岗位职责： 1. 深入研读政府集中采购相关政策与操作流程，持续跟踪政策变化及市场动向。 2. 负责公司医疗器械集采业务的整体推进，拟定面向政府集采项目的销售方案与执行计划，保障年度业绩指标顺利完成。 3. 与卫健委等政府部门及医疗机构建立并维护良好合作关系，促进产品销售与交付，增强企业品牌认知度与行业影响力。 4. 研判医疗器械集中采购发展趋势，为公司在该领域的长期布局提供可行性战略建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，医药、医疗器械、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械领域政府集采项目销售工作经验。 3. 熟悉医疗器械市场格局与销售渠道，拥有较强的市场拓展意识和客户关系管理能力。 4. 精通政府集采相关政策与实施流程，掌握专业的投标运作与商务谈判技能。 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神以及应对复杂问题的解决能力。

岗位职责 1. 负责精装修工程项目的设计对接及施工现场整体管理与统筹协调； 2. 参与精装相关技术工作，协助编制招标技术文件，审核相关技术资料； 3. 组织并推进装饰工程日常管理工作，协调各专业施工配合，确保装饰工程施工日志真实、完整记录； 4. 依据公司制定的总体施工进度计划，编制装饰工程施工组织方案，制定现场施工进度计划，并监督落实，保障项目按期完成； 5. 按照合同条款、规范标准及设计图纸要求，严格把控施工质量，参与装饰工程各项检查与验收，参与材料设备选型、封样及进场验收，对工程质量及现场安全文明施工负直接责任； 6. 严格监管装饰工程成本执行情况，对施工过程中的变更或现场签证进行有效监督，确保成本控制目标达成； 7. 在装饰设计阶段提出专业建议，协同处理施工过程中出现的技术与设计问题，协调解决现场涉外事项；负责处理工程变更、洽商中的专业技术内容；参与各阶段验收及竣工验收，并完成相应手续办理； 8. 主持装饰工程竣工验收，落实交付流程，组织装饰工程资料的整理归档与移交工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备5年以上建筑工程项目管理经验或同类岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受工作压力，品行端正，踏实肯干； 3. 能够接受长期出差及驻场工地工作安排； 4. 熟练使用OFFICE办公软件，具备施工方案编写能力，可绘制CAD简易图纸及制作表格； 5. 熟悉精装修中水电布局、软包等施工工艺及相关设计要求。

市政道路项目找施工队

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及专项方案，定期向公司汇报项目进展 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

扎实的幕墙专业知识：对幕墙系统、材料、构造、加工工艺、安装方法有深入理解。 ·出色的项目管理能力：熟练掌握项目管理的理论、方法和工具（计划、组织、指挥、协调、控制）。 ·卓越的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象有效沟通，解决冲突。 ·领导力和团队管理能力：能凝聚团队，激励成员，有效授权。 ·强烈的成本意识和商务谈判能力。 ·严谨的质量意识和风险意识。 ·极强的安全责任意识和执行力。 ·优秀的抗压能力和问题解决能力。

负责施工资质材料的整理、编制及申报，可独立推进并完成建委资质审批全流程的跟踪与协调。要求具备较强的责任心，工作细致严谨，同时拥有良好的沟通协调能力。 1、具备1-3年工程项目管理相关工作经验 2、熟悉工程项目各环节的具体内容与操作细节

北京市 招聘一个项目经理主要GIS安装 招聘施工员10人

岗位职责： 1、负责支公司营业处的筹建及管理岗位组织架构的搭建与落实 2、推动企业文化的培育与落地 3、指导市场发展方向，统筹业务管理与拓展工作 4、持续提升专业水平，提供战略规划与技术层面的指导支持 5、开展日常综合性管理工作 岗位需求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备三年以上在北京从事管理工作的经验 3. 具备优秀的团队领导力和较强的独立作业能力 职位福利：不加班，节日福利，周末双休

