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保险顾问
1.2-3万元/月
金融顾问保险3-5人5-10年本科及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险顾问 1,职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供"省心,省时,又省钱"的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的"金融顾问,家庭医生,养老管家"的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 2,岗位职责 1,客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2,客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化 3,市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4,团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 3,任职要求教育背景: 1,25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2,大专及以上学历,财经,金融,医学,护理等相关专业优先。 3,专业技能:具备良好的沟通能力,客户服务意识和团队合作精神。4,责任心强,学习能力强,有企图心。 4,职位亮点 1,广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2,丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴,销售利益,服务津贴,组织利益,保险福利及其他奖金等。 3,全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4,和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上,和谐融洽的工作氛围。
金融顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人5-10年大专及以上网络销售阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿保险股份有限公司诚聘"超级合伙人" 作为《财富》世界500强企业,中国人寿现面向全国招募"超级合伙人"。我们期待与您携手,共创保险事业新篇章。 【岗位职责】 1.负责团队建设 2.制定市场开发策略,完成公司经营目标 3.维护客户关系,提供优质售后服务 4.宣传公司品牌文化,树立个人专业形象 【任职要求】 1.25-55周岁 2.三年以上工作经验,教培、房地产、金融从业者优先 3.具备团队合作精神,学习能力强 4.过往年收入达20万元以上 【福利待遇】 1.多元收入:佣金+津贴+各项奖励企业年金、补充医疗,专业培训体系 2.多彩活动:定期团建、旅游奖励 3.工作自由,每月只需打卡4天。 【工作地点】 深圳 如果您渴望挑战高薪,期待事业突破,欢迎加入中国人寿超级合伙人团队!请将简历发送至招聘邮箱,我们将在3个工作日内与您联系。 中国人寿保险股份有限公司招聘部
保险销售生日福利五险一金年终奖经验不限高中及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
【岗位职责】 工作描述: 1. 针对我司旗下车险客户,进行下一年度缴费工作.所有客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。 2.通过线上线下了解客户情况,解答客户咨询问题!对老客户进行售后回访,处理理赔、投诉、二次销售、接待等问题。经营企业微信账户内客户,包括且不限于。 3. 增强客户粘性:收集和管理客户资料,主动推送品牌、保险、健康知识科普等内容,提升客户满意度等; 4. 完成营销目标:发掘意向客户,完成续保服务、新保续期以及其他客户咨询; 说明: 此岗位属于服务+销售性质,销售占比强,通过企业微信服务客户,解决客户疑问的同时,挖掘意向客户达成销售目标,会与客户有电话沟通的情况,但不会占比太多。介意销售或打电话,请斟酌后投递; 任职要求: 1、高中以上学历,特别优秀可以适当放宽条件,能熟练操作电脑办公软件; 2、年龄20-40周岁,有1年以上互联网保险从业经验,尤其是有企微私域营销经验优先; 3、积极向上、目标明确、问题导向,具有良好的客户沟通能力,普通话流利,思维清晰; 4、遵守公司各项日常管理制度,有较强抗压能力和团队沟通协助能力; 福利待遇 1、入职购买五险一金,带薪培训,然后对接客户。 2、生日礼金,过节费,团队奖金,高温补贴、跨年津贴等; 3、周一至周五朝九晚六点半,午休2小时,周末双休,法定节假日执行国家放假标准; 4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动; 薪酬待遇: 薪资=底薪+绩效考核+提成 底薪5000+提成,第一季度综合薪资在7k-10k左右,第二三季度普遍在11k左右,具体看个人能力,上不封顶。
保险销售
年龄:28~45岁 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康、养老和财富规划服务; 2.深入了解客户需求,提供个性化的健康和财富管理方案; 3.维护和拓展客户关系,定期进行沟通和反馈; 4.积极参与团队会议,为团队目标作出贡献; 5.持续学习行业知识,以提供更专业的服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2.对健康和财富规划领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长; 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协同工作; 4.有责任心,能够独立完成工作任务; 5.适应性强,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
