了解所有的机器和工艺，对产品有所了解，制作手艺到位

夜宵烧烤店，招聘店长一名需要具备管理能力，能吃苦耐劳最好做过烧烤的优先，男女不限工资8500左右，具体看个人能力电话:地址:上海市浦东新区塘桥街道南泉路

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负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

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招多多驿站店长负责管理驿站，。要求有经验的

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效服务团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与口碑 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具备西餐管理经验，热爱小动物 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，有相关管理经验者更佳 5. 包吃住，享受绩效提成，综合收入可观

招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为上海市浦东新区鸿音路临港万达广场（泥城店）-1F。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2、制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3、负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5、处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘。杀鱼带洗碗一名。男女不限浦东新区长清路工资面谈。联系方式

日结280～326元 【康桥延锋座椅厂】缺口30人 年龄 20～36 岁，吃苦耐劳 身高1.68以上 金属机器人辅助：特殊岗位不是流水线 部门：金属辅助焊接座椅组装部门（部门任选） 备注：金属部门体检免费，操作工（） 日结288～326一天，折合25/小时 30天起做，(可以常年做)工价不便，人走账清 食宿：免费一日三餐，，包含水电费

上海市浦东新区招木模、建筑木工两三个人每天付现金

上海市浦东新区学林路研创园14号楼招木作家具修复师傅

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

大寨路一江湖菜馆(带夜市)，招懂管理运营的店长1名，基本工资8000，具体福利待遇可面谈，联系电话:苏

招聘店长一名。负责管理门店大小事务，保障门店有序运转。薪资范围为5000.0至7000.0。

招聘店长和店员。工作简单易上手，工作环境好。月休3天。薪资为3000至4000左右。工作地址位于陕西航空职业技术学院（南郑校区）学校食堂。

女装新店开业[庆祝]招店长导购1.薪资：综合5000-7000上不封顶2.福利：五险，三薪，销售达成奖，连单奖，全年免费品牌工装要求：1.有较强责任心.上进心，想挣钱的！2.有良好的沟通能力，执行能力3.有销售经验优先45岁以下工作地点：开发区安盛，亿合城，金州安盛欢迎加入，忽扰[玫瑰]电话:打电话

杭州赵德柱美蛙鱼头招聘店长一名25岁薪资6500--------7500没有上班的同行，抓紧联系老板具体打电话跟老板细聊

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

9000-10000（面谈） 7:00-19:00（中间有休息） （任职要求）50周岁以内 午500 晚150 1.5年以上团餐/酒店厨房管理经验，2年以上厨师长经历； 2.精通本帮菜，擅长商务餐； 3.熟悉成本核算，能独立规划菜单； 4.懂6T实务管理，有推行经验者优先。 1.负责每周菜单制定，严格成本管控，审核申购计划，控制毛利率； 2.负责商务接待餐的菜品设计与烹制统筹； 3.每餐菜品质量检查，确保出品稳定； 4.厨房团队排班、分工及日常管理； 5.会下料，计算并把控毛利； 6.严格执行食品安全规范，做好留样及台账；保持厨房整洁有序，落实卫生责任制； 7.掌握并能落实6T管理。

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本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

上海浦东新区招聘：前厅店长一名，工资:12000到15000休4天包吃住工作要求：具有店长工作经验不限40岁左右，门店工作地点:浦东新区张江孙桥人均消费80到100元左右有意者请电话：张总监

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

上海浦东新区招聘前厅经理一名，薪资9000-10000，月休4天，包吃住。工作要求：具有5年饭店各项管理经验，公关能力强，男女不限，40岁左右，浦东新区周浦康桥地区有客户的优先，品德高尚，吃苦耐劳。有意者请联系电话：。

招聘食堂主管1人。要求有3年食堂管理经验，吃苦耐劳，有责任心。工作时间为8:00-19:30，做5休2。工作地点位于上海市浦东新区云桥路678号13幢裙楼二楼园区食堂餐厅3楼。薪资待遇为6000-7000元/月。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

需要会制作菜单，成本核算，菜品更新，6t管理，

自助洗车店日常运营、管理、维护、设备检查检修、耗材更换、采购需求发起与库存管理工作