工作职责 1. 主导暖通领域软件项目的技术架构规划，设计高可用、可扩展的系统方案，确保平台稳定运行与业务持续发展。 2. 负责项目从启动到交付的全流程管理，包括需求分析、进度控制、资源调配及风险管控，保障项目高质量按时落地。 3. 深入掌握暖通行业运作机制，将客户实际需求转化为可行的技术实施路径，攻克项目中的关键技术瓶颈。 4. 推进技术团队工程能力建设，优化研发流程与协作方式，提升整体开发效率与交付质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上软件行业技术或项目管理背景。 2. 精通Java开发及其主流技术生态，拥有扎实的系统架构设计能力，可独立完成复杂系统的方案设计。 3. 熟悉项目管理方法（如敏捷、瀑布流），具备良好的沟通协调能力和跨部门协作经验。 4. 有暖通行业项目实践经验者优先，能够快速识别行业业务难点并输出有效技术对策。

一建，二建，带B本

【能力要求/技术要求】： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、工作年限：连续或累计3年及以上； 3、掌握项目管理理论体系，熟悉项目可行性分析、实施推进、测试验证及上线运行等各阶段流程； 4、具备企业办公类信息化系统建设项目管理经验，例如OA、HR、ERP等系统建设； 5、具有国产化技术环境下的系统建设或现有系统国产化迁移改造经验者优先考虑； 6、具备良好的沟通表达能力和规范的项目文档撰写能力者优先； 7、具备TencentOS / Linux操作系统运维背景，或TDSQL / MySQL数据库管理经验者优先； 8、持有PMP、信息系统项目管理师等相关项目管理认证资质者优先。 岗位描述： 1、简历中需体现至少两个以上系统建设类项目经理项目经历（明确说明服务企业、所做项目、承担职责及达成成果等内容）。 2、负责推动部门内部技术信息化项目的落地执行，全面承担项目过程中的组织推进、过程记录、跨部门协调与沟通、验收交付等相关工作。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时识别并化解风险 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建/公建项目负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工具 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.全面负责所辖消防工程项目各项工作； 2.主持制定项目成本核算、人员组织架构、施工组织设计、质量计划、总体计划、工程进度、经营管理、安全文明施工； 3.消防施工阶段做为现场负责人，负责与相关方进行沟通协调（包括但不限于总包、监理、设计、审计）； 4.负责工程回款、项目移交、工程决算； 5.负责项目人员考核。 【任职要求：】 1.必须具有一级机电建造师证书及B证； 2.熟悉消防规范，精通消防施工，有独立完成消防施工项目管理经验； 3.诚实勤朴，能吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强； 4.熟练驾驶车辆。 加分项：精通绘图、资料、招投标；中级及以上职称（可查）；房建市政一级，一级消防工程师 单休，五险。介意者务投！！！！中介、兼职勿扰

一、岗位职责 1. 全面统筹装修项目自进场、施工、验收至交付的全过程管理，有效控制工期、质量、成本与安全管理。 2. 对接业主、设计团队、施工队伍及材料供应商，协调处理现场各类问题，确保施工进度与关键节点按时完成。 3. 审核施工图纸、施工组织方案及材料清单，监督施工工艺执行、现场文明施工及安全操作规范落实。 4. 处理项目过程中的变更、签证、增项以及突发状况，确保工程顺利推进并达成客户满意交付。 5. 负责项目资料归档、验收手续办理、回款跟进及项目团队的日常组织与管理。 二、任职要求 1. 具备2年以上室内装饰/家庭装修/工装领域项目经理实际工作经验，能够独立主导完整项目周期。 2. 熟悉装饰施工技术流程、材料性能特点、验收规范及相关现场管理要求。 3. 具备良好的现场协调能力、问题应对能力、进度把控能力及语言沟通表达能力。 4. 工作踏实肯干，责任心强，具备服务意识，适应施工现场办公环境。 5. 拥有自有合作资源（如施工班组、材料供应渠道）者优先考虑。 三、薪资待遇 • 薪资：底薪+提成+绩效+奖金 • 福利：带薪休假、节日福利、团队建设活动、广阔晋升通道

