1.完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作 2.做好所负责区域的卫生清洁工作 3.做好客户接待工作 4.25周岁-35周岁，有经验可适当放宽，偶尔需要上晚班，很少 5.有线上运营经验的优先，会拍视频，运营账户美团，饿了么等....... 6.有直播经验的优先录取 7.试用期3000元，时间为1个月，试用期内没有提成，转正后有提成 8.负责厂家的资料整理

岗位职责： 1、负责门店海鲜暂养池水质维护、鲜活度管控，统筹人员排班、商品补货陈列，完成月度销售目标，妥善处理客诉维护门店口碑。 2、 任职要求： 1、有1年以上大闸蟹、鱼虾等水产养殖/暂养经验，熟悉鲜活水产养护技巧，能有效控制损耗 2、做事踏实细心，能吃苦耐劳，有批发市场或水产门店工作经验者优先

要求有基本管理能力管理整个门店，可以出镜直播现场，个人形象佳，待遇面谈。工作地点就在易谷

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）

社区食堂工作人员招聘启事 一、工作内容 根据社区食堂服务标准及岗位工作需求，具体岗位职责分工如下： 1. 餐前准备与卫生管理 • 每日营业前完成餐桌规整、摆放布置，做好全套餐具清洗、高温消毒工作，全面清扫餐厅公共区域卫生，保障用餐环境干净整洁、符合餐饮卫生标准； • 每日上岗后检查后厨各类电器、厨具、消毒设备、食品安全配套设施的运行状态，及时排查小故障、上报异常问题，确保设备正常运转； • 配合后厨工作人员完成食材分拣、清洗、预处理等基础工作，协助完成餐品摆盘、出餐筹备等前期准备工作。 2. 营业收银与顾客服务 • 熟练掌握食堂所有菜品、套餐价格，负责日常顾客点餐、收银、账单核对及结算工作，熟练操作各类收银系统及线上线下支付流程，保证账目清晰、无差错； • 主动接待到店顾客，耐心解答菜品、价格、用餐规则、营业时间等各类咨询，妥善处理顾客用餐过程中的投诉与问题，及时记录并向上级反馈，提交服务优化建议； • 协助后厨完成打餐、配餐工作，引导顾客有序取餐、入座，维护餐厅整体用餐秩序。 3. 社区群运营与居民互动 • 负责社区食堂微信群、公众号的日常运营维护，每日准时更新发布食堂当日菜单、新品上新、优惠活动、临时停业调整等通知内容； • 常态化收集社区居民对菜品口味、分量、价格、服务、环境卫生等方面的反馈意见，定期整理汇总，形成优化报告提交管理层； • 协助门店开展社区助餐、惠民用餐、节日餐饮福利等各类社区活动，做好居民沟通工作，维护良好的社区客群关系，提升居民粘性。 4. 会员卡推广与客户维护 • 熟悉食堂会员卡办理规则、储值优惠、会员权益、使用细则等相关内容，主动到店用餐居民、社区住户推广食堂会员卡； • 针对性为居民讲解会员福利、储值活动、消费优惠，引导顾客办理会员卡、参与储值活动，完成门店既定的会员推广绩效目标； • 做好会员登记、信息录入工作，跟进会员后续消费体验，维护会员客群，挖掘老客户复购及升级储值需求，助力门店稳定客流与业绩提升。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，具有销售经验，持有有效健康证，身体健康，无传染性疾病，可适配餐饮服务班次工作； 2. 高中及以上学历，有社区食堂、餐饮门店收银、客服、门店运营相关工作经验者优先录用； 3. 熟练操作收银系统、手机微信社群运营，掌握基础平台软件； 4. 具备良好的服务意识，工作耐心细致、积极主动、热情大方； 5. 沟通表达能力良好，擅长邻里、社区人际关系维护，亲和力强，责任心强，服从门店工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：3500-5000元/月，底薪+绩效提成模式，多劳多得，绩效包含服务评分、会员推广业绩等考核； 2. 休息休假：每月休息4天； 四、工作地点与时间 1. 工作地点：杭州富阳三江鸣翠蓝湾社区食堂（不提供住宿，优先考虑周边就近居住人员） 2. 工作班次：8：30-14:30、16：30-20:30

负责门店日常运营、客户对接与团队管理，需有1年以上门店管理经验，沟通力强、能扛事

全杭州招聘五金店店长及检测维修师 岗位要求 一 1.初中以上学历； 2.年龄20-38岁之间； 3.有维修经验者优先录用； 4，待人真诚做事踏实认真，能吃苦耐 劳二 二、岗位职责 1.遵守法律法规 2，熟悉五金店物品摆放位置及价格 3.上架货品到线上平台 4，规范摆放物品及整理店内商品 服从领导安排，高效率完成 5, 三、工资待遇 1底薪:5000/月起 2.发薪时间：每月15号准时发放工资，银 行转账直达个人账户，不拖欠工资。遇到休 息日提前发薪 福利待遇 四 上升空间大五金项目刚开展，后面会转成月 薪制，年薪制项目分润，五险。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

杭州市钱塘区招排烟风管拼装

杭州市临平区招普工2人，年龄在40一55岁

意法5119急招高薪高薪只要有能力工资绝不亏待穿版销售5名销售能力强韩版风格为主要求身高161-166体重100以下身材高挑销售能力极强多年市场经验有经验待遇绝对好有团队精神电话同步

