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建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
1. 主导项目全流程管理,涵盖从启动至收尾各阶段; 2. 统筹资源配置,推动项目按计划高效执行; 3. 及时识别并处理项目风险,保障目标顺利实现; 4. 持续改进工作流程,提升团队协作效能。 拥有3年以上项目管理经验者,期待您的加入!
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科数字化转型
核心在于文字表达及沟通协作能力+数字化转型项目 工作内容: 1、参与企业数字化转型项目的全过程管理,统筹把控项目进度、质量与风险,保障项目目标顺利达成; 2、构建并持续优化项目管理体系,健全管理制度、流程规范等内容,掌握架构方法论,推进项目管理标准化运作; 3、协助公司项目组各条主线的沟通对接,高效推动跨部门协作、资源调配及问题闭环处理; 4、参与撰写公司级文件与汇报材料,如项目请示、阶段性汇报、总结报告、管理层演示PPT等正式文书; 5、参与项目管理工具或平台的测试评估及采购支持工作 任职要求: 2、具备5年及以上项目管理相关经验,有PMO岗位经历、掌握架构方法论、参与过公司级重大项目统筹者优先; 3、熟悉项目管理全生命周期流程,掌握项目管理体系知识,具备较强的计划统筹、风险识别与问题应对能力; 4、具有扎实的文字功底,能独立完成公司级签报、请示、正式汇报材料、项目总结等公文写作,熟悉公文格式与协作要求,逻辑严密、表述准确; 5、具备出色的沟通协调与逻辑分析能力,善于开展跨部门联动协作,能够高效对接各业务单元; 6、工作细致认真,责任感强,具备良好的多任务处理能力、问题解决能力及职业操守
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
北京朝阳区项目经理,项目负责人
项目经理
项目经理,项目负责人
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作,重点聚焦海外工程项目的实施落地与风险防控,带领团队确保各项目在质量、进度、成本、安全及合规等方面达成既定目标,助力海外工程业务实现规模化、标准化发展。 三、主要工作职责 (一)海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略方向制定海外工程业务的发展规划、目标及实施路径,参与海外项目的投标支持、商务谈判及合同签署工作。 2、主导海外工程项目全周期运作,涵盖前期准备(当地政策分析、资源调配、合作方对接)、施工组织、进度控制、质量验收及交付结算等全过程管理。 3、建立并持续优化海外工程执行体系,制定适配不同国家/地区法规和行业规范的项目流程、管理制度与应急方案,保障项目合法合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理,完善国内与境外团队的协同机制,提升跨文化、跨区域协作效率。 (二)团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心的人才梯队建设,包括人员招聘、培养发展、绩效评估及激励制度设计,打造具备国际项目执行能力的专业化团队。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合,组织开展专题分享与培训,提升团队整体专业水平与国际化业务能力。 (三)风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中存在的各类风险(如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全威胁等),制定相应防控策略并监督落实。 2、主导处理海外重大质量事件、安全事故及合同争议,整合多方资源,推动问题高效解决。 (四)其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略研究、制度建设及重大事项决策,提供专业建议与支持。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务成果及关键问题,提出可行性改进措施。 3、维护与国内外重要客户、合作单位及政府机构的良好关系,增强公司在工程建设领域的品牌认可度。 四、任职资格要求 (一)教育背景 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业;持有注册建造师(一级)、PMP等资质证书者优先考虑。 (二)工作经验 1、5-8年工程领域从业经历,其中至少3年海外工程项目管理经验(有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先)。 2、具备2年以上工程团队管理经验,有成功组建并带领跨地域、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法律法规、行业标准及操作流程,了解海外主要市场的政策环境、商业习惯与文化特点。 (三)核心能力 1、业务统筹能力:具备出色的海外项目全流程运作能力,能够科学规划发展方向,高效整合内外资源,保障项目从签约到交付顺利推进。 