招聘：前台主管 薪资：6.5千-7.5千 【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工<br/>2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。<br/>3、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>4、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，必要的时候提供培训。<br/>5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。<br/>6、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>7、简单易懂的训练新员工，使器其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他应该要到什么样<br/>8、为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。<br/>9、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。<br/>10、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。<br/>11、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>12、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。<br/>13、征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。<br/>14、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务<br/>14、确保VIP客人的待遇，核对所有预定信息，确保VIP房间所有物品准备齐全。<br/>15、确保在VIP客人到达之前，房间所有物品准备齐全，并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。<br/>16、与宾客服务经理联系，确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致，集中管理销售库存。<br/>17、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统<br/>18、遵循酒店品牌标准。<br/>19、掌握酒店酒店的基本概况。<br/>20、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>21、与餐饮部，客房部，工程部等进行有效的联络。<br/>22、保持酒店数据的准确，便于操作。维持前厅设备

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘：店长，经理，服务员 薪资：8000-10000元/月 餐饮/酒店管理岗位职责： 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析； 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作； 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判； 4、酒店建设日常事务协调管理； 5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程； 2、同行业10年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。 工作时间：

湖北和润农旅文化生态观光开发有限责任公司招聘酒店助理主管1名，地址：建始县三里乡蟠龙村五组，电话：

市区迎宾花园招大厨10000-12000 打荷5000 收银员服务员3000-3200 大堂经理4500~5000。电话

酒店前厅经理招聘 因酒店发展需要，现诚聘前厅经理 - ，年龄25-40岁，具备3年以上餐饮/酒店相关工作经验，有前厅管理经验者优先 - 薪资：待遇面议 - 工作地址：白沙洲大道附近 有意者可直接联系详谈: 冯总

前厅领班 需要酒店行业相关管理经验，年龄在20 - 35岁。 薪资福利:3800元/月 招工人数:2名 扫一扫投递简历 工作地址:湖北省荆门市京山市温泉路32号

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

A.岗位信息：①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘：一、营地店长1人：1.有营地店长工作经验，2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人：1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人，，55岁以下，综合工资4K-6K。四、前厅接待2人，，35岁以下，高中及以上学历，综合工资4K-5K，提供住宿和免费工作餐，有相关工作经验优先，不会可教。工作地点：宜都市高坝洲镇青林寺村，联系电话：

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