工程主管，熟悉暖通给排水优先

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目全周期运作，统筹施工技术、进度、质量、安全、成本及资料管理，确保项目依法合规推进并按时交付。 2、组织图纸会审、施工方案审查、技术交底及现场关键技术难题攻关，优化施工方法，解决各类现场技术与管理问题。 3、统一调度现场人力、材料、机械设备资源，执行安全质量巡查及问题整改闭环，规范作业流程，防范重大安全与质量问题发生。 4、协调建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，主导项目报批报验、整改落实、竣工结算及档案归集，保持高效沟通协作。 5、开展工程团队日常管理、绩效考核与专业培训，建立标准化施工管理体系，持续提升项目综合管理水平。 任职要求（硬性条件） 1、经验要求：8年以上建筑工程领域施工技术与整体项目管理经验，掌握工程施工规范、验收规程及报建手续。 2、资质要求（满足其一即可）：具备计算机/电子/通信/自动化/电气类高级职称；或持有机电工程/通信广电专业一级建造师资格证书。 3、业绩要求：拥有四库一平台可查询的备案业绩（A/B级均可），项目信息真实可追溯，无虚假登记情况。 4、熟悉房建、机电安装、智能化系统、通信配套等工程施工工艺，精通进度、质量、安全、成本控制，有大型项目管理经验者优先。 5、具备出色的现场应对、组织协调及团队领导能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，无行业失信行为或重大安全事故记录。

1、项目管理经验：持有一级建造师证书、安全B证及高级工程师职称，具备室内外工装装饰工程项目的全流程管理经历，曾独立负责过金额超100万元的工装项目，有科技展厅、指挥中心类项目管理背景者优先； 2、行业知识：熟知本领域相关技术标准、行业规范及成熟实施方法。 3、项目管理能力： （1）熟练掌握项目进度、质量、成本控制及五大管理职能与协调工作； （2）了解各类装饰施工工艺流程，掌握材料与人工市场价格，能依据效果图和施工图独立完成整体施工成本测算，并使用Excel编制详细预算报价； （3）具备独立编制适用于现场实施的施工组织设计、进度计划表、动火作业专项方案、安全文明施工方案、临时措施方案，以及投标所需的技术应标文件等文书撰写能力； （4）擅长与业主单位、设计团队、监理机构等多方沟通协作，具备良好表达技巧与积极主动的服务意识； 4、技术能力： （1）熟练识读与审核CAD施工图纸，可组织开展图纸交底工作； （2）熟悉装饰装修相关法律法规及工程验收规范要求； 5、财务管理：具备基本的项目财务规划与分析能力，可有效管控项目预算与实际支出； 6、风险管理：能够识别、评估并制定应对措施以化解工程建设过程中的潜在风险； 7、职业素养与操守： 责任感：履职尽责，保障项目按时保质保量交付； 诚信：坚持诚实守信，恪守职业行为准则； 持续学习：保持进取心态，主动学习新知识技能，紧跟行业发展动态。

北京丰台区墙面贴砖日工资350元，日结明天就能干，要来的速联系，

招聘商务司机。要求驾驶经验丰富，头脑灵活，勤快，有眼力见。薪资税前7000元，每月休息四天，提供食宿。工作地点在市里。

招聘配送司机，要求手脚勤快利落，沟通能力良好。工作内容包括货物装卸、线路配送、货品清点交接。薪资福利为基础工资5000元加配送提成和全勤奖，多劳多得，具体薪资待遇面议。招工人数为多名。工作时间为06:00至18:00。工作地址位于密云河南寨中学。

招聘电工。薪资为4000-7000元/月。要求持有电工证，具备2年及以上工作经验，熟识线路、用电安全管理及相关设备日常维护，责任心强，有较强的学习能力和团队意识。

招聘杂工。早班时间为4:30-9:30，中班时间为9:00-14:00。工作地址在久润东区。薪资面议。

职位：天津市招装修项目经理（自带工人资源），代班组长，木工 项目：电瓶车连锁门店装修项目（2年） 【主要负责区域】：天津区域 【核心职责】 1.全流程管理：独立负责项目进场、施工、验收至移交的全过程，对工期、成本、质量、安全负总责。 2.团队带领：直接管理、调度木工、泥瓦工、水电工等施工团队，确保施工效率与工艺标准。 3.现场执行：落实图纸与施工方案，管控材料与进度，解决现场技术问题，确保符合品牌验收标准。 4.安全与沟通：严格执行安全规范，作为现场第一对接人，保持与项目各方的有效沟通。 【任职要求】 1.经验：5年以上装修施工带队经验，极核，雅迪、台铃等连锁品牌电瓶车施工班组长经验最优先考虑，其他连锁品牌电动车或汽车，商业工程项目优先考虑； 2.能力：精通施工全流程，具备强现场指挥、沟通，协调和执行能力； 3.特质：责任心强，做事认真负责，吃苦耐劳，脚踏实地，适应全国高频出差 4、队长本人会木工电工两个工种同时会，必须是木工出身，懂木工施工工艺； 5、提交以往施工的案例与本人相关介绍。 6、能够带领团队承接完成区域内的所有项目。 7、有自己注册公司能开普票的优先考虑