2、风险管控能力:具有较强的风险预判与应对能力,能针对复杂外部环境制定有效预案,妥善处置突发状况。 3、团队管理能力:具备良好的领导力,善于构建高效协作团队,调动成员积极性,提升整体执行力与专业素养。 4、沟通协调能力:具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧,能与境内外客户、合作伙伴、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力:英语熟练,可作为工作语言用于海外沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力:适应高强度工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
项目管理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士医药研发项目
工作职责 1、与委托方及国内BD对接,明确试验需求并完成试验方案设计,确保方案获得客户认可; 2、协同报价团队获取项目报价,审核后及时提交给客户确认; 3、全程跟进项目执行进度,监督各环节落实情况,保障项目按既定计划推进; 4、与项目团队保持密切协作,准确预判任务难度与周期要求,提前规划风险应对措施; 5、协调处理项目执行中的各类问题或延期事项,及时与国内BD及委托方沟通反馈,提升客户满意度。 任职要求 1、毒理学、药理学等相关生物或医药类专业背景,硕士或博士学历; 2、了解FDA/OECD/NMPA相关法规要求,具备GLP基本认知; 3、有安全评价试验流程经验者优先考虑; 4、具备出色的协调管理与问题解决能力,自我驱动力强,响应高效,能适应一定工作压力; 5、学习能力强,富有团队合作精神,沟通协调能力良好,反馈及时迅速;
保温,玻璃幕墙图纸懂得工地项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年本科
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软件实施项目经理
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目信息化项目财务
岗位职责: 1、负责公司财务信息化项目在客户现场的运维支持与交付管理; 2、主导推进项目落地执行,保障实施进度与成果质量达到预期目标; 3、编制各类项目文档,如部署方案、安装指南、操作维护手册、测试记录、验收材料等; 4、对接项目团队与客户单位,协调内部资源,确保各阶段工作有序推进; 5、为客户提供持续性深度服务,维护良好合作关系,挖掘潜在业务需求。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,计算机、信息管理、财会类相关专业(需学信网可查); 2、具有5年以上信息化系统实施交付经验或3年以上项目管理经历; 3、掌握项目管理理论知识体系,有实际财务信息化项目操作背景; 4、熟悉数据库、网络架构、中间件及软硬件技术,并具备实际应用能力; 5、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力,能承受压力,主动性高。
工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程住宅建筑施工员证二级建造师装修改造项目老旧小区
工程经理,负责统筹与指导工程项目,保障项目按时、保质、按预算顺利交付。 工作内容: 1. 编制工程实施计划、成本预算及进度安排; 2. 组织并管理项目团队,合理分配任务并监督执行情况; 3. 与各职能部门协作,优化资源配置与使用效率; 4. 跟踪项目执行过程,及时识别并处理各类问题; 5. 确保工程建设全过程符合行业规范及相关法律法规要求。 岗位要求: 1. 具备工程类专业本科或以上学历; 2. 拥有5年以上工程项目管理实践经验; 3. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧; 4. 熟悉工程管理流程及常用软件工具操作; 5. 对工程质量控制与施工安全具备高度责任感。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理
岗位内容: 1. 全面负责精装修项目全周期的计划统筹工作:根据项目体量、工期目标及资源配备情况,编制切实可行的总体进度计划与阶段性实施计划,明确各阶段责任分工、关键节点及成果交付要求;主导计划执行推进,动态跟踪进度进展,确保项目按既定目标有序实施。 2. 统筹管理项目全流程基础事务:牵头完成项目立项、规划报建、施工报批等合规性手续,保障项目合法合规启动;组织招标采购全过程工作,包括招采文件编制、供应商/施工单位资格审查、开标评标组织、合同谈判支持等,并建立完善的供方信息档案。 3. 主导项目全周期合同管理工作,涵盖合同文本拟定、条款审核、签署归档等环节,持续跟进合同履约情况,处理合同调整、费用索赔及争议协调事项,维护各方合法权益。 4. 对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。