岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程，户外运动品类优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，积极阳光，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

经验不限，岗前培训，包教包会。要求销售能力强，有责任心。月休四天。高提成。工作时间详谈，一般为12：00-22：00。

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

岗位职责： 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理 2. 策划并执行门店促销活动与客户运营，提升进店率、转化率及复购率 3. 监控店铺核心经营数据（如坪效、客单价、连带率等），分析问题并优化运营策略 4. 统筹店铺服务标准落地，处理客诉与售后问题，持续提升顾客满意度与口碑评分 5. 协调对接设计、仓储、客服及平台方资源，保障活动执行、发货时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，执行力突出，学习意愿强烈 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，有电商或零售运营经验者优先 5. 熟悉主流电商平台规则，关注行业动态，具备基础线上运营思维

招聘：需要有能力有目标有想法的你加入 蕾特恩、痘院士、索尔、苗方、痘医生店长优先 工资待遇：前3个月10000-15000，底薪+绩效+提成+奖金5000+/月，能力强有保底6000-15000不限 招聘人数:店长1人 工作时间：早晚班，月休四天 岗位要求： 1.年龄18-43之间，有一年以上的销售经验（祛痘行业优先） 2.皮肤专业知识，技术，沟通理解能力强， 3.形象气质佳，有亲和力 4.具备营销能力和店务管理的能力 5.有良好的职业道德、适应力强，积极主动，有上进心 店面简介：全国连锁去痘品牌：sor祛痘智慧城店，线上线下同步推广，客量大，顾客质量优。

一、岗位职责 1、负责门店整体运营管理，严格执行品牌标准化流程，保障门店日常正常经营，做好商品陈列、卫生、设备维护等基础工作。 2、落地总部促销活动，分析门店经营数据，优化货品结构，完成门店销售及业绩目标，提升门店盈利。 3、负责商品订货、收货、盘点、库存管控工作，严控商品损耗，核对账目，保证账实相符。 4、负责门店人员排班、培训、管理及绩效考核，搭建稳定团队，提升服务质量。 5、处理顾客投诉与日常突发情况，落实门店安全、防损、消防管理工作，维护门店口碑与运营安全。 6、对接总部及供应商，协调货品、设备、物料等相关问题，保障门店正常运营。 二、任职要求 1、22-40周岁，男女不限，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。 2、有1-3年连锁便利店管理经验，有711、全家、罗森等同品牌店长/副店长经验者优先。 3、熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基础数据复盘和运营优化能力。 4、具备良好的统筹、沟通、应急处理能力，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳。 5、可适应轮班、节假日排班，抗压能力强，长期稳定做零售。 三、薪资福利 1、薪资：综合5000-8000元/月，底薪+全勤+岗位津贴+销售提成； 2、晋升清晰：系统化岗前+在岗培训。 四、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：（微信同号） 邮箱：@qq.com

五年以上的餐饮经验，五官端正，性格豪爽，活泼开朗，应变能力强，有足够管理培训能力

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作安排； 2. 严格把控门店环境卫生，保持场地整洁、舒适、有序，打造优质消费环境； 3. 负责客户维护与服务，主动接待顾客，耐心解答疑问，及时处理客户问题与诉求，提升顾客满意度； 4. 维护店内设备正常运行，配合做好设备检查、简单维护及报修跟进； 5. 协助做好门店引流、会员维护及日常运营秩序管理。 任职要求： 1. 有服务行业、门店管理相关经验者优先； 2. 做事认真负责、细心踏实，执行力强，注重卫生与细节； 3. 性格开朗有耐心，善于沟通，服务意识好，能妥善处理客诉； 4. 能稳定长期工作，责任心强，热爱休闲娱乐行业。 有意者欢迎联系详谈！

家门口上班，时间灵活，免费带教 有从医、医护、医美、康养相关经验者优先。 日常健康服务+客户维护，新手可免费培训上岗

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，确保店铺有序高效运转。 2指导员工为顾客提供优质服务，提升顾客满意度。 3组织商品陈列，补货及库存管理，保障商品供应充足。 4,监督店内卫生，安全及设备运行，维护良好营业环境。 5，完成上级交办的各项工作任务并及时反馈执行情况。 任职要求： 1具备较强的组织协调能力和团队管理意识。 2服务意识强，能主动应对顾客需求并解决问题。 3工作认真负责，能适应轮班制和快节奏的工作环境。 4具备基本的数据统计和信息记录能力。 5有良好的执行力和抗压能力，能胜任重复性工作。 6无需上夜班。

广州市增城区招弱电/安防工作地点：增城区永宁街道岗丰村装配式工厂 工作内容：厂内日常电气设备的线路检查，临时用电的接线，龙门吊用电检查，消防检查，安全用电管理。 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 待遇：到手7000元，由劳务公司隔月支付，购买团体意外保险。 要求：年龄50岁以下，身体健康，无心血管、高血压、传染类基础病（入职需提供体检报告），持有国家认可的电工证，有安全员证、特种设备操作证优先。

今天晚上8点，江门市江海区招拆除/运渣1到2人，下垃圾，30到35元，一个小时，包宵夜跟水，做事勤快的，

广州市招装修木工今天晚上22点到明天早上6点。

广州黄埔招工地小工/杂工

路灯安装

门店店长薪资福利:底薪3800+门店提成+年终奖综合薪资：4500-5500元工作地址:斗南矣六村

门店店长薪资福利:底薪3800+门店提成+年终奖综合薪资：4500-5500元工作地址:斗南矣六村

店长22-35岁，学历不限，热爱数码销售；有手机店管理经验、熟悉OPPO产品优先；责任心强、能抗压、会带队、服从管理，适应轮班。负责门店整体运营、团队管理、销售目标达成，执行品牌活动，维护门店日常经营与客户服务。薪资福利:底薪+团队提成，综合月薪4000+，多劳多得、上不封顶入职购买社保，工作稳定有保障招工人数:一位工作地址:建兴场上