天津市招装修木工、木工代班，项目经理（自带工人资源），负责连锁电瓶车门店装饰项目 全国电瓶车连锁店天津区域施工招聘 天津区域招聘:项目经理，代班组长 因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的项目经理。 要求:1-木工专业出身，同时具备会2个以及以上工种（电工优先），重点：必须是木工专业出身。 2-自带工人资源，有工具车能接受异地跨省指派项目优先 3-年龄25-45岁之间。（中专以上学历优先）

全国电瓶车连锁店施工招聘 全国招聘:项目经理，代班组长 施工区域:西南，云贵川渝，华北:天津北京辽宁，吉林黑龙江 因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的项目经理。 要求:1-木工专业出身，同时具备会2个以及以上工种（电工优先），重点：必须是木工专业出身。 2-自带工人资源，有工具车能接受异地跨省指派项目优先 3-年龄25-45岁之间。（中专以上学历优先）

装修幕墙工程的项目主管，现场管理，有良好的沟通能力，有过幕墙工程的施工经验

施工技术。带项目总管

英语 贸易/进出口国际出差和市场开发经验者优先 世界独角兽企业诚邀您的加入！详情请关注：北方国际汽车教育。 AI时代不设学历门槛，不限制过往经历，为应届毕业生提供广阔成长空间！ 专注汽车教育30年，国际巨星倾情代言，致力于国家就业稳定与家庭幸福保障，是我们不变的使命。 工作内容 1、负责海外课程及教育市场的开拓与维护，达成既定销售目标 2、与海外客户建立并保持长期稳定的业务合作关系，推动业绩持续增长

岗位职责： 1、配合交付经理与客户沟通，明确需求内容，梳理岗位技术要求，整合内部资源并启动招聘流程； 2、筛选并推荐候选人简历，组织面试安排，跟踪面试反馈进展； 3、协调客户端资源，及时沟通并处理相关问题； 4、对接公司财务、人事、行政及项目管理部门，按要求提交onsite人员的相关信息与数据； 5、具备外包交付工作经验者优先考虑 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、1年以上IT类岗位招聘及客户对接经验； 3、形象良好，具备出色的沟通协调能力，自我驱动力强，能够高效应对突发状况并妥善处理； 4、思维敏捷，善于总结分析，学习能力突出，具备较强的问题解决能力 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

**职位概述** 全面负责园林景观工程项目的全周期运作，涵盖前期规划协同、施工实施、验收及交付全过程，确保项目在质量、进度、成本与安全方面满足公司标准及客户需求。统筹内外部资源，高效解决项目问题，推动团队协作，保障项目目标顺利达成。 **岗位职责** 1. **项目规划与管理** -制定项目整体计划，细化任务节点，编制进度安排、预算方案及资源配置计划。 -跟踪项目执行情况，定期评估进度、质量与成本表现，动态调整策略以应对潜在风险。 -主持项目例会，汇报阶段性成果，协调处理技术与资源相关问题。 2. **团队管理** -搭建项目执行团队，合理分配职责，监督成员按计划推进工作。 -提供专业技术支持，开展业务培训，提升团队综合能力；落实绩效评价机制。 3. **技术管理** -审阅设计图纸、施工组织方案及材料选用，确保符合行业规范与客户要求。 -指导现场技术实施，解决施工难点，优化作业流程，促进工艺改进与创新。 4. **资源协调** -统筹材料采购、设备调度及供应商、分包单位合作，保障各类资源按时到位。 -对接设计、施工、监理及客户等多方主体，确保各环节衔接顺畅。 5. **质量与安全管理** -建立质量管控体系与验收程序，监督施工过程，组织阶段性质量检查。 -执行安全管理制度，开展隐患排查，妥善处置突发事件，实现安全生产零事故。 6. **成本控制** -编制项目成本预算，监控实际支出，分析差异并采取降本增效措施。 -处理合同变更、现场签证及结算事宜，保障企业合法权益。 7. **沟通协调** -作为客户主要联系人，定期反馈项目动态，协调需求调整与意见处理。 -联动设计单位、监理机构及相关政府部门，确保项目合规推进。 8. **验收与交付** -牵头竣工验收工作，完成技术资料整理与移交手续。 -协助客户开展使用培训，跟进后期服务，总结项目成果并组织复盘会议。 **任职要求** **教育背景**： -大专及以上学历，园林景观、风景园林、土木工程、工程管理等相关专业优先。 **工作经验**： -具备5年以上园林景观工程施工管理经验，其中至少2年担任项目经理职务，独立主导过中大型项目（如市政公园、商业综合体景观、庭院花园等）。 **专业技能**： -精通园林景观设计与施工流程，熟悉绿化种植、铺装工程、水景系统、照明布设等行业标准。 -熟练操作AutoCAD、Project等办公软件，掌握BIM技术者为加分项。 -了解园林绿化相关政策法规、环保规定及验收要求。 **管理能力**： -具有较强的团队带领能力，善于跨部门协作与矛盾调解。 -思维条理清晰，具备快速判断与应急处置能力。 **证书要求**： -持有PMP认证或一级/二级建造师（市政/园林方向）资格者优先考虑。 **个人素质**： -责任心强，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及长期驻场作业。 -具备良好表达能力与客户导向意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

