
店长
中纺(女装)档口招聘:井号店长1名1.有店长经验2年以上,简韩风格,懂审美,会陈列会搭配,有韩货店工作经验优先2.有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂4.有团队精神,不矫情井号穿版销售2名1.热爱服装,审美在线,有一年以上韩系档口工作经验2.会搭配,沟通能力强,有责任心有耐心3.乐观开朗拒绝负能量4.身高160-165之间形象气质佳,有亲和力井号拍版模特2名1。身高160-168体重100斤以内,肤白2。性格积极向上能够吃苦耐劳3。能够对镜自拍和外拍图4。喜欢穿搭对简约韩系有一定的审美以上岗位有韩货店工作经验者优先联系电话:
杭州桐庐县招健康养生馆门店店长:·负责门店日常运营管理,确保服务流程顺畅·带领团队完成销售
5500-10000元/月
店长月结
招健康养生馆门店店长:·负责门店日常运营管理,确保服务流程顺畅·带领团队完成销售目标,提升客户满意度.管理收银,库存及店务工作,保证账目清晰【职位要求】.1-3年健康养生行业经验,有销售或店务管理,有经验者优先·具备基础收银与店助工作能力.有责任心,能适应夜班工作【工作时间]根据门店情况安排,夜班为主(12:00-23:00)【薪资福利】·综合薪资:5500-10000元/月·奖金:绩效奖金+全勤奖金·福利:包住+饭补工作地址:桐庐立山国际中心大厦联系电话:
店长
意法服饰城1503BoRan帛然招聘:店长,3年以上经验者,责任心强执行力高销售,情商高,灵光,有经验者优先联系人:李小姐
店长1-2人
档口地址:杭州四季青常青二楼30平中型店一、精英销售5名要求:二批市场两年以上工作经验,常青做过优先身高160-168,体重110以下吃苦耐劳,习惯二批节奏,有客源优先考虑薪资:底薪1.1~1.5+饭补+总提二、门店主理人1名要求:•二批市场5年以上相关工作经验,3年以上店长经验,精通人员管理、档口运营,懂社交媒体运营优先•有一定客户资源储备,有一定铺货渠道,档口可以根据主理人擅长的风格进行调整•有审美,会穿搭,会陈列•有责任心,有冲劲,把档口当做自己的事业,分成比例好商量薪资:底薪+干股纯利分红联系电话:(,非诚勿扰)
店长1-2人
招聘岗位:店长1名品牌:NewBalance1906工作地点:奥体印象城1楼福利待遇:底薪+车贴+餐贴+提成2-4%,五险年龄:21-37周岁1.性格活泼,积极主动,具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、2.有服装销售经验者优先!3.工作时间:做一休一联系电话(同步)
浙江杭州旺角.焰遇龙虾烧烤招聘店长一名,工资面议,看清楚,下午15:00点以后联系方式最好
店长1-2人月结
杭州旺角.焰遇龙虾烧烤招聘店长一名,工资面议,看清楚,下午15:00点以后联系方式最好备注一下
店长1-2人
杭州上城区招聘招聘店长一名底薪8000+绩效考核,要求有5年中餐经验,懂得线上运营,。主管一名6000+奖金,要求中餐经验3年,男女不限另外招聘:!有经验的便利店店长,有在711快客等连锁经验的优先,工资面议,联系电话蔡总
店长1-2人
杭州上城区招聘招聘店长一名底薪8000+绩效考核,要求有5年中餐经验,懂得线上运营,。主管一名6000+奖金,要求中餐经验3年,男女不限另外招聘:!有经验的便利店店长,有在711快客等连锁经验的优先,工资面议,联系电话蔡总
店长
2026高薪招聘新杭派·新中州·老九天多店同招店长有市场管理及销售经验,爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验,勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。运营熟悉/小红书等线上平台,懂引流,会拍会剪优先。穿版拍照岗位拍照(2名)身高162以上,形象气质好,有独立审美与服装搭配经验,会对镜自拍、完成每日拍照任务。财务(2名)核心要求有批发销售经验,爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。联系电话:(同步)
