岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

（一）岗位职责： 1.主要负责门店工作，顾客服务 （二）任职要求： 1.18至50岁 2.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力，活泼、热情，能够长期稳定的。 3.能接受有挑战性的学习、工作，目前洪山广场和宝通寺在招人，有意向可以联系 （三）福利：提供工作餐，包住宿 现需要全职洗碗阿姨一人，53岁以内

中餐厅招聘服务员一名，工资4000，月休2天，地址东西湖区东吴大道轻轨站旁。联系电话

住宿条件:单人间、淋浴、wifi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫年龄18周岁到28周岁，无需学历经验，新人免费带薪培训，有人教有人带。 身体健康，当天面试当天入职安排吃住，提供单人住宿。空调，热水器，洗衣机，wifi，冰箱。设备齐全，提供床单被罩一切生活用品。 公司直招无任何费用，当天面试即可入职福利待遇 1提供稳定月薪，平均工资面议，优秀员工有机会加薪。 2包含一日三餐，免费享用餐厅美食。 3工作时间灵活，享有法定节假日休息。 4提供入职培训，职业发展机会良好。

岗位职责： 1。负责店内的日常经营工作，并完成领导安排的其他任务；2。保持工作区域整洁，按要求完成服务，出货，清洁等相关工作； 3。按照工装要求着装：黑色裤子，黑色鞋子，黑袜子；（餐厅提供工装和帽子） 4。遵守工作规范，确保服务质量和工作效率。 任职要求： 1。年龄要求在18-48岁之间； 2。工作积极主动，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力；3。具备独立工作能力，有较强的责任心。

武汉江岸区肥肥虾庄招聘3名服务员，年龄20-26内，上班时间从早上9:30到晚上21:30，晚班是13点~1点工资4000-5200月休四天包吃包住有责任心能吃苦耐劳

我们是纯外卖店 岗位：后厨 工作内容：食材预处理、油炸、拌菜、打包，保持厨房卫生 要求：手脚麻利，爱干净，做事踏实，有餐饮经验优先，能配合门店排班 薪资：4000+，按月准时发放。

入职0费用，纯工价21.2元小时 后发工资无任何扣款226/天，薪资6200+不体检+不查案底 江夏小风扇厂，坐岗空调车间，可以带手机，江夏奇宏，无需体检，无需住宿押金，穿自己衣服无尘服 每周预支500 【薪资待遇】纯工价20/时，餐补12/天。 【招聘要求】18-42.99岁，男女不限 【工作岗位】：品检/普工负责电脑散热器，摄像头散热器组装，包装等相关工作，坐岗，独立岗位 【工作时间】8:00-20:00，中途休息2个小时，两班倒。 【免费住宿】全新宿舍，4-6人间，有空调，热水器，组合衣柜，独立卫生间。

公司直聘保洁7000以上 保洁急招!保底7000!打扫高端小区的别墅和洋房。免费培训，学会就近安排上班! 姐姐们别进厂了!保洁也能月入过万，免费培训，就近安排! 月8000+打扫家庭卫生小区豪宅+可新手有住宿 公司直招月保底7000以上

武汉市洪山区招强电

武汉市洪山区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和重复性劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有包装、物流或制造业经验者优先 4. 能服从工作安排，具备良好的团队协作意识 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

汉庭酒店招聘值班经理1名，要求有至少一年及以上酒店管理经验，品行端正，团队意识，抗压能力，服务意识，销售能力，沟通能力强，有华住酒店经验优先考虑。咨询热线：郭店长

招聘：酒店店长薪资：3000-4000负责酒店日常运营管理，确保服务流程规范执行，处理客户反馈并协调解决相关问题。定期检查客房及公共区域卫生与设施状况，安排人员维护保养。跟进员工排班、考勤和工作表现，组织基础培训提升服务标准。完成每日营业数据记录与报表提交，配合上级完成阶段性任务目标。大专及以上学历，有1至3年酒店或服务业工作经验。熟悉前台接待、房务管理或客户沟通流程，能独立处理现场事务。具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件进行数据录入与整理。工作认真细致，能在压力下保持稳定工作节奏，愿意长期发展。

招聘：大堂领班（包工作餐）薪资：4000-5000元岗位职责：1.负责大堂区域的日常管理和服务质量监督，确保宾客满意度；2.协调前台、礼宾等岗位工作，处理宾客投诉及突发事件；3.指导和培训下属员工，提升团队服务标准；4.检查大堂环境及设施设备，确保符合酒店标准；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备1年以上酒店或相关服务行业工作经验；2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；3.服务意识强，能适应轮班工作制；4.工作认真负责，具备较强的应变能力。

招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台（有经验者优先）薪资：3400-5500岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

米线店打包收餐

【工作内容】 1.负责前厅的接待服务，引导就坐，协助点餐服务 2.负责营业前后的卫生工作，保持门店环境整洁 3.爱护门店设施社保，并对其实施保养/情节，保证各种用品；调料的清洁和充足 【岗位要求】 1、吃苦耐劳优先，能够适应餐饮繁忙期的高强度工作； 2、不招短期兼职、不招周末兼职 【薪资待遇】 时薪24，不包吃住，月工时满165H后的部分按1.5倍工资，每月15号发薪 节假日三倍薪资 正规门店 稳定性高 【上班时间】 全天班：13-23点 或者能接受9-23：30之间任意8小时排班的 一周出勤至少3天 能长期做的优先考虑 其他：办理健康证入职满3个月可报销

餐前服务，客人引导，下单传菜等，底薪4000+全勤+提成。包吃住，月休四天。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与门店规章制度

全职，年龄要求18-25岁 综合薪资：4000-5000 元 / 月 福利：包吃包住（省掉生活成本） 休息：月休 4 天 工作时间（轮班制） A 班：10:00-14:30，16:15 开短会，17:00-21:30（含休息时间） B 班：11:20-15:00，17:00-22:00 你要做的事 接待顾客：引导入座、点单，介绍韩餐特色 / 优惠 服务保障：添水、换碟、催菜等，让顾客吃得舒心 餐后整理：清洁餐桌、餐具，保持餐区整洁 配合协作：和后厨核对菜品，保证出餐准又快 服从安排：配合店长的日常工作调度 我们希望你，形象干净整洁，会说普通话、沟通不费劲 没经验也能来！入职有带薪培训 能适应轮班，干活积极、有责任心 尊重韩餐文化，服务意识强、能吃苦 暂时不要暑假工！谢谢 工作地址 武汉江汉区KCOOKING概念韩餐(武汉江宸天街店)5楼

武汉经开永旺诚聘服务员工资4000-6000包吃包住，有高温补贴劳保福利，节假日有福利欢迎致电，非诚勿扰电话同步

【岗位名称】学生兼职（满16岁） 【任职要求】要求：长期学生工，全日制在校证明，每周不少于2天，每天4-8小时。 【岗位名称】社会兼职 【任职要求】要求在职单位合同复印件，社保流水。每周不少于3天，每天4-8小时 餐厅地址：武胜路-武展世贸-江汉路片区

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单服务工作 2.保持工作区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-32岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

岗位职责： 1.负责顾客接待、加单、打扫简单卫生及包房全流程服务工作 2.保持工作区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单交流，及时响应客户需求 任职要求： 1.年龄18-425岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.适应晚班娱乐场所及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限