参与项目预算制定,严格把关施工款支付、材料采购支出等费用审核,控制设计变更与现场签证带来的增量成本,建立成本动态监控机制,确保整体支出不超预算范围。 5. 高效整合内外部资源,推动协同运作;定期召集相关方召开项目例会,通报进展信息,协调解决设计对接、施工配合、物资供应等方面的矛盾与障碍;积极响应甲方诉求,及时汇报项目动态,提升客户满意度;妥善应对实施过程中的突发状况,保障项目顺利推进并如期交付。 任职要求: 1. 拥有5-10年精装修项目工作经验,其中担任项目经理职务3-5年,熟悉工程项目管理流程及相关工具应用。 2. 大专或以上学历。 3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图软件,掌握工程量计算、质量验收等相关专业知识。 4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处置能力。 5. 具备较强的整体意识和团队协作精神,能适应一定程度的工作压力。
保洁月结
公司直招保洁员住宅小区,要求60岁以下,男女不限,八小时。月休四天,月薪2800,废品归自己处理,综合工资3500左右,管吃管住。下铺,24小时热水,能洗澡,洗漱方便工作地址,北京市西城区广安外达官营地铁站附近联系电话
北京
6月21日 22:09拨打电话
安检员包住包吃月结
地铁安检员招聘一、岗位描述:(一)工作内容:1、负责北京地铁五号线安检工作。(二)招聘要求:1、年薪18-28岁(在校学生)。2、性别不限,男女不限。3、身高160以上,身高170以上。4、具有保安证、安检证、人才证(免费培训考试后发证),安检证培训5天,人才证通过测试发证,保安证1培训1天。二、工资:(一)实习生:标准10小时(含吃饭和倒班综合不超过8小时),每月休息4天,工资3000元,之外时间加班每小时16元,单日最多干16小时。(二)转正安检员底薪3300元,加班19元/小时小队长底薪3800元,加班20元/小时中队长8000元每年涨100元。。三、上班时间:1、大白:7:00-17:002、小白:9:00-17:003、大夜:17:00-次日9:00,(23:00-4:30驻站宿舍休息)小夜:17:00-22:004、班次安排:大白+小夜,小白+大夜,月上满20个班,剩余上班时间均按照加班核算()平均月工资3000-7000元,多劳多得。注:月休4天(倒休)(主要实习生)或者大小班组合上二休一(主要转正员工)。四、食宿和通勤:1、统一安排员工宿舍(8-10人间),宿舍配备空调、洗澡间、洗衣机。2、一日三餐(包吃),早餐(粥,馒头,咸菜,鸡蛋)中晚餐(一荤一素)。在站里吃,公司送餐。3、通勤单程10公里,大巴免费通勤20分钟左右。五、薪资:公司固定每月20日发工资,不满合同期离职按比例扣考证(100-300元)。联系方式
北京
6月21日 22:09拨打电话
北京招聘东北厨师才
东北菜厨师
招聘东北厨师才
北京
6月21日 22:09拨打电话
能吃苦耐劳能上高的力工
力工
北京市房山区招能吃苦耐劳的能上高的力工
上什月结
北京通州,招聘辣炒师傅工资1万,活简单就几样海鲜做一顿伙食饭,偶尔有一顿客餐,具体电话跟老板详谈!财富热线周总
北京 通州区
6月21日 22:08拨打电话
项目经理3-5年大专服务意识强逻辑思维能力强沟通能力强
一、项目全周期统筹(总负责) - 作为项目第一责任人,对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责,从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。 - 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方,协调交叉施工,解决现场冲突(如管路打架、空间不足)。 二、前期筹备与方案落地 - 对接业主需求,协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型,确认方案可行性与性价比。 - 办理物业报备、动火许可、临时水电,协调进场条件;编制施工计划,明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。 - 编制材料/设备计划,组织进场验收(核对型号、合格证、参数),杜绝以次充好。 三、现场施工管理(核心) - 进度:按计划推进,每日巡查,协调人力/材料,处理突发(如延期、整改),确保按期完工。 - 质量:严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验(保压24h无泄漏)、冷凝水排水、外机减震等关键工艺,符合规范与合同要求。 - 安全:落实安全制度,动火审批、高空防护、用电安全,杜绝事故;做好文明施工、成品保护。 - 成本:控制材料浪费、返工;管理工程变更、签证,做好请款与结算,保障利润。 - 团队:管理施工班组,明确分工,监督作业,考核绩效,提升执行力。 四、验收交付与售后 - 组织系统调试(制冷/制热、噪音、水力平衡),联合业主完成分阶段+竣工验收。 - 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡,交付业主并做使用培训。 - 对接售后,处理业主反馈,协调维修,保障满意度。 五、资料与沟通 - 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证,竣工资料归档。 - 定期向公司与业主汇报进度
