岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括销售业绩、人员管理、库存控制及成本核算。 2、制定并执行门店销售计划，确保完成公司下达的业绩指标。 3、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力和工作效率。 4、监督门店装修施工进度和质量，确保施工符合公司标准和客户要求。 5、处理客户投诉及售后服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6、定期分析门店经营数据，提出改进措施，优化运营流程。 7、确保门店环境整洁、安全，符合公司形象和卫生标准。 8、与总部保持良好沟通，及时反馈门店运营情况及市场动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2、3年以上连锁门店管理经验，有装修行业经验者优先。 3、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励员工。 4、熟悉门店运营流程，具备优秀的销售技巧和客户服务意识。 5、具备良好的数据分析能力，能够根据经营数据制定改进方案。 6、具备较强的沟通协调能力，能够处理突发事件和客户投诉。 7、工作责任心强，能够承受较大的工作压力。 8、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

浦东新区菏泽路附近招聘和面、包锅贴、馄饨工一名，工资待遇6500-7000。招聘店长一名，工资7500加提成。提供食宿。联系电话姚。

上海市浦东新区羽山路烧鸟店招聘： 煮台 刺身 寿司通岗：8500 刺身 寿司 煮台通岗：8000 烧鸟中工：7000 烧鸟大工：8500 资深服务员：6000 日料前厅主管：8000 店长：10000+ 工作要求：勤劳肯干。能胜任工作。捣浆糊的勿扰。 月休4天 包吃包住 联系人：

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【招聘】 ⭐海鲜排挡店长1名。 ⭐ （经验丰富优先，待遇从优） - 店长薪资：底薪9000-12000元（能力卓越者面议） -包吃包住、月休2天。 岗位职责 1. 全盘运营：统筹日常运营，管理仓储、后厨、前厅，保证高效运转。 2. 品控安全：严格把控食品安全、卫生标准及菜品口味，杜绝安全事故。 3. 成本管控：负责食材、能耗、人力等成本核算，降低损耗，确保效益。 4. 团队管理：招聘、培训、考核员工，打造高执行力团队。 5. 服务维护：处理就餐反馈，维护良好口碑。 ✅ 任职要求 1. 经验：2年以上/管理经验。 2. 资质：持有健康证，熟知食品安全法规。 3. 能力：懂成本、强沟通、能抗压，责任心强。 4. 状态：身体健康，无不良嗜好。 面试地点：上海市浦东新区塘桥 联系人：黄总 ---------------

维护大众点评 小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少5年以上，有足够的日料经验 岗位职责： 1．负责餐厅的日常管理事务，确保服务质量 2．维护和提升客户满意度，确保客户关系良好； 3．制定和优化服务流程，提高工作效率； 4．管理餐厅内部制度，确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉； 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队； 2．拥有出色的沟通能力和服务意识 3．能够适应快节奏的工作环境； 4．对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战 5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10：00-14：00 16：00-22：00 中班12：00-14：00 16：00-24：00

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，

浦东新区菏泽路附近招聘和面、包锅贴、馄饨工一名，薪资待遇为6500-7000元。招聘店长一名，薪资为7500元加提成。提供食宿。招聘22岁、勤快好学、希望稳定的点心师或冷房工作人员，要求提供食宿。

②上海浦东新区临港新城500平家常菜海鲜店招聘 招聘店长一名：要求年龄 32-48 周岁，有店长相关工作经验10年以上，月休四天，工价1万至1万1，可交社保，包吃住， 联系电话丁总：

上海市浦东新区招建筑承包、其他钢结构人员、钢结构承包 岗位职责： 1.负责钢结构工程的现场施工管理、安装协调与进度把控 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，确保符合规范要求 3.组织钢结构构件吊装、校正、焊接及防腐防火施工全过程 4.配合甲方、监理及设计单位完成质量验收与资料归档 5. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 具备钢结构施工或建筑承包相关工作经验 2.熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》及相关技术标准 3. 具备现场组织协调能力与基础识图能力 4.持有安全员证、焊工证或起重机械操作证者优先 5.责任心强，能适应工地环境，服从浦东新区项目调配

浦东张江路招绿化工人，活轻松不累，65岁以内男女不限，130一天，120一天，免费住宿，每天8小时，月薪4000左右王老师公司电话021--，地址，浦东新区三林路691号，龙达劳务家政，

上海市浦东新区招风机盘管镀锌管安装工，需要有登高证及焊工证，招两名管工及一名焊工，必须技术过硬

上海市浦东新区招消防安装管工

扬州厂招3个焊工，日薪460不要证包吃住，年纪最大到48， 点击右下聊【免费聊】找我报名

哈市平房区招聘坑烤烧烤学徒，服务员，店长

招聘:天虹三楼ZHDBABY童装招聘店长4000＋店铺提成2-3.5%店员3500＋店铺提成2-3.5%有意向的请

驿站店长，5名12000－15000全勤奖200优秀员工奖优秀管理奖年终奖超额奖过年红包有工作经验者优先18到30岁左右

新店大量储备人才水果小弟薪资：5000-5500水果主管薪资：6500-7500+提成蔬菜主管薪资：6500-7500+提成要求：会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！月休两天、节假日补休、包吃住、具体工资待遇可以面谈上班地址：肇庆市怀集县怀城镇联系：陈小姐

！请不要加我！招聘[烟花]水果主管7000+提成包吃包住，月休2天，节假日多1天，上班时间9.5小时要求：吃苦耐劳，有责任心，服从管理地址，深圳坪山电话

招经理（2名）要求★工资待遇：薪资8000—9000★福利待遇：包吃包住，做六休一，宿舍近，有专人培训，晋升空间大要求：有五年以上的前厅经理经验，和客人沟通能力要好，精通大众点评怎么操作，人品要好，执行力强，管理能力也不能差联系电话：竹先生：地址：上海市浦东新区

收银，理货，补货，

招聘，～连上6天，工资170一天，9～18点门店：清美鲜超～浦东新区金杨路745号需要促销员一名，要有健康证，做过试吃活动，可以做的联系我

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责:负责门店货品的整理 工资待遇:8000+以上 面试好过，节假日双倍薪资 接受无经验 有意向详聊

浦东新区东方体育中心前滩太古里奢侈品牌门店招聘品牌门店阿姨。工作时段为9:00至22:00。薪资为每月3600元。工作性质为一工作一休息。要求阿姨服从工作安排并听从指挥。张先生负责上海浦东新区的招聘事宜。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

新店筹备中，外卖+堂食。包吃包住，做六休一。具体来电详谈。

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄25——45岁。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：21/小时 地址：看下图

客户群体：45岁以上70岁以下中老年人 工作内容：客户到店后加微信建群，管理群，发红包，预约客户到店。 工作时间:一般10小时左右，看客户数量。自己的销量算业绩提成。以服务满意为主。 薪资待遇：底薪4000＋提成，综合薪资7000到2万。 销售产品：营养品，特殊膳食。 岗位要求:吃苦耐劳，耐心爱心善心。能接受每天早起工作模式，能服务安排。 晋升制度:门店销冠6个月后可晋升店长合伙人，分红收入上不封顶！