大兴区招聘兼职招聘岗位:综合维修薪资待遇：3800管住不管吃工作时间:上一休一，会有夜值，60一晚，年龄55岁以内，有高压或低压证，有物业维修经验优先工作地址：大兴区四海路路附近联系方式：

岗位职责: 1.统筹项目整体规划与执行，确保项目按期交付并达到既定标准。 2.组织跨部门协作，推进项目进程，及时解决实施中的各类问题。 3.保持与项目各方的顺畅沟通，保障项目各阶段有序推进。 4.识别并监控项目风险，制定相应预案并落实应对策略。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能够带领团队高效运作。 2.擅于与不同背景的利益相关方进行沟通与对接。 3.熟悉项目管理全流程，能在多任务环境下保持工作节奏。 4.责任心强，具备良好的压力应对能力和稳定的工作状态。

岗位职责： 1、调研并整理客户实际需求，结合技术方案进行分析与支持，撰写相关需求文档 2、依据项目要求前往现场完成软件部署、系统实施、用户培训及应用指导 3、及时响应并解决实施过程中出现的问题，保持良好客户互动，提升客户体验 4、协同项目经理推进项目各环节进展，落实上级安排的其他工作任务 5、对已上线项目提供持续服务与运维支持，汇总客户反馈，协调资源推动问题闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握计算机软硬件、网络基础，熟悉SQLSERVER数据库及常用SQL操作 2、具备较强的沟通表达能力，可独立开展技术交流与系统演示 3、工作积极主动，具备较强的责任意识和细致严谨的职业态度 4、性格外向，语言表达流畅，拥有良好的学习与适应能力 5、具备大型OA系统实施背景者优先考虑 加分项 有以下行业经验：互联网·计算机服务·计算机软件

岗位职责：需具备SMO项目管理及人员管理相关经验，无此背景者请勿投递！ 1. 遵守公司各项管理规定。 2. 参加公司组织的各类培训，并通过相应考核。 3. 按照公司规范和流程进行工作汇报。 4. 对所负责项目的工作量进行合理预估。 5. 编写、制定并持续更新PMP文件。 6. 组织开展项目培训，并实施项目考核工作。 7. 审核项目工时记录，发现问题及时反馈至人员管理团队。 8. 定期或临时召开项目会议，掌握项目执行进度，识别并处理项目中的各类问题。 9. 定期或根据需要与申办方沟通，内容涵盖项目进展、执行中发现的问题、人员调整等事项。 10. 按照与申办方的约定，按时提交所需的信息资料及相关文件。 11. 按月编制项目进展报告。 12. 按时完成对研究者及申办方的满意度调查问卷。 13. 定期编制项目预算，跟进合同付款执行情况。 14. 依据PMP要求执行QC工作，并完成QC报告。 15. 建立、维护并动态更新项目文件夹。 16. 如实办理财务报销手续。 17. 根据直属上级安排，指导助理项目经理开展工作。 18. 参与投标工作，完成上级交办的BD相关任务。 19. 服从公司整体安排，完成领导交办的其他工作任务。 岗位需求： 1. 本科及以上学历，临床医学、药学、护理学等相关专业优先。 2. 熟悉并掌握ICH/GCP指导原则。 3. 应聘项目经理I岗位者，需具有3年以上临床试验相关工作经验，其中至少1年项目管理经验。 4. 应聘项目经理Ⅱ岗位者，需具有3年及以上临床试验相关工作经验，且具备2年及以上项目管理经验。 5. 具备良好的英语读写能力。 6. 熟练操作Office等常用办公软件。 7. 工作态度积极，善于沟通，具备出色的组织协调能力及较强的团队合作意识，能承受一定工作压力。 8. 具备良好的客户服务意识，能够与同事、上级及客户建立并维持高效的工作关系。 9. 能够适应国内短期出差安排。 职位福利：不加班、五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

