职位描述： 1、负责维护和管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

1、协调行政管理：负责监督保洁团队并制定周期性清洁计划，保障办公场所的整洁与安全。统筹会议前期准备及现场布置，合理安排会议室使用，配合公司各类会议顺利开展。督促员工遵守公司员工手册及相关管理制度，协助分配各办公区域管理员职责，支持行政主管完成报销处理及日常流程事务。 2、提供优质服务：为公司内部提供高效、专业的服务支持，涵盖访客接待、员工诉求响应及问题协调解决等内容。保持与各部门的良好沟通，推动跨部门协作顺畅进行，提升整体运营效率，增强员工对公司服务的认可度与满意度。 3、进行库存管理：依据历史数据制定工作规划与分析报告，按照公司规范执行资产与物资盘点工作，落实供应商登记与审核机制。科学管理物资采购与存储，确保库存充足且无冗余浪费，保障日常运营所需资源及时供应。 4、供应商管理：主导行政类物品的采购与分发工作，筛选优质供应商并开展比价评估，持续优化供应商名录。跟进供应商履约情况，确保供货质量稳定、成本合理，符合公司采购标准与要求。 5、后期协助工作：统筹员工关怀活动的策划与执行，定期组织分支机构开展下午茶、生日会等福利活动，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。

天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员，有退休背景者优先

公司地点】北京市[朝阳区/地铁站 望京南] 【招聘岗位】行政/内勤主管 【薪资待遇】综合薪资：5000元/月 【软性福利】小而美公司，团队氛围好，老板事儿少，不画饼。 【工作时间】早[8:30]晚[6:30]，午休[1]小时，5天工作时间+2天周末休息，拒绝内卷。 【我们需要这样的你】 性别年龄： 清点验收货物，无大件，邮寄或快递发送货物，制作装箱单等，偶尔需陪同外出）。 驾驶技能： 必须持有C1驾照，驾龄3年以上，驾驶习惯稳重，无不良记录。 办公技能： 会用电脑。会操作Word、Excel做做表格、打打文件（不需要精通，会用就行）。 工作内容： ① 负责公司的发货、收货、盘点库存（简单进销存）。 ② 协助总经理处理日常行程、接待及外出办事。 ③ 办公室内勤杂务，确保后勤保障顺畅。 个人特质： 最重要的是人品端正、稳重、忠诚！ 话可以不多，但要眼里有活，能长期稳定干。 【我们不要这样的人】眼高手低、频繁跳槽、只想坐办公室吹空调不愿动弹的勿扰。 【应聘方式】直接电话联系：[]

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实情况，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保资源合理配置与合规使用 5.指导行政团队工作，开展业务培训与绩效管理，提升整体服务支持能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理： 负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现。 2、机制建设： 制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程： 围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块。 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本。 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求 1、30~38岁，本科以上学历，三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理经验； 2、丰富的人力资源管理、行业资源、市场运营管理、项目管理工作经验； 3、善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题； 4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行； 5、较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。 6、大局观、主动性、勤奋度、自驱力。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作，确保高效有序执行 3. 制定并落实行政相关制度流程，监督执行情况，提升管理规范化与服务效能 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理配置资源，实现降本增效 5. 协同人力资源、法务等部门，支持跨部门重点项目落地与合规运营 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟悉行政管理全流程，掌握办公软件及基础OA系统操作 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

岗位职责： 会议设备、办公设备运维。 任职要求： 1.本科学历，行政类相关专业，持相关资格证者优先； 2.3年以上 会议设备 运维经验； 3.有办公楼管理经验者优先； 4.熟练掌握办公软件； 5.日语/英语流利者优先。

【工作技能】 1. 环境科学与工程、能源应用、环境生态等相关专业背景； 2. 思维灵活，具备较强的信息获取能力及适应性与学习能力； 3. 熟练使用Office办公软件及AI辅助工具； 4. 具备基础的数据整理能力，掌握编程技术者优先考虑； 5. 拥有良好的沟通协调能力与文案撰写能力； 6. 具备主动创新意识和国际化视野者优先； 7. 执行力突出，工作细致严谨，具备明确的任务节点管理意识。 【工作职责】 1. 负责推进公司数字化等领域的科技研究，包括前沿技术调研，组织并监督各部门科技创新成果的落地实施； 2. 负责各类技术资料的收集、申报及相关管理工作； 3. 跟踪国家及地方环保相关法律法规、标准规范及企业技术要求，确保技术管理制度有效落实； 4. 承担重点课题、知识产权等项目申报，负责一般课题申报中的文本撰写与技术内容审核； 5. 参与重大项目的方案设计，对实施过程进行跟踪分析与技术指导； 6. 编制技术可行性研究报告，参与关键技术改造方案的制定，并完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖金、生日福利等。

