公司简介 中国人寿保险(集团)公司已连续22年入选《财富》全球和资管双500强企业，2025年排名29位;《财富》世界500强排名第45位(2025年排名，较上年提升14位) IPE全球资管500强排名第29位(截止2025年上半年中国人寿资产达人民币8万亿元。在中国保险业中蝉联第一。 我们致力于为客户提供全方位的保险服务，现因业务发展需要，诚聘优秀人才，期待您的加入! 一、岗位内容: 1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关金融理财产品，并制定相对应的保险/金融理财方案 3、负责参保客户的后续客户服务工作。 4、积极增员建立健全销售团队。 5、定期接受专业保险业务辅导和讲座，提升工作技能。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-45周岁，男女不限，过往资历优异者可适度放宽 2、踏实肯干，具备较好的学习能力，渴望较高收入; 3、认可保险的意义与功用，认可央企的大健康事业。 三、发展空间: 1、做精英路线-业务精英/销售精英 职级路线:业务员一业务主任一业务经理一高级业务经理。 2、做管理路线一管理精英/储备主管 业务员一业务主任一组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)-区经理(区域总监、高级区域总监)。 3、培训讲师、培训主持人等 四、福利待遇: 1.薪资范围:2W--3W元/月 2.工作时间:周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日，婚假、产假 (陪护假)、病假、年假等。 3.福利待遇：不定期组织文艺活动、聚餐活动、每周下午茶、每月团建、不定期国内游、季度国外游、上班时间自由、央企待遇、上班轻松、年轻化团队、补充医疗险 工作地点:深圳市宝安区西乡（中央大道A座17楼中国人寿）假如您还没找到事业的方向，或许这就是您最好的选择，只要您全情投入就能成就美好的事业人生!

中国人寿龙岗支公司诚聘高净值VIP客户保单服务专员 携手国寿，赋能未来|高净值VIP客户保单服务专员精英招募计划 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司作为中国最大的国有金融保险集团，是《财富》世界500强和世界品牌500强企业。我们以雄厚的资本实力、卓越的品牌信誉和全方位的金融保险服务，守护人民美好生活，助力国家经济社会发展。现因业务发展需要，面向社会公开招聘高净值VIP客户保单服务专员，为我们的尊贵客户提供顶级服务。 职位描述： 您将成为中国人寿高端客户服务团队的核心成员，直接负责为高净值个人及家族企业客户提供全方位、个性化、私密化的财富管理与保险服务。您的主要职责包括： 1.VIP客户关系维护：深度服务指定区域的高净值VIP客户，建立并维护长期、稳定、信任的客户关系，成为客户身边值得信赖的保险与财富管理顾问。 2.专业保单服务：全面负责客户的保单周年检视、续期缴费提醒、保单信息变更、理赔协助等全流程服务工作，确保客户权益得到完美兑现。 3.财富规划与需求分析：深入理解客户的资产状况、家庭结构及财富目标，提供专业的风险诊断、资产配置建议及个性化的保险解决方案。 4.增值服务对接：作为连接客户与公司高端资源的桥梁，为客户精准对接健康管理、高端养老、子女教育、法律税务咨询等专属增值服务，提升客户体验。 5.客户价值提升：通过专业服务和资源整合，深度挖掘客户潜在需求，实现客户价值的持续提升与开拓。 任职要求： 我们寻找的不是普通的销售，而是客户的“财富健康守护者”和“终身服务伙伴”。 1.学历与经验： *大专及以上学历（金融、经济、管理、法律等相关专业优先）； *具备2年以上金融、保险、财富管理或高端客户服务相关工作经验者优先； *有服务过高净值客户经验或自身拥有优质客户资源者将获得重点考虑。 2.核心能力： *卓越的沟通与社交能力：能够自信、得体地与高端人士进行有效沟通，赢得信任。 *极强的服务意识与同理心：深刻理解客户需求，追求极致的服务体验和客户满意度。 *学习与专业能力：对保险、信托、税务、法务等财富管理领域有浓厚兴趣和学习能力，能快速掌握复杂金融产品知识。 *出色的抗压性与责任心：能高效处理多任务，应对复杂情况，对客户和工作高度负责。 3.品质要求： *形象端庄，气质沉稳，具备高度的职业素养和保密意识。 *诚实守信，积极主动，具备优秀的团队协作精神。 我们为您提供： 1.【极具竞争力的薪酬体系】：“有责任底薪+高额绩效奖金+年度服务津贴+超额利润分享”，收入无上限，充分体现您的价值。 2.【顶级赋能培训】：享有人寿“卓越经理人”等系列专业化、系统化的入职及在岗培训，涵盖金融知识、法商税筹、沟通艺术、高端礼仪等。 3.【广阔的发展平台】：清晰的“专业序列”与“管理序列”双通道职业发展路径，助您成为行业顶尖的财富管理专家或团队管理者。 4.【尊贵的客户资源】：公司将提供优质的存量高净值客户资源，让您无需从零开始，专注价值服务。 5.【完善的福利保障】：工作自由度高、节日福利、定期体检、补充商业保险，以及国内外高端会议、奖励旅游等。 如果您渴望一个挑战与荣耀并存的舞台，期待为顶尖人士规划财富未来，我们诚挚邀请您的加入！

