岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

饭店店长, 5000-6000, 负责菜品点单收银，店的统筹管理，忙时辅助切配，有意向联系洪

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

2026 高薪招聘 新杭派·新中州·老九天 多店同招 销售岗位 ✅ 销售店长 有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 ✅ 销售导购 有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。 ✅ 运营销售 熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。 ✅ 跟单销售 擅长客情维护，负责老客复购、新客跟进，细致有耐心。 穿版拍照岗位 ✅ 拍照（2 名） 身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。 ✅ 穿版销售 穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。 财务岗位 ✅ 财务（1名） 2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。 核心要求 有女装批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。 联系电话：（同步） 有冲劲、想长期发展的服装人，直接联系！

招聘店长、前厅经理，工资9000， 服务员数名工资5000

品 牌：蕉下 坐标东站万象汇B1楼 /滨江宝龙一楼 招聘岗位：店长＋导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 时间:6月初开业，5月先实习 薪资资待遇：7000-10000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利 联系人:余主管（）

新中洲1楼招聘店长要求：3年以上四季青工作经验、会操作商陆花系统、能管理档口一些事务招聘销售要求：身高158-165cm，体重90-110斤，2年以上四季青工作经验联系电话：

余杭瓶窑北航对面，负责福鼎肉片制作，全天店长岗位，可学徒，主要负责门店外卖，无油烟，工作内容轻松，时间10点到11点，可以休息2.到3小时，也有空档期，工作轻松自由，薪资5000，包吃，得有健康证

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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招聘：店长 薪资：4000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行有效的营销策略，提升店铺业绩，达成销售目标。 岗位要求： 高中以上文化，形象好，品行好。2年以上店长经验。

招聘：店长 薪资：12000-15000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划 2. 管理店铺员工，进行绩效评估与指导 3. 把控商品品质，做好库存管理与补货工作 任职要求 1. 零售管理等相关专业 2. 熟悉店铺运营流程，具备良好管理能力

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[品牌] DRP 招聘导购/店长 【地址】：杭州上城龙湖天街（近乔司南地铁站） 【工作时间】：做一休一 9:30-22:00 【薪资】：底薪+个提+免费工装➕五险 【要求】：40岁以内， 有稳定的服装品牌导购经验 懂电脑 会简单操作 【联系方式】：☎（）

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MOMOSOLO因店铺发展需要，现面向社会公开招聘店长一名，诚邀有能力、有经验的行业精英加入，携手共创佳绩！一、薪资福利1. 薪资结构：无责底薪10000元+销售额1%提成2. 基础保障：缴纳社保，安心就业3. 生活补贴：享受住房补贴、餐饮补贴，减轻生活压力4. 发展空间：平台稳定，晋升机制完善，能力强者薪资可谈二、任职资格1. 具备女装行业门店管理工作经验，熟悉服装批发运营流程。2. 形象气质出众，拥有良好的沟通表达与客户服务意识；3. 擅长门店营销策划、团队管理、业绩目标达成，具备较强的经营思维；4. 工作认真负责，积极主动，能统筹店铺各项日常事务。三、应聘方式有意者请致电联系，预约面试，合则约见！联系电话:工作地址：九堡九意法女装城2053档

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