
门店主管
8千-1.3万/月
店长月结
岗位职责
1、门店经营管控:全权负责门店日常运营,承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标,结合门店客流策划落地门店促销活动,提升营业额与毛利率,定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。
2、商品&仓储管理:依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列;管控临期、破损商品,定期全店盘点,严控库存损耗,做好库房规整、先进先出管理。
3、人员管理:门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核;新人带教,统筹班次顶岗,调动员工积极性,优化人效。
4、收银&资金管理:每日核对营业款、对账存现,管控收银差错、短款问题,规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。
5、门店环境&安全:保持店内、仓库、设备整洁合规,定期检查水电、冰柜、熟食设备,做好防火、防盗、防损,妥善处理客诉、及其他突发状况。
6、合规对接:落实总部各项规章制度,配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。
任职要求
1、大专及以上学历,1年以上连锁便利店/商超门店主管经验,有711、全家、罗森从业经历优先;
2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程,懂熟食、鲜食管理优先,熟练掌握Excel,独立完成门店数据台账;
3、擅长人员管理、客诉处理,随机应变能力强,执行力强,情绪稳定,能适应轮班、节假日排班;
4、持有有效健康证,原则性强,抗压稳定,重视门店损耗与成本管控,职业规划长期在上海发展。
薪资:+门店业绩提成,综合8-13k
福利:五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠;
乐悠悠弹珠坊店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职不考勤
乐悠悠弹珠坊
店长招聘
寻找懂玩乐·会经营的合伙人
玩转潮流弹珠,执掌人气店铺
一起打造超有趣的线下潮玩空间
我们需要这样的你
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待
2. 维护店铺秩序,优化游玩体验,提升顾客满意度
3. 策划门店趣味小活动,带动人气与消费
4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对
5. 负责店内弹珠机日常维修维护
6. 待人有亲和力,热爱沟通交流
期待你具备
了解弹珠机行业,熟悉业态运营
性格开朗外向,责任心拉满,做事细心靠谱
热爱潮玩、亲子业态,沟通能力在线
会说上海话/吴语者优先录用
加入我们,你将拥有
薪资7000+
轻松趣味工作氛围,公司无考勤
员工专属福利,店内项目免费畅玩
联系方式
工作地点:张江大橘天地二楼
乐悠悠弹珠坊,等你一起玩转快乐,共筑潮玩小店!
中医养生店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结中医养生理疗店
中医养生店长招聘
公司简介
我们是专注于传统中医养生服务的专业门店,深耕中医养生领域多年,秉承“传承中医国粹,守护大众健康”的理念,以专业的中医理疗技术、优质的服务体验,致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌,现因门店发展与运营需要,诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入,携手共创健康事业!
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营目标与工作计划,带领团队完成业绩指标,把控门店营收、成本核算与利润管控。
2. 负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理,打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。
3. 统筹门店客户服务管理,维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,处理客户咨询、建议及售后问题,打造优质服务口碑。
4. 熟悉中医养生项目体系,负责门店养生项目的推广、优化与落地,结合客户体质需求,制定个性化养生服务方案。
5. 把控门店服务流程与服务质量,监督员工专业操作规范,确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。
6. 负责门店物资、设备、耗材的管理,做好库存盘点、采购对接,保障门店正常运营;维护门店环境卫生与经营秩序,营造舒适的养生服务环境。
7. 对接总部各项工作要求,落实品牌运营标准,策划并执行门店线上线下营销活动,拓展客户资源,提升门店知名度与市场竞争力。
8. 关注行业动态与中医养生发展趋势,不断学习更新中医专业知识与门店管理经验,推动门店服务与管理升级。
任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,热爱中医养生行业,认同传统中医养生文化,有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。
2. 具备扎实的中医养生专业知识,熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程,持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。
3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力,有较强的目标感、执行力与抗压能力,能独立统筹门店各项工作。
4. 具备良好的客户服务意识与营销思维,擅长客户维护与业绩提升,懂得客户引流、转化与复购运营技巧。
5. 品行端正,责任心强,做事认真细致,具备良好的职业素养与团队协作精神,无不良从业记录。
6. 熟悉门店日常管理流程,能熟练使用基础办公软件,具备一定的数据分析与问题解决能力。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红,综合薪资10000-15000元,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。
3. 职业发展:完善的晋升通道,提供管理岗进阶培训,优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展,拥有广阔的职业上升空间。
工作时间
7:00-11:00 14:00-16:00
工作地点
浦东新区惠南徐庙村
我们重视每一位人才的价值,愿为你提供施展才华的平台,与你一同传承中医养生事业,守护大众健康,共创美好未来!
