
花艺师
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
销售员门店店长
9千-1.4万/月
店长3-5人月结全职
要求岗位职责:
1.为客户提供优质的购物体验;
2.熟练掌握产品知识,向客户准确传达产品信息;
3.保持店铺环境整洁,确保商品陈列美观;
4.及时补充库存,确保商品充足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效完成任务,有责任心;
3.具备团队合作精神,能与同事协作无间;
4.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
便利店店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职老板好
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力
3. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4. 良好的沟通表达与问题解决能力,善于激励一线员工
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
副店长
5-8千/月
店长月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4. 带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
坚果零食行业资深店长
1-2万/月
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长
1. 我们是谁?
我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。
2. 我们在找谁?
● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。
● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。
●
3. 这个岗位是做什么的?
这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你:
● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。
● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵
● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。
4. 我们能提供什么?
● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。
● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。
● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。
5. 你只需要具备以下条件(任职要求)
● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。
● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。
● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。
● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。
6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
店长
1-1.8万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规
2.招聘、培训及带教一线员工,提升团队服务意识与业务能力
3.主动服务顾客,处理客诉与反馈,持续优化客户体验与满意度
4. 分析销售数据,制定并落实业绩提升计划,达成公司下达的经营目标
5. 协调内外部资源,配合总部营销活动落地执行,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3.责任心强,服务意识佳,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,接受应届毕业生或转岗人员,提供系统化带教支持
5. 服从工作安排,能适应轮班制及节假日在岗要求
棋牌桌游店店长。需会拼桌。
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职形象好,情商高,态度好
薪资福利:底薪8500元/月+门店利润3%提成(上不封顶),做六休一/弹性排班,有餐补,无住宿(如需住宿按1800折扣)
岗位职责:统筹棋牌桌游馆日常运营(包间管理/设备维护)、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台(美团/抖音)运营及简单活动策划、成本管控。
任职要求:形象气质佳,情商高善沟通;1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先;懂棋牌基础规则,能独立处理突发情况;会线上引流/活动策划经验加分。
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保保险20人以上完工结算
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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日结保安260/天,纯酱油岗,男女不限
210-230元/天
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工作地址:安徽合肥
销售店长导购家具安装全屋定制
靖远县浙江商贸城芝华仕头等舱家居、欧派全屋定制招聘导购员,负责销售家具及全屋定制产品。
送货安装家具师傅岗位保底薪资5000元/月,长白班,无任务要求,公司提供免费培训,由老师及店长指导,无经验者可应聘,培训直至掌握技能。
另招聘职业店长经理,保底薪资10000元;全屋定制设计师,保底薪资8000元;新媒体主播及工长,保底薪资8000元。
有意者可报名。
店长
李村崂山百货君禧奥莱招聘:千仞岗品牌,凯慕狮品牌店长早班:8.30—14.00,晚班14.00—21.00薪资:底薪提成五险三薪奖金联系电话:刘玉
店长理货员
【召聘岗位】门店员工,店长(有零售经验优先)【岗位要求】18-45岁,无经验可教,吃苦耐劳,负责卸货理货,有团队精神,服从管理【新资待遇】底新3500+满勤200+稽核奖励200+绩效奖励,月休2天包住宿【工作内容】门店卸货,理货,收银,班次:早班8:00-17:00,晚班13:00-22:00【联系电话】万总【工作地址】沧州师范学院内赵一鸣门店(运河区青海南大道16号)----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:
店长1-2人
PURETOUCH女装【招聘】:店长一名【地址】:北京蓝色港湾【薪资待遇】:底薪提点各种奖励,入职缴纳五险,免费工服,节假日3薪【店长任职要求】:40以内1.3–5年高端女装店铺管理经验2.精通门店经营:业绩拆解、团队激励、会员运营【联系方式】:(可备注应聘)
促销员
5-6千/月
促销员月结全职
小哥馄饨(商超档口)招聘
店员/操作工
• 工作地点:阳光天地购物中心店
岗位职责:
1、馄饨手工包制、备货、台面卫生整理;
2、接待顾客,售卖成品馄饨,简单收银理货;
3、档口日常清洁,物料整理,保持操作台干净整洁。
任职要求:
1、手脚麻利,做事勤快,能接受商超档口工作;
2、身体健康,办理健康证,服从店里安排;
3、有无经验均可,会包饺子馄饨优先,简单上手培训。
薪资待遇:
薪资面议,工资按时发放,包吃,长期稳定,工作环境干净。
(可到档口现场咨询)
夜班便利店员6000-7000
6-7千/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职便利店
岗位:便利店员
要求:有店员营业员经验,有健康
薪资待遇:时薪23.5一小时,法定节假日47.24块/小时,夜班补贴 2.5 一小时(23-05),综合薪资6000-7000一月
工作内容:收银,上货补货半成品包子放入蒸包机加热等工作
工作时间:24小时排班,有夜班,做六休一,不包吃住
爱依服
6-9千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟悉店内商品陈列与库存情况,及时补货、整理货架,保持卖场整洁有序
3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务,确保交易准确高效
4.收集顾客反馈,及时向上级汇报销售数据及市场动态
5. 参与门店日常运营工作,配合开展促销活动及客户维护
任职要求:
1.亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3.具备基本的计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4.有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-36周岁,身体健康,形象端正
★入职奖金6800★保底9500+长白班+豪华标间+急招
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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理货员
现在紧急门店入职补贴500
面试当天可提供住宿,无需经验(不是外卖员哦!)
分拣店员/白班理货/夜班理货/水产:18-40
…………………………………
月薪6000-8000(底薪+补贴+计件)
多劳多得!
提供住宿,全上海就近分配门店
8-12小时制,做六休一
提供住宿
每周可预支薪资600-800
门店店长
1-1.4万/月
店长1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
鸟咖店员
5-7千/月
店员1-2人月结全职
1)负责整个互动区域的实时清洁、秩序管理,每天结束营业后主导门店的清洁;
2)成为门店的人形摄像头,时刻准备好拿起手机记录下小鸟与人互动、小鸟之间互动等有内容有故事感的画面;
3)在互动区域处于空闲状态时,主动参与协助鸟房内的工作事宜,听从育鸟员安排;
4)负责门店的宣传策划,用收集到的照片素材、视频素材,完成对门店宣传有利的方案策划,并且实时汇报;
5)主动收集和整理客户反馈,引导好评,引导可以添加门店微信;
6)销售鹦鹉,时刻引导并告知客人增值服务
7)承办领导交办的其他工作
店员月结
招聘招聘招聘
因业务拓展现需店员多名,要求如下:
年龄:25–45岁
性别:不限
学历要求:初中
要求:
需认真勤恳敬业;配合店长完成店内工作。
岗位职责:
1、热情招待到店顾客,完成点餐做餐等工作;
2、外卖看单做餐;
3、外卖平台客服工作;
4、完成商品的来货验收等
5、做好店内的卫生清洁工作;
工资面谈
需接受轮岗
饮品店店员
6-8千/月
店员有提成1-2人月结全职
工作内容
-负责店内的日常运营工作
-提供优质的顾客服务,确保顾客满意度
-保持店面整洁,确保食品安全和卫生标准
任职要求
-具备良好的服务意识和团队合作精神
-能够承受工作压力,有较强的责任心
-具备良好的沟通能力,能够与顾客进行友好的互动
-18-35岁学历不限男女不限普通话标准
-吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区超市店长找人4000一月在线招聘信息,主要招聘浦东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。