老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，

浦东新区菏泽路附近招聘和面、包锅贴、馄饨工一名，工资待遇6500-7000。招聘店长一名，工资7500加提成。提供食宿。联系电话姚。

维护大众点评 小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少5年以上，有足够的日料经验 岗位职责： 1．负责餐厅的日常管理事务，确保服务质量 2．维护和提升客户满意度，确保客户关系良好； 3．制定和优化服务流程，提高工作效率； 4．管理餐厅内部制度，确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉； 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神，能够有效管理团队； 2．拥有出色的沟通能力和服务意识 3．能够适应快节奏的工作环境； 4．对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受新挑战 5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10：00-14：00 16：00-22：00 中班12：00-14：00 16：00-24：00

浦东新区菏泽路附近招聘和面、包锅贴、馄饨工一名，薪资待遇为6500-7000元。招聘店长一名，薪资为7500元加提成。提供食宿。招聘22岁、勤快好学、希望稳定的点心师或冷房工作人员，要求提供食宿。

浦东新区菏泽路附近招聘店长一名。薪资为7500元加提成。提供食宿。联系电话为姚。

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括销售业绩、人员管理、库存控制及成本核算。 2、制定并执行门店销售计划，确保完成公司下达的业绩指标。 3、负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力和工作效率。 4、监督门店装修施工进度和质量，确保施工符合公司标准和客户要求。 5、处理客户投诉及售后服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6、定期分析门店经营数据，提出改进措施，优化运营流程。 7、确保门店环境整洁、安全，符合公司形象和卫生标准。 8、与总部保持良好沟通，及时反馈门店运营情况及市场动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2、3年以上连锁门店管理经验，有装修行业经验者优先。 3、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励员工。 4、熟悉门店运营流程，具备优秀的销售技巧和客户服务意识。 5、具备良好的数据分析能力，能够根据经营数据制定改进方案。 6、具备较强的沟通协调能力，能够处理突发事件和客户投诉。 7、工作责任心强，能够承受较大的工作压力。 8、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

桌游店营业员，年龄 18-25 岁，可包住

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

男女不限，包吃住，有提成，性格开朗，健谈，年龄20-40，做过服务行业，有服务意识

要求： 18-45 岁以下（卡月），住宿需准备身份证复印件。 纹身拍照确认，花臂不要，其他不太明显就行 上班时间： 7:00--19:00 长白班为主 吃住问题： 每天餐补10块，厂区伙食便宜，先吃后补，上下班公司班车接送（3km） 正式宿舍（） 体检:  （干满两个月报销）指定医院

公司是一家直客公司目前在职30名业务员公司业绩稳定每月回款都在140到210之间～只做直客不做转介绍！!! 公司主打贷后和短推数据！!!！开单率很高的！ 此岗位招聘五五分日结合伙人提成50％起提！!!! 客户加自己微信上面！!!! 早九晚七休息两个小时八小时工作制！!!岗位职责： 1．协助客户完成贷款申请流程，提供专业咨询与支持； 2．跟进贷款审批进度，确保信息准确无误并及时反馈； 3．配合团队完成每日任务目标，提升客户满意度和转化率。 任职要求： 1．普通话标准，沟通能力突出，能快速理解客户需求； 2．具备较强的责任心和执行力，能适应一定工作节奏； 3．性格积极主动，具备团队协作意识和抗压能力。

上海市浦东新区招贴砖家装贴砖修补 点工

上海市浦东新区招强电、水电，有需要的朋友联系。

不加班，不穿正装，不收手机！!!欢迎加入我们 工作时间： 9:00-19:00 时间相对自由 工作内容： 1．根据公司提供优质的客户资源，利用渠道与客户进行沟通，了解客户资质。 2．维护老客户以及对产品的研发提供指导性建议。 3．建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 公司优势： 1．客户资源丰富，每天发放新名单资源，数据优异。 2．周期短，开单快，客户精准度高，不存在大海捞针。 3．发展前景广，赚钱快，客户开单率在90%4．公司可以解决防封卡问题，秒封秒解。 薪资待遇： 1．开单提成＊55% 2．完善的晋升机制﹣﹣团队主管﹣﹣团队经理﹣﹣公司一把手。 3此外，有团队管理经验待遇另谈。

招聘：1、小红书内容运营，需有拍摄剪辑经验2、渔人码头门店导购3、大悦城门店店长，需有1-3年店长工作经验4、运营督导，需有1-3年零售类运营工作经验有意者可联系

包河万象汇歌娜思巧克力招聘店长一名职位要求：1、有良好的表达和沟通能力，执行力强2、有销售行业工作经验3.年龄18-45岁薪资待遇：底薪+阶梯提点综合工资：4000-5000（购买社保）3、月休三天工作时间:早晚班联系电话：同步

