1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

岗位职责： 1、贯彻执行各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、能及时了解掌握市场需求及变化，并制定并执行有效的市场营销、经营策略。 任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、熟悉酒店OTA运营规则及要点，对于酒店行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力； 5.能接受外派湖北恩施的优先考虑。

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

会所日常运营管理

无性别歧视，礼貌待人！

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

新仓库长白班长白班！！！！ 招聘收退、库维、拣货、上架、包装等 上班时间9点-20点，月休4天！年龄18-45岁，不用体检，不查纹身染发 包吃包住，公寓宿舍4人间，水电平摊 底薪+绩效+加班费/计件+星级奖励+其它津贴+补贴，综合月收入7500~8500元，每周可预支

招长期打边一名 五队大乾源工业园 B栋202

[工作内容]麦当劳门店直招，不收取任何费用，直接门店面试安排工作 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 1、提成方式:每单提成:8元-12元/单; 底薪4000+提成8到12一单 1-500单8元 500以上8.5元 工资=8000-16000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2、人均有效日订单量:45-100单;上不封顶，系统派单 3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:00 4、范围:3公里 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住 7、可日结可预支

[薪资范围]:9000-14000元/月 [招聘对象]:急招KFC、luckincoffee咖啡奶茶门店配送员骑手!可短期可长期，社招兼职、全职!做多久都行! [发薪日]:每月15号，也可日结!当天收益当天提现! [提成方式]:按单提成，每单保底8元以上，单价高! 【每单提成]:8元~12元/单;每天40单-80单，上不封顶，多劳多得。 [工作地点]:全广州市都有驻点，番禺，天河、越秀、白云、荔湾、海珠、花都、增城等等都有!就近安排您所在的位置! [我们的优势]当天面试当天拎包入住宿舍入职，讲究效率，接受经验、短期工!

本厂现招长期临时车位计件10名可以做到下个月月底可以做一批结一.旗新小学附近

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

招聘：番禺区榄塘路一酒家拓传菜员1名（男女不限，50岁以下），月休4天，节假日补休，宿舍近，3800元/月，有全勤奖，提成奖，（），有意者，请致电韦经理

服务员招聘 薪资待遇：4000-4500元/月（底薪+绩效+全勤奖） 工作地点：东晓南地铁口A口 招聘人数：1人 职位描述 1.负责房间的清洁、消毒及物品整理，确保环境整洁； 2.及时补充客房消耗品，检查设施设备完好性； 3.协助前台接待、客户引导等协作工作； 4.服从上级安排的临时任务，主动维护店面形象。 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康； 2.吃苦耐劳，执行力强，不拖延不抱怨； 3.接受10小时排班制，含早晚班； 4.有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训。 福利待遇 高竞争力薪资：保底3900+300全勤奖； 省心保障：包工作餐+免费员工宿舍（水电均摊）； 成长通道：定期技能培训，优秀者可晋升； 工作时间 两班制（可根据需求协调）： 早班：10:00-20：00 晚班：17:00-03：00 应聘方式 电话/微信：[]（备注“应聘服务员”） 到店面试：携带身份证至和梵慢生活轻奢会馆二楼面试

机场专线 1负责接送机任务，确保安全、准时的交通服务。工作地点在白云机场附近每日将乘客从停车场接送到机场。 2.维护车辆清洁与保养，保障良好的行车环境 3.遵守交通规则，确保行车安全 4，班次为：白班9:00～18:00工资7000-9000，月休2天（可以请假） 5，工作简单，接送机早晚有明显的高峰期会忙一些，平峰期可以在车里休息。 6，居住地需要广州范围 7，55周岁以下。 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识，c1以上驾照， 5年以上驾龄，无重大交通违法违规记录，无一次性扣12分记录，开车稳重，为人踏实。 2.能够有效处理突发状况，保证服务质量

【工作内容】： 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 传菜员：从后厨窗口，把菜品断送到楼面对应的桌号。 咨客：引领客人就坐，排队取号，安排客人等号。 【工作要求】： 男女不限，年龄16－28岁、全职/实习生/兼职/寒假工都可以 实习生均可，可实习3-6个月 招实习生：需要提供学生证/在校证明/学信网证明其中一样 【薪资待遇】： 1、综合薪资4000-4800元，国家法定节假日3倍工资，定期团建聚餐，寒暑假长期兼职提供优越住宿环境 2、包吃包住、宿舍空调、热水器等。 2、每个月15号结算工资。 【工作时间】： 10:00-22:00之间排班，8-9小时排班制（月休四天）

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘客房服务员[庆祝][庆祝][庆祝] #广州东圃喜来登酒店 工作内容：更换床单被套，清理房间卫生，补足客房内的生活用品。 薪资待遇： 15元/间房，每天分17～25间，一个月可做500间房左右，包吃三餐，每月15号准时发工资。月休3-4天。 酒店房间小，续住超多，房间没有浴缸，超级好做，房间没有酒水，基本不用跑服务，布草充足。 享有福利：包吃住，，春节、端午节、中秋节礼品福利。节假日双倍工资。 工作时间：08:30-17:30 工作要求：年龄25一52，有无经验均可，熟手最好，无需学历，生手有人带，工作有点辛苦，能吃苦。 备注:如有疑问，欢迎咨询！谢谢！

打扫卫生。传菜。撤台。吃苦耐劳

花都海鲜酒楼 诚聘： 收银员一名：月休5天，包食住，节假日补休，全勤奖，工资面议 联系方式： （同步）

处理外卖订单制作，能吃苦耐劳，非诚者勿扰

工作内容： 1、营业准备、客人接待、备料 2、点菜下单、用餐服务、收拾空盘 3、收台、打烊整理 4、有师傅带教小白 招募传菜员、服务员、员工多名，（4200/月） 以上年龄要求18岁以上包括18岁，男孩子身高165以上，女孩子158以上，有意向欢迎联系 上班时间：9：30-14:30休息两个半小时17:00-22:00大概九个小时左右，包吃房补

白水寨露营地民宿招聘管家 工资面议 年龄可适当放宽 月休四天 主要工作内容:1.接待客户入住2.平日草坪维护3.游泳池小溪清洁维护4.天幕搭建5.有一定水电基础知识更佳，能积极维护好客房工作 包住宿，包一餐 要求吃苦耐劳 年龄20-30之间 上班时间早班9.00-7.00 晚班1.00-11.00 有意向的宝宝可联系：谢小姐