胜龙汇温泉度假酒店招聘 1⃣招聘酒店前台前台（要求会懂电脑）前台3.5K到3.8K加奖金 2⃣招餐厅大堂经理 要求：潮汕话优先，3年以上经验5K-7K加奖金 3⃣招酒店客房服务员 3.2K-3.5K，加做房提成 以上员工包餐，月休3天，节假日有补贴，有经验者优先，新手可教 联系：

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招聘：粤柏轩 | 大堂经理/领班 薪资：13.70/时 职位详情： 吃苦耐劳，会一点excel 福利：包饭、包饭、环境好、快速入职、免费带教

招聘：前台经理 薪资：6666.67-8000.0 职位详情： 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供专业、热情的服务； 2.处理入住、退房等日常接待事务，确保流程高效顺畅； 3.协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备良好的职业形象和沟通表达能力； 2.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神； 3.能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力； 4.有相关工作经验者优先，无经验者可接受培训。

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岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

招领班一位，沟通能力强有责任心！

全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时

本厂长年做绳子版。招反领平车工多名 联系方式： 地址：里宅春辉超市旁边

招加工厂做缝砍货 有意联系同步

裕龍工作室招全自动摆放裁片员，操作简单，手脚灵活月入八千不是梦！！！ 另：招平车刹袋口，临时长期皆可 ☎

招聘：机械装配师傅 薪资：7-10K元/月 要求： 1、有3年以上自动化设备装配工作经验 2、具有钳工基础，会操作车床、铣床、磨床等 3、熟练机械加工图纸和组装图纸 4、能够按照图纸进行零件生产、机械组装及调试 5、团队合作意识强，有责任心服从上级领导安排 ================================================== 康一达科技 ================================================== 公司福利 1、工龄奖:详见《员工工龄奖励方案》 2、年终奖：入职满1年的员工，每年领13个月工资，年前正式辞职者，将不享受此福利。 3、定量超额奖：制定生产目标，超出部分计提成，新员工入职满3个月后开始计提成。 4、每月评优奖励：详见《月度优秀员工奖励方案》 5、伯乐奖：推荐新人入职满3个月，公司奖励推荐人500元； 6、养老保障：，支付标准详见《员工社保方案》。 薪资构成：底薪+提成+评比奖+工龄奖+年终奖 如果您对此工作感兴趣，请跟我联系。 应聘咨询: T 〈注明来意〉 欢迎加入我们！

招聘：模具师傅 薪资：7-10K元/月 要求： 1、有2年以上工作经验 2、熟悉模具装配，会操作车床、铣床、磨床等 3、团队合作意识强，有责任心服从上级领导安排 工资计算：基本工资+业绩提成+评比奖 如果您对此工作感兴趣，请跟我联系。 应聘咨询: T 〈注明来意〉 欢迎加入我们！

招聘酒店经理工资5000保底 招聘杀洗1个 工资：5000起 点菜收银1个 20-30纳 工资4800千起 服务员10人工资待遇保底4500 切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800 温州市区炎亭海鲜（马鞍池店，新城店）都可以 联系电话

招聘：酒店 工程经理 薪资：6千-7千 岗位职责： <br/>1、负责酒店工程系统的日常运维管理，确保设备设施安全、稳定运行； <br/>2、制定并执行工程部的年度维护计划和节能降耗方案，控制运营成本； <br/>3、协调工程团队完成酒店各类工程改造、维修及新建项目的技术支持工作； <br/>4、监督工程部员工的工作安排与培训，提升团队专业能力与服务意识； <br/>5、负责酒店能源管理及设备更新改造的规划与实施。 <br/>任职要求： <br/>1、28-55岁;身体健康;具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店机电设备运行与维护流程；持有电工证等专业资格证书。 <br/>2、具备较强的技术协调与现场执行能力； <br/>3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； <br/>4、熟悉国家相关建筑、消防、节能等法规及行业标准。<br/>联系人：冷总

招聘：酒店店长（包吃+包住） 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 酒店管理事宜

福安东百城假日酒店诚聘： 1、中餐厅高级服务员3名，，4000-5000元/月，35周岁以下，身高160cm以上，高中/中专以上学历，沟通表达能力强，形象气质较佳，无经验可带薪培训； 2、中餐主管/领班2名，男女不限，4500-6000元/月，38周岁以下，高中/中专以上学历，2年以上餐饮部餐厅工作经验； 3、中厨房炒锅2名，46周岁以下，5年以上炒锅经验，擅长本地菜系或闽菜或湘菜，面试合格需试菜，薪资面谈； 4、中/西厨房帮厨2名，男女不限，46周岁以下，勤快，踏实肯干，无经验可带薪培训； 5、总机预定专员1人，男女不限，35周岁以下，大专以上学历，普通话较标准，沟通表达能力较强，无经验可带薪培训。 以上岗位入职即缴五险一金，单休，提供免费工作餐，外地人员提供住宿。 面试地址：福安东百城假日酒店5F人资部 招聘电话： （）

