家政店长（若干）1.岗位职责：1）为客户提供专业的家政服务咨询；2）负责家政服务员的招募及管理；3）负责客户开发及维护工作；4）完成公司制定的每月业绩指标；5）积极参加公司的各类培训会议，提升自己的专业水平。2.岗位要求：1）年龄35-45岁，能熟练使用电脑；2）善于沟通，有团队合作精神；3）热爱家政行业，有公益心，有责任心；4）了解高端客户群的生活习惯、消费观念等；5）有销售或同行业工作经验者优先。1．薪酬待遇：4000--10000元/月，家政合伙人模式，提成上不封顶。1）基本工资2）补贴：餐费补贴、项目补贴、活动补贴；3）提成：销售提成；4）其他待遇：社保五险、公司节假日福利。

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生鲜超市店长，擅长管理营销。有经验者优先。

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招聘：门店店长薪资：10000元以上/月1、适应零售行业快节奏，能出差，积极阳光、亲和力佳、有良好的人际关系，沟通表达能力强；2、具有良好的生意意识和目标追逐感，对数据敏感，善于数据分析，逻辑性强；3、具有丰富的零售管理经验，善于训练团队和团队精神的打造；联系人：张老师

岗位职责：负责公司产品的销售及推广；任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。

招聘：储备店长薪资：3000元以上/月辅助店长处理工作相关事宜，以及领导安排的其他事务。联系人：陈老师

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因工作需要现招聘：保洁1名，！年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工资2800包吃住工作8小时，月休6天。（做过办公楼、写字楼）优先考虑

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招聘：储备店长薪资：3800元/月1、25-40周岁，身体健康；2、高中以上学历，从事过相关管理工作者优先；3、热爱母婴行业，认同公司理念及价值观，与公司发展共进退的积极意愿；较高的职业素养，勤勉尽责，团结协作，作风形象及职业信誉较好。薪资待遇：3800-10000岗位职责：负责门店整体运营及管理。

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招聘：大店长薪资：5000元以上/月1.负责销售指标的下达，并对指标的达成负责；2.监督各项政策在终端的执行情况；3.负责店铺的进、销、存的整理工作，跟进每日店铺上传的准确性，及时性4.对每日销售与上期同期销售数据分析进行对比分析。对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

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.销售：负责接待进店顾客，根据对方需求介绍相关的花卉产品，及时将购买清单列出，并把对应的货品整理备好；2.送货：根据店内销售情况，听从老板安排，将不同客人购买的花卉产品及时打包装好并送到附近指定地点；3.整理：平常花店到货或是结束一天营业之后，需要将花卉产品进行大致的分类整理，有序摆放，便于清点。备注：我们需要的是一位能对花店经营全方面参与的助理店员，从日常花卉整理摆放到对外销售开单最后配合顾客送货上车等一系列流程，我们都会进行相关培训。我们不需要你有多高的学历，多资深的经验，只要努力上进，踏实肯干，一切都能从头做起并熟练掌握。你的努力决定你的薪资上限！！！

武汉市洪山区卓刀泉南路陈家湾诚聘服务员多名（50岁以下都可以） 工资3500到4500前厅主管 4500到5500都是正常白班。有餐厅经验者优先（月休2天，包吃包住）宿舍环境好，联系电话

岗位职责：1、负责介绍产品，引导客户下单；2、打包收银，试吃活动，高峰期促销活动；3、严格按照流程进行备货成产，确保产品质量；4、服从店长安排、设备维护、货品管理；5、按要求做好责任区内、工作台环境卫生；6、积极合理处理门店突发事件，稳定提高门店品质；7、积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；8、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、年龄为18·45岁；2、性格开朗，吃苦耐劳，能适应早晚班及长时间站立工作性质；3、从事过收银导购工作优先，无经验者由专人培训上岗；4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；工作时间：早/午倒班

每天负责店内卫生水果摆放已经水果质量的好坏搞完了就可以适当休息需要踏实勤劳能吃苦的招长期或者兼职都可以

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