招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

为服务员流程安排工作点菜

有经验，30-45岁之间

大堂经理｜甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资：6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员，熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹，服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目，平台稳定，双休、购买社保，包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。 期待有酒楼前厅管理经验，愿意转型团餐板块的人才加入！ 面试地址：13号线高新中D口出 上班地址：福田区平安大厦

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

招聘：普工6名薪资：面议诚聘多名岗位人员，工作环境良好，提供食宿保障。油压操作员：负责油压设备的日常操作与维护，确保生产流程稳定运行。要求具备基本机械操作常识，能适应轮班制工作安排，服从管理，责任心强。以上岗位均包吃包住，工作稳定，待遇优厚。欢迎有意向者直接到公司面谈，具体工作内容及岗位安排将现场详细说明。

招聘：美声电子琴厂招搬运薪资：面议美声电子琴厂因生产规模扩大，现诚招多名搬运工。岗位要求简单，不设门槛，有相关经验者优先，无经验也可培训上岗。搬运工：负责车间物料、成品的装卸与转运，工作强度适中。要求身体健康，服从安排，能吃苦耐劳。工作地点在厂内，具体信息可到厂咨询。欢迎有意者前来了解岗位详情，现场面试，尽快上岗。

招聘：五星牛庄服务员炸档招聘薪资：面议诚招服务员5名，工作地点在河婆本地，长期稳定，待遇优渥。岗位职责：负责餐厅日常服务工作，保持就餐区域整洁，协助厨师完成出餐准备，配合团队完成顾客接待与用餐服务。任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有服务意识，能适应轮班工作安排，河婆本地考虑。福利待遇：包午餐、包晚餐，年终奖，节日福利齐全。欢迎踏实肯干、想稳定工作的朋友前来面谈，有意者可直接联系详谈。

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常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）

招聘：前厅部领班薪资：3500-4000元/月前厅部领班岗位要求：1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够**应对各类客户合理需求;2、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神;4、形象端正，举止得体，有酒店前台工作经验者优先；工资待遇：3500--4000元/月职位描述：1、负责前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务，确保服务质量符合酒店标准:2、监督并指导前台员工的工作流程，协调班次安排，确保前台高效运转;3、协助前台培训新员工，提升团队业务能力与服务意识；4、维护前台设备及物资管理，确保工作环境整洁有序;6、执行上级领导交办的其他工作任务。其他福利：**四天、法定节假日、、包食宿

湖州浔城酒店管理有限公司湖州南浔福朋喜来登酒店分公司招聘万豪福朋管事员包工作餐

招聘：酒店储备管理人员(法定节假日、工作餐、包食宿)薪资：4000-4500元/月酒店储备管理人员招聘信息岗位要求：1、旅游管理、酒店管理等经历优先;2、具有较强的组织协调能力、较好的执行能力、以及社交能力;3、较强的沟通协调能力，能与跨部门及外部合作方高效对接。4、工作细致严谨，责任心强，执行能力强，能适应弹性工作时间及高强度工作压力。工资待遇：4000--4500元/月工作地点：广元市曾家山镇荣乐村二组其他福利：**四天、法定节假日、工作餐、包食宿职位描述：1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2、监督部门的各项工作流程，确保高效运作，并及时处理突发事件；3、定期对部门员工进行培训，提升员工服务意识和专业技能；4、对部门设施设备进行定期检查和维护，确保其正常运行；5、完成领导安排的工作事项。

招聘大堂经理一名工资面谈，白老板

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广东揭阳招聘酒店客房服务员，月薪超过3200元。

急招楼面各岗位多名，部长，领班，服务员，坐标：揭阳惠来县，

招聘奶茶咖啡面包店主理人负责店铺管理运营相关专业人员，待遇详谈！普宁军埠镇石桥头石西学校旁联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

五官端正，态度良好

（）67231：67232：三裕公寓诚聘：客房（做房阿姨）服务员1名，待遇面议要求有从业经验，手脚麻利，服从安排联系人:蒋先生

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领班18-35岁，做宵夜，短工勿扰，有从事火锅餐厅工作经验，能独立完成日常工作任务安排，做事认真负责，善于沟通，爱干净，性格开朗无社会不良薪资福利:4000-5000元工作时间：10小时，每天包2餐，月休2天，每月15号发工资，宵夜店，能适应晚班下午5点到店面试(低于3个月工期短工勿扰，脾气暴臊的勿扰)，兼职，学徒另谈注:下午5点后工作地址:棉湖兴华路中段海角椰恋正宗海南椰子鸡

岗位内容:负责酒店房间打扫 岗位要求:年龄18-55岁 工作时间:08:30-17:00

招聘：养殖场生物安全员薪资：4500-5000岗位职责：1、负责养殖场的进场物资、药物、随身物品的中转工作，彻底的洗消烘工作；2、负责养殖场环境卫生整理、消毒、网格化采样送检，随时保持干净整洁；6、负责养殖场设备设施的使用及日常维护，异常防非设备设施及时报修；7、协助场内人员做好场内无害化、垃圾、猪只、饲料中转；8、协助场内人员做好生产线外围的环境卫生清理、消毒，网格化采样送检，随时保持干净整洁。任职要求：1、沟通顺畅，吃苦耐劳，严格服从养殖场管理制度；2、无犯罪记录，人品端正；3、入职需体检，身体健康，无传染病，心脑血管疾病，无长期慢性病，无需长期服药；4、能接受封场管理，不外出。

楼面领班 任职要求 1、年龄20–40岁，有3年以上餐饮楼面领班/主管经验，经验丰富年龄可放宽，会粤语和普通话。 2、熟悉门店日常营业流程：迎宾、带位、点单、传菜、巡台、结账、收尾卫生、高峰期人员调配。 3、熟悉餐饮卫生标准，能检查楼面卫生、餐具摆放、桌椅标准、三防卫生，配合卫生检查。 4、熟悉美团、抖音团购、验券、顾客接待，能处理简单客诉、安抚顾客、维护门店口碑。 5、性格开朗，服从管理、配合店里规章制度，做事勤快、细致，能长期稳定上班。 1、负责前厅日常管理、服务员工作安排、岗前分工。 2、把控服务质量、巡视前厅、及时处理顾客问题。 3、负责每日开店、收店、卫生检查、物料清点。 4、培训新员工服务流程、仪容仪表、话术规范。 5、配合店长完成门店经营、接待、高峰期运营。 底薪5500加季度分红，月休两天、包两餐、长期稳定

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

至少三年以上管理经验