招聘岗位人员如下，酒店前厅销售经理3名，大堂经理2名，，能吃苦，长做，有责任心强，有过酒店多年工作经验，优先，有诚意的加我私聊，闹眼子无打扰我，年底比较忙，工资待遇及休息，私聊。号梅先生！

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招前厅副经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系李颖

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运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1，按照领班安排认真做好桌椅，餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2，接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到，使顾客有宾至如归之感； 3，运用礼貌语言，为客人提供服务， 4，善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5，配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6，积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格： 1，年龄18-45岁，身体健康，能吃苦， 2，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作时间：14:00至02:00

桌游店助教

有中大型餐饮服务经验，熟悉餐饮服务流程，性格活泼，服务热情，为人正直，有一定餐饮服务管理经验的优先考虑。

工作内容:负责活跃气氛引导顾客消费点单没有任务没有任务 岗位职责：推销酒水果盘以及小吃简单来说就是吃喝玩 上班时间:晚上7点到凌晨两点左右月休四天 岗位福利：实际薪资按小时计算加销售提成180～500不等包吃住带薪培训可预支工资可日结周结月结不压工资 任职要求：年龄18～32

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

武汉市洪山区招油漆工

两个荷叶点一下100块钱做完给钱

武汉市东西湖区招打胶、玻璃安装、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

武汉奓山急招激光切割师傅，设备6000W维宏系统上晚班可以干到年底。 ，吴总

武汉有橡塑师傅吗，应急抢两三天活，有在的私信我

招聘：酒店主管（社保，员工餐，年终奖等） 薪资：8000-10000 公司名称：建德古府酒店 招聘岗位：酒店主管 职位要求：年龄30-45岁，身体健康，形象气质佳，大专及以上学历，有星级酒店工作经验3年以上，熟悉客房管理流程、清洁标准和设备维护，熟练使用电脑办公软件，掌握酒店管理系统，具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神，能够处理客诉和突发事件。 工作内容： 1. 负责酒店客房及前厅的日常接待与管理工作，确保服务质量与卫生标准符合星级酒店要求。 2. 组织协调会务接待工作，包括场地布置、餐饮与住宿安排，确保各项筹备工作高效完成。 3. 熟悉酒店服务设施及运营标准，定期进行检查与维护，确保设施设备处于良好状态。 4. 维护良好的客户关系，及时、妥善处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。 5. 负责部门员工的培训、指导与考核，确保团队服务水平持续提升。 6. 制定并执行部门运营计划，合理控制成本与，优化资源使用效率。 7. 贯彻落实公司制度，协助上级完成各项任务，确保酒店运营顺畅有序。 薪资待遇：综合薪资8000-10000具体面谈 其他福利待遇：公司缴纳社会保险，提供员工餐，享受绩效奖，年终奖，带薪年假，加班补助，国假补贴，高温补贴，节日慰问等

招聘主管一名，有意者请联系

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

前厅管理/接待 男女不限，30岁以下，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，面议 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段

大堂经理 基本工资+月度工作绩效+营销业绩+五险一金，银行指定劳务合同 35周岁以内专科及以上学历，专业不限

招聘一个18至55岁有眼力劲会做事的人，工资3500到4000之间，包吃包住

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本店是做炒米粉的要求招一位打包员，年龄在25岁到40岁之间工资待遇4000包吃包住，做满三个月还有加的，工作轻松简单，中午有休息，店铺位置在武汉动物园对面丽湖花园小区，有意向的朋友可以打电话联系

1.招聘岗位：兼职店员/全职店员/见习店长 2.工作内容：食材切配、收银、打包等，工作内容简单易上手 3.工作要求：手脚麻利、爱干净、吃苦耐劳、55岁以内。 4.工作环境：连锁品牌、环境舒适。 5.薪资待遇：4000元～6000元 6.福利待遇：包吃包住 7.有管理经验优先

招聘服务员！
主要负责接待顾客、点餐上菜、收银及卫生清洁等工作。要求17-18岁以上身体健康，沟通能力良好，有无经验均可，4400-5000元/月的薪资，包吃住，月休[4]天，节日福利丰厚，晋升空间大！期待你的加入，与我们一起为顾客创造美好用餐体验！

18～40 招服务员 勤劳，认真做事 可做长期，也可做短期 工作很轻松，不用洗盘子

目前在招的岗位还有咖啡店的前台接待顾客，点单收银，打包外卖和预备辅料以及店内卫生 上班时间：9-18点 14点-22点两班制（可以根据情况选择） 工作地点：就近分配！ 薪资待遇：日结150-240元不压工资

徐 京门北平三兄弟 铜锅涮肉： 招聘，其他待遇福利面谈 1. 收银 4000-5000 2.服务员 4000-4500 经验丰富，服务意识好4500-5000 3.洗碗工 4200-4700 4.烤鸭中工 5.凉菜中工 6.厨房学徒 3500-4200 7.前厅主管 4500-5500 联系电话: 肖先生

主要工作职责： 1.接待与引导：热情友好地迎接顾客，引导至合适座位，并递上菜单。 2.点餐服务：熟悉菜单和酒水，主动为顾客介绍菜品并提出专业建议，准确记录点单并及时传达至后厨。 3.餐点传送：准确无误地将菜品和饮品送至顾客餐桌，并确保上菜流程规范。 4.收银结账：熟练操作收银系统，为顾客提供快速、准确的结账服务。 5.清洁整理：餐后迅速、安静地清理餐桌，保持就餐区域的整洁卫生，并协助完成餐具的整理与摆放。

"招聘岗位： 服务员、传菜收台 一、【职位要求】 1、18-35周岁，学历不限; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3、无不良嗜好和记录,无明显纹身; 二、【薪资标准】 薪资结构：底薪4300+全勤200+提成+绩效奖金+工龄工资 综合薪资：4500-6000 三、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，厨师长进行荤素合理搭配； 2、提供住宿：宿舍配备空调、洗衣机、Wi-Fi； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生并发放生日红包； 4、法定节日福利：国家法定假日可安排调休或享受城市底薪三薪待遇；5、员工以及直系亲属到店用餐享6.8折；员工和朋友到店用餐享8.8折； 四、【发展途径】 前厅：员工-组长-储备经理-经理-储备店长-店长-区域经理 后厨：员工-组长-储备经理-经理-储备店长-店长-区域经理"