任职要求： 1、年龄23～50周岁； 2、高中及以上学历，普通话流利，具备电话销售、客户服务、保险或金融相关工作经验者优先； 3、具备快速掌握专业知识的能力，学习意愿强烈，公司提供系统化培训支持； 4、工作认真负责，积极主动，具有良好的职业责任感和团队协作意识； 岗位职责： 1、一对一解答客户关于保险的咨询问题，结合客户的个人与家庭实际情况，精准匹配其需求，制定个性化的保险规划方案； 2、开展公司产品线（包括住院医疗、人身意外、健康保障、年金养老、团体员工险、车险、财产保险等）的推广与销售工作； 3、定期参与公司组织的专业化人才培养项目，持续提升业务能力与服务水平； 福利待遇： 1、创业扶持补贴＋客户面谈补贴＋活动激励＋新人专项津贴＋新人推荐奖励＋伯乐奖励＋晋升奖金＋管理岗位津贴＋高比例佣金提成； 2、周末双休，享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假及带薪年休假等各类假期； 3、公司为员工提供补充医疗保险、意外险及养老保险； 4、定期举办团建、聚餐、文体娱乐及免费旅游等活动； 5、提供免费的多层级专业培训，拥有主管、经理及导师方向的广阔晋升通道； 如果您仍在寻找事业的突破口，不妨尝试加入保险行业，这里无需前期投入，只需全力以赴，即可开启属于您的长期事业发展之路！ 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市光明支公司 上班地址 深圳市光明区光明凤凰城特区建发乐府广场1栋B座10楼中国人寿保险公司营销六部职场

职位描述 公司统一分配系统存量精准在保客户含长险短险（营销经理已离职/转岗/退休） 岗位职责: 1、负责名下老客户保单的信息保全/续保提醒/理赔协助/再投保协助等； 2、定期维护客户关系，保持良好的信任关系和专业形象； 3、为高净值客户及其家庭提供投资理财规划，保险规划等; 4、配合公司组织开展各种客户回馈活动及新单投保（创说+产说+旅交等） 岗位要求: 1、形象气质佳，热爱工作和生活，对职业发展有较高期待； 2、年龄28-45周岁，性别不限； 3、大专以上学历(有3年以上工作经验可放宽); 4、本地工作经验1年以上; 5、过往年收入10万元以上; 6、具备保险产品营销和客户服务的相关经验 7、能够独立处理和解决客户问题，具备良好的应变能力； 8、对保险行业有深刻理解，有志于在保险领域长期发展 薪资福利： 1、薪资结构：职级底薪＋佣金＋培训津贴＋方案奖励＋月度展业奖＋年度展业奖＋推荐新人奖＋直辖组津贴＋培育津贴（平均15000-31000元/月） 2、新人待遇：新人津贴+面访津贴+推广奖+活动津贴+晋升奖+管理津贴+高额佣金 3、周末双休，享受国家法定节假日，婚假，产假（陪护假），病假，年假等 4、公司有提供补充医疗，意外，养老保险 5、行业专业培训+长期服务津贴+保险福利+每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会（根据绩效而定） 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

中国人寿保险股份有限公司诚聘"超级合伙人" 作为《财富》世界500强企业，中国人寿现面向全国招募"超级合伙人"。我们期待与您携手，共创保险事业新篇章。 【岗位职责】 1.负责团队建设 2.制定市场开发策略，完成公司经营目标 3.维护客户关系，提供优质售后服务 4.宣传公司品牌文化，树立个人专业形象 【任职要求】 1.25-55周岁 2.三年以上工作经验，教培、房地产、金融从业者优先 3.具备团队合作精神，学习能力强 4.过往年收入达20万元以上 【福利待遇】 1.多元收入：佣金+津贴+各项奖励企业年金、补充医疗,专业培训体系 2.多彩活动：定期团建、旅游奖励 3.工作自由，每月只需打卡4天。 【工作地点】 深圳 如果您渴望挑战高薪，期待事业突破，欢迎加入中国人寿超级合伙人团队！请将简历发送至招聘邮箱，我们将在3个工作日内与您联系。 中国人寿保险股份有限公司招聘部

