岗位职责： 1、掌握机电或装饰相关子系统（如电气、弱电、自控、给排水、暖通、装饰等）的专业知识； 2、全面负责项目部的组织与管理，建立完善的项目管理制度，落实企业各项管理规定，严格执行合同所规定的责任与义务； 3、统筹策划并组织实施项目的质量、进度、安全文明施工及创优等目标的管理工作； 4、协调业主、设计单位、监理机构以及相关政府职能部门之间的沟通与配合； 5、组织项目团队开展合同条款学习、设计文件研读及技术交底工作； 6、推进工程技术管理，牵头深化设计工作，主持编制施工技术方案、专项施工方案及各类技术措施； 7、确保工程款项按时回收，制定商务策略，指导签证变更报价及商务资料编制，负责专业队伍结算，合理提升效益并控制成本； 8、组织材料与设备的采购下单，跟进采购进度，确保满足工程进度、质量与安全要求； 9、牵头开展项目竣工验收及竣工结算的组织工作。 任职要求： 1、工程类相关专业（如电气、给排水、暖通）专科及以上学历，具备五年以上相关工作经验； 2、持有机电或建筑工程专业一级建造师证书，具有中级及以上职称者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求； 3、具备良好的沟通协调能力及团队领导力； 4、能适应出差安排者优先，公司提供住宿。

岗位职责： 1，负责弱电智能化及自控系统项目的全周期管理，包括方案设计，施工协调，进度控制，质量监督及验收交付。2，独立完成或审核弱电智能化系统设计图纸(CAD制图)，自控系统原理图及施工图，确保技术方案的可行性与合规性。 3，编制项目技术方案，投标文件，预算及施工计划，协调设计院，供应商及施工团队推进项目落地。 4，解决项目实施中的技术问题，优化系统能效与自动化控制逻辑，确保项目满足客户需求及行业标准。 5，负责项目成本控制，风险预判及文档管理，定期汇报项目进展。 6，能适应出差任职资格： 1，本科及以上学历，计算机，网络通讯工程或楼宇智能化类相关专业优先； 2，具有五年以上弱电智能化及自控系统工作经历；3，必须具有机电一级建造师或二级建造师(北京)证书； 4，熟练使用OFFICE,CAD等软件； 5，良好的计划和执行能力，协调能力和人际沟通能力。

岗位名称：工程交付经理 工作职责： 1、统筹施工团队管理，开展技术培训与现场安装督导，全面把控项目实施各环节的质量 2、对施工流程进行监督与检查，落实安全规范，预防各类安全事故的发生 3、持续优化安装效率，强化工程质量与安全管理 4、负责产品及工程项目相关的调研工作 5、能够接受出差安排

招项目经理，有1-3年工作经验

岗位职责： 1、负责项目的日常运营与跟进，确保项目顺利推进，并对所辖项目的财务目标承担责任；指导子项目经理开展各项工作； 2、协同产品经理推动产品在项目中的落地应用，及时反馈实施过程中的问题，并从实际需求角度协助产品优化； 3、配合售前阶段工作，提供必要的技术支持与资源协助； 4、负责所管项目的需求收集、整合，并准确传递至项目团队及产品开发团队； 5、全面管理项目的执行过程，涵盖计划制定、资源配置、团队协作、进度管控等方面，主导项目全流程合规实施，保障客户满意； 6、负责客户关系的维护，并对所负责项目的成本控制、收益达成等财务表现负责。 任职要求： 1、具备地理信息系统、测绘工程、遥感、计算机、项目管理或企业管理等相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上工作经验，其中至少1年从事项目实施管理及商务沟通相关工作； 3、掌握主流GIS平台使用，了解GIS技术现状及发展趋势；熟悉软件开发流程； 4、具备扎实的项目管理理论基础和实操经验； 5、熟练运用项目管理方法论及相关工具； 6、熟悉项目立项流程，掌握项目申报要求，具备撰写可行性研究报告的能力； 7、具备较强的需求分析能力，能够胜任系统架构与功能设计工作； 8、擅长编写各类需求文档和解决方案文档； 9、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力和项目把控能力； 10、有遥感技术结合具体应用场景项目经验者优先考虑； 其他福利待遇： 1.双休，国家法定节假日，调休，带薪年假； 2.五险一金，餐补、交通补贴、通讯补贴； 3.根据个人能力一年两次调薪机会；年终奖；

