
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2. 关注顾客用餐体验,及时响应并处理顾客需求与突发情况;
3. 负责前厅人员的协调与激励,提升团队整体服务效率;
4. 定期巡台,检查餐具与备品补给情况,保障营业正常进行;
5. 落实清洁与闭店检查工作,确保环境安全与设备正常。
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关管理经验,熟悉门店运营流程;
2. 沟通协调能力强,能有效处理客诉与团队协作问题;
3. 抗压能力突出,能在高强度工作环境下保持良好状态;
4. 责任心强,执行力高,能够独立完成门店日常事务管理;
5. 有较强的服务意识,注重细节,追求卓越的顾客体验。
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
服务员领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
工作时间:16:00-凌晨2点值班凌晨4点,月休2天
薪资:5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤
福利:包吃住,宿舍舒适有空调,洗衣机
要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,有团队精神,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。
主要负责前厅接待到店顾客,能吃苦耐劳,处理客诉及门店卫生标准化管理。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班日结全职服务意识强
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求3年以上
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。
2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。
3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等;
4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
平车工1-2人
招聘 加车位
平车2名
自缝自订也可以
只订肩带和胸垫,松紧专车做,平车不用管。
容易上手,学徒可带,有意面谈
平车工品检工缝纫工
本厂扩规模大量招工
本厂睡衣厂自产自销,主要做简单版休闲类睡衣,圆领、两片裤、四片裤、睡裙、吊带、全部缝、砍货等.
火热爆板中
急招:平车 多名
缝车 多名
拉车 3名
杂工 一名
查货 二名(记月)
砍车 二名
地址:小南山(富泰对面)
电话:
巴音郭楞若羌县酒店招聘前厅经理1名客房主管1名客房数名联系电话:朱经理
客房服务员客房经理酒店经理
若羌酒店招聘
前厅经理1名
客房主管1名
客房数名
联系电话:
朱经理
酒店经理
大堂副理
薪资福利:免费工作餐,双人宿舍,独立卫浴,免费Wi-Fi,五险一金,一周双休,班车补贴。
工作地址:长白山国际度假区凯悦酒店
酒店经理酒店迎宾员
招聘:宏金源大酒店高新诚聘前厅接待经理2名
薪资:4500-6000元/月
岗位职责:
1.负责酒店前厅接待工作,确保客人入住、退房等流程高效顺畅;
2.主动热情接待宾客,解答咨询,处理客诉,提升客户满意度;
3.协调各部门资源,保障前台服务的及时性与专业性;
4.管理前台日常事务,包括票据核对、资料归档及设备维护;
5.协助完成部门运营指标,参与培训新员工,提升团队服务水平;
任职要求:
1.大专及以上学历,形象气质佳,沟通表达能力强;
2.有酒店或服务业相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
3.具备良好的服务意识和责任心,能适应倒班及节假日工作安排;
4.熟练使用办公软件,具备基础的电脑操作能力;
5.性格开朗,抗压能力强,具备团队协作精神.
联系电话:187****1511
广东中山招聘:酒店主管薪资:5000-7000元/月1.协助酒店经理进行日常运营管理,确保
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管
薪资:5000-7000元/月
1. 协助酒店经理进行日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2. 监督员工工作表现,提升团队整体服务水平;
3. 处理客户反馈和投诉,维护酒店形象与声誉;
4. 协调各部门工作,优化运营流程,提高工作效率;
5. 参与制定并执行酒店营销策略,提升酒店市场竞争力。
内蒙古通辽招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保高效接待顾客2.制定前厅服务标准,培训并监督员工执行3.处理宾客投诉,维护酒店良好形象与声誉任职要求1.酒店管理相关专业大专及以上学历2.具备3年以上酒店前厅管理经验3.沟通能力强,抗压能力好,团队协作佳
客房服务员
冠盛国际酒店诚聘:1.招前台收银3名,综合工资4000以上2.客房服务员两名,综合工资4000以上3.PA保洁一名,工资面议月休三天,包吃包住,享受国家法定节假日,宿舍空调,WIFI,24小时热水[握手]联系人:林小姐
楼面经理
潮尚渔仔店 招聘
本店急聘以下岗位,待遇优厚,有意者致电联系!
熟手服务员:3000-4500元
水台:6000-7500元
楼面部长:5000-10000元
有渔仔店工作经验优先
福利:月休2天
电话:
地址:揭东进贤门桥下
广东揭阳金寰大酒店招聘1.客房阿姨1名要求:18-55岁,有工作经验,身体健康,做事认真,
2800-4000元/月
客房服务员月结
金寰大酒店招聘
1.客房阿姨1名
要求:18-55岁,有工作经验,身体健康,做事认真,服从安排
上班时间:9:30-17:30月休2天
工资:2800-4000元(多劳多得)
2.保洁阿姨1名(夜班)
要求:30-55岁,身体健康,做事认真,利落,负责打扫卫生
上班时间:22:00-凌晨6点
工资:3100元,月休3天
联系电话: 王
地址:棉湖金寰大酒店
厨师长
唐道品牌串串火锅新店招聘(汉餐)
后厨
后厨主管1名薪资5000—5500
配菜2名薪资4300—4500
切肉1名薪资4500+200全勤
小料1名薪资3900+200全勤
要求:吃苦耐劳,做事利索,服从安排,有责任心
待遇面议,包吃,工作轻松好上手
每月带薪休假3天,每月15发发放工资
包吃包住!
每半年工龄工资100元
☎联系方式:131****6709()
地址:唐道海底捞楼下
广东揭阳领班18-35岁,有从事火锅餐厅工作经验,做事认真负责,善于沟通,爱干净,性格开朗
4000-5000元/月
餐厅领班月结
领班
18 - 35岁,有从事火锅餐厅工作经验,做事认真负责,善于沟通,爱干净,性格开朗无社会不良,非短工,非脾气暴躁者。做宵夜,能独立完成日常工作任务安排
薪资福利:4000 - 5000元,工作时间10小时,每天包2餐,月休2天,每月15号发工资
宵夜店,能适应晚班,下午5点到店面试,低于3个月工期短工勿扰,兼职、学徒另谈
(注:下午5点后)
工作地址:棉湖兴华路中段海角椰恋正宗海南椰子鸡
楼面经理
潮尚渔仔店 招聘
本店急聘以下岗位,待遇优厚,有意者致电联系!
熟手服务员:3000-4500元
水台:6000-7500元
楼面部长:5000-10000元
有渔仔店工作经验优先
福利:月休2天
电话:
地址:揭东进贤门桥下
客房服务员
地址岐岗村老地方炒饭路口直入 30 米,
64216:洪阳三裕公寓
招酒店保洁(客房服务员)1名
工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等
要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验
工作地点:洪阳水龙寨
薪资待遇:面议
联系:
楼面经理
潮尚渔仔店 招聘
本店急聘以下岗位,待遇优厚,有意者致电联系!
熟手服务员:3000-4500元
水台:6000-7500元
楼面部长:5000-10000元
有渔仔店工作经验优先
福利:月休2天
电话:
地址:揭东进贤门桥下
前台礼仪接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
楼面经理
招聘职位:厨师(两炒两配)、楼面经理、服务员、会计
招聘人数:厨师2名,楼面经理1名,服务员多名,会计1名
工资待遇:薪资面议
工作地点:揭阳市惠来县仙庵镇俺泉路302号
任职要求:年龄不限
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳直招大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。