岗位职责： 1、陪同董事长参与油、气类项目商务洽谈； 2、协助董事长整理项目相关资料及合同文件； 3、配合董事长推进项目运营（涵盖油田、天然气及涉外项目）； 4、负责办公室日常行政事务处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，石油化工相关专业，具备可满足商务办公需求的英语能力； 2、具有石油天然气项目对接或运营管理经验，同行业工作满3年以上，能适应出差； 3、工作细致认真，具备良好的应变与沟通能力； 4、具备良好职业素养，性格稳重平和。

招项目经理，现场负责人

工作职责： 主要负责工程团队的整体搭建、管理与持续发展，保障各类项目高效推进并顺利落地。 1. 项目全周期管理：全面把控重大工程项目的规划、设计、执行及验收环节，确保工程质量、成本控制和施工进度达到既定目标。 2. 团队建设与人才发展：主导工程团队的组建与日常管理，清晰界定岗位职责与协作分工。搭建人才储备体系，制定系统化培训方案，提升团队专业水平与协同效率。完善绩效评估机制，激发团队创新力与执行力。 3. 资源统筹与成本管控：协调内外部资源，实现资源最优配置与高效使用。审核项目预算方案，严格控制费用支出，提升投入产出效益。维护供应商及合作方关系，保障技术协作顺畅与交付品质达标。 4. 风险防控与合规管理：识别工程技术与实施过程中的潜在风险（如安全、质量、工期延误等），制定应对预案。确保项目全过程符合国家法律法规、行业规范及环保标准要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 具备8年以上团队管理经验； 3. 持有一级建造师资格证书，有火电、市政等相关领域管理经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力与领导力。

岗位职责： 1、负责项目管理组织架构的搭建及核心管理人员的配置，建立健全管理制度，明确各岗位职能分工，组织开展劳务与外部协作单位的招标工作。 2、签订项目管理目标责任书，全面主持项目部日常运作，对项目的回款、质量、安全及进度承担全面管理责任；熟悉合同条款与设计图纸，组织现场踏勘及结构复尺工作（用于指导施工图深化设计）。 3、依据合同工期并结合项目实际，牵头召开项目策划会议，制定总体管理目标与阶段性目标，实施目标分解，编制施工方案、施工计划、回款计划及材料需求计划，并推动执行落地。 4、负责施工期间的商务管理工作，包括洽商谈判、工程变更、价格调整、材料替换、回款结算等相关事务。 5、协调本项目团队与各合作方（如总包单位、监理单位、建设单位）之间的技术与经济关系，按时参加上述单位组织的各类例会。 6、负责施工队伍的进度管控、安装费用审批、工人工资发放监督、措施费成本控制，以及其它外协分包合同管理和工程款支付事宜。 7、全面把控施工过程中的质量、安全、进度、材料使用、成本支出、环境保护及文明施工等关键环节。 8、及时且合理地作出项目管理决策，涵盖人事任免、重大技术方案、财务安排、资源调配、进度调整、合同变更等方面，并严格履行合同管理职责。 9、按照甲方合同约定，准确提报工程进度量，及时报送甲方审核，主导进度款项的催收工作。 10、配合成本控制部门完成工程施工成本的统计与控制工作；在项目收尾阶段，落实各项收尾统计任务，制定收尾施工进度与材料计划，清退冗余人员与物资，有序组织撤场。 11、汇总最终工程量清单，为竣工结算做好前期准备，整理全部增补洽商资料，包括技术变更通知单、工程量增补通知、经济洽商文件及其已付款记录等。 12、及时整理并归档内业资料，参与内部验收及竣工验收流程，按时完成四方验收签字手续，并将资料移交工程部存档。 13、根据合同约定，向工程部提交工资拨付申请，办理劳务分包单位的工资结算手续。 14、项目竣工后，对工程分包及劳务分包单位进行书面评估，并将评估报告提交至工程部归档备案。 15、在市场部协同下，主导向发包方推进结算款催收工作，确保最终款项回收到位。 16、项目结束后，组织全体项目成员开展工作总结会议，撰写项目总结报告，促进施工管理水平持续优化提升。 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、具有5年以上相关工作经验，持有一级建造师资格证书 3、曾参与大型工装项目或批量家装工程项目 4、具备较强的沟通协调能力，擅长成本管控，有精通二次经营经验者优先考虑 5、须同时具有一级建造师执业资格和高级工程师职称

