岗位职责 1. 全权负责门店客户接待、需求深挖，精准定制旧房翻新、全屋装修专属方案，全程跟进咨询讲解、谈单成交、售后维护全流程，稳固客户关系 2. 深耕周边社区市场，落地线下地推、社群推广等拓客活动，拓宽获客渠道，挖掘精准家装意向客户 3. 负责门店短视频内容创作与拍摄，实拍家装完工案例、施工工艺、装修干货科普，可出镜口播，完成日常素材剪辑整理，助力线上引流获客 4. 实时收集市场行情、客户消费需求及门店运营问题，及时上报优化建议，协同团队提升整体业绩与业务效率 任职要求 1. 学历无硬性限制，口齿清晰，擅长人际沟通，具备优质服务意识与成交思维 2. 有家装行业、门店销售、市场拓客相关工作经验者优先录用 3. 懂基础拍摄剪辑，镜头感良好，敢于短视频出镜表达，热爱新媒体内容创作 4. 工作积极主动执行力强，能兼顾店内业务与外出拓客，适应灵活工作节奏 5. 认同企业发展理念，拥有拼搏进取的创业心态，愿意与团队携手并肩共同发展 职业发展 清晰透明晋升通道：门店专员→门店店长→管理层 创业型公司，正处旧改风口行业，公司快速扩张，能力突出、长期跟随企业发展的核心骨干，可享有股权分红，共享发展红利

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员分工，调动员工积极性，保障高峰时段人手充足、出餐顺畅； 2、管控门店食材采购、备货、库存盘点，合理控制原材料损耗，做好进销台账，严控成本； 3、监督出品标准、口味统一，落实食品卫生、操作台清洁、设备消杀，严守食品安全规范； 4、管理门店收银、对账、每日营收核对，做好营业数据记录，定期上报经营情况； 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客咨询、投诉，维护老客； 6、制定门店基础管理制度，培训员工操作规范、服务流程，监督员工考勤与工作纪律； 7、配合老板落实营销活动，提升门店营业额。 任职要求 1、年龄25–48岁，身体健康，持有健康证，有餐饮、小吃、烘焙门店管理经验优先； 2、熟悉门店前厅后厨整体运作，懂得人员排班、成本管控； 3、责任心强，做事干练，善于沟通，能妥善协调员工矛盾； 4、重视食品安全，讲究卫生，执行力强，能长期稳定任职； 5、可适应早晚轮班、门店高峰期加班； 6、有基础对账能力，看得懂营业收支，有简单财务意识优先。

懂营销，运营

30岁以下，25以下，能熬夜的来 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理，

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作，维护良好客户关系 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有美甲美睫实操经验者优先. 3. 持有相关职业技能证书或健康证者优先 4. 形象气质佳，沟通亲和，具备团队协作精神 5.学习能力强，能适应快节奏服务环境

工作地点：广州番禺儿童公园 工作时间：每周到岗5-6天 薪资：底薪+提成（面议） 【你需要做】 - 负责门店日常运营管理 - 接待顾客，促成转化 - 带训新员工 【我们希望你】 - 有门店/零售经验优先 - 沟通能力强，有亲和力 - 对AI科技感兴趣 【福利】 - 接触最前沿人工智能 - 表现优秀可转正为城市经理 - 参与新店拓展，有分红机会

有汽车美容店、洗车店管理经验，做过店长 / 主管优先 懂技术、懂流程，会施工、会质检 会销售、会谈单，能做业绩、带团队 人品好、负责任、不偷懒、能吃苦 年龄 25-45 岁，身体健康，形象干净 为什么选我们 15 年老品牌，口碑好、生意稳 高端商圈门店，客户群体高端，销售更加得心应手 汽车后市场属于上升期，高端洗美市场空白，公司拥有大量高端连锁店为人才提供发挥的地方 晋升渠道透明，有能力你来就重用 老板亲自带，公司属于上升期，团队氛围融洽，好好干收入可观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

品牌包子店招售卖， 手脚麻利，爱干净， 薪资待遇电话聊

从化明珠工业园、腻子/大白/墙漆，隔墙裂缝修补，1-2个人，看清楚再打电话

广州市黄埔区招泥瓦工 做一两天 做完结 要支点模板 和做两块门槛石 350一天不包吃不包住 因生活习惯不同

广州市番禺区招工地小工/杂工

广州市白云区招道路绿化给排水喷淋。

店长性格开朗学习力强耐心负责有销售经验优先薪资福利:7000-12000①入职缴纳五险②月休4天，支持灵活调休③法定节假日上班三倍薪资④专业体系化培训，助你快速成长工作地址:天元Citypark2FELIE女装店

招聘，招聘，招聘重要的事情说三遍，龙湖万佳珂卡芙女鞋招店长：2名，优秀导购：3名，福利待遇优，工作环境舒适，工资按时发放，有意者联系：

店长大专及以上学历热爱并熟悉消费电子行业，计算机使用熟练。有软硬件基础沟通表达。学习能力强，积极主动热情有销售。服务相关工作经验者，业绩优秀。满意度高者优先薪资待遇。4-7k餐补全勤，月休四天，试用期灵活，男女不限。薪资福利:4-7k餐补全勤，月休四天，试用期灵活

