博士园养发馆 · 店长急聘 月薪 8000-12000 做六休一 · 稳定不折腾 任职要求 有美业/养发管理经验 能带团队、抓业绩、服务好客户 有责任心，能长期稳定发展 福利待遇 包住 有宿舍 上海社保 底薪+提成+绩效奖金 带薪培训+品牌客源稳定 晋升空间大，团队氛围超棒 有意向直接私信/电话 工作地址 门店连锁 就近安排

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

上海浦东新区前滩公园巷招聘店长一名7000到9000包吃住月休8个半天谢（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

快餐招聘店长2名有相关快餐店长管理工作经验3年以上可调动优先月休四天，绩效奖全勤奖，过年带薪休假，交社保，工资面议，有意详询：工作地址：浦东新区，闵行区

招聘店长一名。要求至少3-5年零售门店店长经验，有快闪店经验者优先。负责店内整体工作，包括人员考勤、岗位轮休安排、工作纪律，高峰时期与收银人员替岗，店外顾客排队秩序管理，以及货品管理等。薪资为330元/日，2026年10月20日发薪。工作时间为09:30至22:00，需从9月底开始稳定出勤半个月。另有店员工作及短期展会可咨询。工作地址位于上海浦东新区张杨路500号上海华润时代。有意者请备注姓名及电话联系。

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴5.00一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

薪资待遇 小时工纯工价28元/小时，280元/天，直发无差价，不补差价。 结算方式：日结、周结、月结均可选择，月保底工资8500元，每月准时发放薪资。 入职满7天可以预支1000元生活费。 岗位福利 1、可选择长期白班或者长期夜班，长夜班享有夜班津贴 2、加班自愿，愿意加班即可安排，超出工时全部按28元/小时核算 3、包吃包住，厂区宿舍，环境整洁 4、内推奖励：介绍朋友入职干满满月，奖励500‑1000元/人 招聘要求 年龄16‑50周岁，男女不限，身体健康，服从厂区岗位分配。 ️备注：本岗位为异地招聘，工作地点上海。 有意向点击左下角【免费聊】或者直接【免费拨打】电话咨询报名，可发送车间上班实拍视频、宿舍环境视频。

（）招聘：高压电工2名随时到岗要求：55周岁以下，持高压电工证，同岗位二年以上工作经验；工作时间：做五休二，8小时；薪资待遇：交金5200元/月，兼职不交金6000元/月工作地点：物贸八期（浦东新区海旺路55号）1名+青桐园（奉贤区正旭路1058号）1名联系人：郭

岗位职责： 1.负责咖啡的萃取、饮品制作，确保出品品质稳定且符合标准 2. 熟悉各类咖啡豆特性与冲煮参数，能根据顾客需求推荐合适产品 3.维护吧台及设备清洁，执行日常损耗登记与物料盘点工作 4. 提供热情、专业的顾客服务，主动沟通并处理现场反馈 5. 参与新品测试、门店活动支持及基础运营协助 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象整洁、亲和力强 3.学习能力强，能快速掌握操作流程与品牌标准 4. 有咖啡店实习或兼职经验者更佳，无经验者可提供带教培训 5.吃苦耐劳，适应早晚班轮岗及节假日工作安排

招聘！工作职位:导购员1，店长1名（20岁--50岁）要求:有责任心，长期稳定，沟通能力强。热爱穿搭，热爱服装，有经验者优先。半班制,长期稳定（不招暑寒假工）非诚勿扰。月休:3天社保薪资待遇:店长:5000--10000导购:3000--6000地址:永定区奇峰广场2楼，(雅贤连锁女装店)联系方式:许女士

哈尔滨新一百购物广场五层七公火锅鸡招聘：店长，工资面议一个月休息3天。供吃供住联系电话，

招聘店长，共3名。品牌为严万兴。工作地址在湖北武汉。

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招聘店长，性别不限，年龄25至55岁，大专及以上学历。要求形象气质佳，会使用电脑，善于沟通者优先，需具备爱心、耐心和善心。薪资面议。招聘人数为10名。工作地址在勉县国际新城。

岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应快节奏服务环境 3.形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从工作安排

关于我们： 我们是一家源自成都、成长于上海的地道冒菜连锁品牌【成都你六姐】主营业务：牛肉冒菜和四川小吃。 岗位职责： 工作内容： 服务员：主动迎客带位，帮顾客点单，勤巡台、勤添茶，协助顾客结账 后厨：食材清洗切配标准化，按单煮制冒菜，操作台保持整洁 早班开档员：提前到店开启设备，进行全区域清洁，配合后厨备料 洗碗工：餐具厨具回收→刮渣→清洗→冲洗→高温消毒 收银员：点餐收银核销打单，发餐牌、带座位，每日盘点、核对账单 任职要求： 年龄：18-53，初中及以上学历 持有食品健康证，语言要求：普通话 工作态度端正，认真负责 服务意识强，能主动关注顾客需求 待人有亲和力，性格开朗外向 沟通表达能力良好，能顺畅与顾客及同事交流 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得 保障：员工商业意外险（试工期同享） 福利：长期稳定兼职提供员工餐

诚聘拿货员有责任心，未婚的学徒:会自己配货了涨工资会干小车滤清器，配货，试用期过后涨工资，管吃管住薪资:来电咨询工作地点:上海市浦东新区，不想来的勿扰!(老板清河的)电话:（）

关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 18-30岁 男女都可 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

山姆超市 理货 打包 工作轻松 22一个小时 下班发工资 全上海区域都有 需要的联系

轻食店后厨，操作简单有人教

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

工作内容 1、馄饨包制、煮制、出餐，简单后厨操作 2、档口收银、售卖，保持操作台卫生整洁 3、食材整理，货品盘点，服从门店日常安排 上班时间 早8:30‑晚22:00，轮班制，月休4天 薪资待遇 底薪+销售提成（营业额阶梯奖金），综合工资5500‑7000元，多劳多得 包工作餐，节日福利，超市环境，冬暖夏凉，工作环境干净 任职要求 1、年龄45‑55岁优先，身体健康，持有健康证 2、做事勤快，手脚麻利，有餐饮、面点经验优先 3、服从管理，稳定性强，长期做优先