岗位职责： 1. 负责人员接待，工作安排，确保高端服务体验 2. 记录并更新会员偏好档案，提供个性化、预见性服务 3. 巡检会所环境、设施及物资（酒水、雪茄、艺术品等），确保品质达标 4. 统筹协调餐饮、保洁等部门，保障运营顺畅 5. 严格遵守保密制度，保护会员隐私与安全 任职要求： 1. 25-45岁，形象气质佳，持健康证 2. 大专及以上学历，3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验 3. 熟悉高端餐饮服务流程，具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先 4. 普通话标准，具备当地话语日常会话能力 5. 服务意识强，注重细节，抗压能力好，严守保密纪律

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责外卖订单的准确打包与分拣，确保餐品完整、包装规范 2.核对订单信息（门店、时间、菜品、备注等），避免错漏发单 3.保持打包区整洁有序，及时补充包装物料，做好日常清洁与消杀 4.配合店员及骑手完成交接，提升出餐与配送效率 5. 主动反馈异常订单或物料短缺情况，协助优化打包流程 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 具备基础沟通能力，服从安排，有团队协作意识 3.身体健康，无传染性疾病，能接受餐饮行业卫生要求 4. 有餐饮或外卖相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，能稳定长期工作者优先

诚聘服务员 我们想找踏实稳定，不用经验，肯学就行 日常负责前厅收银、接待、餐桌整理、工作简单不累 薪资按时发放，包吃住，氛围简单不勾心斗角 短期过渡勿扰，诚心长期务工欢迎到店详谈

工作时间 6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。任职要求 1．年满18周岁、身高155cm及以上。 2．无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先3．有无工作经验均可，提供岗前免费培训。福利待遇 1．所有员工上班包食宿 收资日结、让您收入更灵活。 3．月休4天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍单人每间、配备网络、空调、洗衣机、冰箱、家电齐全、拎包入住。 注：有意向者欢迎积极投递、投递简历后我们会时间联系你！!

【岗位职责】 - 在店长安排下完成点餐引导、收银及大厅卫生等工作 - 服务对象主要为肯德基门店顾客 【职位要求】 - 年龄18-45岁，初中以上学历 - 有餐饮服务经验优先，无经验可培训 - 性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳 - 具备责任心和团队合作精神 【工作时间】 - 排班制，每天工作8-10小时，月上班26天 - 工作时间8:30-21:30分三个班次进行排班 【薪资福利】 - 薪资3k-4k，薪资月结 - 包吃包住（均在服务区内） - 提供加班补助 【工作地点】 - 鄂州华容区武昌鱼服务区

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

武汉有2000多方幕墙胶工程，有意者可报名。

光迅主要是做光线器件，通讯器件，是中国最大的光通讯器件供货商。招聘岗位：岗位有:测试、耦合、调试、粘接、老化、温循、组装、包装、端面清洗、质检、贴片等。 8：30-20：30两班倒，10小时按11小时来计薪；吃饭时间50分钟；上午有15分钟休息，下午有15分钟休息。 任职要求: 1.男女不限，会26个英文字母; 2.学历要求为中专、高中或大专; 3.身体健康，无色盲弱、斜视、纹身及烫伤疤痕; 4.无征信逾期记录，无案底人员; 薪资福利: 1.基本工资2200元; 2.平时加班费20.7元/小时，法定节假日当天41.4元/小时，法定双倍27.6元/小时; 3.车补18元/天，餐补16元/天; 4.月度奖金及夜班补贴30元/晚; 5.月综合工资范围:6000-7500左右元; 6.公司提供包吃住待遇。

