
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析
4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次人员分工与工作协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据与物料消耗,确保账实相符及成本合理控制
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全相关法规
4.责任心强,具备团队管理意识与服务意识
5. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1、负责饭堂人事管理和财产管理,完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。
2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系,监督后厨卫生,做好后厨工作的协调与管理。
3、检查厨房用品及清洁卫生,检查库存物资,检查员工仪容仪表。
4、密切掌握员工思想动态,及时了解员工的动态做好人员储备。
5、妥善处理投诉和质询,处理好与各部门的关系,合理采纳意见。
6、按照公司的安全规定,严格落实,确保无食品安全和工伤事故的发生
7、负责相关食品安全等台账。
任职资格:
1、大专以上学历;单休制,最低大小周
2、电脑操作熟练,熟悉食品卫生法规者优先。
3、有三年以上饭堂管理工作经验。
4、具有良好的分析、判断能力,优秀的组织管理能力,沟通协调能力和执行力,优秀的表达能力。
5、良好的自律性和团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,身体健康,精力充沛
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
餐厅领班/主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅秩序与形象
5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 责任心强,具备问题解决与应急处理能力
工资待遇:有能力者到店面议
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
6.服从上级工作安排
任职要求:
1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
月休4天,包吃住5-6k
餐饮主管
另招食堂文员一名,有大学食堂工作经验优先,熟练使用办公软件,熟练操作电脑!
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销活动及客户维护计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求
4. 招聘、培训及考核一线服务团队,打造高效协作的服务梯队
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验
4. 具备基础财务知识和数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
会讲客家话优先
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
每天100元生活钱,
300-400元/天
涂料腻子工大白工15-30天3-5人完工结算点工专业师傅
岗位职责:
1.负责墙面基层处理、刮腻子、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作
2.按照施工图纸和工艺标准完成室内/室外墙面装饰作业
3. 配合项目经理及工长安排,确保工期与质量达标
4. ,做好材料节约与现场文明施工
5.参与验收交接,及时整改客户反馈问题
任职要求:
1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2.熟悉常用涂料性能、施工工艺及安全规范
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.无不良从业记录,服从项目统一管理
5.学历不限,有装修公司或工地从业经历者优先
揭阳榕城区二把刀勿扰,梅云街道找个顶班的,反手三一135,要求技术过硬,要求经常做污水,二把刀勿扰
8000-9000元/月
反手1-2人
二把刀勿扰,榕城区梅云街道找个顶班的,反手三一135,要求技术过硬,要求经常做污水,二把刀勿扰
合肥包河区当涂之路碧湖云溪招大堂经理一名工资7500至8000,另外加提成,月休三天,电话
7500-8000元/月
大堂经理1-2人月结
包河区当涂之路碧湖云溪招大堂经理一名工资7500至8000,另外加提成,月休三天,电话
恩施巴东县招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历,年龄28岁至45岁之间,具备酒店或服务行业
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历,年龄28岁至45岁之间,具备酒店或服务行业管理经验者优先。熟悉酒店运营流程,具备较强的统筹协调和问题解决能力。具备优秀的沟通能力和团队管理能力,能有效激励员工。责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间。愿意学习并快速适应新环境,具备良好的服务意识和职业素养。薪资为5000-7000元/月,月休4天,包吃包住。工作地址位于巴东县野三关镇发展大道28号甲乙酒店。
广西桂林招聘前台经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括:全面负责酒店前台的日常运营管理,确保
