有从事大健康和销售工作的优先 对中老年人有服务意识 亲和力强，会讲课比较能胜任

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

甜野咖啡厅招聘店长一名，口齿伶俐，亲和能力强，管理有方，气质佳，年芬25岁一45岁以内，底薪4500元加提成，联系电话

招聘店长。要求大专及以上学历，具备实体门店管理经验，有农资或农业相关工作经历者优先。擅长沟通，责任心强，能够独立统筹门店各项事务。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标；负责货品库存管理、商品陈列及定期盘点；服务农户客户，维护老客户，开发新客户，处理门店日常客情。薪资福利为底薪6000元加业绩提成，多劳多得，上不封顶。具体薪资及上班时间等情况需面谈，欢迎致电或直接到店面试。工作地址位于盐源县果场路北段，何记农资。

招聘店长20名。要求勤奋踏实、有责任心、能吃苦耐劳，沟通能力好，服务意识强。负责门店日常运营与团队管理，确保商品陈列、卫生及服务达标，完成销售目标，提升顾客满意度。薪资3000-8000元。白班8小时，月休4天，工作节奏稳定。工作地址：金色夏威夷天择优选。

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

HOPESHOW女装招聘：绵阳区域高销：数名店长：1名要求：1.有团队合作精神，愿意改变自己。3.遵守公司管理制度，服从公司安排。4.有责任心，有包容心，上一休一5.年龄30－38岁店长薪资待遇：7000_10000，有年假，年终奖励，买五险，工服4套店员薪资待遇：5000-7000联系人：吴女士同步：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 具备门店管理经验，熟悉零售女装行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间 4. 学历不限，有相关店长经验者优先 5.具备运营数据分析和会员管理

【招聘】安踏五通桥店招聘：店长1名、22-40岁、电脑操作熟练、有销售经验者优先考虑性格活泼、健谈、形象佳薪资待遇：3500以上，上不封顶，可购买社保底薪＋提成＋社保+全勤+基础/冲刺目标奖+法假3倍+节日福利工作地址：乐山市五通桥区茶花路58号安踏专卖店联系：

招聘库尔四季服装店招店长2名，店员2名要求：年满25-42岁热爱服装审美在线热情待客有耐心.责任心乐观开朗.拒绝负能量不重文凭.重人品有服装销售经验优先待遇:底薪提成分红旅游奖励4000-上不封顶

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成都市武侯区招二保焊，有证，年龄50以内，老旧小区电梯钢结构

一手单龙泉高工价丰田纺汽招聘[玫瑰]招聘岗位：焊接熟手[红包]工资：24元/小时，月收入5000-7000元。出勤满30天，额外奖励1000元。[红包]招聘要求：16-42岁，缝纫男女不限[玫瑰]体检：入职满三个月报销入职。[玫瑰]工作时间：两班倒，白班8:00-16:45，夜班20:15-5：00(每天加班1-3小时)，两周倒一次班。[玫瑰]班车:公司班车路线内的可免费乘坐[咖啡]食宿:包工作餐，提供住宿，300元/月（包水电气），距离厂区2公里，4-6人间，洗衣机+空调+独立卫浴。面试时间：下午1:30接待老师：郭老师

今天下午都可以，双流东升安装一个油烟机止回阀，有无选手。

有没有电工师傅，天府新区需要安装四个电梯灯，需要做的联系

招聘店长。要求责任心强，形象气质佳，做事仔细认真，能够独立完成日常工作。有服装销售经验者优先。薪资为2500-5000元/月。

招聘店长一名。月薪8000-10000元。工作地址位于东关小学西侧100米。

招聘夜宵店店长，有经验者优先，工资待遇面谈。

老意法招聘啦高薪招聘：销售5名店长2年以上经验，小白也可，仓库小弟（会电脑）发货要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹

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招聘店长。年龄18至50周岁，身体健康，入职需办理健康证。能接受轮班倒班，吃苦耐劳，有团队意识，长期稳定者优先。有无餐饮经验均可，门店提供免费培训，上手快。工作内容包括：前台接待顾客，点餐收银、外卖打包、配餐出餐，解答顾客咨询，妥善处理简单客诉；按照华莱士标准SOP制作汉堡、炸鸡、小食、饮品等餐品，严格把控食材效期，遵守食品安全规范；负责大堂、后厨、设备日常清洁消杀，物料整理补货，早晚班开店、打烊收尾工作；服从店长排班调度，配合门店高峰期运营，完成上级安排的其他门店日常工作。薪资福利：综合薪资3200至4500，法定节假日三薪，带薪培训，清晰晋升通道：服务员、训练员、门店助理、店长、营运督导。招工人数：数名。工作地址：成都市成华区站北东街。

茶楼日常收银与接待客人

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

温江合生汇，包吃住，火锅菜模式，有火锅店工作经验优先考虑。 领班底薪4200起，主管底薪4500起，绩效分红，年终奖等 要求踏实做事，有责任心，全国连锁品牌店，晋升空间大。

招聘超市店员工作地点：雕像和凯旋广场(可以就近安排，入职后固定)【班次1】班次早晚班（一天长一天短)】长班上午8:00-22:00短班上午8点-下午2点一天长一天短，月休3天，但只能休短班，综合工资3400-4500【班次2】深夜班22:00-上午8:00，月休3天，综合工资3800-4500上不封顶，顶班或不休有奖金【工作内容和要求】1、工作内容：收银、外卖、收货、盘点2、试用期通过要求：认真熟悉商品+不出错手脚麻利3、年龄18-55岁联系电话：李店长(可以直接)

招聘家居门店店长。薪资为4000-8000元/月。工作内容包括：根据公司提供的数据，负责电话邀约客户；要求有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。工作时间：上午8点半到下午6点，可调休。提供五险、多种福利及带薪年假。

招聘门市员，提供五险。薪资为2200-8000元/月。岗位职责包括：承担意向客户的接待工作，通过专业沟通技巧引导客户到店深入了解产品或服务；负责客户资源的维护与管理，运用有效策略提升客户满意度与忠诚度。任职要求：具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流互动；拥有较强的客户服务意识，致力于为客户提供优质服务。

攀钢医院长寿路院区食堂超市招聘岗位:超市收银员待遇:试用期2800基本工资+200满勤奖转正后3000+工作时间:上午8:00到下午6:30，月休4天。要求:全职，年龄40以下，，身体健康，有责任心，有工作经验者优先。联系(微信同号)

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异情况 3.维护货架整洁有序，做好商品标识、价签更新及临期品处理 4.协助完成退货、调拨及促销物料布置等现场支持工作 5. 遵守仓储及卖场安全操作规范，保障作业环境整洁与人员安全 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本数理计算能力 2. 无经验要求，有零售、仓储或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从排班安排，工作踏实细致，执行力强

两江新区在招收银 :3500+提成=4000月休3天，工作时间8小时