{310一天长白班人走账清}小家电包装工
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结电子电器恒温车间
岗位职责:
1. 负责小家电产品的组装、包装及贴标等
2. 按照工艺标准完成产品装箱、封箱、打包及清点工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应长白班工作节奏
薪资待遇
小时工28一小时,280-316一天,月综合工资8000
店长1-2人月结
东厦北路,诚品嘉园,勇诚无限公司(便利笫3分店),招1名店长,年龄21~24周岁,月薪3000+店长补贴1000+餐补1200=5200,月休4天,联系人电话:,扬总
店长1-2人月结
辣嘴鸭招聘:[烟花][烟花][烟花]现招副店长一名,薪资6000元/月包吃住,有培训,晋升空间大,欢迎优秀的您加入我们!地址:太原市公元时代城辣嘴鸭联系电话:
店长1-2人
招人啦!深圳宝安区西乡蒸武门招聘店长和部长各一名有门店管理经验优先,会带团队,做事踏实负责。薪资优厚,具体面谈!的朋友欢迎私聊,有合适的也麻烦帮忙介绍,谢谢联系方式
云南临沧招聘品牌服装店长管理员1名。要求能吃苦耐劳,有经验者优先录取。薪资待遇为4000—
4000-7000元/月
店长1-2人月结
招聘品牌服装店长管理员1名。要求能吃苦耐劳,有经验者优先录取。薪资待遇为4000—7000元。
浙江杭州有没有空闲的兄弟,我工地要木工班组,点工也要,,小工也要,感兴趣的,联系,
小工建筑木工
有没有空闲的兄弟,我杭州工地要木工班组,点工也要,,小工也要,感兴趣的,联系,
建筑木工小工钢筋工泥瓦工水电工1-2人
杭州市富阳区招自建房施工队伍,需要找可以异地(省外)施工的专业建筑队,要求精通施工图纸,懂工艺,有丰富的施工经验
栏杆泥瓦工木模水电工1-2人
因杭州市余杭区项目,需要招聘木模工3人、水电2名、泥瓦工6名、栏杆制作,水电安装2明、钢筋工领班1名,工作态度积极者优先!
店长文创店长1-2人月结
招聘文创店店长1名。要求:大学本科及以上学历,文博、中医、医药、市场营销类专业优先,党员优先;三年以上实体零售或文旅门店管理经验,其中至少1年店长或副店长经验,有文创店、中医药、养生或国潮生活方式门店经验者优先;吃苦耐劳能驻店,接受文创店营业时间及周末节假日轮班;熟练使用Excel、POS、ERP、有赞等零售系统,能进行基础PPT汇报,具备销售目标拆解、货品进销存管理、活动策划、私域运营及团队培训能力;热爱文创和中医药文化,审美在线,执行力强,善于沟通协调;有新店从0到1筹建经历者,或自带本地文旅、高校、自媒体异业合作资源者优先。年龄35周岁以下。薪资待遇面议。工作地址在杭州市。岗位职责包括:全面负责文创店日常运营,制定销售计划并分解落实完成经营指标,监控每日销售数据,建立进销存台账,优化库存周转,确保账实相符;统筹店内陈列设计与氛围营造,结合历史文化及活动场景优化门店视觉执行,策划店内促销、手工体验及快闪活动,运营私域社群,联动新媒体平台提升门店曝光与复购;负责店员管理、排班与考核,定期开展中医药知识、产品故事、服务礼仪培训,打造懂文化、善销售的复合型团队;建立标准化服务体系,妥善处理客诉与突发状况,建立文创店会员体系,维护VIP客户关系,提供定制化服务,树立对外高品质服务形象;负责新店开业前的货品上架、流程演练、团队磨合及开业活动落地,保障开业后平稳高效运行。
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