岗位职责： 综合能源项目全生命周期管理： 1、能效评估与方案制定：针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析，挖掘节能空间，出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的综合性节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制，确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本核算与商务协作：依据现场勘查数据和设计方案，进行项目投资估算，编制完整的设备、材料和服务类报价清单，支撑项目合同签订。参与采购环节，配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。 3、工程推进与执行落地：全面负责节能改造项目的实施管理，包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目现场实施过程，保障施工安全有序、高效执行，实现既定节能成效与客户认可度。 4、客户对接与技术支撑：作为技术负责人，承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作，准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题，结合客户意见持续完善技术方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、自动化、能源与动力等相关专业。 2、3年以上节能领域工作经验，具备公共建筑或工业类节能项目成功实施经历；具有零碳园区规划设计或落地经验者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及制图工具，可独立完成图纸绘制与技术文件编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识，了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力，能够准确把握并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏。 7、具备良好的抗压性与团队协作意识，确保项目在紧凑周期内顺利交付。

岗位职责： 1.负责装修工程全过程现场监理，包括施工前交底、材料验收、工序检查、隐蔽工程验收及竣工验收； 2. 严格依据设计图纸、施工规范及合同约定监督施工质量、进度与安全，及时发现并督促整改问题； 3.协调品牌监理、设计师、施工各工种等多方沟通，确保装修方案落地一致，提升客户满意度； 4. 定期提交施工日志、巡检报告及阶段性验收记录，确保过程可追溯、责任可落实； 5. 对装修预算执行情况进行监督，协助识别不合理增项，并协调对接品牌增项的签字等以保障公司权益。 任职要求： 1.学历不限，具备装修监理、工程管理、建筑类有关专业背景者优先； 2.具备装修监理或工装现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准； 3. 熟悉常用装修材料性能、工艺流程及常见质量问题处理方法； 4.责任心强，具备良好沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力； 5.持有监理员证、建造师证或装饰装修相关职业资格证书者优先。 6.年龄：30至45岁之间做过商场连锁门店优先考虑

工作职责： 1、参与垃圾焚烧发电厂建设项目在手续办理、进度推进、成本控制、质量监管、安全管理及人员调配等方面的统筹管理工作，组织项目生产要素的优化配置与动态管控 2、参与项目整体策划方案的制定，负责项目的组织、协调与全过程管理 3、负责项目团队的搭建与管理，组织实施团队成员的绩效考核与评估 4、配合海外发展业务板块开展项目风险识别与管控工作 任职要求： 1、具备流利的英语沟通能力 2、具有独立承担并主导工程项目管理工作的能力，具备设备安装相关经验者优先 3、有海外工作经历，拥有当地工作经验者视为优势 4、能在复杂环境下统筹规划项目管理流程，有效保障项目在进度、成本和质量方面的目标达成 5、能够在多元文化环境中，与本地团队及合作方建立高效协同的工作关系

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 编制项目报告，定期向上级及客户汇报进展、预算执行与关键成果 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.所在行业：不限，有建筑、IT、制造、工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责: 1.负责液冷超充充电站项目全周期跟进，统筹管控在建项目进度，制定推进计划，缩短项目上线周期; 2.对接内部部门、施工团队及外部合作方，监督现场施工质量，核对施工细节，及时排查、解决项目落地过程中的各类突发问题; 3.独立完成项目电力设计报装、项目验收、上线运营等相关手续工作; 4.需要出差，负责协调施工队，按照相关图纸，完成充电站的安装。 5.同步承接多个项目，以结果为导向，保障所有项目按时保质完成; 任职要求: 1.要求大专以上学历;有电工证； 2.具备市政、机电、电力工程相关从业经验，有充电桩/新能源基建项目经验者优先; 3.持有电工证优先，能够看懂基础施工图纸，熟悉工程项目报电、施工、验收全流程; 4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，执行力高; 5.能够接受全国长期出差，认可公司薪资模式，愿意多劳多得，可同时兼顾多个项目; 6.踏实务实，有拼搏精神，向上要求，能适应工程行业节奏。 薪资待遇: (1)试用期:底薪4K+1500元/单个项目奖金 (2)转正后:底薪6K+1500元/单个项目奖金 核算规则:项目奖金全额叠加计算，上不封顶，同步跟进项目越多，综合薪资越高; 专属福利:五险一金、线上带薪培训、加班可调休、完善晋升通道、优秀员工专项现金奖励、高端实物车辆奖励; 晋升激励:专员一工程师一城市总一区域总; 优质新能源赛道，平台实力雄厚，不仅有丰厚项目回报，更有清晰晋升路径。愿与有目标、有闯劲的你并肩成长，成就彼此!

