岗位职责： 1.全面负责暖通机电类项目（中央空调、螺杆空压机、低压配电系统）的现场施工管理与进度把控 2. 组织协调自己部门人手，知人善用，采购管理物料，物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通，确保项目安全、质量、工期达标 3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料，落实维保服务标准化执行 4. 对接重点客户，保障高要求项目的交付品质 5.带教培养施工骨干，助力公司3-5名核心人才成长计划落地。 任职要求： 1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景，学历不限，会开车 2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验 3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准，具备独立处理现场问题能力 4.责任心强，沟通协调能力突出，能适应多项目并行管理 5.有大型企事业单位（如高校、、物流园区）项目经验者优先

北京招聘安装工5名。两名看图定位测量碰头管师傅，工资320元，饭补30元。三名会看分解图安装主管，能做吊筋，熟练开升降车，工资290元，外加饭补30元。月支5000元，人走帐清。6月22号到工地。年龄要求18周岁至50周岁。。每天工作九小时，加班七小时算一个班。需自备一双劳保鞋。试用期15天。干活不行的、偷懒耍滑的、不听从管理的、，按实际工作计，每天200元开工资。联系人杨先生。

招聘施工队长。薪资为3000-5000元/月。要求水利、市政、建筑、道桥、造价等工程相关专业，大专以上学历毕业。要求工作努力、有团队精神、大局意识。需提供相关专业毕业证。实习生需提供学生证。工作职责包括：一、在项目副经理的领导下，负责施工现场指挥管理工作。二、负责指挥检查施工队按进度计划进行施工，帮助解决施工中出现的问题。三、负责督促检查施工方案、施工安全技术措施、安全操作规程、技术交底的贯彻与落实工作。四、对施工现场的质量、安全、环境、进度落实情况负责。五、负责记好各种施工记录及施工日志。

岗位职责： 1、全面主导公司智能化工程项目的落地执行与全过程管理，涵盖项目全周期各环节的推进与监督：包括前期对接、技术交底、编制项目总纲、组织施工实施、成本控制、安全管理与质量保障、竣工验收、结算办理及回款跟进等。 2、负责与甲方、业主单位、合作方、监理机构等各类项目相关方保持高效沟通，妥善处理现场变更、签证事项，确保各方关系顺畅，客户满意度高，合理回应各方关切，保障项目平稳有序推进。 3、统筹预结算及图纸管理工作，审核施工图设计文件，严格管控项目预算与成本支出，提升项目盈利能力。 4、解决施工过程中的专业技术难题，指导关键设备的调试工作，确保工程按期交付，打造高品质、有口碑的精品项目，超越客户预期，实现客户高度认可。 5、规划并掌控项目整体进度与流程节点，主持项目例会，对工期安排、关键里程碑、增补签证流程、验收资料、结算材料、劳务管理、分包单位协调、资产使用及回款进展等实施全流程闭环管理，达成公司设定的经营目标。 6、统一管理团队成员的工作分工与绩效激励，科学调配资源，激发团队活力，推动团队建设与人才成长，完成公司下达的各项管理任务。 7、负责梳理并落实项目管理制度、操作流程和标准体系，持续优化工作机制，推动项目运行规范化、标准化，助力业务不断取得新突破。 8、及时应对和化解项目中出现的复杂问题，配合上级检查，妥善处置重大事项和突发情况，确保项目稳定可控。 9、落实项目安全文明施工要求，严格执行安全技术交底，开展隐患排查治理，坚决防范安全事故发生。 10、持续维护客户关系，提升服务体验，为后续合作创造良好基础。 任职要求： 1、本科及以上学历，智能化工程类相关专业优先。 2、5年以上智能化工程领域项目实战经验，具备独立主导完整项目从启动到交付全过程的经历。 3、精通项目总纲编制、施工组织、验收流程、结算审计及回款管理，具备扎实的实操经验和系统性理解。 4、具备出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备良好的职业操守和责任意识。 5、擅长人际关系处理，能在短时间内建立并维系多方良好协作关系，情商高，沟通表达能力强，胜任商务谈判与对外接洽工作。 6、学习能力强，能够快速吸收新知识、掌握新技能，富有进取心、责任心和目标导向，思维敏捷，始终以企业利益为核心开展工作。 7、工作专注度高，抗压能力强，具备团队协作精神，始终保持积极向上的心态。 8、认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，将个人成长与企业命运紧密结合，共同成长，共享成果。

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，5年以上市政地下管网施工项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。