【太平人寿银保专员招聘】 一、岗位职责：对接合作银行业务洽谈，组织开展银行业务培训，举办各类客户服务活动，达成阶段性销售目标 二、薪资待遇 1.职级津贴、绩效佣金、年终奖、多重奖励 2.专业培训、透明晋升通道 三、岗位要求 1.22-40周岁 2.大专及以上学历，金融或营销专业优先 3.形象良好，有较强的沟通与协调能力 4.两年及以上金融或销售类工作经验 四、联系方式 1.联系人员：陈先生 2.联系地址：深圳市福田区航天大厦A座17层

一、工作时间: 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理: 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利: 1.底薪5.5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万; 2.节假日福利+旅游; 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓; 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助; 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系

「为高净值客户提供一站式养老，健康管理解决方案，成为客户终身信赖的家庭健康财富规划专家」 1.精准匹配需求：通过深度沟通，为家庭资产300万+的高净值客户定制养老社区入住、财富规划等高端服务； 2.资源型获客：依托公司提供的优质客户池（无需陌拜），专注服务意向明确的客户，高效转化； 3.长期价值维护：成为客户的专业顾问，跟进养老社区体验、保单服务等全周期需求，建立长期信任关系； 4.团队赋能成长：参与行业顶级培训体系，与资深顾问学习高净值客户沟通技巧及资产配置逻辑。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙 头企业。专为个人及企业团体提供人寿、年金、 健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、 医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客 户在人身保险领域的保险保障和财务管理需求。 岗位职责： 1．根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助 客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满 足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可 传承”的优质配置； 2．根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和 服务： 3．定期接受专业保险业务的培训； 4．负责参加客户的后续经营服务工作。 岗位要求： 1．年龄：25-45岁，男女不限； 2．大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验 者优先； 3．为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有 团队合作精神； 4．勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 福利待遇： 1．薪酬：佣金＋新人津贴＋职务津贴等 2．考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、 养老年金等福利。 3．提供终身免费提升技能的学习机会和培训。

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 薪资待遇：方案津贴+提成+服务津贴+新人津贴+推荐新人奖+复效奖+免费旅游+导师津贴（授权后）+主管津贴（晋升后）

宝 主营：雪糕，水饺，面点等 门店：坂田片区招 (长促2名，短促数名） 要求：热情，积极主动，有责任心，沟通能力强，会卖货 短促工资：150/天 长期工资：4000—5000 有促销经验者优先 联系人：

深圳市光明区招电焊、二保焊/气焊

布吉有22间酒店卫生间贴瓷砖，300 X 600不用碰角50元一平，包勾缝，搞完结帐！电话吴

深圳市招拆除/运渣、工地小工/杂工、防护设施安装需要有高空作业证没有证件不要打电话

【过年不回家留任奖5k元】 【过年不回家留任奖5k元】 【过年不回家留任奖5k元】 ！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名———苏州

