维持日常店铺新老客户

管理店铺，小白可学，时间自由，宝妈可兼职

茶店店长招聘 岗位：茶店店长 任职要求 1. ，年龄20-40周岁，身体健康，形象气质良好； 2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先，无经验愿意学习也可培养； 3. 性格开朗、善于沟通，有服务意识、责任心强，做事认真细心； 4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作； 5. 服从管理，有良好的团队协作能力，能适应门店轮班作息。 薪资待遇 1. 试用期：1-3个月，月薪3500元 + 绩效奖金； 2. 转正后：月薪4000元 + 绩效奖金，业绩优秀另有额外提成； 3. 福利：节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。 工作内容 1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理； 2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列； 3. 接待顾客、维护老客户，提升门店营业额； 4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对，完成上级安排的其他工作。

小黄鸭乐园店长 岗位职责 1. 常驻外广场开展工作，全面负责外广场整体日常运营管理； 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建； 3. 统筹室外游乐场日常运营，做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导，保障场地正常平稳运行； 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题，快速协调解决，降低投诉风险，提升游客体验； 5. 负责外广场门店销售管理，落实销售指标，监督服务流程、货品陈列、员工销售状态，完成门店营收目标； 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，能适应户外工作、早晚班及节假日轮班； 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先； 3. 具备基础人员管理、销售管理能力，沟通表达流畅，抗压性强； 4. 有良好的服务意识与应急处理能力，可独立处理客诉及现场突发情况； 5. 做事认真负责，执行力强，服从管理，团队协作意识良好。 工作地点 郑州二七区嵩南印象城外广场

【郑州米苏餐饮服务管理有限公司】 丰鼎记福鼎肉片:【招聘】 年龄:20-40岁有餐饮工作经验者优先面试 首月试用学习期一天100元底薪3000以上 店员:底薪3500-4000元+【福利奖金】 店长:底薪4500-5000元+【股份制门店分红】+【福利奖金】 工作时间:上午10:00-凌晨01:00（两班倒） 白班:上午10:00-下午20:00 夜班:下午15:00-凌晨01:00 员工福利:管吃管住一月两天假期【带薪休假】 无休加班一天200元 奖金福利机制:100-500不等 【无错误无投诉无请假完成门店安排】 生日福利节日福利团建活动等...欢迎加入我们

各方面协调能力强 性格活泼开朗，有一定的领导能力 工作踏实，能干肯吃苦

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

岗位职责： 1.负责精酿啤酒站日常销售与顾客接待，主动介绍产品特色及促销活动 2.执行现场试饮、品鉴引导及品牌推广，提升顾客体验与复购率 3.维护店内陈列整洁美观，确保酒品、物料及促销道具规范摆放 4.协助库存盘点与补货，及时反馈销售数据及顾客反馈信息 5.配合门店开展节日营销、社群运营等线上线下联动推广工作 任职要求： 1. 对精酿啤酒文化有兴趣，具备良好的沟通表达与服务意识 2.形象气质佳，亲和力强，能适应灵活排班与站立工作 3.学历不限，有快消品、餐饮或零售行业经验者优先 4.具备基础销售技巧，能独立完成促销目标 5.遵守职业规范，注重个人卫生与食品安全

任职要求： 1、 男女不限，40岁以下 ，熟悉生鲜商品知识；2、 能够认可公司的企业文化，熟悉超市流程，有较强的团队凝聚力； 3、 良好的敬业精神和职业道德操守。 4、 有敏锐的市场洞察力与判断力，工作认真负责能够吃苦耐劳，良好的人际沟通协调能力，善于团队合作，并具有相关的工作经验，具有高度的责任感；5、 熟悉店面管理：销售、接待、补货、陈列等流程。6、 对商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量  管理等有关作业； 7、 熟悉办公软件，并对经营数据分析；8、 具有生鲜果蔬类管理经验者优先。  岗位职责：1、熟悉生鲜连锁店单店的日常经营维护及生鲜连锁店单店进销存的管理和生鲜连锁店单店员工的管理及培训。2、全面主持门店运营管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，并完成公司各项指标；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、熟悉门店各种设备的维护保养知识；7、认真执行门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议；9、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全；10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；11、负责对员工的现场培训教育。