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括:全面负责酒店前台的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;组织并监督前台员工完成入住登记、退房结算及相关客户服务工作;协调与其他部门的沟通协作,提升宾客整体服务体验;处理宾客投诉及突发事件,及时作出妥善应对和反馈;负责前台排班、培训支持及服务质量检查。任职要求包括:具备良好的服务意识和较强的组织管理能力;优秀的沟通能力和应变能力,能有效处理客户问题;工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神;能够适应轮班工作安排,承受一定的工作压力;熟悉酒店前厅运营流程,有基本的办公软件操作能力;熟练使用Opera系统。
新疆博尔塔拉诚聘,金秋即将来临,[玫瑰][玫瑰][玫瑰]因店里需要,特聘一名35到45岁之
4500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
诚聘,金秋即将来临,[玫瑰][玫瑰][玫瑰]因店里需要,特聘一名35到45岁之间酒店管理员,底薪4500,双休8小时上班,(有全勤奖和完成任务奖)[玫瑰][玫瑰]要求[玫瑰][玫瑰]形象好,勤快,说话和谒可亲,可包吃住,但必须自己做,有驾照和三轮车驾照优先,仅限一名[玫瑰][玫瑰]要求面试,,干净利索,,最高可拿5000至8000,要求面试[玫瑰][玫瑰]电话
服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职高薪
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好情况
3. 协助办理客人入住与退房相关服务,及时响应客房服务需求
4. 发现并上报设施故障或异常情况,配合维修与维护工作
5.遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验要求,接受岗前培训,能适应轮班制工作
3. 形象端正,沟通礼貌,具备基本的应变能力
4. 身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力工作
5.服从管理,团队协作意识强,遵守酒店规章制度
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
厨师长月结
本店位于北京朝阳CBD区,主营徽菜、北京烤鸭、川湘融合菜。总店现招聘厨师长一名,基本薪资12000–15000元。要求有同岗位实操管理经验,对菜品精通,懂菜品把控、后厨统筹及成本管控。如有合适人选,欢迎推荐。联系方式:、()。
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
急招迎宾接待包吃住
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客户信息,妥善保管客人资料,确保信息安全合规
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并处理客人合理需求
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 参与日常交接班,如实记录重要事项及待办任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
广东揭阳招聘酒店前台。薪资为3-5K元/月。要求有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为3-5K元/月。要求有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动;具备一定的英语交流能力;具有一定的相关工作经验。
揭阳揭东区招聘物业前台人员。月薪范围为2800-3000元。岗位职责包括:负责物业服务中心
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘物业前台人员。月薪范围为2800-3000元。岗位职责包括:负责物业服务中心前台接待工作,热情解答业主及访客咨询;办理业主入住、装修登记及相关手续,维护客户档案信息;受理业主报修、投诉与建议,及时协调相关部门跟进处理;负责前台区域环境卫生维护及日常行政事务协助。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳;拥有物业服务或相关行政工作经验者优先考虑;熟练操作电脑办公软件,具备基础文档处理能力;工作认真负责,具有团队协作精神。工作地点位于揭东金叶酒店附近,交通便利。
厨师长
1.岗位烧烤夜宵厨师长2.经历大型连锁烧烤厨房,网红连锁店,餐饮公司,大型音乐串吧多年管理经验,厨房规范化管理,菜品精品化定位,菜品研发,成本核算,原材料把控。有多家餐饮多年工作经验,菜品稳定。3.江湖菜,融合菜,干锅,烤鱼,龙虾,冷吃,火爆系列,土火锅,凉菜,水煮,精通南北口味烧烤。4.工作地点不限,外地买票上车,,要求包吃住。5.自己带有团队,各岗人员都有。6.联系人赵厨电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台|轻松稳定+环境好+福利全,期待爱笑的你加入
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,登记信息、开具票据,做好前台接待
2. 接听酒店电话、回复咨询,处理宾客需求及简单客诉
3. 整理前台台账、核对账务,维护大堂前台整洁有序
4. 配合前厅日常工作,做好交接班记录
任职要求
1. 形象端正,待人热情有耐心,沟通表达自然大方
2. 有无经验均可,带薪培训,上手简单
3. 服从排班,责任心强,做事细致,服务意识好
4. 年龄18–36岁
我们给到你
工作环境优雅舒适,室内办公不用风吹日晒
薪资稳定+绩效+全勤+节日福利,包吃住
团队年轻氛围轻松,晋升通道清晰(前台→领班→主管)
带薪培训、月休充足,正规缴纳社保
不用内卷、工作体面,适合长期稳定发展,欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递,期待你的加入~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭西大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。