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

有经验1到3年

本岗位以线上平台为依托，完成线下客户对接，包含销售性质 不需要开发客户、渠道，客户资源精准分配 房客会在深圳占有率稳居行业第一，年人均业绩突破百万 【办公地点】 可根据住址和通勤就近分配：南山、宝安、前海 【核心优势】 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客或投入资金引流！精准优质客户由公司分配，成交周期大幅缩短。 1.无需拓客、推销、打电话、刷名单，客户资源由公司分配，节省时间、精力与资金成本，工作效率显著提升。 2.客户多来自互联网大厂高收入圈层，素质高、需求明确，成交周期短、变现快。当然，这也要求您具备较高综合素质，用专业知识服务客户、成就自我。 【岗位职责】 1.学习业务知识，掌握交易流程，有导师一对一指导。 2.协助客户梳理购置需求，精准匹配，提供专业系统的解决方案。 3.为客户提供专业市场分析、价值对比分析等报告。 4.负责交易全流程的磋商与谈判，营造安全、高效、愉悦的服务体验。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限（土木工程和建筑学优先），具备踏实进取、勤奋学习的态度。 2.沟通能力强，抗压能力良好，充满激情、为人正直诚信，有团队合作精神，注重效率、结果导向。 3.愿意挑战自我，渴望高收入，期望在大城市站稳脚跟。 4.具备良好的客户服务意识，对他人、工作、客户负责。 【薪酬待遇】 1.薪酬待遇：底薪6k+高提成（8-37%）。 2.高绩效团队：人均月业绩超15万，年业绩超100万！试用期过后60%员工月收入超3w。 3.社保福利：五险一金，入职正常缴纳。 4.晋升渠道：业务与管理双渠道晋升。 5.工作氛围：团队团结、正直、积极向上，多数员工在深圳安家，三年以上员工超100%开BBA。 6.人才培养：行业专家一对一带教、专业培训体系、完善晋升机制。 7.其他福利：节日礼品、生日礼物、户外团建、带薪年假、产假、陪产假等。 【用人理念】 •英雄不问出处，能者居之！统招本科及以上学历，专业不限。 •沟通达人优势尽显，高效交流创造价值！沟通能力强，抗压能力良好。 •对财富充满渴望，大城市立业回乡更风光！愿意挑战自我，追求高收入。 •共情能力出色，感知客户需求与情绪！服务意识良好，对工作客户尽责。 欢迎满怀销售热情的小伙伴加入，感兴趣可直接投递简历，高效入职！ 【工作地址】 1、南山（海月站、荔林站、高新园站、海上世界站、白石洲站) 2、宝安（宝华站、西乡站)

电信营业员是通信服务领域的重要岗位，承担着客户接待、业务办理及咨询服务等核心职能。具体工作内容如下： 1.工作职责： -负责客户接待，提供专业的电信业务咨询，解答客户关于套餐、宽带、电话安装等方面的问题，并协助完成相关业务的受理与办理。 -及时处理客户反馈的意见与投诉，协调资源推动问题解决，持续提升客户体验与满意度。 -主动学习最新业务政策与产品知识，确保服务能力紧跟业务发展节奏。 2.任职要求： -具备运营商销售工作经验者优先！ -需拥有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求，建立良好客户关系。 3.工作地点： *龙岗区域内商场内的华为、小米、OPPO、vivo门店 4.薪酬福利： 入职即缴纳五险一金，每月休息4天，享受法定节假日 （试用期3个月，保底5000元/月），转正后底薪1800元+提成，销售激励上不封顶，机会由你掌控。 全店销售业绩计入个人名下，其他人员促成的营销仅需你完成系统操作，电信系统权限仅授予你一人，业绩归属明确有保障。 联系人：胡生，电话：***********

职位描述： 1、负责客户开拓、实地拜访、需求沟通及客户关系的持续维护，推动销售目标达成； 2、结合客户所处市场特点，提供专业的产品应用建议，准确识别并解决客户实际问题，助力稳定订单获取； 3、深入挖掘客户在项目中的具体应用场景，提供定制化技术方案，支持客户完成销售转化； 4、全程跟进订单执行流程，保障产品按时交付、顺利验收及回款完成； 5、协同提供客户所需的技术支持，并保持良好的商务互动关系。 职位要求： 1、大专及以上学历，化学、化工类相关专业，具备2年以上化工或加工制造行业经验者优先； 2、了解表面活性剂相关知识，掌握产品在工业制造、汽车电子、3C电子等领域的应用情况； 3、结果导向，具备较强的进取心，愿意持续学习与提升自我； 说明：本岗位接受跨行业销售背景或暂无行业经验的候选人，欢迎善于思考、抗压能力强、愿意长期发展的伙伴加入团队。岗位为化工类产品技术型销售，客户资源可长期沉淀，成长路径清晰，业绩增长稳定，收入具有持续上升空间。

每月一次带薪事假，年后入职 你是否期待在富有激情的团队中发挥自己的沟通优势？我们正在诚邀热情主动、擅长交流的售前电话销售加入我们的行列！！！欢迎无经验新人、跨行业转岗者报名！携手共进，实现价值与收入双增长！！！（南坑A口直达） 岗位职责： 根据筛选后的意向客户名单，为有贷款或融资需求的中小企业及个人提供专业解答，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动提交申请的真实客户，无需盲目拓客） 1.通过电话或网络渠道与潜在客户高效沟通，挖掘并确认其实际需求。 2.向客户提供专业的信贷产品及相关服务咨询。 3.协助客户匹配最合适的融资方案。 4.完整记录客户信息，为后续销售跟进提供支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.善于倾听且表达顺畅，语音清晰、语速适中。 3.具备良好的抗压性与灵活应对能力。 4.接受零基础入职，有相关从业经历者优先录用。 5.年龄******之间。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制。 2.明确的职业成长路径与晋升空间。 3.系统化培训体系，助力快速掌握业务技能。 4.公司统一分配流量资源与客户线索。 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，16:00-16:30中场休息 若您对该岗位有兴趣，请将简历发送给我，欢迎你的加入！让我们共同打造优质的售前咨询服务体验！

