岗位名称：店长；资深销售。 岗位要求：1. 店长：a. 3年以上服装销售管理经验。b. 熟悉档口批发业务流程。c. 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团队领导能力。年龄：25-40岁，形象气质佳。2. 资深销售：a. 身高：162-168cm。体重：45-53kg。b. 1年以上意法市场销售经验。c. 工作有激情，沟通能力强，审美好，懂搭配。有目标感，有吃苦耐劳的团队精神。具备小红书等社交媒体简单运营能力。 薪资待遇：待遇优厚。（具体薪资未在原文中提供）

招聘中高端童装店长 【品牌】：MILKBARN 【地点】：杭州恒隆广场 【要求】：形象气质佳，亲和力强，3年及以上服装品牌门店管理经验，有较好的管理能力及创新能力，有童装、女装门店管理及销售经验优先 【薪资作息】 做六休一 11：00-18：00 综合月薪7-10k 联系人：王女士 号码可以直接添

招聘2名销售，店长 【档口地址】9意法档口 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 9意法招聘销售1名.店长1名 档口主营极简老钱休闲客群年龄段18-33岁！ 销售要求：会拍照细节图会穿版。有团队精神，有责任心懂穿搭，长期稳定 .无业绩压力，希望热爱服装的你。负责美美的拍照。 发发小，小。工资面议 电话同步：

生鲜管理人员 薪资福利:3000-7000，五险，培训，节日礼物，定期体检，交通补贴，加班补贴，旅游，岗位晋升，年终奖 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/临安市钱王大街409号临安联华购物广场

欧娜妃招聘有经验的店长一名。具体福利工资面议

杭州拱墅区特色餐饮招聘 1/烧菜 一名 浙菜 擅长家常菜，基本功扎实，责任心强 基本工资10000加 （月休三天，年假6天，包吃包住） 2/切配一名 条理清晰，责任心强，工作麻利，有主墩经验，基本工资7500加（月休三天年假六天，包吃包住） 3/前厅服务员2名基本工资5000左右（月休三天年假6天包吃包住） 基础款 熟练工 4/高服一名 有商务宴请服务经营，能够带新人，可以处理客户投诉 基本工资7000起（月休三天年假6天包吃包住） 5/店长一名 年龄30岁/45岁 有较强学习能力与执行力，其他面聊。 6/烧面师傅一名 热爱烧面，热爱烧面，热爱烧面 工资待遇面聊 联系人寿先生

杭州推拿老店招聘推拿师兼职店长，环境清爽，生意稳定。要求50岁以下。，视力较好或正常，有一定的亲和力。较强的沟通能力。熟练操作，拔罐，刮痧，精油。手法柔和渗透。可监管店内收银和卫生，包食宿。推拿提成，40元一个钟。保底7000每月。欢迎符合条件的您加入我们。请直接电话联系。。感谢同行们转发介绍！

有维护客户的经验和能力

Marc O’Polo 男女装---招聘店长 工作地点： 杭州海宁下沙奥莱 薪资：基本工资+店铺总提成+激励 （12000-15000） 工作时间：做五休二 福利：五险一金，带薪年假 提供免费工服；每年13薪 ，法定节假日3倍 要求： 1、38以内，有至少5年店长经验 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

老意法三楼急招高薪招聘店长，销售待遇绝对好招聘：优秀店长1名！穿版销售2名！基本要求：不低于一年的意法市场经验年龄：20-35岁有上进心联系电话：（同步）

招聘厨师2名，工资9000--9500 切配2名7000一8500 团队精神，做事勤快 男女不限，月休三天，要求团队精神，做事勤快人品要好，连续，，电崔厨

杭州萧山区招补管片熟手，工资待遇自己谈，联系人任总

明天塔吊带班一天，有人吗？。

招聘：初级数据恢复专员 薪资：4000 - 【工作内容】 - 负责硬盘等存储设备的硬件检测与故障分析； - 参与数据恢复流程中的硬件测试与验证工作； - 协助工程师完成数据恢复项目的实施与技术支持； - 记录并整理测试数据，编写相关技术文档。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子、计算机、信息工程等相关专业优先； - 具备基本的硬件知识和操作技能，有一年及以上相关经验者优先； - 具有良好的沟通能力和团队协作精神； - 有较强的学习能力和责任心，适应一定的工作压力； - 对数据恢复硬件测试工作有浓厚兴趣； - 能用英语简单沟通/读写。 【福利补贴】 - 绩效奖金 - 法定社会保险 - 技能培训 - 带薪休假

杭州西湖招装修木工

招聘：巴马佳人苑女装 -店长+导购 薪资：5001-7000元/月 "年满一年，带薪年假5天； 有经验者优先 节假日加班补贴； 晋级提升月月有； 免费技能学习，让你成为行业专业顾问； 店长月综合收入：5000—10000元上不封顶 导购月综合收入：4000—7000元上不封顶；多劳多得！"

