【岗位职责】 1. 项目统筹：全面负责项目现场的管理工作，包括进度、质量、安全、成本及文明施工，确保项目按合同目标交付。 2. 施工组织：编制施工组织设计、专项施工方案及总进度计划，合理调配人、材、机等资源，优化施工流水段，提升履约效率。 3. 现场管控：监督各工序工艺标准落地，严控隐蔽工程验收、材料进场检验及关键节点质量；落实安全责任制，杜绝重大安全事故。 4. 协调管理：负责与甲方、监理、总包、分包及政府主管部门的日常对接，协调解决图纸问题、设计变更及现场突发问题，保证施工连续性。 5. 成本与资料：配合成本部门控制项目利润率；同步监督竣工图、验收资料及结算资料的归档。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑装饰等相关专业。 2. 工作经验：5年以上土建或装饰项目施工管理经验，至少独立负责过2个完整的项目（如住宅、商业体、精装房、办公楼等）。 3. 核心素质： · 具备较强的现场组织、抗压及应变能力，能妥善处理劳资、分包及交叉施工矛盾。 · 原则性强，质量安全意识突出，有成本控制意识。 · 能接受驻场工作。 4.有责任心，忠诚度高，人品端正 【工作地点】 · 项目所在地（需驻场）

岗位职责： 1、工程管理：主导门店新店建设及旧店升级改造，涵盖装修施工与设备安装维护等环节，全面负责工程实施及后续运维工作，确保工程质量、安全规范及项目进度达成既定目标； 2、设计与空间规划：依据项目实际需求，开展平面布局设计、成本测算及技术条件确认，结合加盟门店特点与品牌统一标准，制定营建实施计划，统筹选址评估、图纸审核、现场监管等各阶段时间节点与预算管理； 3、成本控制与质量保证：执行项目全过程成本管控，组织内部成本核算，编制质量管理与安全实施方案，通过优化设计方案提出降本增效建议，保障项目支出不超预算范围； 4、施工现场管理：统筹施工现场的进度、质量与成本监督，指导并检查作业执行情况，确保施工符合安全与环保规范，协调政府机构、合作方、物业及施工团队等多方关系，保障项目顺利推进； 5、安全与环保管理：落实安全生产与文明施工管理措施，提升团队安全作业与环境保护意识，组织整理工程建设档案及竣工验收资料，确保文件记录真实完整、归档齐全； 6、具备项目启动前的风险识别能力，重点针对参建单位（含设计、施工、监理等）的资质证照、信用状况及过往履约表现进行系统性核查与评估。熟悉建筑法、招投标法及相关法律法规，可独立开展投标方/承包方资格预审（PQP）工作。具备较强的文档审查敏锐度，能及时发现资质材料中的虚假、失效或超经营范围等问题，并能编制《前期资质审查报告》，为招标决策或合同签署提供有效依据。 任职条件： 1、具有5年以上连锁餐饮或茶饮品牌营建主管工作经验； 2、掌握装修工艺、建筑材料、工程预算等相关专业知识，具备较强的组织协调与项目管理能力； 3、沟通能力强，应变灵活，品行端正，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、持有中级电工证者优先考虑。

建筑工地的全程管理

能力职责 1. 全面负责项目施工过程中进度、质量、安全、成本、人员及劳务的统筹管理 2. 与业主、监理、甲方及政府相关单位对接，协调施工现场各方协作关系 3. 组织编制施工技术方案与进度计划，监督现场工艺执行，解决施工过程中的关键技术难题 4. 主导工程款项申报、项目验收及结算环节的沟通与对接工作 5. 推行安全生产与文明施工管理，严格防范安全事故与施工风险 其他要求：掌握市政领域招投标流程、施工标准及相关地方政策；具备较强执行力，可长期驻守项目现场，抗压能力突出，拥有良好的团队组织与商务沟通技巧 证书硬性：须持有一级建造师（市政公用工程）注册证书 工作经验：具备3年及以上市政工程施工现场管理经历，有同等岗位项目经理全面管理经验 项目经验：主导或参与过大中型市政工程项目（如市政改造类）的全过程管理工作

