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健康财富规划师(HWP)是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,这个全新的职业,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。
健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下泰康首创的全新职业,HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍,是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。
【任职要求】
1.年龄:25--50岁
2.学历:本科及以上
3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先
5.品质要求:学习力强、有创业者精神,利他心态,诚信正直,有梦想,业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
【产品范围】
围绕长寿时代的主题,泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环,构建大健康产业生态体系。
其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环,客户购买寿险和年金保障,在养老社区里安享晚年;健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环,客户购买健康保险保障,在医疗体系享受诊疗等健康服务;富足闭环指养老金与资管构成的闭环,客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值,保障自己的医疗和养老需求。
【结构化培训体系】
1.HWP优秀新人培训体系:客户开拓,产品/服务,由浅到深,不断烙印;
2.HWP卓越行销培训体系:客户经营,专业行销,四位一体,全新职业;
3.HWP卓越管理培训体系:优增选材,辅导激励,领导力/管理力;
4.HWP健康财富培训体系:培养"全科医生"、金融理财师,获得HWP认证。
5.特色培训:GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。
【薪酬/福利保障项目】:
1.薪资:责任底薪+合伙人津贴+年终奖;
2.;
3.贯穿全生命周期的免费职涯培训,成就个人发展;
4.工作时间弹性,双休;
5.季度旅行,全勤奖,开单奖,团队发展津贴等。
2026-03-05 20:19
IP属地:浙江

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本科及以上经验不限保险年终奖保险公司
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浙江鸿翔人力资源发展有限公司
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