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银基二楼招聘： 熟手导购5名 穿版模特2名 资深店长2名 优秀主播2名 运营1名 底薪：7000-20000 电话

招聘店长。有美容、养生、保险、会销行业经验者优先，年龄要求30至50岁。薪资福利为底薪2500元加业绩提成，每月休息三天。加班补助为每天100元。综合薪资店长3000至8000元，店员3000至6000元。工作地址位于中牟县府前街。

【新开内衣店招聘】■店长2名，薪资4500-8000元，年终奖+节日福利■导购6名，薪资3000-6000元，年终奖+节日福利备注：年龄18-35岁之间，有相同经验者优先 ！地址：嵩山广场未来城电话：

招聘店长1.全面负责档口日常运营、人员排班、货品陈列与库存管理2.接待线下批发客户、接单开单，维护老客户，拓展新客源3.配合直播选款、备货、场务，把控出货、打包、发货全流程4.把控货品进销存，盘点对账，反馈爆款/滞销款，协助选品补货【我们希望你】1.有女装/服装档口、实体店店长/销售管理经验，熟悉批发生意优先2.了解大码女装品类，审美在线，懂货品搭配与陈列3.性格开朗沟通能力强，做事麻利细心，能抗压，熟悉开单、对账流程4.有客户维护意识，踏实稳定，长期发展优先【薪资福利】薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶待遇：/餐补、月休、生日红包、节日福利、年底分红，氛围轻松。

郑州新店老店招聘:优秀院长，售中开发，售后销售。多家店面，平台稳定，欢迎加入！

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招聘店长岗位。要求应聘者性格爱笑、热情，具备连带销售能力，拥有3-5年零售行业从业经验。薪资福利为月收入6500元以上，由底薪、个人提成（3%-10%）、店铺提成及激励奖金构成。提供五险，每月休息四天，工作时间为上半班，享有年假15天、生日礼物、每月零食补助以及800-1500元奖金。招聘人数为1名。年龄要求在24岁至45岁之间。工作地址位于登封永辉超市二楼皇家贝丽。

招聘店长2名。要求年龄18岁以上，吃苦耐劳者优先。薪资待遇优厚，具体工资面议。工作时间可选择白班或夜班。

郑州招聘酒店店长一名。要求工作经历丰富，年龄在45岁以内，吃苦耐劳。薪资待遇面议。投递简历至河南郑州。

郑州市中原区招拆除/运渣

如果没有电脑请勿报名 报名后记得添加微信领取资料 【报名须知 1、需要有电脑，学习和接单都需要电脑，笔记本台式均可(平板除外); 2、报名后第一时间添加老师微信，才算报名成功! 3、未满19周岁，没有电脑请勿报名 【岗位介绍】 1、接单后在家完成即可。需要有电脑才能完成工作。 2、工作内容主要为视频剪辑，根据客户提供的视频素材完成剪辑和后期工作即可。 3、零基础、不会视频剪辑的，本机构提供培训课程，培训课程都是晚上，没有时间学习的请勿报名! 【职位优势】 1、在家可做，想干就接单，不想干就休息2、零基础可先学习，学完一技傍身，可长期做3、即可兼职赚外快，也可长期兼职不断精进技艺成为行业专家 【适合人群】 1.宝妈:增加家庭收入，或实现经济独立2.大学生:不靠“卖苦力”赚零花，0基础实现技术变现 3.白领或待业人员:双份收入，实现经济小宽裕，增加副业收入 未成年、无电脑请勿报名

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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1. 对接客户咨询，精准匹配服务人员，签订服务合同，跟进售后满意度，维护老客户并推动复购。 2. 家政员招聘：制定招聘计划，筛选、面试家政员 3. 服务质量管控：制定家政服务标准与流程，定期巡检服务现场，处理服务投诉与突发问题（如家政员与客户纠纷），优化服务流程以降低差评率。 4. 团队与日常运营：管理家政员团队，负责考勤、排班、薪资核算，激发团队积极性；搭建客户与家政员档案，做好数据统计（如订单量、满意度），保障日常运营高效运转。 5. 资源整合与合规管理：对接家政行业资源（如讲师、合作机构），拓展服务品类；熟悉家政行业政策法规，确保公司运营、合同签订、人员管理等环节合规合法。

潮牌服装CLIMAXVISION【职位】店长/导购【位置】：湖滨in77【薪资待遇】：底薪+基础提成+超额提成+月度完成奖金+五险【工作时间】：做六休一/做一休一【招聘要求】18-32以内，男女不限活泼开朗、形象好气质佳，要求稳定服装经验、潮牌、等相关工作经验优先。相关人事：欢迎自荐和推荐

招聘咖啡店店长。薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责咖啡店日常运营管理，确保服务流程规范、环境整洁、顾客体验良好；协调员工排班与工作分配，监督执行标准操作流程，提升团队协作效率；参与库存管理与物料采购，控制成本，保障门店正常运营。任职要求为高中或中专及以上学历，具备基本的沟通协调能力与服务意识；性格开朗，情绪稳定，责任心强，能积极应对工作中的各类事务；有意愿长期发展，接受门店培训，具备学习能力和团队合作精神。本岗位提供系统化岗前培训。

招聘店长一名。薪资为5000-7000元加提成。工作地址在哈西万达。

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招聘主管岗位。薪资福利面议。工作地址位于新密市溱水路金域上院对面。

河南郑州正在招聘优秀店长若干名，薪资范围为4000-8000元，并享受节日福利。同时，招聘年龄在18-30岁的快乐导购若干名，具备相关工作经验者优先，薪资为3000-6000元，并享受节日福利。

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世纪城金辉街海湾靓灶招聘前厅领班，人数若干，薪资5500元起。

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郑州经开区八大街餐饮店需前厅经理1名，主管1，领班2名。有意向推荐联系。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营反馈 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，认同公司企业文化 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

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