一、岗位职责： 1. 全面主持项目施工管理工作，把控施工进度，确保工程质量达标。 2. 落实安全文明施工管理要求，保障现场规范有序。 3. 组织编制项目实施计划，统筹安排项目的组织、执行、监督与协调工作，确保项目顺利推进并高质量交付。 4. 加强施工现场管理，及时识别并有效应对各类突发情况。 5. 编制项目资金使用方案，实施成本控制，主导项目回款事宜。 6. 监督项目严格执行公司各项管理制度和流程。 7. 负责与公司内部各部门协作，以及与甲方、监理单位的对接沟通。 8. 全面统筹项目团队的建设与人员培养工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，园林类相关专业，全日制毕业。 2. 具有3年以上园林工程施工组织与设计工作经验。 3. 熟悉综合性园林项目运作，掌握土建、给排水、电气等与园林工程相关的专业技术知识。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，具备整体规划意识及人才培养理念。 5. 持有园林高级工程师职称者优先录用。 三、福利待遇： 1. 五险一金（含城镇一金）。 2. 提供食宿条件。 3. 定期组织员工体检。 4. 享受带薪年休假。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按计划高效推进 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查隐患，保障现场施工安全合规 5. 处理项目相关合同、签证、结算及竣工验收等全过程事务 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑工程项目管理经验，经验要求不限 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

市政工程项目管理负责人 岗位职责： 1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理，确保施工进度和质量符合标准 2.参与项目前期方案设计、图纸会审及技术交底工作 3.协调施工现场各方关系，解决施工过程中出现的技术和管理问题 4.监督安全生产措施落实，定期检查施工安全与文明施工情况 5.配合完成工程验收、资料归档及相关政府报批手续 任职要求： 1.具备市政工程或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上市政工程施工或管理经验者优先 3.熟悉市政道路、桥梁、管网等常见工程建设流程和技术规范 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

北京地区招聘叉车工，薪资按周结算，每天330元，月收入约10000元，每周可入职并预支工资。要求熟练操作平叉和杭电叉，年龄18-55岁，男女不限。薪资标准为30元/小时，每周可预支1000元生活费。工作时间两班倒，白班为早8:30至晚8:30，每天工作11-12小时，月工时约300小时。食宿情况：有福利餐厅，每餐10-15元，费用自理；住宿费每月300元。工作内容为室内操作平叉和杭电叉，无散货，负责上架及为产线提供物料等。

招聘公交安全员：长期接人招人本公司直招，不收取任何要求年龄18-55周岁身体健康无前科，身高165以上管吃管住综合工资3500/5000要求合同签一年，工作时间12小时左右每月15号正常工资打卡，工资靠谱不拖欠干满七天可以预支零花钱，必须服从管理听从安排，，有意者或者电联联系电话：同步朱女士

北京地区招聘叉车工，薪资按周结算，每小时30元，月收入约10000元，每周可预支1000元生活费。要求熟练操作平叉和杭电叉，年龄18至55岁，男女不限。工作时间两班倒，白班为早8:30至晚8:30，每天工作11至12小时，月工时约300小时。公司设有福利餐厅，每餐10至15元，需自费；住宿每月300元。工作内容为室内作业，包括上架、为产线提供物料等操作，无散货。

