运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；

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前厅点餐，和前厅服务员一起，负责你厅接待及卫生

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

儿童游乐场管理，上午9点半到晚上9点，底薪加提成

培训好，福利好，发展好！！！！ 目前我们正在诚招浦东，宝山，闵行，虹口区域清美门店的店长。 上海清美绿色食品（集团）有限公司，它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态，涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。 岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作，对门店所有事务负责 2.熟悉生鲜品类，会做简易数据分析能力 3.执行力强，能够有效落实门店整体工作，确保所门店人员业务流程执行力和准确性 4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力，具备跨部门沟通和协调能力 任职资格： 1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上 2.有一定门店生鲜品类实操经验 3.熟悉各类报表有分析数据能力 4.品行端正，责任心强，有激情且执行 没有以上工作经验的别来！！！

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工30/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 30/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 30/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

站岗坐岗都有，坐岗偏多，巡逻、登记，上班可以带手机，包吃住 没有押金，入职，有意速联！！！！！ 工作地址:安徽合肥

上海市长宁区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成指定物品的取货与配送任务 2. 在固定取货点高效完成一对多批量配送，确保货物安全、准确送达 3. 规范使用配送工具，做好车辆/装备日常检查与基础维护 4. 主动与客户沟通，妥善处理签收、异常反馈等现场事务 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能适应灵活排班与户外作业 3. 具备基本识图能力与沟通能力，能独立完成配送流程 4. 有配送、快递、跑腿等相关经验者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排

薪资详情
薪资范围：5500-6000不元/月
社保类型：五险
奖金补贴：全勤奖、节日福利
职位详情:22点下班 服饰鞋包 鞋包 女装 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 服饰
岗位职责：
1.收银接待，微笑应对顾客，提供优质服务；
2.出货补货，保持店铺清洁，保证货物整然；
3.仓库整理，遵循营运标准，严守店铺纪律；
岗位要求：
1.中专或同等以上学历；
2.热爱零售行业，有较强的人际沟通能力；
3.工作热情，责任心强，勤奋耐劳，有团队精神；
4.勤奋好学，有良好的团队协作精神，形象气质佳。
福利：全勤奖+节日福利+五险+年底双薪+带薪年假。
晋升发展：店员-主管-店长-督导-战区长
薪资：5-6k
工作时间：小早班：09:00-13:00；
小晚班：18:00-22:00；
大早班：09:00-18:00；
大晚班：13:00-22:00；
休息时间：每周累计轮休2天（一个全天，二个半天）。
立即沟通

李村崂山百货君禧奥莱招聘：千仞岗品牌，凯慕狮品牌店长早班：8.30—14.00，晚班14.00—21.00薪资:底薪提成五险三薪奖金联系电话：刘玉

【召聘岗位】门店员工，店长（有零售经验优先）【岗位要求】18-45岁，无经验可教，吃苦耐劳，负责卸货理货，有团队精神，服从管理【新资待遇】底新3500+满勤200+稽核奖励200+绩效奖励，月休2天包住宿【工作内容】门店卸货，理货，收银，班次：早班8:00-17:00，晚班13:00－22:00【联系电话】万总【工作地址】沧州师范学院内赵一鸣门店（运河区青海南大道16号）----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

PURETOUCH女装【招聘】：店长一名【地址】：北京蓝色港湾【薪资待遇】：底薪提点各种奖励，入职缴纳五险，免费工服，节假日3薪【店长任职要求】：40以内1.3–5年高端女装店铺管理经验2.精通门店经营：业绩拆解、团队激励、会员运营【联系方式】：（可备注应聘）