【光迅科技】中国最大的光模块，芯片半导体企业之一。是华为，中兴的重要供应商。 招聘要求： 男女不限，年龄18-35岁，可接受应届毕业生 接受倒班，穿连体服 会26英文字母 上班时间： 8-20点，工作时间10小时，按11个小时计薪。上班2小时休息15分钟。上六休一 招聘岗位： 测试、耦合、调试、粘接、、组装、包装、质检、贴片、熔纤、盘纤等岗位选择。 入职光迅的十大理由，看完就懂。一次说清楚： 1、工作不累，光模块组装，芯片测试，打工人公认的良心厂 2、大厂订单保障，工时稳定。 3、产能要求低，五六个小时能做完一天的活，好摸鱼 4、岗位带技术性，活好做，上升空间较大 5、100%坐班、岗位均为独立操作，劳动强度小 6、管理素质高，不随便叼人，员工归属感强 7、常年订单稳定，薪资普遍6000-8000/月 8、年终奖2-4个月薪资，奖金月月都有。 9、女孩子非常多，挣钱交友两不误。上班还能带手机，很自由 薪资待遇： 底薪2200＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋ 绩效奖金0-1200元+夜班补贴30元/晚，综合在6k-8k左右 住宿4-6人间，阳台、空调、热水器等设备完善，厂区娱乐设施齐全

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

主要对芯片，光模块的测试，检测，组装简单手工活 普通技能员，熟练操作员 5000～7000 招制造二部，三部

求推荐：湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总，要求有大型酒店管理经营经验，35-50岁，会说雷州话，待遇：底薪加分红。联系电话：。

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

电竞酒店管家任职要求:1.年龄20–35岁，形象干净大方，普通话流利，沟通有礼貌；有电竞酒店前台及收银经验优先2.懂基础电脑操作，打字快会使用Excel等办公软件。3.细心稳重，有责任心，有服务意识，情绪稳定，善于耐心沟通4.在玩一款或多款时下热门游戏，了解电脑硬件及外设的型号及配置。薪资福利:•薪资：底薪+提成（综合薪资4K)上班时间：11--21点•福利：月休4天、包吃住、节日福利、工龄奖，带薪培训电话

招聘：前台服务经理（五险+提供食宿）薪资：薪资面议岗位职责1.负责前厅日常运营统筹，确保服务流程标准化执行2.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度及体验3.协调客房、餐饮等部门协作，优化内部沟通效率4.制定员工培训计划，监督考核以提升团队专业素养任职要求1.酒店管理相关专业2.具备酒店前厅管理及团队领导经验3.熟悉Opera系统操作，精通商务礼仪及客诉处理技巧4.形象气质佳，具备优秀沟通能力及高强度抗压素质

北关四季华庭小区南门西侧二楼，锦羽人文茶楼招聘服务员两名，工资3800+200全勤奖。大堂经理两名工资待遇面议！联系电话

1.协助店长完成日常工作。捡菜、上菜、销售、简单切配。 2.保持店内卫生整洁。

写字楼内中餐服务，早/中/晚餐调班，有社保，

（一）岗位职责： 1.主要负责门店工作，顾客服务 （二）任职要求： 1.18至50岁 2.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力，活泼、热情，能够长期稳定的。 3.能接受有挑战性的学习、工作，目前洪山广场和宝通寺在招人，有意向可以联系 （三）福利：提供工作餐，包住宿 现需要全职洗碗阿姨一人，53岁以内

1.迎客，引导客人到座位，会菜品 2.上菜，核对单子，确认无误 3.餐中服务，及时帮客人解决问题及辅助家人 4.结账送客，核对账单无误，支持多种支付方式，礼貌送客，协助打包，检查是否有遗留物品 5.环境卫生整理6S 零基础有人

１、准时到岗，接受任务分配。 ２、负责开餐前的准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌，摆台 ３、按照餐厅规定的`服务标准和程序做好对客服务工作。 ４积极参加餐厅组织的培训活动，不断提高服务技能技巧。 薪资：综合4200-5000左右，包吃住，，免费办理健康证，入职当天开始算薪。 宿舍环境好，距离门店不到五分钟路程。 要求：18-33岁，有过服务员经验优先，会说普通话，身上无明显纹身

1、18-35岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我， 3、接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到。 4、接触过销售行业，肯吃苦优先。 5、月休4天，自主安排可以连休。 6、包吃包住，新员工提供新的四件套。 7、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

招服务员，学徒，打杂工，包吃包住， 上班，下午3点半，到晚上2点， 工资面淡

江岸这边店名禧樽 有意向私

接待，收银，上菜，下锅底，收拾桌子，打扫卫生等等

非常简单。小白都行工资4000月休息2天。包吃包住最少需要干3个月