店长薪资福利:5000-8000元/月招工人数:招2人

店长有销售经验者优先薪资福利:3500-6000元/月招工人数:招2人大型连锁招聘，店长，店员，外宣人员，具体电话详聊，带薪试岗，工作时间早八晚六。

岗位职责： （有店员、前台经验、会简单剪辑视频者优先，性格开朗、活泼，能冷静处理事情，有耐心、工作细心、具备基本的服务意识与沟通能力） 1、接待顾客并提供拼豆产品相关的咨询与推荐服务,引导顾客完成购买; 2、负责店内拼豆材料、工具及成品的陈列、补货与日常整理，保持店铺整洁有序; 3、协助顾客完成拼豆DIY体验流程，提供基础教学与操作指导; 4、完成商品盘点、销售记录及收银对账等基础运营工作; 5、配合门店活动执行，参与店内氛围布置与客户互动。 任职要求: 1、热爱手工创作，对拼豆或其他DIY手工艺有基本了解或浓厚兴趣; 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心对待不同年龄层顾客; 3、工作认真负责，能适应零售环境中的轮班安排; 4、有团队协作精神，能积极参与店铺日常运营与活动支持。 5、形象气质佳。 薪资：底薪3000+提成

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

本岗全职，只面向能转正的应届生，晋升路径：管培生—督导/代理店长—店长—业务管理岗 欢迎小白和应届生投递，总监手把手一整月带教。 岗位职责： 1. 全仓轮岗实操学习：完成收货入库、商品上架、拣货打包、库存盘点、效期管控一线轮岗；熟练淘宝闪购商家后台，掌握订单履约、店铺基础运营，吃透单仓完整业务链路。 2. 单仓经营与数据复盘：跟踪站点 GMV、订单履约时效、缺货率、库存准确率、损耗、人效等指标；定期复盘经营数据，优化作业流程，管控商品、耗材、人力成本。 3. 平台运营与风险处理：协助淘宝闪购店铺商品维护、调价、平台活动落地；处理订单异常、售后客诉，维护店铺评分，落实平台规则，规避平台处罚风险。 4. 团队与现场管理实践：协助仓内排班、考勤、一线员工带教培训，落实仓库 6S安全管理；协调现场作业调度，保障 24 小时站点稳定运营。 5. 多仓管理能力储备（督导定向培养）：学习多站点巡检、标准化落地、跨仓对标分析；协助督导完成各仓问题诊断、流程复制，输出改善方案；考核达标后，晋升前置仓督导，统筹多家前置仓经营管理。 任职要求： 1. 全日制本科，物流管理、供应链、电子商务、工商管理优先；应届生 / 毕业 2 年内往届生均可，优秀者可放宽学历 2. 认同即时零售闪电仓业务，愿意下沉一线，可跨广州各前置仓出差巡检 3. 目标感强，抗压，细心，重视库存、履约时效管控 4. 具备良好沟通协调、问题诊断能力，有管理潜质，擅长标准化落地，适合后续向多仓督导发展 5. 服从公司站点调配，愿意长期在即时零售赛道深耕

诚聘精英： 店长：管理1100平方卖场，懂业务会谈费用，懂果蔬，生鲜为主力，底薪加业绩提成。 营运主管：精通食品，百货，底薪加业绩提成。 水果，蔬菜主管：熟悉水果当季热门果品，控损，做业绩，底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机：4米2车，能上夜班，勤劳，节俭。底薪加奖金。 要求：做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈！ 上班地址：广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。

岗位要求： 女性20到35岁， 听得懂简单的粤语(很重要)， 性格外向，能习惯与人市井交谈几句。 反应迅速，速度快。 以上要求很重要 岗位职责： 完成商品上架陈列摆放； 负责把顾客点的商品打包收款， 不忙时需要负责后厨简单烤包， 做好所负责区域的卫生清洁 工作时间:早班7点到下午4点，晚班中午1点半到晚上10点半。

负责门店商品上架，货架整理，日常补货，配合店长完成其他日常工作安排 ，年龄18~45岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理。

大牌潮流美妆集合店销售仓店员1-2名全职/兼职都可以。 [工作内容] 1.负责线上订单的履约完成:根据外卖订单要求快速准确拣货并打包，放置出货台;补货回来了一起上下货架里面。单量不多，没单可以煲剧刷抖音躺沙发睡觉打游戏，就是有点熬时间。有空调，不包吃住。 [岗位要求] 1.勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以休息; 懂一点化妆品看得懂型号款式就行。 2.18-35岁，不限经验，乐观积极，能吃苦耐劳，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力，服务意识与团队合作精神; 3.，工作时间两个班，早班10：00-21：00，晚班14：00-01：00。跟着自己时间调整，长坐班不用站，不用销售，早班晚班对半 4. 工资3000-4000元，月休4天自己选休息时间。工资不压，。

岗位职责： 1.负责食堂日常食品安全检查、风险隐患排查与整改跟进 2.严格执行食品留样制度，规范完成台账登记、资料归档及食安档案管理 3.整理食堂运营文员类资料，准确填报各类报表及监管系统数据 4.协助出餐配餐流程，监督并落实食堂环境卫生、设备清洁及操作规范 5. 配合上级开展食安培训、迎检准备及日常运营管理支持 任职要求： 1. 具有半年及以上食堂食品安全相关工作经验，熟悉餐饮服务操作规范 2.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病史 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行力和服从意识 4.能熟练操作电脑进行文档处理、表格填写及基础数据录入 5. 具备基本沟通协调能力，适应食堂一线工作环境

负责协助下单，带位等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

、岗位职责： 1、 负责门店的顾客接待，讲解和销售工作； 2、 负责接待客户、向客户推荐并销售产品，协助来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作； 3、 负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、库存产品的管理等日常营业工作。 4、 按照门店管理规范要求，负责门店的日常5S工作，同时协助组织开展门店的活动； 二、任职资格： 1、高中/大专以上学历，有门店销售经验，连锁店及二批跟单经验，会使用管家婆软件优先； 2、优秀的应届生亦可，无经验可享专业的企业内部培训； 3、性格外向，擅于沟通，懂英文，具有良好的服务意识； 4.英语水平4级以上或能跟客户说流利英语