋升总监。 二、友好任职门槛 年龄要求：18-****，充满朝气与干劲。 经验要求：不限经验，只要热爱销售、愿意沟通、不排斥电话交流即可加入。 学历要求：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 工作方式：线上营销与电话销售相结合，无强制通话指标，灵活发挥个人优势。 公司位于广州天河黄村西路107号，搭乘地铁4号线/21号线至黄村站，步行约10分钟即可到达；或乘坐BRT公交B4、B22等线路，下车后步行2-3分钟直达公司门口，交通极为便利。 具备网销、地推、家电、电销、酒水、珠宝、地产、器械、广告、婚礼、理财、课程、药品、软件、硬件、食品、面销、健身、贵金属、健康、家具、招生、外贸、化妆品、快消品等任一领域销售经验者优先考虑。 别再观望，立即联系我们，开启一段有趣又高薪的职业旅程！

--------【我们是谁】-------- 1、公司是广州无添加主义化妆品有限公司，主打高客单美妆护肤及大健康，品牌是【原生密码】。年营收10亿+，抖音面膜赛道Top1得主。产品主要在抖音/视频号等平台销售;直播月均销在5000万+； 2、公司是产研销一体专注做中高端护肤品牌公司，当前已获得几百项独有专利技术； 3、无添加初代产品主打无添加技术和成分，非常有效且安全，产品出口至日本等国家，主要有名膜壹号和自然兰品牌。数个单品销售过10亿； 4、无添加第二代产品主打科技抗衰，核心技术有透皮吸收技术和无添加技术（均已获得国家专利认证），代表品牌是【原生密码】。 5、护肤行业一般的复购只能做到10-15%，我们公司持续稳定在40%+以上的复购，这是好产品最有公信力的市场认可； 6、公司除专注高客单护肤外，还在做口服美容补剂、美容仪器等业务，产品规划齐全且完善。 --------【我们需要你做什么】-------- 1、负责公司私域资源池老粉维护与激活，增加客户粘性提高客单价；（用企业微信沟通，不用打电话） 2、通过日常维护，专业及时的售前售后服务增加客户对你的认可度； 3、完成个人周/月度业绩指标； 4、管理岗位需要进行团队成员的选用育留，并为团队目标负责。 --------【我们希望你的画像】-------- 1、统招大专及以上学历，1年及以上销售相关工作经验，至少半年以上网络销售经验，（管理岗位需要至少一年销售团队管理经验)； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能从客户需求出发分析解决问题并产生结果； 3、踏实肯干，目标感强，执行力突出，有强烈的赚钱欲望；有美妆护肤品行业优先； 4、管理岗要能协调组内成员做好资源分配，带领团队提升业绩，完成每月业绩目标。 --------【我们能为你提供什么】-------- 1、公司提供大量优质的客户资源，无需自己开发客户，无需电话强制推销； 2、有专业培训老师提供护肤理论、产品、销售技术培训，“保姆式投喂”、扶上马还能送一程； 3、无责底薪+200全勤奖+团队业绩高额收入+团队业绩激励等，薪资上限高； 4、入职后缴纳社保+全勤奖+生日会+节假日礼品、礼金福利+每月团建+内部员工购物优惠+年底大额奖金，福利待遇全； 5、只要你足够优秀，公司薪资足以满足你的“欲望”!（固定+提成(按实际销售额每月结算)，优秀者可月入4万+） 6、年200%的企业增长速度，紧跟互联网趋势(新媒体+电商)，优越的行业前景，巨大的发展潜力和上升空间! 7、CBD珠江新城办公环境，交通便利，让你坐看小蛮腰、俯瞰海心沙，吃遍花城汇! 8、超强晋升路径：营销精英-营销主管--营销经理--营销总监； --------【你还想了解的其他信息】-------- 【产品情况】 高端功效型护肤品，客单价3-10K； 【团队规模】 销售团队人数400+； 【上班时间】 9:00-18:30,12:30-14:00午休，周一至周六上班，月休4天； 【加班补贴】 加班到20:30有20块餐补，加班到22:30有50块交通补贴，补贴随工资发放 【底薪及提成】： 1）薪资结构：底薪4K-6K+提成+200全勤奖+餐补+车补； 2）提成：入职前3个月按销售额7%计算，第4个月开始按目标达成计算总包提成。 --------【如何找到我们】-------- 公司位于广州市天河区环城都会大厦IMP33层（天河CBD，良好的办公环境，交通便利） 地铁： 1、地铁3/5号线珠江新城站，出来步行导航5-10分钟； 2、APM线花城大道站，出来步行导航3-5分钟（K11隔壁）。 公交：1、18路、230路、293路、886路到冼村路中站； 3、811路、40路、194路到猎德站。

