招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

渠道推广

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理各类贷款相关手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。

方太电器现招聘店面销售2人，客户经理4人 工作地点:文化路国基路西北角方太体验店 有意向请联系电话☎

大区经理，有一定工作经验，语言表达能力强，抗压能力强，有团队合作精神！

岗位职责: 1. 负责正规银行信贷产品的宣传与推广工作 2. 通过电话、线上平台等方式与客户交流，精准了解其需求并提供专业解答 3. 协助客户办理贷款申请手续，确保提交资料的真实、齐全与合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能准确识别客户诉求并给予针对性建议 2. 具有团队协作意识，能够积极配合团队成员达成整体工作目标 3. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉产品内容并适应业务调整

我们是做酒店团队地接的，全郑州都有合作的酒店，主要通过微信跟客户沟通，通过客人活动位置合理给客人安排酒店住宿，平常就是发发朋友圈宣传，群发信息问候，客源由公司安排对接，需要拓展业务会有导师带你，无责底薪4000+提成，月休4天，一天综合上班8-9小时

这是一份令人心动的offer~ 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，专注于工程保函十余年，只专业经营工程保函业务，客户均为大型建筑工程企业，请勿因公司名称而有误解。 【公司概况】：深圳市建安信工程担保有限公司（以下简称“建安信担保”）是一家以工程担保为核心业务的专业担保机构，注册资本金1.2亿元（实缴），为深圳市工程担保协会理事单位，公司总部位于深圳市福田区，在全国范围内设立了深圳、佛山、上海、武汉、郑州、石家庄、成都、大连等多家分支机构。公司目前已与建设银行、交通银行、华商银行、中信银行、光大银行、民生银行等多家机构达成深度合作。公司管理团队拥有十年以上工程担保业务从业经验，服务过数千家建筑施工企业。 【关于我们】：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作；属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的；主营产品有：投标保函担保、履约及预付款保函担保、业主支付担保、工程质量保修保函、工人工资支付保函、关税保函、售电保函、旅游服务质量保函、海员外派备用金保函等。 【薪资福利】薪资：底薪3.8k+高提成（13%-30%），员工平均年薪12万+。资历沉淀越高薪资收入越高~入职签订正式劳动合同缴纳五险一金，薪资100%发放，不压不拖欠薪资，遇节假日提前发放！ 【福利】：年度旅游、生日会、节假日补贴福利、结婚贺金、生育贺金等；【假期】：周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 【奖励】：每月前5单现金奖励；绩效奖励、年终现金大奖等； 【工作时间】：五天工作制，9:00-13:30，每日工时仅7小时！周末双休。【岗位职责】： 1、通过公司系统的培训，熟悉业务流程，掌握专业知识及销售技能； 2、通过中标信息分析建筑企业的实力，年中标金额，判断是否有合作的可能，通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种展业方式，与客户建立联系；如建筑企业的财务经理，或者项目经理，经营部等等。与之形成良好的互动关系，定期拜访争取合作机会； 3、跟进目标客户，与客户保持良好的客情关系，促进成交； 4、承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成保函的办理。 【客户群体】：我们的客户群体是1.房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等工程类企业、大型工业设备生产企业，沟通对象为企业高管或企业决策人。 【我们需要】：高考统招全日制大专以上学历，男女与专业不限；注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【我们的优势】：全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合一对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难。完善的晋升渠道：管理、专业双通道。人脉资源：服务工程施工企业，与高端客户进行业务接触，客户重复购买率高，利于人脉资源积累。 如果你也是怀揣梦想的人，请加入我们，一起努力搞钱，期待你的加入！

我公司持有助贷经营牌照，是一家正规的互联网金融服务平台，专注于郑州地区各大银行的贷款咨询与助贷业务，致力于为客户提供一站式资金解决方案。公司采用互联网O2O运营模式，实行扁平化管理，配备行业领先的培训体系，即使无相关经验，也能在1-3天内快速上手。薪资待遇优厚，提成可观，办公室员工平均月薪超3.5万元。 薪资范围：18000-28000元/月 无责底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：5000元/月 职位详情： 我们是线上营销型公司，非传统电话销售模式，所有客户均为平台导入的明确意向客户，无需盲目拨打陌生电话。 1.无责底薪5000元，无任何业绩考核压力，公司以高薪吸引真正有能力的人才，缺乏自信者勿扰。学历不限，只要能力出众，任何背景都有发展空间。 2.我们只寻找有强烈赚钱意愿的人，入职前可查看公司近一年真实业绩表，收益情况一目了然，数据面前无需空谈。 3.郑州信贷公司超600家，各家宣传千篇一律。判断实力只需两个问题：公司月回款多少？团队有多少业务人员？我们月均回款超300万，在本地能达此水平的机构不超过10家。 4.公司定位清晰——只招精英，高薪只为匹配高能人才。 5.实力无需多言，一切以实际业绩为准，欢迎有兴趣者实地面谈了解。 6.我们从不走形式化面试，甚至会主动拒绝部分求职者，筛选标准高于你的预期。 7.此行业收入天花板高，新人月入3万以上常见，资深员工月均收入8万至12万。 8.除了专业能力，坚持同样重要，长期投入必有丰厚回报。 9.客户资源由公司统一投放获取，无需个人拓客，专注转化即可。 10.判断是否适合这个行业，三个月足以验证，公司愿以高待遇支持你完成前期尝试。 11.接受零基础，欢迎无经验者加入并开启职业新篇章。