今天下午5点到沙河体育公园，招聘小工1人，预计工作9小时左右，薪资150元，工作内容为配合塔吊挂钩。有意者可报名。

招聘危险品替班或长班司机一名，有意者可电话联系。

招聘A2驾驶员2名，要求单驾，有快递运输经验，能熟练操作各类快递APP，具备独立驾驶经验。工作线路为郑州至江浙沪赣线，固定线路，驾驶130方厢车。另招聘上海至合肥往返邮政线路驾驶员2名，同样驾驶130方厢车。

（同）————————————————万邦水果招聘：装卸工10名，装卸水果工作不累，工资6000+提成，销售员10名，最好有买卖水果工作经验，工资8000+提成。

招聘临时：要求熟练工，一小时15工作时间今天下午2.30+6.30左右电话

S.DEER女装招聘长期特卖：时间：11月中-26年3月招聘职位：店长一名，店员一名工作地点：红博公园任职资格：1、年龄25-42周岁，员工2、销售能力强，有责任心，有耐心，喜欢黑白设计师风格，执行力强，能完成公司下发的各项工作。4.会服装搭配陈列优先。福利待遇：底薪加提成加完成奖励5.上班时间：上一天休一天有意者可联系：

岔河包子铺招员工：招店长一名，工资4900+提成，包子熟练工两名，工资4000+提成，另招钟点工一名，时薪15元，联系电话：

1、招聘店员店长员工，早八晚六，月休三天，工作不累，年龄25-48岁，有销售经验沟通能力强优先，要求能干长期，工资四千以上2、外宣人员给店面会操作手机，时间自由电话：地点：宁城

招聘店员店长女士，早八晚六，月休三天，工作不累，年龄25-48岁，有销售经验沟通能力强优先，工资四千以上外宣人员给店面会操作手机，时间自由电话：地点：宁城

象上家儿童健康管理屯留店招聘母婴主理人年龄18‑45岁，会小儿推拿、宝宝游泳优先时间灵活，适合接送孩子的宝妈工作内容：理货、店内卫生、宝宝洗澡游泳、小儿推拿，协助儿童健康管理薪资面谈屯留西街物流园新天地附近

日常销售

好想来东三马路店招聘全职和小时工。工资面议

岗位职责： 1. 负责猪肉的精准分割、修整与分类，确保肉品规格符合标准及顾客需求 2. 保持操作台、刀具及工作区域清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 任职要求： 1. 具备猪肉分割或生鲜加工相关经验者优先 2. 熟练使用分割刀具，动作娴熟、安全意识强 3. 身体健康，能适应低温环境及站立作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识 5. 学历不限，有食品行业健康证者优先

招收银员，理货员招 十年老店工作节奏慢，工作环境和谐舒适！离家近钱多事少！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收款项 5. 配合门店开展盘点、促销及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可提供带教培训，有零售或收银经验者优先 3.熟练使用收银系统及基础办公设备 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，能适应轮班制工作 5. 诚实守信，无不良信用或财务违规记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

早上1点到6点称货员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台整洁有序，确保物料充足、陈列规范 3. 收集顾客反馈及市场信息，及时向上级汇报销售动态与竞品情况 4. 配合促销活动执行，完成现场布置、试用体验引导及数据登记 5.遵守公司服务标准与行为规范，树立良好品牌形象 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2.工作积极主动，有责任心和团队协作意识 3. 能适应灵活排班及节假日工作安排 4. 有快消品、零售或相关行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

1.岗位职责：以接货、理货为主，处理完日常工作，在订单单量大时参与拣单。2.薪资待遇：基本工资+绩效（提成）工资+全勤奖+年度奖励；基本工资3000元，预计薪资4000-5500元，视绩效情况，提成上不封顶。3.公司福利：公司免费提供食宿，生日福利、国家重要节日福利等。4.招聘要求：18-35岁，初中及以上学历，有超市、闪电仓等工作经验者优先。

美容店店长