岗位职责: 1、统筹公司行政事务，主导公司管理制度、规章流程的编制修订及落地执行监督，保障内外信息传递顺畅与政令通达。 2、建立并实施业务团队绩效考核机制，开展绩效评估分析，提供有效反馈，并推动考核结果在薪酬激励中的合理应用。 3、组织协调公司会议及重要活动接待工作，安排公司外聘专家及内部员工的差旅出行，提供高效、全面的行政支持服务。 4、参与固定资产、艺术藏品等资产的日常管理，定期组织资产清查；负责公司证照、档案资料的归档与保管，确保安全合规使用。 5、依据用人需求发布招聘公告，进行简历筛选、面试组织及入职、调动等相关手续办理。 6、具有法务实务背景，可独立处理账款争议、追缴逾期款项等法律相关事务。 7、落实上级交办的各项综合事务性工作。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力，擅长跨部门协作与资源统筹，能高效应对多线程复杂任务。 2、作风务实，工作认真严谨，具备较强的服务意识与保密观念，认同团队协作价值。 3、心理素质良好，能承受工作压力，面对突发状况可冷静判断并妥善处置。 4、具备良好的政治素养和全局思维，能够从整体角度思考问题。 5、文字功底扎实，逻辑清晰，擅长各类管理制度文件的撰写，熟练掌握常用办公软件操作。

北京市丰台区招1个会做护角的师傅，

大兴区招消防立管安装，需要中工，会沟槽，压曹，4人，280一天，公司工资打卡，四个月活

沙河食品厂周结200-240/天+管餐 ，30-50岁，投料码垛贴标签，会操作机器，有流水线经验的优先 主要工作： 投料，配料，包装或者会操作机器 ，要求有力气， 上班时间：7-7两班倒 室内恒温 需要健康证 工资待遇：综合200-240天+管1餐 工作地点：昌平线沙河地铁附近步行5分钟即到； 面试时间 周一到周五 9-11点

工作内容：在超市内取货，给附近三公里顾客去送即可 工作地点：全北京小象超市 工作时间：12小时/天，月休4天 薪资待遇：日薪400-500元 其他福利：满勤奖300-600元/月，冲单奖300-600元/月，工龄奖200-500/月+保底工资 车免费 包吃住 月薪9000-15000 超市送货员，只送一个店，简单适合新手，多劳多得，有保障

[礼物][礼物]北方大厦普通岗 年龄：18-35以内 身高：175以上，戴隐形眼镜可以，持有健康证 没有的 工作时间：12小时，门岗巡逻白班 工资待遇：工资5500。管吃管住，管三餐，住地上宿舍， 十人间 接人时间：朝九晚五 报道位置：北京市西城区广安门南街甲12号 北方大厦

一、 岗位职责： 1、全面负责公司行政及人力资源管理工作，保证相关工作计划的实现和管理的有序开展； 2、 负责公司各类行政、人力资源方面的制度建设和实施； 3、 协助总经理牵头制定公司的经营发展战略目标，组织分解落实并监督执行和检查 4、制定公司人力成本费用预算和本部门年度费用预算，控制费用支出； 5、协助建立有效组织架构，组织定岗、定编，牵头制定部门职能说明书及岗位说明书，保证公司的高效运作； 6、根据各分公司的人员需求，提出内部人员调配方案，优化人员配置；牵头组织人才储备及人才培养，建立员工发展体系； 7、建立和推动企业文化建设，树立全员环保意识，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度； 8、建立公司薪酬、绩效及培训管理体系，建立和谐的劳动关系，推动员工职业健康全安全各项工作； 9、参与供应商开发与管理、采购计划、招投标全流程、合同审核、成本管控、合规风控； 品宣统筹、库房标准化管理、内审外审对接、跨部门协同、风险排查与改进。 二、任职要求 1、学历背景：工商管理、劳动经济、行政管理或相关专业专科以上学历。 2、培训及资历：现代企业管理、领导力、公共关系、基础财务知识等方面的培训。 3、工作经验：从事行政管理工作5年以上，熟悉人力资源管理各模块，对各模块有较娴熟、的操作技能，熟悉相关法律法规。 4、专业能力 1、 精通劳动法和劳动合同法，熟悉劳动人事政策、法规和工作流程。 2、了解现代企业人力资源管理模式。 3、熟悉公共关系、公文写作及相关行政管理知识。 4、掌握人力资源管理的选、育、用、留、出等技巧。 5、具备一定的环境和人际敏感度，变革管理的能力。 6、具备较强的目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、冲突和突发事件的处理能力。 7、熟练使用办公软件及相关人事管理软件。 四、岗位福利 周末双休、作息灵活、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境舒适、晋升通道清晰、薪资面议