【上地办公楼招兼职中控员】要求：55周岁以内班次：夜休休休（10.1夜10.2-4休，中级国本）一个月7-8天班，月薪1800时间：7:40‑19:40联系：

北京中建一局招聘绑扎工50名，工作地点为大厂房，采用包工计件制。年龄要求在54岁至58岁之间。需提供三甲医院的体检报告，包含心电图、血常规和血压检查。每天刷脸打卡，薪资为300元，第二个月由公司转账支付。预计三至四天内安排人员上岗。该岗位由四川老板合作多年，可靠实在，有意者可私信报名。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控，对接业主、设计师，统筹家装工地进度、质量、成本、售后； 2.开工交底，安排各工种进场，协调木工、瓦工、油工、水电班组，把控施工节点； 3. 工地巡检，把控家装施工工艺，处理业主现场需求变更，及时沟通反馈问题； 4. 材料对接验收，管控材料到货、损耗，把控预算，做好增项沟通确认； 5.跟进工地竣工验收，处理售后整改，维护客户口碑，完成项目回款。

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、施工方及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类风险 5.负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（机电工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整机电或通信项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程计价体系 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

物业大量招水电工，年龄28--55岁，综合维修工管吃住，工资:4000——4200元，管吃住，望有意者速来报名，地址:潘家园桥东附近，电话:

餐饮诚聘地址：西城区德胜门万翠苑烤鸭店1.急招一名领班：5500/到6000元底薪包吃住不交任何2月休4天,节假日五天，年假带薪7天1第三年10天，休息随时安排。3有餐饮经验1-3者，宿舍近1分钟就到4人品好责任心强，带领安排好店内日常工作，年龄28-45，5.混日子的，事多的勿扰[愉快]联系人：孙经理同步有认识的也可以推荐哦[玫瑰]

1.负责门店每日食材准备，根据销售预测食材数量提前采购； 2.熟练掌握饭团制作流程，包括煮米、调料、成型等关键步骤； 3.优化制作流程，提高工作效率，确保饭团及时供应； 4.与其他团队成员保持良好沟通，共同解决工作中遇到的问题。 岗位要求： 1.有饭团制作经验，熟悉饭团制作全流程优先； 2.工作认真负责，有责任心； 3.遵守食安，注重个人卫生及环境整洁。 做六休一 工作地址·2个 北京朝阳区尚8里文创园A座A座408 北京东城区浣熊食堂(东直门店)浣熊食堂(东直门店)

岗位职责: 1. 统筹传感器项目的整体方案设计与落地实施 2. 组织团队成员协同推进，保障项目按节点交付 3. 跟踪项目执行过程，及时识别并处理各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方资源 2. 具有团队协作意识，善于与成员配合完成任务 3. 具备流程优化意识，能够推动项目持续改进 4. 有中小企业相关项目背景（集成设备、机床、机器人、打磨设备） 5. 掌握基础的设备知识及工业领域常识 6. 可适应出差安排，具备较强抗压性（工作责任心强） 7. 有过团队管理或带队经历 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能、自动化设备、专用设备、机器人、机械臂、传感器

西直门内南小街附近招聘工程人员。 1. 综合维修工2人，常白班，上5休2，要求电工或空水专业，专业能力突出，相关经验丰富，上社保，薪资4500/4800元或5500元，年龄50周岁以内。 2. 综合维修工1人，上1休1，可兼职，要求有高、低压电工证。 3. 弱电工4人，负责日常维护网络、门禁、监控系统，日常巡检，定期保养，上社保，薪资5500/6000元，年龄50周岁以内。 4. 配电运行3人，其中1人白夜休休（兼职15白16夜），2人长夜，要求高压电工证，可倒闸操作，参与应急抢修，薪资3800元，年龄50周岁以内。 所有岗位要求员工通过政审，无犯罪记录证明。工作地址在北京。