项目经理3-5年大专
岗位要求: 1、年龄25-35岁,身体健康; 2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先; 3、三年以上建筑工程施工、管理经验; 4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案; 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄; 6、沟通能力强; 7、能接受长期出差; 岗位职责: 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等; 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审; 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作; 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理; 5、负责工程的变更并及时追加签证。
项目负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专
具备与甲方沟通对接的能力,完成项目施工内容
河南省郑州市高新区(装修项目经理)
6000-8000元/月
项目经理
全国大型商场专卖店装修(装修项目经理)
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息 岗位名称:公司副总经理 招聘人数:1人 工作地点:山东荣成(可接受长期出差) 薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩) 福利待遇:五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。 2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。 4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。 5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人:人力资源部 李经理 - 联系电话:
预算员
6000-10000元/月
预算员造价师大专AutoCAD广联达
岗位职责 负责工程项目施工图预算、工程量清单与招标控制价的编制及审核。 完成现场签证、变更、进度款支付、竣工结算等成本管控工作。 熟悉定额、计价规范及当地造价政策,核对材料价格与市场信息。 参与图纸会审、成本分析、招投标文件商务部分编制。 建立项目成本台账,做好数据整理、归档及报表上报。 任职要求 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,大专及以上学历。 1 年以上土建 / 装饰等预算工作经验。 熟练使用广联达、CAD 等造价及绘图软件。 熟悉清单计价、定额套用、成本核算流程,责任心强、严谨细致。
消防成本管理
1.4-1.8万元/月
预算员/造价员5-10年大专成本控制一造安装
【核心职责概述】 负责消防工程项目全周期的成本核算、实时监控与数据分析,通过预算结算管理、执行过程管控及供应链协同优化,保障项目收益最大化,杜绝资源浪费与非必要支出。 一、项目前期成本策划(投标阶段) 图纸算量与清单编制:依据消防专业施工图(涵盖水喷淋系统、消火栓系统、火灾自动报警系统、防排烟系统、气体灭火系统等),精准核算工程量,形成完整成本预算明细清单。 投标成本测算:综合当前市场材料单价、劳务分包行情(如喷淋管道安装人工费/米)、机械使用费及管理费率,高效完成投标项目的盈利预测,支撑报价策略制定。 合同评审:参与施工合同审查,聚焦价款调整机制、工程量变更流程、付款条件及违约责任条款,提前识别并防范潜在合同引发的成本风险。 二、项目实施阶段成本控制(关键环节) 材料成本管理: 审核材料采购方案,比对设计图纸理论用量与实际采购数据,严控超领、超耗现象(尤其针对镀锌钢管、卡箍件、线缆等主要材料)。 搭建主材价格信息库,持续跟踪钢材、铜材等关键原材料市场价格走势,为采购提供时机建议。 深入施工现场核查材料实际使用状况,杜绝“大材小用、高质低用”以及浪费、丢失等问题。 劳务与分包成本监管: 审核各分包队伍(如管道安装组、报警系统调试组)进度款申报资料,复核其实际完成工程量是否符合合同约定。 严格控制临时用工、计时工的使用频率,规范非合同范围内的额外签证用工审批流程。 变更与签证管理: 重点跟进消防工程中的“设计变更与技术洽商”(如因精装修方案调整引起的喷淋头位置变动、管线路径更改)。 及时测算变更带来的成本变化,完善签证手续,落实“先算后施、变更必计”,防止因漏项未结造成利润损失。 三、动态成本跟踪与分析 成本预警机制:定期(一般按月)编制《项目成本动态监控表》,对比实际支出与目标成本,实现全过程成本可视化。 偏差溯源分析:一旦发现成本超出预期(如管件损耗异常、某一分包作业亏损),立即启动预警响应,联合项目经理查明根源,提出改进对策。 资金计划协同:结合施工进度与成本发生节奏,协助拟定项目资金收支计划,保障资金流稳定,降低过度垫资带来的财务压力。 四、竣工结算与项目总结 竣工结算对接:主导与审计单位或建设单位的结算工作,开展工程量与单价核对,基于竣工图纸及有效变更签证文件,力争实现最优结算结果。 分包结算审核:审定各劳务班组最终结算金额,核实完工工程量,扣除相应罚款、水电代付及材料超额消耗费用。 成本总结复盘:项目完结后组织成本回顾会议,剖析节支或超支的核心动因,将有效经验沉淀至企业成本数据库,为今后同类项目(如高层住宅、商业综合体、工业厂房消防工程)提供决策支持。