岗位职责： 1. 负责井口气集输增压领域的市场调研与趋势分析，获取并评估市场规模、发展潜力及行业竞争格局； 2. 协助整理油气增压方向的客户资料，定期拜访核心客户，了解客户动态，反馈客户需求信息； 3. 针对客户实际需求，牵头编制增压服务技术方案，组织技术沟通与产品推广活动； 4. 负责增压设备资源的整合及相关技术对接、实地考察工作； 5. 承担增压设备类项目招投标过程中技术文件的编制，提供投标所需资料，参与标书制作，配合完成合同签署； 6. 牵头推进项目实施过程中的组织协调与落地执行。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业为石油工程、油气储运、机械等相关方向； 2. 拥有5年以上天然气集输工艺、采气工程技术相关工作经验，掌握集输流程及设备运行特性； 3. 熟悉压缩机、增压泵等常用增压装置的工作原理与性能特点，具备一定管理与操作实践经历； 4. 掌握天然气集输与增压领域的技术规程及相关标准规范。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与监督 3、履行与甲方合同条款的相关责任义务 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行管控 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量控制与安全管理 8、对安装施工队伍的组织与管理承担责任 9、项目的统筹实施：组建项目管理团队，构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管控达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识要求：熟悉工程管理流程，具备良好的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通能力和执行力，善于协调内外部公共关系 5、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，具有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能适应长期外出差勤安排

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、负责现场勘察，掌握现场基本状况，编制施工组织方案，落实具体施工计划。具备信息系统集成经验者优先；有油田炼厂机电项目施工经历者优先； 2、完成施工前期准备工作，合理调配施工人员，处理部分现场技术问题； 3、协调施工过程中与甲方及相关单位的工作对接； 4、明确项目实际需求，制定项目目标、进度安排、质量标准及保障措施，把控关键节点，并与客户达成一致意见； 5、全面监督项目执行过程，确保施工符合设计规范，保障项目按时交付； 6、项目完工后，牵头组织相关方完成竣工验收工作。 任职要求： 1、从事过机电设备安装调试、弱电工程实施，持有一级建造师（机电方向）证书者优先； 2、具备两年以上施工现场管理经验，具有良好的问题分析与解决能力，能独立开展工作，适应高强度工作节奏； 3、熟练使用CAD绘图软件、OFFICE办公套件及建筑工程管理类相关软件； 4、积极进取，责任心强，工作踏实细致，具备优秀的团队沟通与现场协调能力，可接受频繁出差； 5、持有驾驶证者优先录用； 6、工作区域：两广及福建周边地区。 【薪酬福利】 公司处于快速发展阶段，诚邀各类专业人才加入，提供广阔的职业发展空间，设有区域经理、项目经理、技术支持等发展通道，每半年组织一次能力评估，依据个人表现匹配相应岗位，待遇优厚，享有社保、年终奖金、带薪年休假、节日福利、项目奖励、出差补贴等。

岗位职责： 1.负责公司设备系统的方案设计、施工图深化 2.组织实施公司设备和系统的安装、调试、联调及验收交付工作 3.对在用系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持 4. 配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位，确保工程按期保质完成 5.编制技术文档、操作手册及培训材料，并对客户进行系统使用培训 任职要求： 1.熟悉医院的施工要求和标准 2.具备项目全流程实施经验，能独立承担现场技术管理工作 3.熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，具备基础网络知识 4.持有电工证 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及专项检查 5. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，组织项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验，需持有一级建造师证书，高级工程师证书。 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与服务意识

[玫瑰]房山区高端养老院招聘保洁（管吃住，月休4天，1[玫瑰]保洁员——3200--3600元/月62岁以下，具有入室保洁经验优先。吃住嘎嘎好三菜一汤住楼房有空调有暖气，都是下铺。另招临时工数名，180/天，管吃住，人走帐清。联系电话：

