
店长1-2人月结全职非遗,全能
坐标:广州陈家祠
荔银肠粉扬韬广场店招店长一名,要求:40岁以下,会粤语,会拉肠粉、煮粥、炒牛河,斩烧腊等,不会肯学习也行!有管理经验自带团队为佳,懂运营,能吃苦耐劳,具有主人翁精神!工资:8k+提成,有意者联系:喻生,非诚勿扰!
知名品牌店长
4-8千/月
店长1-2人月结兼职全职
工作地点,萝岗万达金街一楼泰山原浆啤酒店
工作时间,16:00–02:00
20–40
店长/副店长
6-8千/月
店长1-2人餐饮店长,饮食店长
1.负责收银下单
2.负责协调、调度服务员
3.负责协调后厨
4.负责盘点库存和每日现金
5.定期汇报损耗情况和原材料采购
6.店铺的日常管理工作
店长包吃包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
是门店最高领导,具有决策权,负责店内所有事务是统筹管理工作,同时也兼顾品牌维护的职责。
(1)制定门店绩效目标及执行计划,监督执⾏过程和关注客户维护,确保绩效达成;
(2)设定店内⼈员的绩效任务,⽬标一致,分工明细清晰,各施其职,确保门店运营顺畅;
(3)以⾝作则,执行店内标准,维护品牌形象和保证财务准确;
店长
工作内容:
-制定门店活动营销计划
-开发附近商户供货
-负责门店日常运营管理
-提供优质的客户服务体验
-维护门店环境卫生与整洁
任职要求:
-有饮料快消品一年以上行业经验,能力优秀者可放宽大专或以上学历。
-具备良好的服务意识和团队合作精神
-能够有效管理门店运营,保证服务质量
-对工作认真负责,能够承受工作压力
工作地点:优托邦B栋1楼(猎德A出口100米左右)
门店店长
4-7千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力
4.高效处理顾客投诉与突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交详实经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售或服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.服务意识强,责任心突出,具备较强的执行力与问题解决能力
5.学历不限,有连锁品牌门店管理经验者优先
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职便利店店长连锁便利店罗森便利店711便利店全家便利店
罗森便利店店长(全职)招聘
岗位职责
1、全面负责罗森门店日常整体运营管理,统筹员工排班调度、岗前培训、团队搭建,稳定门店人员架构,降低人员流失对营业的影响,独立处理客诉、门店突发应急事件,保障门店 24 小时标准化有序运营。
2、负责门店货品采购、精准订货、库存盘点、损耗管控、临期商品管理,优化订货频次与货品结构,严格控制门店废弃损耗,将门店损耗率控制在行业优质标准以内,最大化提升门店盈利空间。
3、精通日系便利店标准化作业流程,负责鲜食、饭团、关东煮、咖啡、熟食等核心品类品质管控、陈列优化、时段促销落地,提升到店成交率与客单价,曾实现单店月营收突破 21 万。
4、负责线上外卖店铺(美团 / 饿了么)整体运营,包含商品上架、库存同步、活动设置、打包出餐、评价维护,保持门店线上口碑优质、零差评运营记录。
5、担任标杆示范店管理角色,可输出标准化运营、陈列、订货管理经验,协助新店 / 薄弱门店做运营优化,有效提升门店整体销售业绩。
6、严格执行总部食品安全、卫生规范、稽核标准,落实每日卫生清洁、设备维护、安全巡检,任职期间实现食品安全、服务质量零事故,持续获得总部 A 级稽核评价。
任职要求
1、有罗森 / 全家 / 711 日系便利店 1 年以上店长、副店完整管理经验,熟悉日系便利店全套 SOP 流程。
2、精通订货、控损、陈列、鲜食管理、外卖运营、人员管理,具备独立单店全盘操盘能力。
3、具备标杆店带教、门店优化、业绩提升经验,有单店高营收运营经验优先。
4、责任心强、抗压能力强,服务意识好,可快速落地总部各项制度与稽核要求。
5、无不良从业记录,能稳定长期发展,具备良好的团队管理与沟通能力。
薪资福利(通用可填)
- 综合薪资:6000-10000 + 提成 + 绩效奖金
- 月休、法定加班补贴、节日福利、晋升通道清晰
- 成熟带教体系,可晋升区域督导、区域经理
店长1-2人全职
招聘店长2名
招聘送水师傅5名
有送水经验者优先
工资待遇面议保底6500元/月
要求22周岁至45周岁
会写简简单的字字
有经验者优先
要诚实守信勤恳
有意者请联系
非诚勿扰谢谢
店长
7千-1.2万/月
店长3-5年大专全职
岗位职责
负责门店整体运营,完成销售、会员等经营指标;落实货品陈列、库存盘点与损耗管控;团队排班、带教及日常管理;做好顾客服务、会员维护与客诉处理;执行品牌营销活动,负责收银对账、门店安全及店务管理。
任职要求
2 年以上鞋服零售店长经验,运动品牌优先;熟悉门店运营,具备数据意识与团队管理能力;目标感强,抗压,接受早晚班、节假日轮班。
广州黄埔区找一司机一指挥夫妻档优先,指挥6800司机7800管到晚上10点。工资准时
7-8千/月
指挥工长期1-2人月结
