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招聘店长一名 工作地点：乐松二楼领卉店  任职资格： 1、普通化标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 2、工作勤勉自律，有亲和力，目标感强，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 3、身高160以上，年龄25到38岁之间有店长管理经验者优先 4、年龄20-40岁之间 1、薪资：5000-10000 2、法定假日三薪，加班补助 班时：中班月休4天 ☎联系电话:  同步 有意者私聊，非常期待你的加入

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岗位名称：便利店店员（收银、理货、卫生等）。 岗位要求：1.年龄在24至48岁之间。2.具有初中及以下学历。3.不限经验，但需有责任心和不怕吃苦的精神。 薪资待遇：19元/小时，月结工资。提供餐补。

工作地点： 奥体印象城 年龄要求： 28-45岁 工作要求： 1、需有零售经验，有零食坚果店零售经验更佳； 2、热情开朗，善于与人沟通，乐意为人服务； 3、能适应长时间站班； 4、有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 工作内容: 1、热情接待顾客，主动叫卖、向顾客递试吃； 2、管理好负责区域货品、陈列展示、卫生清洁； 3、参与库存管理，协助进行商品的进货、盘点和库存调配； 福利待遇: 1、零食自由，每月15号之前准时发薪； 2、有竞争力的薪酬（平均薪酬6-9K，上不封顶）； 3、社保五险； 4、有关店铺营运标准的培训 5、全方位、多通道的职业规划及发展体系（店员-店长-区域经理-大区经理） 6、试用期只需一个月。 工作时间： 1、主要根据商场营业时间每天12小时左右，做一休一。 2、新人前期需在乐堤港门店（3号线直达，大关地铁站）培训半个月左右，带薪一对一培训，培训期间每天9小时（可在10:00——22:00之间选择时间段来培训），做六休一。

岗位名称：公司理货员； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.有责任心；有良好的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：月薪为人民币（元）35006000元，每月休息一天。

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招聘：促销员-短期临工-杭州市(京东奥莱-杭州加州阳光开元广场店) 薪资：24元/小时 需求日期：2025-至2025-12-31 出工时段：09:00-18:00

武林夜市招长期店员 工资待遇:5000-6000 18-45岁，口齿伶俐，踏实肯干 工作内容:接待引导买货，上下班清点货品 工作时间:11点到晚10点，月休俩天 联系人：赵女士 联系电话

井号 老意法 招聘了，招聘了： 资深销售主管1名 大店店长经验，严格，自律，有客户资源优先 销售2名 羽绒服，鹅绒服，单品销售经验3年以上，客户资源广、邀约能力强者优先！ 井号

招聘： 安德玛（Under Armour）（新店开业） 招聘岗位：店长、导购 工作地点：万达茂（开业） 工作时间：排班制度,每月休息 4天 井号薪资范围：6000+，上不封顶，收入潜力大福利保障：，三薪，达成奖励 井号店长任职资格： 具备 2 年以上运动品牌管理经验 井号导购任职资格： 具备运动、休闲服装销售相关经验，有 “销售冠军” 经历者优先录用; 学历要求为高中或高中以上； 女生身高需 162cm 及以上，男生身高175以上，身材匀称，形象良好、气质佳；年龄需在 22-38周岁之间； 工作氛围超赞：品牌人好、事少、超轻松，让你在愉悦的环境中高效工作。 联系人：

DRP男装诚招销售 (店长和导购都需要) 青休品牌 上班地址：杭州中大银泰4楼 上班时间：做一休一 薪资：底薪+提成 要求：45岁以下，过年不回家，有鞋服导购经验 ☎有意向联系人： 欢迎推荐

岗位职责： 1.负责便利店的全面运营管理，确保日常运作顺畅高效； 2.制定并执行销售计划，提升店铺业绩，达成公司设定的目标； 3.监督管理店内商品陈列、库存管理及损耗控制，保证商品质量与安全； 4.处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度； 5.招募、培训并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.大专及以上学历，有零售行业或便利店管理经验者优先； 2.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通能力和服务意识，能够处理各种顾客关系； 4.责任心强，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.对便利店运营有深刻理解，愿意接受挑战，追求个人与店铺共同成长。