岗位职责： ① 根据项目建设目标，规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序，构建项目管理制度体系并编制管理规范； ② 推广应用项目管理方法论与工具，设计适配SAP实施的管理流程，明确各阶段交付成果（如业务蓝图文档、测试报告）的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地，提供标准化项目管理模板支持； ③ 实施项目全周期管控，监督执行进度，保障交付质量。及时识别执行偏差（如配置滞后、关键用户培训不到位），推动问题闭环处理，开展跨领域协调与整体运营统筹，促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点（如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%），审查交付物合规性，确保系统满足内控标准及行业规范要求； ④ 系统开展风险识别与评估，落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险（如数据迁移准确性、接口兼容性问题），制定应对策略，建立预警机制，指导重大风险事项升级处置； ⑤ 推动跨团队协作与能力建设，统筹各方组织管理，对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关，优化资源调配，实现战略对齐，协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案； ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作，牵头开展项目后评价（如投资回报分析、用户满意度调查），总结实践经验，推动流程迭代改进； ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划，为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训，逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求： ① 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景，具备复合型知识结构（行业领域+软件工程）； ★② 15年以上ERP（SAP）全生命周期管理经验，其中至少5年项目管理实践经历，须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目（含S/4HANA），担任项目总监或PMO首席专家等核心职务，具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先； 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点（模块功能逻辑、集成关系、技术架构），具备S/4HANA深度理解能力； ★③ 精通项目管理知识体系（持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先），熟悉SAP Activate认证项目管理方法； ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验，擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控； ★⑤ 出色的组织协调能力，能够领导、激励并指导多方团队协同作战，具备风险预判与冲突化解能力，可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判，擅长跨资源整合与汇报演示。

职位描述： (1）与客户对接，负责项目提案、汇报及全流程项目管理工作； (2)承担续约等商务事务，维系客户关系，推动业务延伸与价值提升，达成公司设定的业绩目标； (3)协调项目团队成员分工，明确各环节服务规范，并组织落实执行； (4)监控项目进度，开展团队培训，持续优化工作流程，管控工时投入，提升项目运作效率与客户满意水平； (5)建立标准化的项目资料管理体系，完成相关文档的编写、归集与维护，保障信息真实完整； (6)面对客户投诉、紧急状况、突发情况或新项目试剪等情形，迅速制定切实可行的应对方案并推进实施。 任职要求: （1）大专及以上学历，中文、新闻、市场营销等相关专业背景，具备三年以上工作经验，其中至少一年从事项目管理工作； （2）具有出色的沟通表达、提案展示及谈判技巧，具备良好的跨部门协作能力； （3）熟练操作PPT、Excel等常用办公软件，英语能力达到大学四级或同等水平； （4）学习适应能力强，性格积极乐观，工作主动热情，责任心强，能承受一定工作压力；

岗位职责: 1 项目进度管理 a) 全程跟进并协调各项目的执行节奏，保障项目按既定计划有序开展。 b) 定期整理项目进展信息，向相关方通报潜在风险及延期情况。 2 关键节点控制 a) 在项目重要阶段（如设计规格确认、各节点交付验收等）实施质量核查。 b) 确保核心功能按标准完成部署与启用，防止产品上线后出现功能缺失。 3 问题推动与闭环 a) 主动发现项目过程中的堵点与隐患，整合资源推进问题有效解决。 b) 持续追踪问题处理进展，确保根本性优化措施落实到位。 4 质量评估与监督 a) 搭建项目质量评价机制，对交付成果进行可量化的绩效衡量。 b) 借助数据洞察与流程审计，不断提升项目整体质量表现。 任职要求: 1 本科及以上学历，具备3年左右项目管理或质量保障领域工作经验 2 熟悉项目管理方法论（如敏捷、瀑布），能熟练使用相关工具（如Jira）进行进度管控 3 具备良好的沟通协作能力，能够跨团队推动问题解决，承压能力强 4 持有PMP、六西格玛、CMMI等相关资质或具备行业质量管理实践者优先