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、岗位职责1. 负责餐厅出入口的宾客接待工作，以亲切热情的态度和专业的仪态迎接与送别每一位顾客。 2. 熟练使用点餐及排队叫号系统，科学调度座位资源，准确维护预订信息，有序管理等候区域。 3. 接听顾客来电，提供关于餐厅环境、菜品特色及优惠活动的咨询服务；同时承担前厅与后厨之间的信息传递，确保顾客特殊需求及时传达。 4. 妥善应对顾客投诉或等待过程中出现的情绪波动，运用良好的沟通技巧化解矛盾，重大情况及时汇报主管处理。 5. 保持前台区域及门面环境的整洁美观，展现餐厅高标准的形象与服务品质。 6. 配合会员运营经理开展核心会员的深度服务，建立稳定客户关系，通过细致化服务推动会员消费增长。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生或实习生应聘（具备相关工作经验者可酌情放宽学历条件） 2. 形象良好，体态协调，妆容符合职业规范。 3. 普通话流利，具备基本礼貌用语素养；掌握基础英语口语者优先考虑。 4. 性格积极外向，反应敏捷，具备较强的现场应变能力和服务意识。 5. 有高端餐饮、星级酒店前台或精品咖啡厅从业经历者优先录用。 三、工作地点 自如Zspace四合院艺术餐厅 四、工作时间 实行排班轮休制度，每日工作8小时，含1小时休息时间，提供两餐工作餐！

负责前台接待 建档 挂号 数据填写

要求： 学历，年龄45以下；必须持有注册类一级机电建造师证书和职称；具备机电、消防、弱电等经验。

岗位名称：文员 工作地点：北京市朝阳区垡头东里百思特大厦B座460室 一、岗位核心概述 负责公司日常行政事务的支持与协调，包括前台接待、文档管理、办公环境维护、基础人事辅助等，确保行政工作高效、有序地进行，为公司整体运营提供坚实的后勤保障。 二、主要岗位职责 1.前台与接待： 负责前台电话的接听、转接及信息记录。 负责来访客户的接待、引导和通知。 负责公司快递、信函的收发与登记管理。 2.文档与资料管理： 负责公司文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅管理。 负责各类行政通知、会议纪要、简单报告等文件的起草、打印、复印和分发。 建立和维护电子及纸质的文件管理系统。 3.办公环境与资产管理： 维护办公区域的整洁、有序，监督保洁工作。 负责办公用品、耗材的采购、发放、登记和库存管理。 管理办公设备（如打印机、复印机、传真机等）的日常维护和报修。 4.会议与活动支持： 负责会议室的预定、布置和会前准备。 协助组织公司内部会议、年会、团建等各类活动。 5.人事与行政辅助： 协助办理员工入职、离职、转正等手续，更新员工花名册。 协助进行简单的考勤统计、员工名片制作等。 完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职资格要求 1.硬性要求： 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。 经验：一年以上相关行政、文员或前台工作经验；欢迎优秀的应届毕业生投递。 技能： 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook），具备良好的文书写作能力。 具备良好的网络应用能力，能熟练操作办公自动化设备。 2.软性素质： 沟通表达能力：普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力，待人热情有礼。 服务意识与亲和力：具有较强的服务精神和亲和力，能耐心、妥善地处理内外部事务。 细致严谨与责任心：工作认真细致，有条理性，有强烈的责任心和主动性。 团队合作精神：乐于协作，能够积极配合团队完成工作。 抗压能力与适应性：能适应多任务工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力。 保密意识：具备良好的保密意识，能妥善处理公司敏感信息。 四、优先考虑条件 熟悉ISO质量管理体系或5S现场管理者。 具备基础财务知识，能处理简单的报销事宜。 有活动策划或组织经验者。 掌握简单的图片处理（如PS）或视频编辑技能。