伊犁河花千树酒店招聘 酒店客房主管 薪资待遇：3500以上➕绩效 要求：年龄35-45 有3-5年客房管理经验，有连锁酒店经验者优先 酒店前厅主管 薪资待遇：3500以上➕提成➕绩效 要求：年龄25-35 有3-5年前厅管理经验，处理客诉、熟悉OTA平台运营 薪资待遇： 保安2人 薪资待遇:3000以上 要求:有保安证 酒店客房服务员 薪资待遇:3500以上➕提成 要求:有经验 酒店前厅2人 薪资待遇:3000➕提成➕绩效 、形象气质佳、有1-3年酒店前台服务员经验 以上岗位包吃住，有节日假期以及福利 联系人：

领班师傅 熟手做开茶餐厅的师傅 薪资福利:7000元 招工人数:1名

本酒店招聘前台一名有工作经验的优先，打扫卫一名工资计件。4000一4500地址揭阳炮台镇兼职一下午也可以。

前台 早班(8:00-16:30)，中班(16:00-00:00)，一周换一次班 3500+月休2天+国家法定节假日补休 有过酒店、旅社前台经验优先录取 18-40周岁

(潮香门庭·新坛店)需招: 洗碗工:1 名 (工资 4500 ） 前厅部长:1 名(工资 5000 ） 服务员:1 名（工资 4300 ） 电话:（王生）

揭阳市榕城区万达广场四楼：火锅店 楼面主管：4200-5200 楼面领班：：3600-4200 服务员：3400-4000 炒锅：4500-5200 厨工：3400-4000 洗碗：面议 包吃包住 月休4天 陈先生：

三访七巷招聘工资 厨师长1人 （1万底薪加绩效） 炒锅3人（6000～7500） 机器人1人（4500～5000） 打荷1人（4500～5000） 砧板3人（5000～6500） 4人（4500～5500） 蒸箱1人（4500～5000） 洗碗2人（4200～4800）联系电话

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上班地址:榕东后宅村公所旁边 揭阳万达广场四楼菌山集.云南野生菌火锅招聘 1⃣.楼面主管：4200-5200 2⃣.楼面领班：3600-4200 3⃣.服务员：3400-4000 4⃣.炒锅：4500-5200 5⃣.厨工：3400-4000 6⃣.洗碗：面议 ⭕包吃包住 月休4天 ☎陈先生：

招聘：前厅接待员 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 1、熟知岗位工作程序、方法，电脑操作及各种服务设施的正确使用；熟练、专业的接转酒店电话；了解酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通；熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排；熟知酒店防火、疏散工作程序及有关应急措施；服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报；保证酒店大堂区域内的清洁、卫生，随时找保洁人员清理，保持前厅物品摆放整齐；建立并保持同宾客的良好关系，处理客人投诉，将客人的意见及时反馈酒店管理人员；客人遇到问题需要其它部门解决时，及时联系相关部门，保证在客人要求内时间完成。 2、每日交接班，必须将前厅备用金交接清楚无误，并双方签字认可；爱护部门内的服务设施，节约部门办公成本；。 3、积极参加行政办公室和前厅部组织的相关培训，不缺勤。 4、控制部门办公用品的浪费，及时清点。需要补充时立即上报主管申请。 5、随时关注酒店内消防设施及安全隐患，发现问题立即上报，以确保酒店无事故发生。 6、同其他部门建立并保持良好的工作关系，为客人解决问题。 7、每日班前交接会要认真参加，参加前厅部例会。 8、专业的酒店服务知识和技巧。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 注意：该岗位班次为3班倒，工作时间8小时！ 福利待遇： 1、月休四天、购买社保、提供三餐和公寓式宿舍 2、公费培训、入职满半年享受工龄补贴 3、享受法定假、年假、婚假等带薪假期

客房服务员 薪资福利:可通过联系方式了解 招工人数:2名 工作地址:棉湖镇迎宾路与榕云路交叉口茂源大楼