保险销售年终奖大专及以上
【太平人寿银保专员招聘】 一、岗位职责:对接合作银行业务洽谈,组织开展银行业务培训,举办各类客户服务活动,达成阶段性销售目标 二、薪资待遇 1.职级津贴、绩效佣金、年终奖、多重奖励 2.专业培训、透明晋升通道 三、岗位要求 1.22-40周岁 2.大专及以上学历,金融或营销专业优先 3.形象良好,有较强的沟通与协调能力 4.两年及以上金融或销售类工作经验 四、联系方式 1.联系人员:陈先生 2.联系地址:深圳市福田区航天大厦A座17层
保险销售交通补助保险五险3-5人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
1.负责保险售后服务,包括保险产品营销、客户服务、续保业务、健康险、养老险、财产险等; 2.协助保险公司开展业务,积极开拓高净值客户,并维护客户关系; 3.熟悉保险业务流程,能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的沟通协调能力和营销技巧,能够有效地推销保险产品; 5.负责处理客户投诉和纠纷,并及时解决相关问题。 任职要求: 1.有一定的服务意识 2.具备优秀的沟通协调能力 3.能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的团队合作精神和工作责任心。 5.服从领导安排。 6.工资无上限。 工作内容: 我们这边主要是服务跟进公司分配的老客户,进行保单整理以及规划,有时需要上门拜访客户,陪同客户参加公司的各项活动。 上班时间: 早上8:30-10:00早会,其他时间自己安排跟进客户,周末双休,节假日正常休息。 岗位福利: 拜访津贴5500+提成+奖励+免费国内外旅游 教育背景: 大专以上学历,年龄25-45岁 行业经验: 欢迎有销售经验,保险,地产,金融等同行业的精英加入。
保险代理人
8000-10000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上代理商销售基本坐班按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析,完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向,表达及沟通能力强,工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。
保险顾问
7000-12000元/月
保险销售社保1-2人经验不限硕士及以上
要求:招聘1~2人 1、年龄:25周岁—45周岁 2、学历:大专以上(学信网可查) 3、其他:在深工作生活1年以上(含1年) 4、热爱销售行业,认可金融行业未来发展的趋势,有责任,爱学习,积极向上追求高收入的人士。 5、有销售经历,教师、财务、保险、法税、公益,房产销售,医学背景的优先考虑。 岗位职责: 1.维护公司分发的优质客户资源,协助客户办理各种保全业务,以服务为基础,帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐,完成二次销售。 2.筹建并管理自己的团队,公司提供资金政策的扶持。 公司提供: 1、多渠道的收入来源(理财寿险财险银行业务保险金信托业务都有销售资格); 2、多元化的培训体系(金融保险礼仪医学法律),入职后有专人负责,参与特训,助力新人成长进步。 3、无限制的晋升空间; 业务范围: 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险,信用卡等。
保险顾问1-3年学历不限汽修经验查勘定损熟悉保险业务无需外勤
岗位职责 1.协助客户办理报案流程,提供专业的咨询服务。 2.对事故案件进行初步评估,并及时对接保险公司完成定损工作。 3.负责事故车辆的维修接待,包含配件估价、维修安排及订货协调等事项。 4.持续跟进车辆维修进度,确保维修质量和时效达标。 5.妥善处理客户反馈与投诉,提升服务体验和满意度。 6.办理保险理赔相关手续,整理并提交理赔材料,跟进赔款到账情况及报表编制。 其他:工作主要在办公室完成,基本无需外勤 任职要求: 1.中专及以上学历,汽车类相关专业优先考虑; 2.具备同岗位相关工作经验; 3.具有良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真、责任心强;熟悉车辆维修流程及保险业务者优先
保险销售保险3-5人3-5年大专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网/科技企业服务健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验
【平安高才计划招募令】赋能精英,共拓康养新未来 致每一位追寻更高职业理想的您: 如果您曾在职场创造过年收入40万+的佳绩,渴望突破职业天花板; 如果您期待在一个顶尖平台上,将个人能力转化为更广阔的事业版图; 那么,中国平安为您定制的“高才计划”正是为您而来的机遇? 为什么选择平安“高才计划”? 1.专属培养,加速成长 ·定制化康养领域精英培训体系,涵盖高客经营、财富规划、健康管理等核心能力; ·行业顶尖导师一对一辅导,助力快速转型成为复合型人才。 2.高额补贴,无忧启航 ·专属入职补贴及阶段性财务支持,为您的职业转型保驾护航; ·叠加绩效奖金、团队激励,收入潜力无上限。 3.顶尖平台,资源赋能 ·依托平安万亿级生态资源,触达高端客群,深耕康蓝海市场; ·整合“金融+医疗+养老”全链条服务,打造差异化竞争力。 4.精英圈层,共创共赢 ·与各行各业优秀人才同行,碰撞思维,共享高净值客户资源; ·参与高端论坛、海外交流,拓展视野与事业边界。 我们期待这样的您: 1.过往年收入≥40万元(需提供证明); 2.具备强烈自驱力、学习能力及资源整合意识; 3.认可保险康养行业前景,渴望长期深耕。 加入我们,您将收获: 远超同龄人的职业成长速度与收入量级; 平安品牌背书与行业影响力的深度赋能; 一份兼顾个人价值与社会价值的事业。 立即行动,开启您的精英蜕变之旅!