店长高中以上，具备一定的沟通能力薪资福利:5000-9000元福利：底薪+提成+奖励+福利（月休4天）招工人数:2人工作地址:凭祥市金象大道文化街2-15号

店长薪资福利:5000-10000元福利：包午餐招工人数:1人中专以上学历，有相关工作经验优先。工作地址:凭祥市北大路一支36号

诚聘精英： 店长：管理1100平方卖场，懂业务会谈费用，懂果蔬，生鲜为主力，底薪加业绩提成。 营运主管：精通食品，百货，底薪加业绩提成。 水果，蔬菜主管：熟悉水果当季热门果品，控损，做业绩，底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机：4米2车，能上夜班，勤劳，节俭。底薪加奖金。 要求：做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈！ 上班地址：广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，落实门店基础运营规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉主流支付方式（现金、微信、支付宝等），会基础电脑操作 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 1.负责区域门店日常巡店，监督服务、卫生、出品标准执行 2.检查门店物料陈列、设备维护、操作规范 3.协助门店提升运营效率、服务质量及业绩达成 4.宣导公司活动与制度，推动门店落地执行 5.处理门店运营问题，提供整改方案并跟进结果 6.定期提交巡店报告、数据复盘 【任职要求】 1.有茶饮店店长或督导相关工作经验 1 年以上 2.熟悉茶饮门店运营流程、产品标准、服务流程 3.具备良好沟通能力、执行力和责任心 4.能独立巡店、发现问题并推动整改 5.做事细心、有原则，能吃苦耐劳，稳定性强 【上班时间】 1.10:00-19:00，中间休息1个小时，固定周日休息 2.底薪6K 更多细节具体面议

前台收银年龄18至30，负责登记客人信息接待客人介绍好价格 底薪3900加全勤300，4200还有工龄奖做满半年加100一年200 月休4天岗位职责： 1.负责前台收银工作，准确快速完成顾客结账、找零及电子支付操作 2.热情接待到店顾客，规范办理登记手续，清晰介绍服务项目及价格标准 3.妥善保管营业款，每日核对账目并提交报表，确保账实相符 4. 维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 5.配合门店完成日常运营支持及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有服务行业或收银相关经历者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉微信、支付宝等主流支付方式 5.形象端正，亲和力佳，服从管理，遵守门店规章制度

聘海鲜批发理货员 包吃住 底薪5500 会开三轮车 工作范围：理货、捡货、打包、送货 年龄在25岁至40岁左右 肯吃苦耐劳，有责任心 详情感兴趣者可联系面谈 非诚勿扰

兽药店质量管理员 工作内容： 工作内容简单、协助完成门店部门工作! （详细私聊） 要求：专科以及本科以上学历，兽药、兽医等相关专业（畜牧兽医或者动物医学、中兽医学等）

招聘猪肉师傅 9000/月，工作10小时，管吃管住，年龄25至40岁以下。 要求服务态度好，服丛安排，工作勤快，卫生干净，有责任心。会销售叫卖， 半桶水勿扰 有想法的尽快上班， 酒鬼，懒惰人，误扰。 地址，广州番禺区 电话微信，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及效期盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈销售数据与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度，维护营业秩序与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，具备基本的计算与应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

一、核心岗位职责 1. 收银操作：准确收取顾客购买游戏币、会员卡充值的费用，支持现金、扫码、银行卡等多种支付方式，确保收款金额与系统记录一致。 2. 钱款管理：每日上班前核对备用金金额，下班前盘点营收款项，填写交接班台账，确保钱款无短缺、无差错；妥善保管现金、票据及收银设备，防止遗失或损坏。 3. 顾客服务：主动解答顾客关于收费标准、会员卡权益、游戏项目位置等基础问题；引导顾客正确使用支付方式，遇到顾客疑问或不满时，耐心沟通并及时反馈给上级。 4. 票据与系统操作：按规定为顾客开具消费凭证（如发票、收据）；熟练操作收银系统，完成订单录入、退款处理、会员信息登记等操作，确保系统数据准确无误。 5. 合规与安全：严格遵守公司财务制度，不私收钱款、不挪用营收；发现假币、异常支付或设备故障时，立即停止操作并上报上级，同时维护收银台周边秩序，避免拥挤混乱。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有1年以内收银、销售相关经验者。 2. 能力要求：具备基础数学计算能力，能快速准确核对钱款；熟练使用收银机等设备，学习能力强，能快速掌握收银系统操作。 3. 素质要求：工作认真细致，有责任心，能严格遵守财务纪律；具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情耐心；形象整洁，遵守员工着装与行为规范。 4. 其他要求：20-35周岁；能适应轮班制工作（含晚间、周末及节假日排班）。 •薪资福利： ◦综合收入4000元+全勤奖100元+提成； •工作时间： 两班制。 •工作地点： 广州市花都区狮岭镇联合商场3楼 •联系方式： 点击“申请职位”或电话联系店长，也可直接到店面试。

岗位职责： 1.早班完成水果的货物验收、补货、陈列、损耗等日常管理工作。 2、负责接待门店顾客，按顾客需求制作满意的果切成品。 3、按外卖单的需求，制作好外卖单上对应的产品需求。 4、执行店内卫生、环境工作。 5、参与门店收银学习门店店长管理工作。 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够处理突发事件，保证店铺运营顺畅 3.对工作充满热情，有较强的责任心 4.专职/兼职岗位福利： 1.合理安排工休；(月休4天) 2.岗位薪资：底薪＋提成（4000～6000）