职责：产品演示、销售服务、客户咨询 要求：对科技产品有兴趣，沟通学习能力强 薪资：固薪+绩效+个人提成，综合8,000+ 福利：五险一金、节日礼金、年度体检、培训晋升

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户 2、主要通过线上沟通挖掘意向客户，进行报价并推动完成订单成交 3、熟练掌握业务流程，及时协助客户解决合作过程中的各类问题 4、积极配合上级领导及团队成员完成其他相关工作任务 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限 2、欢迎应届毕业生及无经验人员加入 3、退役军人优先考虑 4、无明显外露纹身，无犯罪记录等相关不良记录 机会属于主动者，有意向者请直接投递简历或致电HR咨询 公司福利: 1、薪资(上不封顶):无责任底薪+高比例提成15%-20%+奖金+不定期激励奖励;每年提供1-2次调薪机会。 2、工作时间:08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），每日工作7.5小时，周六工作5.5小时（提前两小时下班），免费提供住宿； 3、培训体系:完善的培训机制=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长培训； 采用老员工带新人模式，实行一对一（带薪）指导机制， 4、享受国家法定节假日(元旦、五一、国庆、中秋、春节、年会抽奖等节日福利及礼品)； 按劳动法规定享受带薪休假及带薪年假+司龄累计额外年假奖励； 5、清晰的职业发展路径=公平公开的晋升机制(转正后每月评估，可向销售精英或管理方向发展)+轻松和谐的工作氛围(团队以90后、00后为主，年轻有活力、团结进取) 我们为每位员工制定明确的职业发展规划。 6、五险保障:新员工入职即统一办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 7、其他福利:公司配备微波炉、冰箱，每周不定期组织下午茶和聚餐活动，每年安排一次团建！海边别墅、聚会轰趴、极速漂流，期待你的加入！ 加入团队你将获得: 1.公平:相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异在于个人的努力程度。 2.公正:我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3.公开:晋升与表彰机制透明化，业绩与品德并重，缺一不可。 公司人际关系简单融洽，无恶性竞争。领导亲和力强，入职即有资深销售经理全程指导。我司正处于业务扩展期，诚邀更多人才携手共进！

1.岗位职责：负责MCU、标准品芯片及各类芯片销售；开发新客户，维护老客户；跟进客户需求，提供（产品方案/报价），推动合同签订与回款。 2.任职要求：具备较强的沟通谈判能力，目标感强，表达能力强。 3.薪资福利：薪资：底薪高提成绩效奖金，上不封顶； 福利：五险，销售业绩达标奖励，多次晋升机会。

职位要求： 年龄30周岁以下，普通话表达流利，具备基本沟通能力。 拥有良好的语言表达与人际互动技巧，能与客户顺畅交流并建立稳定关系。 积极主动学习新知识与技能，具备较强的学习意识和环境适应力。 有销售工作经验者优先录用，同时也欢迎无经验但踏实肯干、愿意成长的青年加入团队。 工作职责： 承担工业打印机产品的销售工作，涵盖客户接待、产品讲解、订单跟进及售后协调等环节。 进行市场信息收集，分析客户需求，参与制定并落实相应的销售方案。 持续维护客户资源，提升客户体验与满意度。 完成公司规定的销售指标及相关工作任务。 薪资待遇： 面议，面议提成3-10点单价高提成高

嘿，3正在找工作的伙伴看过来啦!我们正在寻找充满活力与激情的销售员加入团队。你无需有丰富的销售经验，只要你对销售充满热爱，有一颗渴望成功、积极进取的心，这里就是你的舞台。 _ 在我们这儿，你能接触到各种各样的客户，积累超丰富的人脉资源。公司会为你提供全面的培训，让你快速掌握销售技巧，还有专业的导师一路为你 _ 如果你想挑战自我，实现自己的价值，那就别再犹豫啦!赶紧把简历砸向我们吧，一起开启精彩的销售之旅! - 俩种销售模式任你选 俩种薪资方式任你选一种是底薪加提成（需要业绩达标未达标则按照销售额度比例发放工资）第二种就是分成我提供货源