岗位名称：工程交付经理 工作职责： 1、统筹施工团队管理，开展技术培训与现场安装督导，全面把控项目实施各环节的质量 2、对施工流程进行监督与检查，落实安全规范，预防各类安全事故的发生 3、持续优化安装效率，强化工程质量与安全管理 4、负责产品及工程项目相关的调研工作 5、能够接受出差安排

来个跟车干活的一天的活，干一小时30，干几个小时算几个

北京市西城区招打胶

北京地铁安检/乘务（男）18-52（女）18-48无纹身无案底工作内容：扫描仪扫X光机扫描不合格的。违禁品奖励500-1500的奖励（免费包吃住，当天安排）工资待遇：第一个月5500～6500第二个月6500～7500转正后7000~9000（上五险）工作时间：上班分白班晚班有组长排班以上都是中间上2小时休息半小时+吃饭时间有一个小时.休息时间:上六休一（月休四天）联系电话：（同）

保温师傅1位今天晚上

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），优化运营策略，持续提升账号影响力 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化，支持业务目标达成 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并创意输出 4.熟练使用剪辑、设计类工具（如剪映、Canva、PS等）者更佳 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通与协作能力

上海二建证书，脚手架专业分包项目经理

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

1. 全面负责本区域龙湖第三方维修项目运营管理，统筹房修工单派发、现场施工组织，包含户内渗漏、装饰修复、公区维保等； ​ 2. 负责施工班组管理、技术交底、安全文明管控、全过程质量巡检，落实返修销项； ​ 3. 对接地产客关、成本、物业，对接维修户，妥善处理业主投诉； ​ 4. 负责签证、现场资料、影像留存、产值上报，跟进对账与结算； ​ 5. 管控项目维修成本，合理调配人工材料，保证维修时效，达成地产考核指标。 任职要求：有地产第三方房修管理经验，熟悉防水、装饰维修工艺；会做资料，擅长现场协调；能常驻项目，持有施工相关证书优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专以上（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及专业分包的管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人

公司招聘兼职，综合运维岗。管住宿，工资：5000，月休8天，加班另计（详细电话谈）年龄60岁内都可以，必须有高压电工证班型：长白，（8点半～17点半）地址：中关村软件园2期未名视通研发楼，主要值班和抄表，维修少，工作比较轻松。上保险，谈好可直接入职联系人:王经理电话：手机号与同步

框剪楼两栋9层，3层。包工，有意者联系，非诚勿扰。

北京市昌平区招钢筋绑扎、钢筋制作昌平框架要50人，丰台军区居民楼要50人，雄安新区居民楼要20人，日工350/天，基本都是包工，480-500/吨，第一个月借生活费，第二个月结工资70%-80%，有意电联，勿扰。

岗位职责： 1. 负责客户关系的建立与持续维护，协助经理推进企业服务资源拓展等市场开发工作。 2. 落实公司管理层制定的经营策略，组织团队成员达成年度工作目标，并监督各项项目执行进度。 3. 推进项目团队的内部建设与日常管理，提升团队专业素养与服务质量，统筹整体业务运作，确保任务指标完成。 4. 深入分析客户需求，提供个性化的人力资源解决方案，主导客户的招聘实施，实现人才与岗位的精准对接。 5. 承接并跟进招聘、培训、咨询、人才评估、劳动纠纷调解等人力资源相关服务事项。 岗位要求： - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； - 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能高效处理各类文档及演示材料；可独立编制部门周报、月报； - 具备优秀的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； - 持有人力资源管理师证书者优先考虑； - 有2-3年人力资源服务行业从业经验者优先； - 具备独立负责项目经历者优先。

北京市海淀区招电梯安装小班组，或小包工

国贸附近综合维修（兼职）上一休一10月单号班上班时间：8:30-20:30薪资待遇：4500元50以内高低证均可福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系电话：电话没接，直接