岗位职责： 1、协助项目经理开展工作，围绕工程项目目标，组织团队推进各项施工任务的落实； 2、协同项目经理严格执行质量管理体系，确保施工过程保质、保量、保障安全； 3、负责项目过程中各类资料的汇总、归档及文书撰写工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职条件: 1、具备工程管理相关工作经验，年龄40周岁以下； 2、本科及以上学历，项目管理、机电工程等相关专业优先； 3、持有《二级建造师执业资格证书》者优先； 4、具备良好的沟通与协调能力，熟练掌握办公软件，具有较强的文档编写水平； 5、能适应高强度工作，接受长期外派或出差； 6、有环保类电气施工经历或持有其他施工类相关证书者优先。

使用系统软件完成日常开销货单、收款单据的录入与处理，以及客户对账工作。 任职要求 技能硬性要求：熟练操作电脑办公； 软性能力：具备良好的沟通表达能力，善于与客户对接及团队协作； 责任心强，工作细致耐心，能适应一定工作压力并积极应对问题。 需长期稳定在岗。 基础条件：年龄20—50岁； 有1年以上进销存系统操作经验者优先考虑。 福利条件：每周单休（固定一天休息），提供工作餐； 上班时间：早上6:30至下午5:30。

1. 负责电力交易、虚拟电厂类项目的履约与交付，主导项目全周期管理，把控关键节点，确保项目按期高质量通过验收； 2. 对接客户明确需求，组织制定项目实施方案，并负责履约过程中各项组织与技术措施的规划与落实； 3. 统筹项目现场实施工作，监控执行进度，对项目进度、质量、成本等方面进行系统性分析与管控； 4. 应对项目实施中的突发问题与异常情况，及时识别风险并通报，推动整改措施落地执行； 5. 指导团队成员开展工作任务，针对关键技术问题做出决策并提供方向指引，保障团队高效运转； 6. 面向客户开展现场技术培训，涵盖系统功能讲解、操作使用、配置及运维相关内容； 7. 编制项目所需各类技术文档并提交成果，包括验收资料、用户手册、培训材料，以及专利申报和论文撰写等工作； 8. 持续跟踪电力市场与虚拟电厂领域的前沿技术发展及政策变化趋势。 任职要求 1. 具备3年以上电力市场交易或虚拟电厂运营相关经验者优先； 2. 熟悉电力系统运行机制，掌握电力调度、交易、用电管理及需求侧响应等专业知识，了解国内电力市场政策与交易规则； 3. 具有较强的责任意识、团队协作精神和抗压能力，工作踏实严谨，能保障现场项目稳定推进； 4. 具备优秀的文档撰写与沟通表达能力，可独立完成项目需求书、实施方案及各类汇报材料的编制，并胜任各阶段汇报工作； 5. 了解国内外电价形成机制与电力市场运行规则，掌握电力系统经济调度、新能源与储能优化调度等相关理论方法，有电力市场、交易策略、经济调度或投资分析方面的论文、专利成果者优先； 6. 持有PMP等项目管理相关认证者优先。

面试通过即可入职，无需缴纳任何费用 工作时间 9:00–18:00，午休1.5小时 每周六休息，法定节假日正常休假，享长达半个月的带薪年假 薪资待遇 入职即享底薪7000元 公司福利 提供带薪岗前培训，配备办公电脑及工作设备，职场内设有微波炉、冰箱、饮水机、湿纸巾等日常用品，定期组织下午茶，不定期安排观影、烧烤等活动。 我们的优势：掌握行业领先数据资源，全程室内坐班，独立工位，办公环境舒适轻松，团队氛围积极向上，充满活力，职业成长路径清晰，晋升机制完善，成员普遍年轻化

服从安排

岗位职责： 1、负责销售业务相关数据的统计分析与归集整理； 2、负责销售行政事务的日常运营及部门内部事务的协调管理； 3、负责审核销售费用，跟进并协助开展促销活动； 4、按规范要求整理销售类文档资料，并完成数据的汇总与统计工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、在汽车行业从事相同岗位工作满3年及以上； 3、熟练掌握Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件操作； 4、工作态度积极，责任心强；具备良好亲和力，擅长沟通与协调；具备较强的计划能力与执行能力。