杭州市萧山区招腻子/大白/墙漆

家具店长1.年龄23到35之间，有门店管理经验，熟悉家具行业者优先；2.有良好的沟通协调能力，能带领团队完成目标。1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度；2.组织员工培训，优化服务流程与库存管理。薪资福利:底薪3000+提成，综合薪资5000-10000元/月，月休三天同步工作地址:桂平市长安工业园区百汇国际博览城23＃楼201铺

店长男女不限，三年以上销售经验，形象气质佳，能讲会课培训、懂管理，责任心强薪资福利:底薪3500+提成+福利招工人数:1名以上人员月休4天，试用期三个月，

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名以上人员：底薪+全勤奖+岗位补贴+工龄工资工作地址:洪洋广场一楼悦汤大世界

店长1.15-48周岁，能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业，具有团队精神；2.身体健康符合国家食品行业健康要求，形象气质佳，表达能力强，反应灵活，性格外向；薪资福利:5500-6000+提成招工人数:1名以上岗位在试用期满后享受各种福利待遇，购买社保，30天带薪假。工作地址:肃州区融鑫家园西门火锅店（装修中敬请期待）

店长1.15-48周岁，能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业，具有团队精神；2.身体健康符合国家食品行业健康要求，形象气质佳，表达能力强，反应灵活，性格外向；薪资福利:5500-6000+提成招工人数:1名以上岗位在试用期满后享受各种福利待遇，购买社保，30天带薪假。工作地址:肃州区融鑫家园西门火锅店（装修中敬请期待）

杭州市临平区招建筑木工

明天在文二路需要增加两名骑车的木工师傅，薪资以现金结算。技术不熟练者请勿联系。

杭州市萧山区招二次结构木工

杭州余杭区铝模工程急需上人，共需15人，负责标准层施工。

明天需要4名人员负责办公楼相关工作，薪资为220元一天。

# 中医理疗店店长岗位职责 ## 一、门店整体运营管理 1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理，保障门店正常有序营业。 2. 制定门店月度/季度/年度经营目标，拆解业绩指标，完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。 3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地，规范操作手法与服务话术。 4. 负责门店成本管控：耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控，控制损耗、提升利润率。 ## 二、人员管理与团队建设 1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。 2. 开展岗前及在岗培训：中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。 3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造，处理员工矛盾，稳定员工流失率。 4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制，激励员工做业绩、做服务、做复购。 ## 三、客户服务与会员管理 1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。 2. 维护老会员、激活沉睡客户，做好回访、养生叮嘱、节日关怀，提升复购与转介绍。 3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 4. 建立客户档案，管理会员系统，统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。 ## 四、营销拓客与活动策划 1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。 2. 负责线上线下推广：朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。 3. 分析门店经营数据：客流、转化率、客单价、复购率，及时调整经营和营销策略。 ## 五、行政管理与合规安全 1. 执行总部/老板各项规章制度，做好每日台账、营业报表、交接班记录。 2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。 3. 遵守中医理疗行业合规要求，不夸大宣传、规范经营范围，做好消防安全、用电用火安全管理。 4. 每日对账、收银监管、账目清晰，定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。 ## 六、职业要求（可直接放招聘文案） 1. 年龄28-36岁，有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。 2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目，会辨证、会做方案、懂销售。 3. 具备团队管理、带教能力，抗压能力强，有目标感、会做业绩、会拓客。 4. 亲和力强、沟通情商高，善于维护客户、处理客诉，人品端正、责任心强。 5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。

杭州市西湖区招木模，二把刀无扰，

1.负责到店客户沟通下单 2.新楼盘运营，电话邀约，公司销售和设计师等人员工作安排、跟踪管理； 3.谈单逼单，报价体系梳理； 4.公司整体运营计划； 5.异业合作 6.公司整体管理。 7.公司可提供相关资源，官方样板等

杭州市拱墅区招建筑木工、木模、拆架

**【精酿酒馆·全能伙伴招募令】** **我们寻找热爱夜生活的你，一起点亮城市微醺时光！** **工作内容** 环境担当：维护吧台、客区整洁，设备清洁保养； 订单达人：处理外卖/堂食订单，熟练操作接单系统； 服务能手：引导顾客点单、送餐，推荐特色精酿； 细节控：精准收银、订单打包，确保出品零误差。 **弹性工时** 下午14:00-凌晨02:00（实际根据客流量灵活调整） 每周双休 **薪资待遇** 基础薪资3000元 月度服务之星奖金（额外200-500元） 500元精酿额度（非工作时间） 可包住宿 **我们需要这样的你** 18-35岁，夜猫子体质，精力充沛 服务意识强，沟通如朋友般自然 有餐饮/零售经验加分，无经验可培训 有电瓶车优先 关键品质：细心如侦探，抗压如超人！ **为什么选择我们？** -零勾心斗角：团队成员都是精酿发烧友 -技能加成：系统培训咖啡/精酿知识 -未来通道：表现优异者可晋升店长助理 **工作地点** 杭州市萧山区同进韵动城（夜生活核心商圈，地铁直达） **即刻加入** 联系店长V姐：（微信同号） *应聘暗号：“精酿上头，我要入伙！”*

杭州有4-6层排屋，感兴趣的可以联系

本工地长期招（木工小工）男女不限，不要超过58周岁，不要超过55周岁，，工资打卡，有兴趣的私聊电话二八。

杭州市淳安县招建筑木工