花都蔬菜店面管理诚聘： 熟手店面蔬菜管理1名 工薪5500.工作时长.其他要求可以沟通 要求： 品行端正待人真诚；积极上进认真负责；擅长促销会做毛利；主要负责管理蔬菜办法改价活动操作管理 有意私聊懒人勿扰

诚聘：京东养车怀柔南大街店技师 店长： 1、具备大工维修技术，独立排查和维修中高端车型（奔宝奥）能力。 2、具备1-2年汽修行业管理岗位优先。或者有维修技能想提升自己挑战管理岗位的我们也提供机会 待遇：保底工资8000-10000，全能型店长达成门店业绩可再单独提成。（） 机油工：2名（刚机修毕业的也可以） 1、具备小工技术，能独立完成保养，中底车型底盘件、刹车盘片的更换 待遇：看个人能力，按提成分配。工作熟练工资基本在5000-8000。 刚毕业的基本熟悉一个月工资提成能在4000-7000 以上所有工种，京东养车总部都有定期培训。有想系统提升自己、想要学习提高技术的欢迎加入到京东养车。 管住，管一顿饭

招聘：莎浓羊奶专卖店(巴马3店)-店长、店员 薪资：2500-3000元/月 性格活泼开朗，爱学习，能吃苦耐劳，热爱销售，有相关母婴销售经验者优先录用。 底薪加提成，2500-6000元/月上不封顶。

珂尔男装招聘 招聘职位: 导购1名、店长1名 【导购薪资】 底薪+全勤+高提➕节假日双新 导购月薪3000-4000以上 导购岗位要求： 喜欢男装销售行业 2: 年龄：25-35岁 3:长期稳定 4: 有服装销售经验者优先 电话：135****8501 地址：潼关步行街东口珂的服装

负责水果店日常摆货理货收银等工作，有无经验均可！ 有经验优先！春节不回家优先！

老九天3楼新中式档口招聘 高销店长1名 销售1名 会做生意，性格开朗，积极上进，善于沟通，有一批店长经验，喜欢新中式风格衣服，对香云纱或高端真丝类产品有一定认知。 相貌姣好，身材匀称，喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先 有匹配客资优先。 电话同步

岗位名称：店长 岗位要求：1. 年龄23-35岁；2. 有品牌女装销售经验；3. 亲和力强，执行力强； 薪资待遇：底薪范围3800-5000，综合月薪8000-25000，无上封顶；提成比例1 - 3%；福利包括节假日三薪、带薪年假、年终奖及其他福利，享受五险。招工人数：1人。

杭州各区罗森直营门店就近安排~18周岁以上，部分门店要兼职，需要能长期做的 一、【薪资及福利】 1、6-22点19元/小时，22-6点21元/小时，有法定三薪。新人月综合薪资4500-5000元左右，具体得看排班情况 2、入职3个月凭发票，可以参与晋升领班，享有对应职务津贴；半年以上可以参与晋升店长助理，一年以上可以参与晋升为高级店长。晋升职级不同，对应薪资不同。 二、【工作情况】站班工作 柜台结账收银服务；货架及环境清洁作业；货架商品补货、物流商品点收 【工作时间】根据营业时间调整，以店长排班情况为准 三班倒：早9-17点，中13-21点，晚21-9点，做六休一居多 长夜班：12小时，晚上八九点-次日早上八九点 少部分门店白班两班倒（非24小时营业门店）

眼镜销售。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

工作内容，试吃，促销，收银，打称，理货！

招聘善长杭帮菜厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，

岗位职责： 1.负责公司女装销售，驻店，需适应出差 2、能线上线下结合店铺管理，具备运营能力 3、有强烈的目标性，制定计划实行落地，沟通及带教能力，提升店内业绩能力； 4、具备陈列搭配，品推及风格把控能力，观察店铺细节及有一定的审美能力； 5、具备终端活动策划，组织会议复盘总结能力； 6、有现代线上线下体系化思维及零售体系落地能力 任职要求： 1.同行业1年及以上工作经验:(终端经验)熟悉督导岗位工作流程。 2.性格开朗，灵活，良好的沟通能力，执行力，抗压能力; 3.能适应不定期的出差安排;出差具体时间根据门店开关店为准 5.弹性灵活上班机制 单休 6.如做过服装销售/导购/陈列，可优先 7.身高160以上，形象气质佳 岗位福利：差旅补贴，住宿补贴，，节假日福利等

井号 老中洲5012巴黎风精品欧货店 高薪急招诚聘 精英销售3名 有2年以上销售工作经验（有客户优先），有团队精神，执行能力强。