北京市顺义区招工地小工拌沙灰，工资月结。

北京团餐招聘切配一名，工资5000，300人吃饭，住宿近，在园区，联系电话许

北京朝阳区木模岗位招聘木工3到5人。要求人员能够立即进场工作。有意者请通过电话联系。

  招聘： 泳教1人（来了就有课，一个月最少100节）无拖欠历史-工资稳定地点丰台刘家窑，15号底薪25提成。联系电话

招聘[太阳]一天4小时，一个月22天。年龄25－55岁双休，底薪+提成

1、机电专业，驻场项目经理，每天跟着施工班组上下班打卡； 2、持证上岗！

长春市九台区招光伏安装项目经理，要求经验丰富，向上对接甲方，向下管理现场指导送电。

岗位职责 1、统筹整合公司内外部资源，统一管理产品开发工作，全面负责车型开发的最终成果（包括整车性能、质量、成本及开发进度等），确保符合公司战略发展要求； 2、主导产品全生命周期开发过程中的平衡管控及标准化、模块化、平台化管理工作； 3、定期向公司管理层汇报车型开发进展及相关问题； 4、落实并完成集团及研发院下达的产品相关财务与效益目标； 5、全面负责产品开发项目的全过程管控，确保项目整体目标的达成。 任职资格： 1、学历：本科及以上 2、专业方向：车辆工程、汽车设计或相关专业 3、工作经验：具备5年以上乘用车主机厂项目管理经验，曾主导过2款及以上全新新能源车型的完整开发项目，有MPV车型项目管理经验者优先考虑 4、能力要求：具备出色的沟通协调与组织能力，工作积极主动，执行力强，能承受高强度工作压力

会看图纸，有证

山东乡村建设工程，自建房，设计施工，现场负责人，管理，沟通，

1、承担从工程开头到竣工及备案的所有书面文献资料，包括规化局给的定位图，建设局的开工许可证，建筑中的技术资料隐蔽资料,收尾时质检站的验收资料的收集等； 2、负责做好技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作，满足施工技术工作的需要； 3、负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查，及时、正确提供各类建筑材料、试件的试验资料； 4、熟悉施工图和设计文件，认真做好图纸会审准备和记录、存档工作； 5、做好工程技术类文件的控制管理工作，工程例会、监理例会会议编写会议纪要及存档； 6、标准、规范和图集的控制管理现行标准、规范和图集均以国家或地区正式颁布的文本以及上级部门下发的正式文件为准。因施工技术需要，自行购置的标准、规范、图集等应加盖“有效”印章予以标识； 7、建立工程资料管理的各种记录。（施工记录；自检记录；隐蔽工程验收记录；基础、结构验收记录；设备安装工程记录；施工组织设计；技术交底；工程质量检验评定；图纸会审和变更设计洽商记录；竣工验收资料；竣工图）。专业分包资料过程跟踪，随进度跟踪收集资料。各项方案报审； 8、对各工区的施工资料不定期进行指导和抽查，工程竣工验收后，按照档案室及业主的要求整理成卷分类归档，以备需要时可以向业主提供完善的资料等； 9、资料收发及保管整齐、齐全，分类，存放有登记，收发借阅手续齐全，资料管理必须符合建筑安装工程施工技术资料管理制度； 10、对接收的文件识别其有效性，并对其进行分类编号、登记、存档、保管。文件的复制与借阅：加盖“受控”章的文件、经领导批示办理的文件，复制要严格控制份数，并填写 《受控文件复制/借阅登记表》； 11、对接收及上报的电子文件及时整理、归档。归档的电子文件应该制成光盘，不得覆盖，保证其内容信息的原始性； 12、存档的报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充，做到全面准确； 13、根据现场各分项工程进度阶段及档案管理要求，及时提前对相关单位及人员进行交底，明确要点清单；从整体角度统筹管理，编制详细目录，指导各人员资料配合工作；资料收集及时准确；阶段性检查该阶段的资料管理错碰漏缺情况，督促补充完善；阶段性1、土建、水暖、电气等全专业资料制作归档，达到北京市城市建设档案馆及北京市城市建设局标准。 14、日常材料送检，封样，现场标养室维护。 15、配合项目常规文档处理，及项目经理安排。 16、工作经验5年以上，有完整项目经验，具有资料员证。的整理完善存档所有资料； 17、遵守公司人事部门相关考勤制度要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑管理、工民建等相关专业；有4年专业土建资料员经历； 2、熟练操作Office、AutoCAD等软件,有驾驶证、资料员上岗证者优先考虑； 3、熟悉施工备案程序,竣工验收资料归档管理，能很好处理部门内部的日常内务、文案工作。 4、持有资料员证书， 包吃包住，入职即购买深圳社保。介意慎拍。 此岗位在北京门头沟，此岗位在北京门头沟，此岗位在北京门头沟 深圳社保 ，深圳社保。