深圳龙岗区薪资210一天,包住,简单手工活,不要求工作经验
210元/天
工地学徒工
薪资210一天,包住,简单手工活,不要求工作经验
深圳 龙岗区
3月7日 10:15拨打电话
货物配送包住餐补20人以上月结
饿了么闪购外卖骑手 固定单价9块钱一单没有阶梯配送距离3公里离内可当天办理入职。 站点直招,员工上班可就近安排上班(远也没关系站点可提供住宿,拎包入职) -、工作内容 1所属区域内,安全,快速,友善的将餐点送至地点 2可接受新手,小白,应届生(有老员工带)非常简单 3可提供住宿+电瓶车+装备。 4系统目动派单、不用抢单, 5骑手安全,。 6上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈,前期也有站点培训以及老骑手一对一教学,有专业的精准的定位系统,上手快。 、岗位要求 1要求18-50周岁 2会骑电动车,会用手机导航 3身体健康,无传染性疾病 4无犯罪案底无犯罪记录 三综合工资:订单量大,多劳多得,一天正常50-120 单一个月轻轻松松干7000-8500稍微使把劲 8500-10000,使劲干10000-12000 无车公司可提供,安排国标电瓶车 5、订单多、好配送、工作自由 6、晋升职位:骑手一组长一副站长一站长一区域经理高层管理 五:就近分配 注:无需任何押金,当天面试当天可入职(无需任何经验)工资较高,上班时间自由,所有员工欢迎一起加入我们我们的大家庭心动不如行动
深圳宝安区大车钣金喷漆
电焊
大车钣金喷漆
深圳 宝安区
3月7日 10:14拨打电话
C照包住1-2人月结全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司提供车辆,只需要来人!车辆的维修、保养、保险自然损耗全部公司负责!车辆24小时都在自己手上,上班时间自由!保底工资8000
广东深圳凤凰兴业路招线路领班明1名,磨板1名,包吃住,
打磨生产管理
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深圳
3月7日 10:14拨打电话
保险顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险服务优势,引导客户完成投保即可获得提成(纯办公环境,无需外出跑业务,无需自主开发客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40岁(优秀者可适当放宽),态度积极,品行端正; 2、重视实际能力,中专或高中及以上学历即可符合条件; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、有追求高收入的进取心,遵守公司管理规定。 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 月休5天,每月第一周双休,其余三周固定周日休息,不强制加班。国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇: 1. 基础底薪(2500-4500)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+额外福利(司龄补贴等),薪资上不封顶,多劳多得,平均月薪超6000元,40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项)及公积金,享有带薪年假、节日津贴、生日关怀等福利。 3. 员工活动丰富:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。 5. 配套完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力。 6. 提供公司人才公寓,住宿无忧;园区内设食堂,用餐便利。 7. 晋升路径清晰透明:初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理,各级别均享职级津贴,最高达6400元/月;也可横向发展:客户经理→组长→团队长→现场经理。 8. 返乡任职政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司工作。 9. 岗位核心优势:车险为国家强制性需求,客户到期必须续保,成交率高;公司统一提供客户资源,无需外勤作业,不依赖人脉关系,在办公室即可高效签单。
保险顾问包住包吃生日福利五险一金经验不限高中及以上