现场管理、能出差、有责任心、大专以上学历

要求具备浙江省内二级建造师证

具有市政公用工程一级注册建造师且有市政道桥专业高级工程师，近两年有市政道路5000万以上4库业绩。

项目经理（1人）（建筑装饰工程）持有二级建造师证，持有B证 岗位职责: 1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控 2.推进项目按预定进度有序开展，保障各节点顺利实施 3.组织团队内部沟通，统筹协调各类资源以支持项目运行 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏 3.具备优秀的应变与问题处理能力，可妥善应对项目突发状况

岗位职责： 1. 贯彻执行国家、行业及地方有关工程建设的方针政策、法律法规、技术标准和规范，全面落实公司相关管理制度与办法，对项目质量、进度、成本、安全及文明施工等管理目标的实现承担全面责任； 2. 建立健全项目工作联络机制，与地方政府部门、建设单位、设计单位、监理单位保持良好沟通与协作，统筹协调解决所辖工程项目中的经济与技术问题； 3. 主持审定项目的总体管理规划、质量控制方案及施工组织设计等关键文件； 4. 严格执行公司财务管理制度，强化项目预算编制与成本全过程管控； 5. 组织开展工程项目责任成本管理工作，落实成本控制措施； 6. 配合地方政府主管部门对项目的监督与检查，接受公司内部职能部门的审计工作； 7. 负责编制并上报工程竣工验收申请文件，参与项目竣工验收流程。 岗位要求： 1. 年龄条件：40周岁及以下； 2. 学历要求：大学本科及以上学历； 3. 专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程（电力方向）等相关专业； 4. 职称要求：具备高级工程师或以上职称； 5. 工作能力：具有8年以上220kV及以上输变电工程或大型电化学储能项目（单体容量≥200MWh）EPC总承包管理经验，至少完整主导过1个投资规模5亿元以上的电力EPC项目全流程管理，熟悉预制舱式升压站、磷酸铁锂电池储能系统的建设流程及关键技术要点； 6. 资质要求：须持有机电/电力工程专业一级建造师执业资格证书。

招聘电工。要求年龄46岁以下，持有高/低压证，无犯罪记录。工作时间实行白夜休休制，白班时间为8:00至20:00，夜班期间可休息2小时并打卡。薪资福利为4500元加三薪，。全职岗位薪资可面议。接受兼职或全职。工作地址位于西二旗。

招聘全职技工。岗位要求：年龄50岁以下，持有空调证或电工证，有写字楼维修或承接查验经验者优先。工作时间：白班为8:30至17:30，运行班为8:00至20:00。薪资福利：月薪5500元，缴纳五险一金，提供住宿，每月15号发薪。工作地址：金唐西联大厦。

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招聘兼职高压运行人员。要求年龄50岁以下，持有高压证，具备1年以上相关经验，需提供健康证和无犯罪证明。工作时间安排为白夜休休模式，具体为24日白班和25日夜班，班次时间为8:30至20:30。薪资福利为3300元，包含200元餐补，并享有三薪待遇，薪资日结。工作地址位于泛利大厦。

招聘强电/暖通岗位人员。岗位一：强电/暖通岗位，工作时间为上一休一，具体时段为7:00至19:00。此岗位为兼职性质。工作地址位于东四环宇达创意中心。

招聘建筑施工管理岗位。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括负责施工进度把控，确保按时完成项目；管理施工团队，协调各方资源保障施工；监督施工质量，及时处理质量问题。任职要求为土木工程中专以上学历；具备3年以上建筑施工管理经验；熟悉施工流程与规范，有良好沟通能力；持有一级建造师证书者优先。工作时间为周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决施工中各类问题 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验者优先，能独立承担项目管理职责 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地环境 5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先 6.能熟练使用GPS定位

临淄招聘施工队长：1名要求：5年以上化工管道、储罐安装经验，会识图、机具操作、试压焊接管控，可带队管理，有特种/登高证优先，统筹施工、对接、人员质量管控工资：月薪15000左右，另享项目1%-5%利润提成电话：

招聘一名露天煤矿生产施工队队长，要精通土方剥离工作。安排露天煤矿生产。土石方相关毕业证。和安管证。丰富施工经验。强的组织能力

招聘施工管理员（海南）及工程管理专员。岗位要求包括：控制涂装工程的质量、安全、进度及涂料资源需求；管理施工工序及质量验收；协调班组组织培训。参与质量、环境与职业健康安全问题的调查与改进工作。编写施工日志和资料。薪资待遇为月薪7000元，具体薪资根据经验、能力和表现调整。