安装预算员
8000-12000元/月
预算员造价师保险五险一金1-2人月结1-3年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit安装工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料,把控成本风险 4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库,定期输出成本动态分析报告 任职要求: 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力 2. 具备良好的工程识图能力与合同理解能力,能准确把握计价依据 3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 适应阶段性驻场或项目出差,服从公司工作安排
造价员
8000-13000元/月
预算员造价师五险一金3-5人月结3-5年大专第三方造价咨询公司AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯 任职要求: 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
项目管理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理
一、岗位职责: 1. 负责项目从客户需求到落地交付全流程统筹,兼顾进度、成本、质量、安全、客户满意度。 2. 熟知建筑装饰工程(展览行业)相关专业法律法规及行业规范;熟悉造价知识,能看懂报价清单,配合实际施工工作。 3. 项目前期方案阶段: 参与项目立项环节相关工作;跟进方案深化,核对图纸、材质、工艺,核实方案可落地、无遗漏;编制项目计划:进度表、人员安排、物料清单、运输及现场搭建计划。 4. 项目招投标阶段:参与项目投标相关工作,熟知项目招投标中的要点,编制投标文件中的相关分项文件,如施工组织设计、项目进度计划(横道图或网络图)、整理投标过程中需要的证明文件,编制相关投标文件,协调沟通公司内部部门的相关投标工作。 5. 现场施工管理:协调沟通下游施工单位施工过程中的相关施工问题,合理高效管控施工进度,办理进场、施工、证件、签证洽商等相关施工手续及工程资料。 6. 采购与供应链管理: 对接集团物资采购中心,负责物料、设备、搭建材料、美工画面、灯光音响等采购、下单与比价,及时跟进采购计划及请款付款单据、流程;对接下游供应商施工、制作、物料加工,跟踪生产进度与质量,把控成本; 协调物流运输,确保物料按时到场、完好无损。 7. 项目验收及维护:配合建设单位组织的验收工作,准备相关验收的资料文件 8. 项目维护:及时沟通解决售后问题,协调各供应商配合项目售后维护工作 9. 对接集团工程管理部,配合提交部门相关报表,数据,参加工程管理部组织的相关会议,活动。 10. 合同管理:编制下游施工合同盖章,邮寄和配合物资中心采购合同盖章,归档合同。 11. 偶尔出差现场,对接施工方,甲方,监理,完成领导交代的任务。 二、任职资格: 1.有装饰行业施工管理经验; 2.持有安全员或者资料员证书; 3.大专及以上学历,建筑,土木,结构类相关专业; 4.具有对展厅或装饰工程项目统筹管理的能力,有出色的沟通协调能力; 5.具有较强的时间管理观念; 6.熟练使用办公软件,会使用CAD等专业软件者优先; 7.能熟练使用AI等智能工具提升工作效率者优先; 7.工作认真负责,具有较强的事业心和责任心。 三、我们能为你提供: 1.薪资待遇优渥:极具竞争力的薪酬待遇,包含底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯 补贴。让你的每一份付出都能获得相应的回报。 2.福利齐全:全面的六险一金,确保让你无后顾之忧。此外,免费的一日三餐及各 项节日的精心礼物更是我们对员工的关怀与感谢。 3.独家激励政策:提供近60项创新奖励政策,这些独特的激励政策将助力你在职 业道路上不断攀升,实现自我价值。 4.团队年轻有活力:我们的团队充满活力,领导团队由经验丰富的精英组成,为你 提供指导和支持,在共同成长的道路上创造辉煌的未来! 5.办公环境如诗如画:想象一下,在城堡中工作的感觉!这样的办公环境不仅能愉 悦身心,更能提升你的工作效率和创造力,让你每天充满期待地投入工作。 6.丰富的培训资源:提供丰富的培训资源,包括专家学者和知名教授的精彩授课。 让你在这里找到自己的成长路径,不断提升技能和知识水平。 7.活动丰富多彩:工作之余,我们为你精心策划了各种活动。加入我们,你将体验 到与众不同的工作氛围和精彩生活!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专临床试验临床项目经理