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的相关优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无外出业务,无需自主开发客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁,优秀者可适当放宽,态度积极,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 4、有挑战高收入的目标意识,遵守公司管理制度。 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 月休5天,每月第一周双休,其余三周固定周日休息;不强制加班,法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇: 1. 基本底薪(2700-8300)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他福利(如司龄补贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6000元,40%员工月入过万; 2. 入职即签正式劳动合同,按规定缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)及公积金,享有带薪年假、节日津贴、生日福利; 3. 员工活动丰富:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等; 4. 每月推出多样化的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 配备完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力; 6. 提供人才公寓住宿保障,园区内设食堂,生活便利无忧; 7. 晋升通道公开透明:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理,各职级均享职级津贴,最高达6400元/月;同时支持横向发展路径:客户经理—组长—团队长—现场经理; 8. 返乡安置政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职; 9. 岗位核心优势:车险属国家强制要求,客户到期必购,成交转化率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤跑动,不依赖个人人脉,办公室内即可高效完成签单。
保险顾问年终奖1-3年本科及以上银行KA大客户个人客户机构客户电话销售渠道销售 面销/陌拜
健康财富规划师(HWP)是专注于服务中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色。这一创新职业并非传统意义上的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式解决方案。 在长寿时代背景下,泰康首创健康财富规划师(HWP)这一全新职业路径。HWP致力于成为与律师、医生、会计师并列的专业化、职业化精英团队,全面洞察高净值人群从生命起点到终点、从财富积累到传承的多元需求,提供综合性、系统化的健康与财富管理服务。 【任职要求】 1.年龄:25--50岁 2.学历:本科及以上 3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水) 4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关领域优先考虑 5.品质要求:具备较强学习能力,富有创业精神,秉持利他理念,诚实守信,志向远大,业务记录良好,无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的主题,泰康构建了涵盖“长寿、健康、富足”三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环:由寿险与养老服务联动形成,客户通过配置寿险与年金产品,获得长期保障,并可在专属养老社区安度晚年; 健康闭环:由健康保险与医疗服务协同构成,客户投保后可享受覆盖预防、诊疗、康复等环节的全流程健康服务; 富足闭环:由养老金产品与资产管理服务共同打造,帮助客户实现资产稳健增值,有效应对未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1. HWP优秀新人培训体系:聚焦客户开拓与产品服务认知,循序渐进,夯实基础; 2. HWP卓越行销培训体系:深化客户经营与专业营销技能,融合四大维度,塑造新型职业形象; 3. HWP卓越管理培训体系:注重优质增员与人才培育,提升辅导能力与团队激励水平,发展领导力与管理能力; 4. HWP健康财富培训体系:系统培养兼具健康管理视野与金融理财专长的复合型人才,助力取得HWP专业认证; 5. 特色培训项目:GPA全科医生学院、财富密码解析课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬/福利保障项目】 1. 薪资结构:责任底薪+合伙人津贴+年终奖金; 2. 保障支持:商业保险+泰康公积金; 3. 全生命周期覆盖的职业成长培训体系,助力个人持续发展; 4. 工作时间灵活,享受双休制度; 5. 季度旅游激励、全勤奖励、开单奖励、团队发展津贴等多项福利支持。
HWP健康财富规划师
1.1-2.2万元/月
保险顾问年终奖1-3年本科及以上电话销售网络销售