黄埔找一司机一指挥夫妻档优先,指挥6800 司机7800 管到晚上10点。工资准时
拆除1-4天
广州市荔湾区招拆除,在一楼,打地面,打下去我要装两条110的排水管,长度大概10米左右,在室内,打了装袋就可以了,明天一早能来的联系,不靠谱的不要浪费大家时间,
店长导购
小飞象在火热招聘啦你家有合适的小姐妹、好朋友,想的、正在的、想换工作的、热爱母婴行业的,都可以介绍给我哦全国连锁小飞象现招聘导购,店长薪资福利待遇3000-10000+1、薪资:岗位薪资+绩效薪资2、福利:节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险:五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)4、班次安排:倒班制、月休四天联系电话:()
店长电动车维修
招聘1:电动车行主管1名,男女不限,负责店内管理,保底+提成,待遇优厚。招聘2:电动车组车工或学徒1名薪资面谈工作地点:鲁北富丽春城西区远辉车行金彭电动车专营店,电话
店长1-2人月结
店长助理员工,口齿伶俐,性格开朗薪资福利:5000元/月,话费补助+交通补助,底薪+奖金+补贴+年节福利招工人数:1名上班时间8.00~11.30,1:300~5:30,单休,不上夜班,欢迎电话联系,工作地址:县城
店长店员
店长薪资福利:店长:底薪3000元+提成;店员:底薪+提成(月收入3000以上);以上岗位均月休2天。提供午餐招工人数:店长1人,店员5人工作地址:通化市老站和泰小区
北京新店筹备中老铜锅涮肉现招聘店长一名,薪资面议厨师长一名,薪资面议联系电话:曹,
店长厨师长
新店筹备中老北京铜锅涮肉现招聘店长一名,薪资面议厨师长一名,薪资面议联系电话:曹,
南沙黄阁站小象超市店员 就近安排
6-8千/月
理货员
接受无饲养员经验
【岗位介绍】
1. 分拣员:(薪资7000+)根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得。
2. 白班理货员:(薪资6500+)搬运货物,摆放货架,工作轻松,简单不累。
3. 水产员:(薪资7500+)负责水产品的养殖和宰杀,清理订单不多,站点免费培训考证。
4. 夜班理货:(薪资7500+)装卸货,有叉车。
店长以及员工
4-9千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、工业品或B2B行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力
3.积极主动,目标感强,具备较强的执行力和团队协作意识
4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期在销售领域发展
档口销售
6-8千/月
销售1-2人月结
岗位职责:
1、根据客户脸型、气质和工作场景眼镜帮助客户挑选镜框。
2、店面陈列,保持店铺卫生整洁。
岗位要求:
1、有2年以上销售经验,眼镜、服装、饰品类优先;(销售能力强的可以放宽)
2、有亲和力,能说会道,具有服务意识;
3、做事认真负责,有责任感。
我们提供长期、稳定的岗位。综合薪资6-7k。
希望找到志同道合的小伙伴。可以做长期的,愿意在一个行业沉淀发展的。
短期勿扰。
上班时间:周一至周五 早9点40到下午18点10
周六、日 早9点40到下午19点
月休4天
商超理货员 月薪7K 多劳多得
6-8千/月
理货员月结
1. 分拣员(6000+):负责商品订单的分拣打包,简单易上手。
2. 白班理货员(6500+):主要负责上架商品,入库盘点,搬货卸货。
3. 水产员(7000+):负责水产品的养殖、捕捞、宰杀,会杀鱼的优先。
4. 夜班理货员(6800+):晚上人少清净,工资高,工作轻松。
【岗位要求】
1. 服从安排,工作积极。
2. 男女不限,年龄18-40岁,身体健康。
3. 无不良记录。
【福利待遇】
待遇从优,小象100多个站点就近安排。
欢迎你的加入
西门子家电销售顾问
4-9千/月
家电销售销售3-5人
01【销售]负责西门子家电全品类的门店销售工作,力争获得更高的市场份额
02【沟通]负责热情接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售
03【服务]负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
越秀江湾站小象超市店员 就近安排
6-8千/月
理货员月结
接受无饲养员经验
【岗位介绍】
1. 分拣员(薪资7000+):根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得。
2. 白班理货员(薪资6500+):搬运货物,摆放货架,工作轻松,简单不累。
3. 水产员(薪资7500+):负责水产品的养殖和宰杀,清理订单不多,站点免费培训考证。
4. 夜班理货(薪资7500+):装卸货,有叉车。
赵一鸣店员
4-6千/月
店员有提成免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州市眼镜店招聘店长信息在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。