花艺师
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
便利店店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职老板好
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力
3. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4. 良好的沟通表达与问题解决能力,善于激励一线员工
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
招摄影工作室店长
8千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室,场地宽敞、拍摄场景丰富,团队成熟、客源稳定,现因门店精细化运营需要,诚聘全职店长1名,全权负责门店日常管理,期待有经验、有能力的你加入!
岗位职责
1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营,把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务,保障门店高效有序运转;
2. 负责店内团队统筹管理,包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核;
3. 把控客户服务质量,跟进客户体验,高效处理各类客诉问题,维护门店口碑与品牌形象;
4. 负责门店线上线下营销策划与执行,推进小红书、抖音、大众点评等平台运营,提升客资量与业绩转化,完成门店业绩目标;
5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对,做好场地、设备维护管理;
6. 制定完善门店运营规范与服务标准,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务水平。
任职要求
1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验,熟悉摄影行业全运营流程;
2. 具备大型门店团队管理经验,执行力、沟通协调能力、抗压能力强;
3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验,结果导向;
4. 工作认真负责、细心严谨,有极强的服务意识与责任心,品行端正;
5. 能全职稳定到岗,长期稳定发展,认同门店经营理念。
棋牌室店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作
2.熟练操作计时系统,准确记录台费及消费明细
3. 保持场地整洁有序,及时补充茶水、纸巾等用品
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好服务体验
5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 有服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
3. 能适应早晚轮班制(10:00-02:00),责任心强、踏实肯干
4.学历不限,具备基本读写算能力及手机操作能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
巴比新模式招聘大师傅店长待遇9000老板不自己经营
9千-1万/月
店长1-2人月结
老板有2家巴比,一家传统外带店,一家新模式堂食店,需要一名堂食店大师傅兼店长,基本工资9000/月门店利润分红,要有一定经营管理经验,提供单人间住宿,月休2天,
B2月结
跨越速运集团诚聘货运司机。
任职资格:
1. 有良好的驾驶习惯,具备服务意识,服从工作安排。
2. B照以上,2年及以上驾龄,半年以上厢式货车经验,无货运资格证可驾驶4.2米箱货,有货运资格证可驾驶7.6米以上箱货。
3. 年龄要求:20-42岁。
4. 上班区域:上海浦东新区就近安排,可安排住宿。
薪酬福利:
1. B照以上,综合工资9000-16000元/月。多劳多得,提成按照公里数、货物重量、票数综合计算。安全奖1000元/季度。
2. 提供专业的职业培训。
3. 公司免费配发手机。
4. 享有年假/有薪假、工龄奖、夜班补贴、开发客户计提等。
5. 公司晋升机制优越。
上班时间:每天上班12个小时(包括休息时间),每月调休4天。
综合维修工1-2人月结
招聘信息:金领大厦浦东新区新金桥路1888号东楼。招一名兼职综合维修工。做五休二,9点至18点。年龄60岁左右。工资5300左右。联系电话刘老师。
B照货车司机A照货车司机
招聘场地驾驶员,工作地点位于上海市浦东新区港建路。
实行特殊工时制,根据潮汐和船舶靠岸时间安排作业,提前一天通知第二天的作业时间,平均每天作业时间约10小时。