主要服务于中国高净值人群全生命周期与财富周期的专业顾问,依托泰康大健康生态体系,为中高端客户提供涵盖健康、养老及财富规划的一站式解决方案。 【任职要求】 1.年龄:25--50岁 2.学历:本科及以上 3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水) 4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5.品质要求:学习能力强,具备创业者精神,拥有利他心态,诚信正直,有理想追求,业务操守良好,无不良从业记录及刑事、金融类违规记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的核心主题,泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环:通过寿险与养老服务联动,客户投保寿险和年金产品后,可在养老社区享受高品质晚年生活; 健康闭环:健康保险与医疗服务相结合,客户在购买健康保障后,可于泰康医疗体系内享有诊疗、康复等全方位健康服务; 富足闭环:养老金产品与资产管理相融合,帮助客户实现财富保值增值,满足未来医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系:从客户开拓到产品服务,循序渐进,系统化夯实基础能力; 2.HWP卓越行销培训体系:聚焦客户经营与专业营销,实现知识、技能、服务、理念四位一体的职业升级; 3.HWP卓越管理培训体系:专注优质增员与人才培育,提升辅导能力与团队激励水平,发展领导力与管理力; 4.HWP健康财富培训体系:培养兼具健康管理与理财规划能力的复合型人才,助力取得HWP专业认证; 5.特色培训项目:GPA全科医生学院、财富管理研修课程、泰康商学院HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬/福利保障项目】 1.薪资结构:责任底薪+合伙人津贴+年终奖金; 2.保险公积金:商业保险+泰康专属公积金; 3.贯穿职业生涯的免费系统培训,支持持续成长与发展; 4.工作时间灵活,实行双休制度; 5.季度团队旅游、全勤奖励、业绩开单奖、团队发展补贴等多项激励福利。
保险顾问年终奖1-3年大专及以上银行政府客户院校客户企业客户电话销售网络销售门店销售银行从业资格证保险从业资格证基金从业资格证
主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问,依托泰康大健康生态体系,为中高端客户打造涵盖健康、养老及财富管理的一站式解决方案。 【任职要求】 1.年龄:25–50岁 2.学历:大专及以上 3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水) 4.从业背景:具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 5.品质要求:具备较强学习能力,富有创业精神,秉持利他理念,诚实守信,志向远大,业务记录良好,无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的发展趋势,泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环,打造一体化的大健康产业生态。 长寿闭环:通过寿险与养老服务联动,客户配置寿险与年金产品,可在专属养老社区安度晚年; 健康闭环:结合健康保险与医疗服务,客户享有健康保障的同时,可在医疗体系内获得专业诊疗服务; 富足闭环:整合养老金产品与资产管理服务,帮助客户实现财富保值增值,满足未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系:系统化引导客户开拓、产品与服务认知,循序渐进,夯实基础; 2.HWP卓越行销培训体系:深化客户经营与专业营销能力,融合四大模块,塑造全新职业路径; 3.HWP卓越管理培训体系:聚焦优质增员、辅导激励机制,提升领导力与团队管理能力; 4.HWP健康财富培训体系:培养兼具健康管理与理财规划能力的复合型人才,助力取得HWP认证; 5.特色培训项目:GPA全科医生学院、财富密码研习课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬/福利保障项目】 1.薪资结构:责任底薪+合伙人津贴+年终奖金 2.保险公积金:商业保险+泰康专属公积金 3.覆盖全职业周期的免费培训支持,助力个人成长与发展 4.工作时间灵活,享受双休制度 5.季度团队旅游、全勤奖励、开单激励、团队发展补贴等多元福利 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼
销售专员生日福利年终奖五险6-10人经验不限中专及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOB
(应届生也可,接受无经验的) --我们的亮点-- 入职当天配备办公电脑.手机.电话卡且同时附赠高颜值同事以及花园式别墅区办公环境;随手一拍都可羡慕skr身边的小伙伴; --[工作氛围]--◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名,不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑! [薪资丰厚]在这里你的收入由你自己来决定! 薪酬:无责底薪+提成点+全勤奖+团队奖+销售奖(奖励拿到手软) 你薪酬范围8k-13k,中上10-20K上 入职轻松--6000以上(试用期); 稍微努力--10000以上(美甲、spa、小龙虾一样不少!) 坚持不懈一-15000以上(水果手机、潮流鞋子通通拥有!) 逼点自己--20000以上(参与公司核心会议并发起合伙人竞聘上人生巅峰); [晋升机制]:一切以结果导向不搞办公室政治,晋升/转正时间由你自己决定! 试用期(1-3个月)→师傅(4-6个月)→主管(6-1年,最快3个月)→经理(1年-1年半) 人生保障:深圳社保及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航! [组队开黑]:年度盛宴,国内外旅游,年度活动,部门活动,员工俱乐部,嗨出新高度! --我们需要你做--◆ 公司业务: 负责海外社媒平台B2B业务邀约工作,开展和建立新客户合作关系,维护原有的客户关系,不需要业绩考核!!! 企业资源由公司提供,新伙伴会有老人一对一辅导,办公室坐班,无需外出 工作时间:公司实行8小时工作制,早上9:30-12:00点,下午13:45-19:00,按国家规定享受法定节假日、公众假期。 --我们希望你是-- 热爱行业:立志在深圳长期发展,自信心得住家庭栋梁、社会精英,销售经验优先考虑; 能说会道:只要你够外向、够亲和!!擅长沟通,细致耐心,是暖场小助手; 勇气担当:不问过往,不管你是学霸还是学渣,但至少要勇于接受挑战,拥抱变化,善于复盘总结。 江湖经验:拥有客服或咨询经验优先,如果有客服经验,我们助你成王者;如果没有经验,我们陪你职场刷副本; 任职资格: 1.年龄不限,中专以上学历,男女不限 2.熟悉常用办公软件,具备较高的沟通能力,思维活跃,反应敏捷,有较强的语言表达能力 3.做事有激情、自信,认真、负责,自律性强,具备良好的敬业精神 4.电子商务、互联网、市场营销相关专业或相关经验者优先,欢迎应届生 奖金补贴:工龄奖,全勤奖,绩效奖金,年终 奖,进步奖(300-1500)+阶段性现金激励(100-2000)+新人奖励
4S店销售顾问
5000-15000元/月
销售专员包住五险一金餐补1年以下大专及以上
1.入职缴纳5险1金; 2.提供免费工作餐(午餐+晚餐); 3.提供住宿 4.节假日福利; 5.团队团建; 6.成熟的职业通道,晋升渠道; [工作内容] 1、依据公司规章制度及销售流程开展销售工作; 2、积极完成对新客户的开发,并对老客户进行细致维护; 3、对客户信息资源进行统计,及时跟进回访; 4、为客户提供周到的售前、售中、售后服务,为客户解决问题; [岗位要求] 1、年龄18-35岁 2、沟通能力较好,亲和力强; 3、有销售经验优先; 4、良好的销售谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力; 5、较强的计划执行能力、优秀的服务意识。 6、有驾驶证、征信良好 [工作内容] 1、按照公司相关制度及销售规范执行销售任务; 2、积极开拓新客户资源,同时做好老客户的日常维护工作; 3、对客户信息进行整理与归档,及时开展跟进和回访; 4、为客户提供全面的售前、售中及售后服务,协助解决各类问题; [岗位要求] 1、年龄****** 2、具备良好的沟通能力与亲和力; 3、有销售工作经验者优先考虑; 4、具备较强的销售谈判技巧、语言表达能力以及客户关系拓展与维系能力; 5、执行力强,富有计划性,服务意识突出。
销售业务员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上广告电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位目标: 负责对接幼儿园、小学、初中、高中等学校,联系教师、家长代表,推进毕业季相关业务及校园文化摄影服务。 (入职后需从业务助理岗位开始接受为期1个月的系统培训) 任职要求 1.了解教育行业,具备幼儿园或中小学客户资源者优先考虑。 2.具备良好沟通能力,能高效与教师、家长等不同群体建立联系。 3.可适应毕业季集中期(3-7月)的工作强度。 4.有参与学校家委会相关经验者更佳; 5.欢迎性格开朗、善于表达的全职宝妈重返职场。 业务优势: 1:销售任务清晰且稳定; 2:属于刚性需求,毕业班级必须组织毕业照拍摄; 3:公司优势明显,江波视觉专注毕业季服务多年,在校方和家长中拥有良好声誉; 4:业务具备延续性,服务好一届毕业生可自然承接下一届合作; 5:工作流程标准化,销售人员聚焦签单,后续服务由公司客服团队全程跟进。 核心职责: 1.客户开发与维护 主要对接幼儿园负责人、中小学教务部门、家委会成员及班主任等关键人员,挖掘毕业季服务需求(如纪念册定制、毕业活动安排、纪念品采购)。完成既定销售任务,提升客户满意度并促进复购。 定期回访已合作客户,提供售后支持,妥善处理反馈问题,推动续单或推荐新客户。 2.销售方案制定与落地 结合客户需求(如预算范围、主题风格、时间安排),设计个性化服务方案(如专属毕业相册、班级毕业旅行组合产品)。 推动签约进程,确保达成季度销售目标。 3.跨部门协同 与市场部、设计团队保持沟通,传递客户具体要求,协助优化产品与服务方案。 晋升路径:业务员→业务经理→区域经理→城市总监