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项目属于引大济民中水项目，项目地点在成都附近，如果有意向需要过中水的标前技术交底，交底没问题后合同签下来正式入职，

十分熟悉总包EPC项目，不真懂，勿扰！土建项目，其余勿扰！

性格开朗，会测量，懂资料，会预算软件。有房建施工经验，沟通协调能力强。

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

土建施工、会熟练操作各种仪器

西直门全季酒店招聘工程师一名，待遇优厚，工作地点北京，每月四日休息。

商场物业管理助理工作地址:朝阳区中宇大厦8:30-17:30，上五休二每天220三个月后每天+20管理租户、处理投诉有无经验均可，应届生均可22-30周岁高中及以上

岗位职责： 1. 深入理解业务逻辑与团队运行机制，主导业务项目全周期管理，推动流程实施并持续迭代优化，保障业务目标高效实现。 2. 专注于团队协作与执行效率提升，统筹协调多方资源，运用专业项目管理方法，确保项目按期高质量交付。 3. 发现业务、团队及项目中的共性问题，推进“业务-产品-研发”链条优化，提升整体运营与研发效率，支持组织机制完善与流程升级。 4. 结合业务实际与团队特性，持续开展复盘总结，沉淀项目管理方法体系、知识资产与实践范式，助力团队协作能力成长。 5. 参与项目管理体系建设与优化，推动管理制度、工具平台与执行标准的落地应用与版本更新，提升组织项目管理水平；具备搭建项目可视化看板的实际经验。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，5年以上电子信息、人工智能或大数据领域项目管理经历，具有ToB/ToC行业实践经验。 2. 有大型互联网企业、软件公司、或咨询机构项目管理背景，可独立承担跨职能、多项目并行管理工作。 3. 具备良好的沟通协调能力、结构化思维与文案表达能力，熟练操作Office、Visio、Project等办公软件。 4. 拥有较强领导力与复杂问题处理能力，擅长战略目标分解、系统性思考与数据导向分析，熟悉业产研协作模式，掌握基础技术概念。 5. 具备优秀的资源调配与跨团队协同推动力，有从0到1搭建管理体系经验者优先。 6. 具备良好团队意识，工作积极主动，抗压能力强，遵守职业操守。 7. 熟悉Scrum、LEAN、XP等敏捷开发模式，持有PMP、PRINCE2、ACP、CSP、DevOps等相关资质认证者优先。

2000平米装修改造，聘请有经验，懂经营项目经理一名，

一、工作职责 1. 熟悉公司编辑业务与运作流程，对接领域内专家资源，保障稿件同行评审高效推进； 2. 与专题编辑、作者及审稿人保持顺畅沟通，确保专题内容有序运行，稿件按时发表； 3. 跟踪学科前沿热点，掌握科研发展趋势，配合团队达成科室发文目标； 4. 配合上级完成其他相关事务性工作。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，理工科专业背景优先考虑； 2. 英语水平达六级以上； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具备较强学习能力，能适应高强度职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会； 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

招聘朝阳区北沙滩林萃桥育新西小口霍营大屯北苑路安贞门森林公园南门科荟南路大厦电工维修工、 暖通运行班、强电弱电运行、综合维修电工维修工正常班，不管吃住，详情如下： （一）岗位职责： （1）负责租区电气设备日常巡视、检查与维修； （2）按计划落实设备预防性维护，保障质量； （3）空调FCU只涉及末端维护，主机在大物业不涉及，VRV自主控制； （4）FCU空调需要熟悉空调的运行逻辑及末端维保内容（包含回风滤网、水滤、电磁阀检修、积水盘清洗加药、保温检查、管道腐蚀情况检查），VRV空调需要熟悉运行逻辑及室内外机清洗内容如（赤片、运行压力检查、回风滤网及积水盘清洗） （5）运行班和正常班的工作内容基本一致，接收同学报单并及时响应处理，每日完成定量自检工单，职场手机扫码巡视测温，根据现场温度调节空调的开启状态，配合设施负责人完成52周维护保养计划，及各种施工陪同验收工作。 【1】综合维修正常班：上五休二班次，要求年龄38岁以下，有低压电工证，必须会暖通类末端简单维护，如空调末端维修维护保养，配电柜的日常巡检，有写字楼或小物业工作经验，不管吃住；早8:00—晚5:00；待遇交五险税前工资6400元/月，无工资8500元/月，（需要试岗一天熟悉境）。 （二）工作地址：朝阳区科荟南路大厦 （三）面试方式：线上面试，先发简历，初筛后腾讯会议线上视频面试 （综合维修正常班：1人； ）