薪资为计件制,基本工资1280元加计件工资,综合收入约8000-9000元,缴纳上海社保。
工作内容包括码头短驳、场地送车挪车,要求手动挡和自动挡驾驶熟练,具有3年以上安全驾龄,年龄45岁以下,持有C1及以上驾照,初中学历以上。
综合维修工月结
[太阳]急急急!物业直招[太阳]岗位名称:维修技术员岗位职责:负责园区故障维修配合完成维保及应急处置工作。任职要求:50岁以下,身体健康;熟悉商写物业综合维修流程作息:全职做六休一8小时,入职缴纳上海五险一金。薪资:税前7000*12薪,不包吃住,春节端午中秋有礼包,入职后次年起每年一次免费体检。工作地址:上海市浦东新区居里路123号(停车方便暂时免费)联系人:朱老师,
兼职电工安装设备库管
招聘兼职:企业仓库前期介入人员。要求:持有高低压证,无违法犯罪记录,主要工作是对区域内的设施设备进行承接查验,有仓储配套设备管控工作经验,有工作责任心。年龄:55岁以下,身体健康。班别:10月份做五休二,白班09:00-17:00,后续转为做一休一。时间:9月底入职。地址:上海市浦东新区晨阳路。薪资:全勤5500元,工资个税按照政府规定标准执行。
店长包子
河南寨中学对面,24小时包子铺,早班5--3点,晚班,5--5点,包子工数名,4500-5000-,店长一名,工资面谈,李
店长1-2人月结
武鸣师范学院附近桂林米粉店铺招聘店长1名。要求有相关工作经验,月薪3750元。联系人:黎先生欢迎来电。
店长墩子
省泰兴市招火锅墩子一名,工资6000到9000一个月,作工负责,干得好还可以涨点,招店长一名,工资6000-8000男女不限,联系电话,.颜
店长营业员
————————————熟食炸肉加盟店招聘【岗位】营业员/店长长期,年龄20—50岁,吃亏耐劳【上班地点】府前菜市场(孙卤匠炸肉)。上班时间:7:00-12:00下午15:00-18:00工资:4500(熟练后可以拿底薪加提成)【电话】
酒店前台月结全职
酒店前台急招:
急需一位酒店前台,需要过年不回家
包吃,有房补,薪资待遇好,工作内容简单轻松
工资4500到6千
要求35岁以内
地址:浦东新区惠南镇西门路18号
联系电话:
门店店长
1-1.4万/月
店长1-2人月结全职酒店餐饮高端会所
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
清美门店店长招聘
6-9千/月
店长月结
培训好,福利好,发展好!!!!
目前我们正在诚招浦东,宝山,闵行,虹口区域清美门店的店长。
上海清美绿色食品(集团)有限公司,它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态,涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作,对门店所有事务负责
2.熟悉生鲜品类,会做简易数据分析能力
3.执行力强,能够有效落实门店整体工作,确保所门店人员业务流程执行力和准确性
4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力,具备跨部门沟通和协调能力
任职资格:
1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上
2.有一定门店生鲜品类实操经验
3.熟悉各类报表有分析数据能力
4.品行端正,责任心强,有激情且执行
没有以上工作经验的别来!!!
高薪门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
博士园养发馆 · 店长急聘
月薪 8000-12000
做六休一 · 稳定不折腾
任职要求
有美业/养发管理经验
能带团队、抓业绩、服务好客户
有责任心,能长期稳定发展
福利待遇
包住 有宿舍
上海社保
底薪+提成+绩效奖金
带薪培训+品牌客源稳定
晋升空间大,团队氛围超棒
有意向直接私信/电话
工作地址 门店连锁 就近安排
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
现招聘客房保洁一名
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3. 检查房内设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关服务支持,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动协助
5. 配合完成公共区域(走廊、电梯厅、布草间等)的巡检与基础保洁工作,维护整体环境品质
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 具备基本的消防安全常识和应急处理意识,服从管理,团队协作性强
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区酒店经理招工网在线招聘信息,主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。