1、全面负责公司各期临床试验的项目管理,实施质量控制与进度监管,确保各项研究严格遵循GCP、SOP、试验方案及中国相关法律法规执行。 2、依据合同条款和试验方案要求,制定项目管理计划,明确职责分工、团队构成、时间安排及预算规划,并在项目推进过程中持续审核与更新该计划。 3、按照合同约定,定期提交试验进展报告,如实反映项目执行情况。 4、根据合同及项目计划,审核并批准项目成员在执行中产生的实际工时与费用支出,保障临床试验在既定时间与预算范围内顺利完成。 5、协助SPM或PM推动项目组成员有序开展临床试验的启动、实施与收尾工作,确保各阶段任务按时达成。 6、依合同要求及实际需要,参与研究中心的协同访视,并撰写完成相应的协同访视报告。 7、在项目运行期间识别潜在风险,持续监控并及时采取应对措施,准确评估风险影响,落实有效的改进策略。 8、负责审阅项目过程中的常规质量控制报告和进度报告,抽查不少于60%的例行访视报告,查阅本部门所有与研究相关的往来邮件。 9、确保临床试验项目文件的完整性、准确性与及时性,符合归档与合规要求。 10、作为项目主要对接人,代表公司及项目团队与申办方、主要研究者及外包服务商保持高效沟通,确保关键信息准确传递,维护良好的合作关系。 11、协助SPM/PM处理项目中的突发状况,为项目组成员(如CRA、SCRA及其他相关人员)提供必要的指导与培训支持。 12、配合完成研究中心CRA的工作交接事宜,保障项目连续性与数据连贯性。 13、及时与商务发展、财务、行政、医学写作、数据统计、质量保证等其他职能部门沟通协作,确保项目顺利推进。 14、协助商务部门开拓新项目合作机会,提供临床试验专业信息支持,参与报价与合同文件审核,并出席项目竞标会议。
项目经理1-3年大专电工证充电桩项目经理电工工程项目五险一金出差
岗位职责: 1.负责液冷超充充电站项目全周期跟进,统筹管控在建项目进度,制定推进计划,缩短项目上线周期; 2.对接内部部门、施工团队及外部合作方,监督现场施工质量,核对施工细节,及时排查、解决项目落地过程中的各类突发问题; 3.独立完成项目电力设计报装、项目验收、上线运营等相关手续工作; 4.需要出差,负责协调施工队,按照相关图纸,完成充电站的安装。 5.同步承接多个项目,以结果为导向,保障所有项目按时保质完成; 任职要求: 1.要求大专以上学历;有电工证; 2.具备市政、机电、电力工程相关从业经验,有充电桩/新能源基建项目经验者优先; 3.持有电工证优先,能够看懂基础施工图纸,熟悉工程项目报电、施工、验收全流程; 4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,责任心强,执行力高; 5.能够接受全国长期出差,认可公司薪资模式,愿意多劳多得,可同时兼顾多个项目; 6.踏实务实,有拼搏精神,向上要求,能适应工程行业节奏。 薪资待遇: (1)试用期:底薪4K+1500元/单个项目奖金 (2)转正后:底薪6K+1500元/单个项目奖金 核算规则:项目奖金全额叠加计算,上不封顶,同步跟进项目越多,综合薪资越高; 专属福利:五险一金、线上带薪培训、加班可调休、完善晋升通道、优秀员工专项现金奖励、高端实物车辆奖励; 晋升激励:专员一工程师一城市总一区域总; 优质新能源赛道,平台实力雄厚,不仅有丰厚项目回报,更有清晰晋升路径。愿与有目标、有闯劲的你并肩成长,成就彼此!
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士油气咨询服务
1、工作专业范围: 油气田勘探开发相关领域(包括石油地质、钻完井、压裂、采油采气、油气储运)等方向的咨询服务项目。 2、工作内容: 围绕油气田企业在科技项目立项以及勘探开发、储运环节中存在的技术难题,采用调研与咨询方式提出解决方案和建议,具体包括: (1)协助商务团队开展项目前期可行性评估,参与咨询方案策划,编制项目建议书或投标文件,并支持商务沟通与谈判过程。 (2)通过搜集、分析和整理油气田勘探开发领域的前沿技术信息,结合专家访谈资料,独立完成各类调研咨询任务,输出调研报告、可行性研究文件及战略咨询成果。 (3)承担项目成果的内部及客户汇报,确保咨询成果有效传达与落地。 任职要求: 1、具备油气相关专业背景,如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等,其中石油地质与油气田开发工程专业者优先考虑。 2、硕士及以上学历,具有良好的沟通表达能力,擅长方案汇报与成果展示。 3、有2年以上科研工作经验者优先,具备咨询行业经历者优先,有学术论文发表记录者优先;油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。
造价师预算员包住1-2人月结
1.具备装修、土建、机电安装造价预算经验 2.熟练使用广联达,office办公软件及CAD绘图软件 3.具有较强的沟通协调能力 4.提供住宿和餐补。
工程预算资料汇总
4000-6000元/月
预算员1-2人月结1-3年中专/中技
年龄要求:18-30岁 有驾照优先 负责采集照片核量组价上报甲方 监督施工步骤和照片是否合格 后期结算汇总资料 日常施工的人员和材料支出运营成本管控
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