北京工地招聘框架活包工师傅6至8人。

岗位职责： 1. 负责综合能源、新能源等单个或多个项目的全流程实施管理，包括项目启动、施工执行、质量控制、进度跟踪、验收及交付等环节，全面保障项目落地成效。 2. 依据项目整体目标制定月度、周度施工计划，明确关键节点、材料进场安排与人员配置，严格落实进度管理，确保项目按既定节奏推进。 3. 组织施工现场日常管理工作，监督作业人员规范操作，把控施工工艺与工程质量，及时识别质量与安全隐患，并推动整改闭环。 4. 对接业主单位及监理方日常事务，同步工程进展，提交现场资料，协调需求调整事项，做好沟通衔接，及时反馈项目动态与问题。 5. 负责施工过程中签证办理、变更记录及现场台账维护，整理施工日志、进度报表和影像材料，确保过程文件齐全、可追溯。 6. 跟踪项目物资到货、验收与使用情况，核验材料数量与规格参数，防止错用浪费，协同开展成本控制工作。 7. 组织并推进阶段性验收、隐蔽工程检查及竣工验收，准备相关资料，配合完成验收流程与问题整改，保障项目顺利移交。 8. 识别现场安全风险点，执行安全作业标准，实施日常巡检，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 9. 协同公司开展项目回款对接、结算材料归集及售后衔接工作，推动项目全过程闭环管理。 10. 归纳项目实施中的问题与经验，编制复盘总结报告，助力形成标准化施工与管理流程。 11. 严格执行公司及部门下达的各项任务计划，确保执行到位、完成率达100%，高质量完成交办的其他工作。

北京住宅楼马上出地下室和车库需要一组包平的木工师傅，随时来随时干活，有来的速联系人员有限

北京市房山区招建筑木工 只要小班组4-6人 会开车 会支楼梯 按面积 包活 老板电话:

全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作，重点聚焦海外工程项目实施及风险防控，带领团队实现项目在质量、进度、成本、安全与合规等方面的既定目标，助力海外工程业务向规模化、标准化方向持续发展。 三、主要工作职责 （一）海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略规划，制定海外工程业务的发展目标与实施策略，协助完成海外项目的投标、商务谈判及合同签署。 2、主导海外工程项目全周期运作，涵盖前期准备（当地政策分析、资源调配、合作方对接）、施工组织、进度控制、质量验收及竣工结算等各环节。 3、建立并完善海外工程执行体系，制定适应不同国家/地区法律法规及行业规范的项目流程、管理制度和应急方案，保障项目合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理，优化国内外团队协作机制，提升跨文化、跨区域协同效率。 （二）团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心团队建设，包括人员招聘、培养体系搭建、绩效评估与激励机制设计，打造具备国际项目执行能力的专业化队伍。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合，组织专业培训与分享活动，提升团队综合能力与国际化素养。 （三）风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中的各类潜在风险（如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全事件等），制定有效防范措施并监督落实。 2、主导处理海外项目中出现的重大质量、安全事故及合同争议，整合多方资源，确保问题及时妥善解决。 （四）其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略制定、制度建设及重大事项决策，提供专业支持与建议。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务发展状况及关键问题，提出可行性改进方案。 3、维护与国内外重要客户、合作伙伴及政府机构的良好关系，增强公司在工程建设领域的品牌影响力。 四、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业；持有注册建造师（一级）、PMP等资质者优先考虑。 （二）工作经验 1、5-8年工程领域从业经历，其中至少3年海外工程项目管理经验（有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先）。 2、具备2年以上工程团队管理经验，有成功组建并带领跨国、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法规、标准与操作流程，了解主要海外市场政策环境、行业动态及文化差异。 （三）核心能力 1、业务统筹能力：具备出色的海外项目全流程掌控能力，能够科学规划发展路径，高效整合内外部资源，保障项目从签约到交付的顺利推进。 2、风险管控能力：具有较强的风险预判与应对能力，能针对复杂境外环境制定切实可行的风险化解策略，妥善处置突发情况。 3、团队管理能力：具备良好的领导力，善于构建高效协作团队，调动成员积极性，提升整体执行力与专业水平。 4、沟通协调能力：具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧，能与国内外客户、合作方、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力：英语流利，可作为工作语言开展业务沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。