销售岗位
1.5-3万元/月
销售专员社保经验不限学历不限
工作内容: 我们为员工提供精准的客户线索,公司设有专业的推广引流团队,无需盲目外呼。每天可获得2-8条有效资源,主要通过电话联系在抖音等平台留言咨询项目的客户,添加微信发送资料,并邀约有意向的客户到公司实地考察、促成签约,期间由总监协助跟进成单及项目落地。 公司专注于互联网招商领域,平台规模大,发展稳健。自2003年正式成立以来,始终致力于互联网软件技术研发,现有研发团队120余人,成员均来自211/985高校并具备多年行业经验,技术实力雄厚,市场竞争力强。 工作节奏轻松,团队达成销售目标即可获得5000元奖励(用于团建活动)。 客户资源公平分配,不按业绩高低区分,新员工同样有机会获得优质资源,实现高收入。 团队氛围融洽,领导平易近人,同事关系和谐,充满活力与正能量。 配备5分钟快速响应售后支持团队,全程保驾护航,无后顾之忧。 任职要求: 1.语言表达清晰,普通话标准流利; 2.热爱销售工作,具备积极的工作态度; 3.学习能力强,善于沟通,渴望通过努力实现收入突破与财富自由。 工作时间: 早上9:00-晚上18:30,做六休一,周日固定休息,节假日按规定正常休假。
大客户代表生日福利五险一金年终奖1-3年本科及以上面销/陌拜SAAS软件ITO招投标
岗位职责: 1. 负责互联网、金融、科技、能源等领域的人力外包与项目外包销售工作,在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标,并能独立推进和落实所承担的任务。 2. 独立开展客户资源挖掘与拓展,主动对接潜在客户,达成既定销售业绩目标。 3. 完成销售合同签署,协调处理签约过程中涉及的各项事宜。 4. 及时响应并妥善处理客户在销售及服务环节中的反馈与异议。 5. 结合市场销售情况与客户需求,为产品优化与研发提供可行性建议。 6. 协助上级进行团队成员的管理与指导,积极参与团队建设与协作。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,市场营销或相关专业优先。 2. 具备1年以上销售岗位经验,有ITO/BPO、解决方案销售、软硬件产品销售背景者优先考虑。 3. 掌握系统的销售方法与实战技巧,熟悉市场营销策略及渠道开发流程。 4. 具备优秀的沟通表达能力,良好的组织协调能力与团队管理潜力。 5. 有强烈的目标感和进取心,工作积极主动。 6. 终身学习:具备持续学习意愿,保持开放求知心态,制定个人成长计划,通过专业学习与知识共享实现能力提升。 7. 关注健康:重视身心状态,具备规律运动意识,拥有长期锻炼习惯者更佳。 【加入德科你获得的待遇】 1、工作时间09:00-12:00 14:00-18:00,每周双休; 2、享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休假等各类带薪假期(制度规范); 3、五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金(当月15日前入职即办理,社保按属地标准缴纳); 4、员工关怀:生日礼品(多种可选)、节日福利、红白事慰问(关爱员工及其家人); 5、团队活动:下午茶、兴趣俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……(创意无限,精彩不断); 6、培训体系:涵盖入职培训、技能进阶培训、拓展训练、储备干部培养等多元课程; 7、激励机制:优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖金、骨干人才长期激励、专项现金奖励; 8、根据个人绩效表现,每年享有多次薪资调整机会; 9、提供内部晋升通道及脱产进修发展机会。
销售专员包住社保年终奖经验不限学历不限
{工作内容}: 1.主要负责光明奶制品的销售及二次开发,承担所在区域光明鲜奶老客户的续约、转介绍以及新客户开拓等工作。 2.维系现有客户关系,推动客户推荐,完成续单与新单签约,产品以鲜牛奶为主。 3.公司提供基础客户资源, 业务属于快消品类别,家庭订奶需求稳定,成交率高,复购表现优异,市场发展潜力大。 {薪资待遇}: 1.无责任底薪加提成模式,无业绩考核压力,收入与个人能力直接挂钩 2.综合底薪4000元+提成3%~23%,包含新单奖励、续单提成及绩效奖金(每万元营业额可获得2500-5000元收入) 3.公司安排住宿,定期组织团建活动,年底发放年终奖金,提成当日到账 4.按规定缴纳深圳社保 {工作时间}: 1.工作时段固定为14:30~21:30(共7小时),拒绝内卷,无需加班 2.周末正常休息,法定节假日休假,春节另享带薪年假 {发展空间} 1.深圳地区业务覆盖广,分配固定服务区域, 2.晋升机制高效,入职3个月可晋升组长,半年有机会成为主管并带领团队,店长岗位均从一线员工中选拔,成长空间充足。 3.客户群体稳定,订单周期多为半年或一年, 就近分配提供住宿新人配发客户资源资深导师一对一指导