【岗位职责】 1、负责区域内阿里巴巴独立站平台的推广执行； 2、聚焦外贸SaaS与独立站市场，开展OKKI Shops独立站等阿里国际站产品的销售工作，制定差异化客户策略，完成既定业绩指标； 3、营销方案整合者：结合SaaS、AI及独立站工具，为客户打造一体化出海服务方案； 4、客户拓展推动者：依托数据洞察客户核心需求，设计并落地市场活动，促进客户成长与转介绍。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（年龄22-30岁），具备跨境SaaS或独立站销售背景（有团队管理经验者优先） 2、理解SaaS产品运作模式 或 精通独立站推广运营； 3、热衷销售岗位，适应快节奏工作环境，具备强烈的目标导向和收入追求 4、有冲劲、抗压性强、沟通流畅、思维清晰 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 2、薪资结构：4000元底薪+多级提成+季度激励。能力突出者，年薪15W+、20W+轻松可达 3、六险一金+法定节假日+带薪年假+每日下午茶+国内外团队建设+节日关怀礼包 4、每周双休！双休！双休！ 5、健全的培养机制：资深导师全程带教业务知识与销售技巧，提供阿里中心培训资源，享有阿里总部游学资格

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招年后初六前能到岗的搬运工300-500一天 开工红包和入职奖金8000元 一日三餐 有吃有住 工作地点在安徽

明天有三套门需要装 七里河

中大门折扣牛招聘零食试吃临促 10-23号【连档14天】 工资150一天 年龄18-40岁 有商超售卖销售经验的来，表达能力强，服从安排，鸽子勿扰 工作时间八小时 联系（同）

郑州市金水区招装修木工

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，仅需对接沟通即可 1. 公司拥有大量线上精准流量，持续稳定输出高质量客户线索，助力销售高效推进，沟通转化更顺畅 2. 非传统销售模式，收入透明可观（无责任底薪4000元+15%高提成） 3. 成长路径清晰，晋升空间开放，不设时间限制 普通员工月收入普遍在1万至1.5万元之间，表现优异者可达1.8万至3万元每月，老板不看重学历与过往经历，只关注是否真正渴望通过努力获得高回报！

职位类型：客服专员（最少需做三个月）（提供住宿）水电暖费用由公司承担 岗位职责： 1.接听客户来电，准确解答咨询内容，提供专业、高效的客户服务； 2.妥善处理客户投诉事项，并跟进问题直至闭环解决； 3.按要求登记客户信息，持续更新与维护客户资料档案； 4.配合上级完成其他交办的日常工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听并及时响应客户需求； 2.学习能力强，具有团队协作精神，能够迅速融入工作氛围； 3.具有良好的职业道德和行为规范，严格保护客户隐私信息； 4.口头及书面表达清晰准确，能完整记录客户相关情况； 5.熟悉基础办公软件操作，具备一定的电脑使用能力。 6.丰富福利：五险＋转正后薪资上调500-2000元＋每周茶话会及每月团建活动＋生日福利＋带薪年假＋商业保险＋每日工作7.5小时无加班 7.晋升通道：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理

60年上市外企直接招聘，高端电子产品售后客服管理岗，表现优异者有机会晋升为经理级别； 广阔的职业发展平台，清晰的晋升路径，助力快速实现职业目标； 融洽的团队环境，年轻活力的管理队伍，充满朝气的企业文化； 每半年一次调薪晋升机会，公司80%的管理岗位由内部员工晋升产生； 薪资准时发放，每月8号前支付上月工资，绝不拖欠。 工作内容: 1、掌握客户实际需求与预期目标，确保项目KPI、质量指标及客户满意度达成，保障项目平稳运行； 2、构建并保持良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续拓展； 3、实时掌握运营动态与执行进度，识别短板，制定优化策略并推动改进； 4、围绕项目KPI目标设计有效的团队激励方案； 5、负责团队搭建与日常管理，落实人员培养与发展计划； 6、为基层管理者提供有效指导与建议，合理调配资源，积极联动相关部门协作推进； 7、关注员工反馈，及时回应员工关切并推动问题解决，提升员工满意度与团队稳定性； 8、统筹跨部门协作，确保呼叫中心与其他职能部门高效对接； 9、负责相关数据报表的汇总、分析与管理工作。 任职要求： 1、了解呼叫中心运作模式，具有同行业2年以上管理经验 2、熟悉呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核评估体系 3、具备优秀的团队管理能力，擅长激发团队积极性 4、具备较强的语言表达与书面撰写能力 5、具备良好的沟通技巧与表达水平 6、具备客户关系维护经验及应对突发状况的能力

