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招聘：酒店前厅主管 薪资：6000-8000元/月

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招聘：前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。 联系方式：（汪女士）

前台 酒店管理专业，男女不限，年龄18 - 35周岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通能力强，身体健康，有酒店从业经验或酒店管理经验者优先；热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理。 薪资福利:薪资待遇面议，提供食宿，缴纳五险，福利待遇齐全 招工人数:2名 报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止；地点：桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室 ，（） 工作地址:桐庐县合村乡后溪村竹溪探险乐园 - 梦蝶里酒店

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杭州萧山祥盾门窗厂诚聘： 1⃣门窗制作师傅一名；要求会做系统门窗，薪资面议； 2⃣门窗制作学徒工一名；薪资面议； 因公司在杭州萧山瓜沥镇，以上岗位均需到杭州上班，有意向可电话联系：陈先生

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杭州西湖酒窖招聘（⭐年后的小伙伴可以看看） 1.招聘服务员和跑菜（优先考虑从事过餐饮行业） 工作时间: 9:30-13:00，16:00-21:30 薪资要求: 1.薪资待遇5000-6500 2.缴纳社保，月休4天＋法定节假日放假 3.提供住宿以及员工餐 注:有意向的可直接联系:

醉八仙酒店（建材市场店）急聘： 前厅经理2名 前厅主管3名 配菜4名 有过年不回家的联系我，有工作经验者优先，待遇优厚，具体面议。 联系方式：

翰林楠方大酒店 招聘岗位1：酒店经理 工资待遇：面议 招聘岗位2：客房保洁 工资待遇：试用期2500元/月固定工资，试用期后3000元/月+提成 招聘要求：客房保洁55岁以下，熟手优先。 上班时间：（08：00-18：00） 招聘岗位3：前台 （40岁以下）（上一休一）试用期工资2500元， 其他福利：端午，中秋，春节（有福利） 工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店） 联系电话： 应聘者可进站填写简历 客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-

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1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

龚 ☎联系我，谢谢！ ————————————— 招聘【前台服务员、客房服务员、春节客房外援、酒店PA（月休+福利）】 淳安千岛湖鼎和酒店急招聘 1.前台服务员：2名，男女不限，适应倒班，做二休二，工资3000-5000+。 2.春节客房外援：两名，欢迎来电咨询。 3.酒店PA：一名，男女不限，薪资2800-3000元，欢迎来电。 4、客房服务员，3000~6000 有相关工作经验者优先，待遇从优。 欢迎报名或到酒店洽谈咨询。联系人:王女士，电话:

招聘【工程综合维修负责人、员工食堂烧菜大姐、员工食堂切配大姐、客房服务员、PA保洁员、洗碗工、前台接待、洗衣房员工 （五险一金+提供食宿+节日福利、生日福利+高温补贴）】 千岛湖君澜度假酒店诚聘： 工程综合维修负责人 1人 员工食堂烧菜大姐 1人 员工食堂切配大姐 1人 客房服务员 1人 PA保洁员 1人 洗碗工 2人 前台接待 1人 洗衣房员工 1人 岗位福利待遇： 单/双休、五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴 酒店地址：千岛湖镇梦姑路488号； 联系电话：

岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁、整理和检查工作，确保客房环境整洁、卫生； 2、为客人提供优质的入住和退房服务 薪资待遇： 开业前期打扫一间50元 底薪3800+300餐补 保底8间，退房大床8元/间，标间10元/间，三人间12元/间，四/五人间15元/间， 包住不包吃，月休4天，朝九晚六 共30个房间 任职要求： 1.有相关工作经验者优先

招过年期间杭州富阳招聘客房服务员-（初一到初七） 待遇：初一到初七双倍32元一间，分房15-25间，房间小，没阳台，没酒水，简单好做，出租率稳定，续住多 要求：做过星级酒店优先 联系：（同步！！）

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招聘：酒店管家（储备） 薪资：3.5K~4.5K 1、入住与退房全流程 提前对接客人：确认到店时间，交通方式，特殊需求，发送入住指引(地址，停车信息等) 现场接待：热情迎接，协助办理登记，介绍设施(公共区域，客房功能，WiFi密码，紧急联系方式等) 退房协助：提醒退房时间，检查客房物品，办理结算(核对消费，开具发票)，送别客人并询问体验反馈 2、个性化需求响应 解决客人即时需求：如提供额外毛巾，充电器，协助调试空调/电视，处理客房小问题 定制化服务：根据客人偏好推荐餐饮(本地特色餐馆，酒店自制餐食)，行程(景点路线，交通),活动(手工体验，周边徒步等） 3、客情维护 日常互动：入住期间主动问候，关注客人状态(如天气变化提醒添衣，雨天提供雨伞) 离店后跟进：发送感谢信息，收集评价，对**头客标注偏好(如房型，饮食禁忌)，节假日发送祝福，增强粘性 4、投诉处理 快速响应：收到投诉后1小时内对接客人，倾听诉求，不推诿责任 解决方案：根据问题严重程度做出解决方案

招聘：客房主管 薪资：4千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准； <br/>2、制定并执行客房清洁和维护计划，监督客房清洁流程，确保高效完成； <br/>3、检查客房卫生、设施及用品配备情况，及时处理问题并跟进整改； <br/>4、培训、指导客房服务员，提升团队服务技能和工作效率； <br/>5、协调与其他部门的沟通合作，确保客房服务与其他环节无缝衔接； <br/>6、处理客人投诉及特殊需求，提供及时、专业的解决方案； <br/>7、管理客房用品库存，控制成本并确保物资充足。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先，无经验者可培训； <br/>2、熟悉客房服务流程及清洁标准，注重细节与服务质量； <br/>3、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能有效协调团队工作； <br/>4、责任心强，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； <br/>5、能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； <br/>6、对酒店行业有热情，愿意长期发展。

客房服务员 薪资福利:3000-5500，环境好，年终奖，交通方便，包食宿，五险，节日礼物，培训，岗位晋升，定期体检 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/钱王大街356号

招聘【前厅接待、保安兼消控、客服主管、客服服务员、 客房主管、行政人事（缴纳五险+工龄工资+各种福利） 候鸟家园旅居酒店诚聘如下岗位： 前厅接待 2名 保安兼消控 1名（需要消控证） 客房服务员 2名 客房主管 1名 行政人事 1名 以上岗位福利待遇：五险、工龄工资、年休假、全勤奖，生日福利、节日福利，月休6天、高温补贴等。 地址：千岛湖镇排岭南路48号 联系方式：徐女士