北京市海淀区招装饰装修项目经理

岗位职责: 1. 贯彻落实各类技术标准，严格执行工艺流程、验收规程及质量评定要求，及时掌握并传达相关规范、标准图集的新发布、修订或废止信息； 2. 组织编制施工组织设计方案及总平面布置规划，制定科学合理的质量与安全技术保障措施； 3. 编制项目技术方案、技术交底文件及工序作业设计； 4. 组织图纸审查会议，协调解决施工过程中的技术难题及各分包单位间的技术对接问题； 5. 对关键分包单位和材料供应方的技术实力进行评估与审核； 6. 参与重点部位安全技术方案的编制，参与质量检查、竣工验收工作，并协助处理工程质量事故； 7. 负责工程中间验收、分部工程验收及竣工验收阶段的技术总结编写； 8. 协助项目经理推进现场管理事务，推动合理化建议实施，落实各项技术措施计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、暖通等机电类相关专业； 2. 具备大型数据中心施工企业5年以上技术管理岗位工作经验； 3. 主导过1亿以上大型数据中心机电总承包项目的全过程技术管理工作，熟悉施工现场的质量、进度、成本及安全文明施工管理； 4. 熟练操作各类办公软件及工程应用软件，具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 5. 持有一级建造师资格或中级工程师及以上职称者优先考虑； 6. 接受公司项目安排与调配。

协助施工现场项目经理。做一些资料。招投标。

一、项目管理 1、负责移动基站建设全过程的统筹管理，涵盖需求对接与整理、现场查勘、工程实施、站点结算及资料归档等工作，保障项目按时回款。 2、组织并协调项目各方团队，包括客户、业主、合作单位及施工队伍等，确保各环节高效协同推进。 二、选址与建设 1、承担基站选址任务，综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素，并与客户确认最终选址方案。 2、依据选定位置制定基站建设规划，对接供应商与施工团队，推动项目顺利落地执行。 三、沟通与协调 1、与客户保持紧密协作，明确建设需求与技术方案，定期反馈工程进展，并跟进后续运维事宜。 2、在选址及施工过程中，妥善处理相关政策问题及现场纠纷，做好与业主和周边群众的沟通协调。 四、质量控制与安全监管 1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理，确保建设过程符合行业规范和技术标准。 2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理工作，保障施工现场安全无事故。 五、能力与素质要求 1、具备通信、电子、土木工程等相关专业背景，了解基站建设流程及技术规范。 2、具有较强的项目统筹能力，能有效组织物料采购、施工调度及后期维护等工作。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够与多方顺畅交流，及时解决项目中出现的问题。 4、责任心强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识，可带领团队完成建设目标。 六、基本条件 1、需持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆。 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，胜任项目文档的编制与日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.年龄35--45周岁优先

岗位职责：1、负责配合公司锅炉、壁挂炉、商用热水器、空气源热泵等设备的销售和安装，制作标书和工程概算；2、配合销售人员制定销售方案。3、编写施工组织设计方案，指导工人进行现场施工。 岗位要求：1、男女不限，大专以上学历，40岁以下。2、具有二级建造师以上资格证（带B本）并熟练掌握PS软件者优先。 岗位待遇：五险一金，可提供住宿，有饭补，薪资面议。

负责旧楼加固改造生产

岗位职责： 1、掌握机电或装饰子系统（电气、弱电、自控、给排水、暖通、装饰等）相关专业知识； 2、全面负责项目部的组织与管理工作，建立完善的项目管理制度，落实企业各项管理规定，严格执行合同约定的责任与义务； 3、统筹策划并组织实施项目的质量、进度、安全文明施工及创优等目标管理工作； 4、协调业主、设计单位、监理机构及相关政府职能部门的对接与沟通事宜； 5、组织项目团队开展合同条款、设计文件的学习与技术交底工作； 6、推进工程技术管理，牵头深化设计协调，主持编制施工技术方案、专项方案及技术措施； 7、确保工程款项按时回收，制定商务实施方案，指导签证变更报价及各类商务资料编制，主导专业队伍结算，优化效益并控制成本； 8、组织材料设备的采购下单，跟进采购执行进度，保障材料供应满足工程进度、质量与安全要求； 9、牵头开展项目竣工验收及竣工结算的组织工作。 任职要求： 1、具备电气、给排水、暖通等工程类专业大专及以上学历，具有五年以上相关工作经验； 2、持有机电或建筑工程专业一级建造师资格，具备中级及以上职称者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求； 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 4、能适应出差安排者优先，公司提供住宿。

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1.要求电气类专业，2年以上电气类工作经验 2.熟悉使用办公软件，熟练运用CAD画图。 3.负责公司项目的管理。 4.负责公司项目前期图纸的编制。