一、职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2、及时回电客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等信息； 3、向客户讲解相关还款政策，协助维护个人征信记录； 4、针对客户信息不完整的情况，主动联系并更新资料，便于后续协商跟进。 任职资格： 1、大专及以上学历，本人信用记录良好； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底4000元，收入构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖金，缴纳五险一金，年度公积金基数上调； 试用期：平均月收入6000元以上， 转正后：平均月收入8000元以上， 表现优异者：月薪1.5万元以上不封顶，另享年度超额奖励； 2、工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（其中第二个周六为公司统一上班日）； 3、每年提供4次调薪机会，助力快速提升收入水平； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，保障全面； 5、健康关怀：办公区常备常用药品，关注员工日常健康； 6、休假福利：依国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工福利：定期组织下午茶、生日会（含礼品）、月度表彰（含奖品）、团队聚餐、户外团建、传统节日礼包、年终年会福利等； 三、晋升通道： 健全的内部晋升体系，每年4次晋升评估机会+不定期人才推荐； 分公司管理岗/政委（经理级）均从一线员工中培养提拔； 团队年轻有活力，企业文化优秀，氛围如家。 全力支持你的职业成长与发展！ 面试及工作地址:河南省郑州市金水区金印现代城6号楼601

打电话，接待客户

工作内容: 1. 公司提供意向客户资源，通过电话完成新客户的开发与业务跟进； 2. 定期与客户保持联系，维护并发展长期稳定的协作关系； 3. 完成客户沟通记录，开展客户分析，及时反馈信息；针对意向客户采用电话、微信或面谈方式沟通，并结合客户公司产品制定相应推广方案； 岗位要求: 1. 具备较强的表达能力与沟通技巧； 2. 性格乐观、工作主动积极、认真负责、勇于开拓且注重细节； 3. 擅长人际协调，具有亲和力和团队合作意识，具备强烈的收入提升意愿； 4. 有销售类相关工作经历者优先； 岗位福利: 底薪5000+高提成+奖金+13薪+交社保+定期旅游 公司福利: 1: 提供带薪培训，入职后表现突出者可破格晋升； 2: 无需加班，缴纳社保，薪酬待遇优渥，办公氛围轻松，拥有稳定客源，每月举办生日会、团建聚餐等活动； 薪资待遇: 3: 法定节假日照常休息，享受约20天超长带薪年假。

岗位职责： 1.提供专业化的售前咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的顺畅与质量 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效统筹多项工作任务； 2.工作积极主动，认真负责，具备良好的耐心与抗压能力； 3.拥有持续学习意识，能够不断精进专业素养和服务水平

[岗位职责] 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!薪资递增空间大! 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者，可以学习团队管理，可带领(8-12个人)团队，并享有团队管理奖金。 任职要求: 1:18到36岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通; 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 5.该岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇: 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、上班时间:8:00-18:00，节假日正常放假。 任职要求: 1、接受小白 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求; 6、愿意从基层开始。 郑重承诺:公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 [岗位职责] 入职后将接受系统培训与实操学习，了解企业运营及法务相关知识，掌握公司管理运作流程，培养综合管理能力，向管理岗位发展。后期具备独立负责团队与部门运营管理的能力 1、熟悉并掌握公司运营体系，关注用户反馈与体验，协助主管落实日常工作任务安排 2、全面了解各部门运作情况，具备良好统筹规划意识，监督各环节执行进度，推进协同化管理 3、积极与团队成员配合，高效完成项目目标，持续提升整体工作效率 [任职要求] 1、具有优秀的沟通表达能力，能顺畅对接团队与客户 2、按时保质完成上级布置的工作任务 3、年龄33岁以下，大专及以上学历，工作认真负责 4、定期对各类问题进行复盘分析，配合相关部门优化产品或培训机制，降低问题重复发生率 5、不限经验，我们愿意从零培养，需具备较强进取心和学习能力 [上班时间] 早八晚六 周日固定休息 节假日正常休假 [福利待遇] 1、底薪6600（无责5100+1500绩效）+晋升奖金+五险+提供住宿 2、丰富团建活动、年度旅游、生日会、节日福利等 3、公寓式员工宿舍，免费入住，温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训上岗。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道

代办业务证明