销售专员包住五险一金经验不限大专及以上市场推广
当你看到这条招聘信息,说明你和乐有家的故事即将开启,因为: 我承诺,加入乐有家不会让你后悔! 心动不如行动,快来投递简历吧 【工作地】深圳各区均可,就近分配,节省通勤时间 【薪酬福利】 大专薪资8000元:底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效 本科薪资9000元:底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效 五险一金、节日礼品、定期团队活动、带薪休假、提供住宿、免费专业培训与带教 【工作内容】 1. 掌握周边小区情况及负责楼盘信息,便于带客户实地看房; 2. 学习业务规则与合同签订流程; 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【晋升路线】 1. 置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2. 每月一次晋升通道(不限工龄、经验、资历、学历,入职满一个月即可参与竞聘) 7天可任店长,3个月可升副总,只要你敢想,我们就敢任用! 不招成熟人才,专注培养新人,打造自有营销管理团队 我们年轻,没有经验,没有人脉,但满怀热忱! 员工富裕企业才富,员工强大企业才强。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年本科及以上服务意识互联网金融沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户开发企业服务客户签约客户关系维护企业/机构(To B)
【销售岗位招聘信息】 岗位职责:高级客户经理(8000-15000,高提成) 1、客户群体:面向国内金融机构市场,包括基金、PE/私募、银行、保险、上市公司等机构客户。 2、产品服务:公司提供Gangtise云投研终端、Gangtise数据库产品及Gangtise投研组件三大类产品,致力于为各类金融业务场景提供专业的金融信息软件解决方案,并融合AI技术持续提升客户投研效率。 3、工作职责:负责公司产品的市场推广与销售工作,推动销售目标达成;通过自有资源及外部渠道开拓目标客户,建立并维护长期合作关系;制定客户开发策略,组织实施商务洽谈,推进合同签署落地。 4、其他:配合开展市场与行业动态的信息搜集、整理分析及潜在机会挖掘,及时向上反馈市场动向。 任职要求: 1、年龄30周岁以下,形象良好。 2、本科及以上学历,熟悉证券市场者优先考虑。 3、具备2年以上销售岗位经验,有团队管理经历者优先。 4、积极进取,责任心强;身体健康,无不良从业记录。 5、掌握扎实的销售方法与实战经验,拥有市场营销及渠道拓展背景;具备出色的沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作能力。 公司介绍: 上海岗底斯信息技术有限公司(简称“Gangtise”),成立于2019年,秉承“以开放的云平台为全球金融投资赋能”的企业使命。 公司依托人工智能与云原生技术,为全球专业金融机构提供涵盖行业数据整合、另类数据定制、标准化投研工具模块及投研系统整体建设在内的综合服务,全面支持客户在多样化金融场景下的应用需求。目前技术实力与数据沉淀均处于业内领先水平。 客户范围覆盖交易所、保险、证券、公募基金、政府单位等多个领域,同时是多家主流云服务商的认证金牌合作伙伴。 研发总部设于上海,北京、深圳、成都设有分支机构。
客户经理
客户经理
跑单,谈单,施工监理
电话销售
此岗位不是贷款,不是信用卡,不是催收,不是保险!是2025年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围:10000-60000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多! [我们能提供] 1,客户资源庞大,不担心没有客源,只需要打电话,无需外出寻找客户,公司办公即可! 2,公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可!新人入职会有业务培训,正常3天上手,一周内开单百分之七十五! 3,工作氛围轻松,上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] (优秀员工用心积累三个月正常3w~5w,销售经验丰富的精英稳定在7万以上) [上班时间]9:30-18:30 错开高峰期,月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息!有销售工作经验者优先,只要你业绩好,公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势:销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!
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