日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

东莞厚街92沐足店招经理一名，底薪八千，欢迎有上进心的职业人来聊，不靠谱的匆扰，衣哥

长泰广场中央大街市集游戏摊位兼职，早10晚9，周五半天，周六周日两个整天

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

【工作内容】 1、客户接待、帮助顾客对商品进行全面了解并促单， 2、做好订单的售前、售中和售后等工作，建立良好的客户关系， 3、目标客户的跟踪，客户信息收集和分类整理， 4、做好展厅日常卫生、产品复位等日常工作， 5、不断学习、掌握产品知识和销售技巧。 【任职要求】 1、适应零售的工作时间和环境； 2、性格开朗，有责任心、爱沟通； 3、有主动营销意识，执行能力强； 4、家具销售经验优先考虑； 5、会操作电脑，了解电脑基础使用； 6、能接受直播产品讲解，每周会进行1-2次一个小时的直播 【工作时间】 轮班制，周内双休 早班:9:30-19:30， 中班:11:00-21:00， 晚班:12:00-22:00 【福利待遇】 1、入职五险一金、有年终奖、零经验带薪培训、月休八天，时间灵活。 2、节假日礼品、体检福利、年度旅游假期及经费、月度下午茶、团建费用等。 3、晋升路径明确，完善的晋升渠道[一年3~4次述职升职加薪机会】。

卖海鲜活鱼。活虾

### 工作内容 1. 负责店内猫、狗的日常保洁与消毒工作 2. 观察并上报宠物健康状态 3. 协助宠物销售及顾客接待 4. 店内其他日常清洁与协助工作 ### 薪资待遇 - 日薪：200元 - 销售提成：5%～8%（周末） - 按实际出勤结算 ### 任职要求 1. 对宠物不过敏 2. 能接受猫屎、狗屎等日常排泄物处理，习以为常 3. 不害怕鼠、蛇等动物（店内后期将增设爬宠区域） 4. 勤快踏实，吃苦耐劳（工作以打扫卫生为主） 5. 责任心强，能按时到岗 ### 其他说明 - 工作时间可面议（兼职） - 有宠物相关经验者优先，无经验亦可培训 有意者请直接联系 / 投递简历。

薪资详情
薪资范围：5500-6000元/月
社保类型：五险
奖金补贴：全勤奖、节日福利
职位详情
22:30点下班 服饰鞋包 鞋包 女装 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 服饰
岗位职责：
1.收银接待，微笑应对顾客，提供优质服务；
2.出货补货，保持店铺清洁，保证货物整然；
3.仓库整理，遵循营运标准，严守店铺纪律；
岗位要求：
1.中专或同等以上学历；
2.热爱零售行业，有较强的人际沟通能力；
3.工作热情，责任心强，勤奋耐劳，有团队精神；
4.勤奋好学，有良好的团队协作精神，形象气质佳。
福利：全勤奖+节日福利+五险+年底双薪+带薪年假。
晋升发展：店员-主管-店长-督导-战区长
薪资:5-6K
工作时间：小早班：09:00-13:00；
小晚班：18:00-22:00；
大早班：09:00-18:00；
大晚班：13:00-22:00；
休息时间：每周累计轮休2天（一个全天，二个半天）。

每天就是小吃蛋堡烤串的制作加售卖岗位职责： 1.负责小吃（蛋堡、烤串等）的现场制作，确保出品卫生、口味稳定、出餐高效 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后服务，提升顾客满意度 3.保持操作台、售卖区及周边环境整洁有序，落实食品安全与日常清洁规范 4.协助库存管理，及时反馈食材消耗情况，配合补货与盘点工作 5.遵守门店运营制度，服从排班安排，积极参与团队协作与基础培训 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，注重个人卫生与食品安全 4. 性格开朗，沟通自然，具备基础的应变与抗压能力 5.能够稳定出勤，接受早晚轮班制

任职要求： 25-40岁，大专及以上学历，有服务业现场管理经验，能接受轮班、夜班，擅长沟通应急处理，有影院管理经验优先。 岗位职责： 1. 负责影院当班期间全面运营管理，统筹现场售票、卖品、场务、放映各岗位工作，合理排班，监督员工在岗状态，保障营业流程顺畅； 2．负责卖品部的商品订货、收货、库存盘点及损耗控制；负责卖品设备的日常检查、保养及故障报修； 3．处理现场突发情况：客诉、设备故障、观影秩序维护、应急事件处置，快速妥善解决顾客问题，提升观影体验。 4．执行总部及影院下达的营销活动，落地现场活动执行，配合完成票房、卖品业绩目标。

主要负责前台接待收银，会简单的电脑

全市分配 1.负责网上超市客户下单，根据客户下单匹配商品； 2.打好包放在货架让配送员拿走。 3.工作简单无需配送。 18-45岁男女不限，学历不限，经验不限。 白班7-19点，8-20点，14-2：00，做六休一， 实际10-11小时。