一、岗位职责： 1、全面负责工程施工项目的实施，作为项目第一负责人，对工程质量、安全、进度、成本及文明施工等各项指标负总责。 2、牵头组建项目管理团队，明确各岗位人员分工与职责划分，确保组织高效运转。 3、组织编制施工组织设计、总体进度计划、成本控制方案及资源调配计划，制定年度、季度、月度及周度工作安排，并实施动态监控与偏差调整。 4、科学统筹人力、机械、材料等资源，保障关键工序顺利推进；主持生产调度会议，协调各专业交叉作业。 5、严格按规范和图纸要求执行施工标准，组织技术交底，主导隐蔽工程验收及分部分项工程验收，落实问题整改闭环管理。 6、分解项目目标成本，实施全过程成本管控与动态核算，强化签证、变更、索赔管理，严控材料使用与分包结算。 7、对接建设单位、监理单位、设计单位及分包商、供应商，推动竣工申报、验收移交及工程回款等工作。 8、及时应对并处置现场突发情况与潜在风险，切实维护公司合法权益。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，主修建筑工程、机电工程、工程管理或相关专业，持有一级注册建造师（建筑或机电类）执业资格证书。 2、掌握企业运营、项目管理和施工现场管理的系统理论，具备扎实的工程管理实践经验和团队领导能力。 3、熟悉国家有关工程建设管理的法律法规及政策规定，了解地方性工程管理相关制度与执行要求。 4、具有5年以上工程项目管理及团队管理经历，具备独立运作大型项目的能力。 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，作风严谨，稳重包容，能承受高强度工作压力。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力和自我驱动力，自律性强，抗压能力突出，能够承担艰巨任务。 7、勇于承担责任，具有高度的责任意识和担当精神。

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岗位职责： 1、负责对现场施工进度、施工质量、施工安全进行全面监控和管理，提高质量并控制施工成本。 2、全面主持项目部日常管理工作，按方案组织实施项目的工程建设，按工序认真调查环境因素、危险源，并辨识重大危险源上报工程部，对识别出的危险源制定控制措施进行实施消除危险同时制定管理方案防止同类事件发生。 3、负责对人、材、机统筹管理，做好使用计划，协调采购部进行计划性采购。 4、负责编制或审批施工组织、设计、施工措施或施工方案。 5、负责（监督）甲方进度款资料编制及申报；负责劳务队伍进度款工程量审核及费用申报。 6、 负责组织现场工程验收，组织现场施工工程档案资料的及时报验、整理、档案及移交。 7、在施工过程中结合现场与规范发掘增效内容，完成洽商、设计变更、图纸变更等的签证工作。 8、项目经理要深入工地各施工部位，随时掌握施工情况，及时发现和纠正施工中各种违规及质量等问题，并尽快如实向公司领导上报，重要问题要立即电话联系，必要时停工纠正。 9、办理工程移交，后期回访，催收工程款。 10、项目经理要重视自身素质，提高自身道德品质，杜绝一切吃、拿、卡、要现象。 11、完成上级安排的其它工作。

要求有经验，没经验，勿扰

一：岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，保障门店高效稳定运转； 2. 带领门店团队完成公司下达的营业额、毛利率、成本控制等经营指标，制定并执行门店提升计划； 3. 负责门店员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理，打造高效、稳定的服务与后厨团队； 4. 严格执行品牌标准化运营流程，把控餐品品质、出餐效率、用餐服务及门店环境卫生，维护品牌形象； 5. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，提升顾客满意度与复购率； 6. 负责门店食材订货、验收、库存管理，杜绝浪费，控制运营成本。 二：任职要求： 1. 年龄22-30岁，身体健康，无不良从业记录； 2. 必须具备快餐/餐饮连锁品牌店长工作经验，熟悉连锁餐饮标准化运营模式； 3. 具备优秀的门店管理、人员带教、成本控制及目标达成能力； 4. 沟通表达能力强，抗压性好，能适应快餐行业快节奏工作模式； 5. 认同品牌理念，责任心强，有良好的服务意识与团队管理思维。 三：薪酬福利 1. 薪资结构：底薪+门店提成房补，综合薪资高于行业水平； 2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、法定节假日福利、员工餐、住宿补贴； 3. 发展空间：完善的晋升体系，店长→区域督导→区域经理，连锁品牌内部公平晋升； 4. 培训支持：公司统一提供运营、管理、营销等专业培训，助力能力提升。