岗位职责： 1.负责公路工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料 3.配合监理、业主及质监部门完成资料报审、验收与备案手续 4.确保资料真实性、完整性、时效性，符合交通行业档案管理规范 5.协助项目部做好竣工资料编制及电子化归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2.具备公路工程资料员工作经验者优先，无经验可带教 3.熟悉《公路工程质量检验评定标准》《建设工程文件归档规范》等法规 4. 熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力

北京丰台槐房万达招聘前厅储备店长，薪资为8000-12000元，年龄要求为25-35岁。联系方式为。后厨岗位招聘副厨，薪资为9000-10000元，年龄要求为25-33岁。招聘炒锅，薪资为7500-8000元，年龄要求为18-33岁。招聘案板，薪资为5500-7000元，年龄要求为18-30岁。以上岗位每月休息4天，提供食宿，配备被子三件套。要求沟通亲和力强，福利待遇优厚。详情可随时联系。所有岗位可购买五险。联系电话为。应聘时请备注应聘岗位信息。

招聘餐厅领班。薪资为6500-7000元/月。要求有责任心，吃苦耐劳。

岗位职责：负责招标代理项目的全过程统筹管理，涵盖项目筹备、招采文件拟定、开标评标组织、合同签署等环节，保障项目依法依规、有序高效推进。 项目前期： 1. 对接客户，了解实际需求，拟定招标策略与实施计划。 2. 汇总项目基础资料，开展市场分析，完成招标文件的编写工作。 3. 发布招标信息，组织资格审查（如需）。 项目中期： 1. 安排现场踏勘及答疑会议，解答投标方提出的问题。 2. 接收投标材料，主持开标流程，配合评标小组完成评审工作。 3. 编写评标结果报告，提出中标建议名单，协助完成定标决策。 项目后期： 1. 签发中标通知，配合完成合同签署事宜。 2. 汇总整理项目全过程文档并归档保存。 3. 协调处理项目后续事项，提供专业咨询支持。 其他职责： 1. 关注行业政策变化，持续更新招标代理专业知识。 2. 维系客户合作关系，积极挖掘潜在业务机会。 3. 落实上级安排的其他相关工作。 4. 具备公路工程类项目招标经历者优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类、经济类、法律类等相关专业背景优先；有公路工程招标实操经验者优先。 2. 熟知政府采购法规、招投标相关法律法规及操作流程。 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及书面表达能力。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识。 5. 熟练操作电子化招投标平台系统。 6. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。

全职资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合完成竣工资料组卷 3.负责与监理、甲方、档案馆等单位对接资料报审与验收事宜 4.带班管理资料员团队，统筹安排日常任务与休假排班（每月4天带薪休假） 5.定期检查资料管理规范执行情况，及时整改问题并优化流程 任职要求： 1.学历不限，具备工程资料相关基础知识者优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料标准及归档流程 3.熟练使用办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案管理相关证书者优先

大型餐饮公司招聘以下岗位。项目经理一名，，年龄35岁以内，形象好气质佳，会电脑操作，有大型餐饮公司管理经验，薪资面谈。团餐厨师长一名，要求年龄45岁以内，会宴会制作，会电脑操作并懂成本核算，懂管理，有抗压能力，能吃苦，薪资面谈。高服一名，要求形象好气质佳，身高165厘米以上，薪资面谈。服务员二名，薪资4500元至5000元。北京菜厨师一名，薪资试菜后商谈。淮扬菜厨师一名，薪资试菜后商谈。大灶厨师一名，薪资7000元至8000元。小吃师傅一名，小吃主管一名，要求掌握全部技能，薪资7500元至9000元。面点大工一名，薪资6000元至7000元。面点中工一名，薪资5000元至6000元。切配一名，薪资4000元至4800元。以上所有岗位人员需携带健康证及无犯罪记录证明。联系电话为贺。面试地址位于北京市通州区东夏园地铁站附近。

旧楼改造项目坐班要求可以上社保。

招聘经理一名：薪资面议服务管家多名：5800_6000底薪，提成单算。收银一名：底薪面谈福利待遇好，发展空间大二、任职要求:1、年龄:30-38周岁2、性格：开朗活泼3、形象、气质佳，身高160以上4、品行端正，为人正直;普通话流利，具有亲和力5、有高端餐饮经验优先6、3～5年职位相关工作经验联系电话：赵女士:直接电话沟通