告庄服装店招聘1.门店店长1名需要有服装销售或相关门店管理经验月薪:6000-8000提供食宿，带薪休假联系电话：李先生（）门店地址：告庄西双景景兰大酒店旁边

招聘店长，薪资范围为8000至10000元。工作地点位于桂林路店。该岗位为隆美栗园高端坚果连锁门店的职位。工作时间实行两班倒或三班倒制，每个班次工作时长为10小时。要求应聘者长相干净，有亲和力，年龄在20至40岁之间。福利待遇包括五险、年假、节假日福利以及晋升空间。联系电话为。

招聘店长和店员。工作地点位于摩天活力城和万达红旗街。工作时间个小时。薪资为底薪面议。要求身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强，必须有女装经验。联系电话为。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

+法定三薪+食品健康证 1、食品上架陈列、理货、补货、盘点等 2、时间：8小时双休 3、5000-6000（到手）

招炒锅主管1名9000打荷一名5000炒锅要求出品稳定，能吃苦耐劳，动作快，有一定的沟通管理能力全国连锁品牌，稳定月休四天，包吃住，法定假日补休息事多捣江湖的勿扰地址:浦东新区世纪汇电话冯（电话没接就）

儿童淘气堡需要兼职营业员一名，

招刀手，二把刀，管吃管住，待遇优厚。浦东新区。不压工资随走随结超市里面上班中间有休息，联系电话

工作稳定性好，一年内频繁换工作者勿扰。 接待顾客：欢迎顾客进入店内，询问需求，提供导览，确保顾客满意度。 ﹣收银：正确收取商品金额，包括小数点，找零和处理退款。 找零：确保所有商品都已收完全部，对找零进行记录。 ﹣核对库存：每日检查库存，与卖出的商品数量进行核对，汇报异常情况。 ﹣维护店内秩序：保持店内的清洁和整洁，对于顾客及员工的不当行为进行处理。 ﹣完成其他任务：遵守公司规定，执行其他任务， 协助其他部门的工作。 -拥有食品健康证。 工作时间：周日-周四9：30-22：00，周五周六9：30-22：30（做六休一） 试用期：综合4500（一个月），正式：综合5000，发薪日：当月15日发上个月工资 地点：临港新城

新店开业 需要小时工通岗店员 收银理货都要一起做，薪资25.5/h 工作时间6:30-22:30排班，上班时间6-9小时，做一休一 ，做三休一，做六休一任选，50岁及以下 有超市经验通岗店员优先，没经验也可。 通岗店员主要工作内容: 1、完成门店生鲜、常温商品收货、上架、补货、保质期检查，仓库储存与管理; 2、掌握生鲜及常温商品基本知识与属性，掌握商品验收、储存、出清、下架标准; 3、掌握收银、自助收银及货币结算基本流程，经内部考核合格，可独立上岗，符合顾客服务要求，掌握会员拉新基本流程; 4、掌握线上履约复核、拣货、打包流程，掌握基本问题处理流程; 5、掌握生鲜果切出样标准，面销基本技巧，经内部考核合格，可独立上岗; 6、包干当日责任区域商品卫生、基本环境卫生。 任职资格: .初中及以上学历，擅于沟通者佳，具备商超同类生鲜岗位经验者优先录取。 .掌握收银、自助收银及货币结算基本流程，经内部考核合格，可独立上岗，符合顾客服务要求，掌握会员拉新基本流程; .掌握线上履约复核、拣货、打包流程，掌握基本问题处理流程; .掌握生鲜果切出样标准，可独立上岗; .包干当日责任区域商品卫生、基本环境卫生。 任职资格: 初中及以上学历，品行端正，服从管理，45岁以内，擅于沟通者佳，具备商超同类生鲜岗位经验者优先录取。

白班：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客 夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 工作时间：白班7:00-21:30内排班，夜班21:00～8:00内排班 工作福利：白班25，夜班27---月休4天---可预支，每周500，每月2000 加薪条件：第二个月发薪提档200，满6个月提档300，满12个月提档400，满18个月提档500封顶 工作要求：24-45。18-24 需要提供毕业证。无纹身，无犯罪记录，有正常使用的本人银行卡，踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳，体力工作，认真仔细，需要进冻库有无经验皆可。 可以先来仓里看看是否能做

叮咚生鲜超市招聘夜班专员，无学历限制，！！！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招5名夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1.薪资待遇：基本工资+绩效奖金+职级津贴+项目奖金，综合7500-9000； 2.其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1.负责整体站内商品的接入、入库清点上架； 2.做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【备注】 全上海皆有岗位，根据个人情况就近安排站点！ #夜班/理货员/仓管/水产

上海江湖川菜品牌店1、川菜厨师：6500—10000(全勤，优秀员工奖，工龄)尾灶6500~7000(全勤，优秀员工奖，工龄)2、前厅主管：6000—7000(全勤，优秀员工奖，工龄)3、切配：5500—6500(全勤，优秀员工奖，工龄)小工，中工4、勤杂:5000(全勤，优秀员工奖，工龄)[握手][握手]注：1、以上所有岗位提供宿（宿舍10分钟之内）舍一日三餐。月休四天。2、每年工资自动上涨底薪的5（看平时工作表现或者职位高低）店在上海，浦东新区，有兴趣聊，打电话联系电话：吴