朋友，这可不是一份普通的“卖保险”工作，它更像是一场关于人生规划的深度对话——你将成为一名“家庭财务守护者”或“风险解决方案顾问”！来听听这个不一样的职业故事吧！ 这里有： 国际化的系统培训体系（涵盖销售流程、可信赖顾问式沟通、转介绍技巧等） 世界500强企业独有的专业节奏与灵活氛围 轻松有活力的团队环境 自由掌控日程的掌控感 收入增长由自己主导的底气 【核心职责】：远不止“签保单”这么简单 在友邦，保险代理人的日常充满多样性，远远超出传统销售的范畴。 ·定制化保障方案设计：如同“家庭财务医生”，你会深入分析客户在人身、医疗、子女教育、退休生活及财富传承等方面的潜在风险，帮助他们“识别隐患、配置资源、实现财务目标”。这就像为每个家庭量身打造一套专属的“抗风险铠甲”。 ·团体保障方案支持：除了服务个人客户，你也可能为企业客户提供员工福利保障规划，助力组织提升凝聚力与员工归属感。 ·全程保单服务跟进：签下保单只是起点，后续的“保单年检、理赔协助、信息变更”等服务都需要你贴心跟进。当客户面临困境时，你是那个第一时间伸出援手的“守护者”。 ·团队建设与发展：不少代理人会逐步组建自己的业务团队，承担起指导、培育和激励成员的责任。从独立作战到带领一群人共同前行，完成从“个体贡献者”到“团队引领者”的蜕变。 【独特魅力】：这份工作有点不一样 成为友邦代理人，意味着你将体验一些少有的职业特质： ·深度人际互动：你会结识来自不同行业、背景多元的人群，倾听他们的生活愿景与担忧。这种建立在信任基础上的深度连接，是许多职业难以复制的体验。 ·持续精进的成长路径：金融知识、法规更新、产品迭代、沟通策略、团队运营……你需要不断学习，保持专业领先。公司也提供养老规划、资产配置等领域的高阶认证课程，助你成为真正的专家型顾问。 ·时间自主安排：虽然工作充实，但你可以灵活规划每日行程，掌握工作的主动权。付出与回报之间有着清晰的正向关联。 ·价值感满满：当你为客户争取到关键理赔款，或是帮一个家庭建立起完整的保障体系时，那种被需要、被信赖的感觉，会带来强烈的职业满足。 【收入结构与发展空间】：结果看得见 1、个人业绩收入：包含首年佣金、季度绩效奖励、续期佣金、续保达成奖金等。 2、新人成长扶持：公司为新人提供最长18个月的展业津贴计划（根据当月佣金水平，额外享受4000元至6.4万元不等的补贴） “ELDP晋升计划”（首阶段最高奖励5万元，全程累计最高可达100万元） “创投2.0计划”（完成首月培训及相关考核标准，可获得6000元津贴） 等多项支持机制。 3、团队发展收益：若组建团队，还可获得推荐奖励、辅导津贴、管理提成及育成奖励等。 4、额外保障支持：包括营销员长期服务基金、福利保障计划等。 【加入条件】：我们期待这样的你 要成为友邦保险代理人，通常需满足以下要求： 年龄：24-45周岁，部分项目或特别优秀者可适度放宽 学历：大专及以上 经验：具备三年以上本地工作经验者优先 拥有企业主、大型企事业单位管理、人力资源，或金融、医疗、财税、法律、教育、互联网等行业背景者更具优势 软性素质：积极正向的价值观（责任心强、合规意识高），具备基础保险认知，良好的自我驱动力与学习能力，愿意探索轻创业的发展模式 入职流程：通过公司面试与职业潜力测评，并完成为期5天的沉浸式培训课程 【适合人群画像】 ·乐于与人交流，擅长建立长期信任关系 ·自律性强，能承受压力并主动突破 ·对金融、理财、养老规划等领域有兴趣，愿持续深耕 ·希望收入直接反映努力程度，追求高弹性回报 ·怀有创业理想，期待未来搭建属于自己的团队 重要说明：友邦保险代理人签署的是**保险代理合同**，非公司正式劳动合同。这意味着你以独立创业者身份开展业务，在享有灵活性的同时，也需要具备较强的自我管理能力。