任职要求： 1. 具备1-3年SAP本模块实施或运维经验，财务方向需有SAP FI/CO、财务共享项目咨询、实施或运维管理相关经历； 2. 熟悉SAP本模块的业务流程、前台操作及后台配置； 3. 具备较强的分析与问题解决能力，了解电力（火电、水电、核电、新能源等）、制造、工程服务等行业中至少一个领域的解决方案，掌握模块后台配置与系统应用； 4. 沟通表达良好，具备服务意识； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作内容： 1. 按照运维规范执行本模块日常运维任务，负责接收并处理涉及系统变更的运维事件，提供业务方案、功能设计、配置清单及用户培训支持； 2. 收集用户在流程、程序、报表等方面的系统需求，并进行响应与处理； 3. 梳理工单平台中的问题，归档形成知识库，定期汇报，持续更新运维资料、技术文档和培训材料； 4. 按标准完成各类运维文档与交付成果，保障运维过程规范化，确保效率、质量达标，提升客户满意度； 5. 根据需要参与增补实施，赴现场开展需求调研、培训等工作，组织用户回访与满意度调查； 7. 针对运维工作提出优化建议与改进措施，持续完善本周运维事件的处理机制； 8. 支持使用单位月结、年结、审计及系统应用评估等相关工作； 9. 负责本模块的方案设计与业务流程优化，独立输出解决方案、汇报材料，主导本模块及相关模块的配置工作； 10. 接收并处理本模块及跨模块涉及系统变更的运维事项，编制并审核业务解决方案、功能设计、配置清单等内容； 11. 审核本组方案，参与重大方案编制，定期开展方案评估；把控本模块重大事项的进度与质量，识别运维风险，制定优化策略，保障运维效能，协调跨组事务处理，包括测试、数据采集、材料准备、培训等； 12. 定期开展系统使用情况分析，结合ERP使用单位实际需求，输出可行性解决方案； 13. 组织编制本组运维服务工作报告。 备注：入职为free模式，初级人员日薪650-900元，此岗位为国电投SAP-FICO方向，应聘需提供身份证正反面照片，工作地点位于北七家-国电投。

岗位职责： 1. 掌握薪酬绩效管理全流程，为客户输出专业化的薪酬绩效实施策略； 2. 协助设计并持续优化薪酬绩效制度，保障制度落地执行效果； 3. 面向客户开展薪酬绩效专项培训与辅导，提升客户对管理体系价值的认知； 任职要求： 1. 拥有5年以上薪酬绩效领域实操经验； 2. 精通薪酬绩效运作机制及配套法规政策； 3. 具备优秀的表达能力与协作意识，适应高强度工作节奏；

招综合维修1人，需要有低压电工证，年龄50岁左右，身体健康，工资4000—5000元，月休6天。管早中晚3餐，不提供住宿。早8点上班，晩5点下班，每日午休1小时。工作地址：亦庄科创四街1号周围联系电话：樊经理

物美超市招聘综合维修工，工作地点在北京，工作时间为每天八小时，早九点到晚六点，每周休息六天，薪资范围在5000到5500元，年龄要求55岁以内，具备低压电工本者优先。