岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘店助岗位。薪资福利为6000-12000元，包含底薪、10%提成、大单奖、培训及带薪年假。晋升通道为：销售业绩高且经过考核，入职2个月后可提升为店长。工作地址位于茂悦东荟城TIVE（L2）。

招聘店长。薪资福利为8000-15000元底薪，加10%提成，加大单奖，加团提2%，提供培训及带薪年假。晋升通道为销售业绩高且经过考核，入职2个月后可提升为店长。工作地址位于茂悦东荟城TIVE（L2）。

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

广告喷绘学徒，2工作地址:化州市橘城南路6号仓库工资：2800-4500

家私安装师傅，3工作地址:化州市下郭梅吉小区薪资4500-6000+包午餐

茂名市电白区招外架、架子工

茂名市茂南区招绿化修剪、园林养护、公共区域保洁；工作时间5-7小时不等，因时间不同工资待遇方面也有变化，面谈

招普货B2、C1司机各1名路线茂名、湛江地区150公里以内工作开车装油、卸油，(吊机装卸）。不出车期间在厂打杂，上班时间8点至6点，遇上堵车下班时间不准时，工资5000元+社保+提成。月休假2天，包食住。地址：茂名市茂南区公馆佛子岭。联系:程生

湘菜馆店长，7000-9000服务员4000—5000尾灶5000—6500蒸菜师傅5000到6500配菜，有基础就行4500到5000学徒4000月休4天，地址，珠海金湾区华发商都电话

发展附近串店招聘长期工-薪资根据个人能力-服务员：4000-5500代烤师：3600-4000刷碗工：3500-4000后厨：5000-6000学徒：4500-5500切肉师：4000-5000店长：（面议）

养生馆招聘招店员、店长年龄20-35岁，踏实认真即可早8:30-晚6:30，午休1小时每周休1天底薪3000提成，综合6000有无经验均可，免费培训电话：（位置金宇大路汇美造型）

高新区咖啡轻食店招聘店长:4000-5000咖啡师：3000-4000轻食厨师：工资面议店员：3000-3500任职要求：技术岗要求同岗位工作经历两年以上。工作地点:烟台市莱山区海天路7号。联系电话：姜经理：

招聘生鲜主管1名。岗位要求：1.年龄30-50周岁，身体健康，入职可办理有效健康证。2.具有2年及以上连锁超市生鲜主管或生鲜班组管理经验，熟悉蔬果、肉品、水产全流程操作。3.精通订货核算、毛利计算、损耗控制及现场陈列，熟悉本地生鲜市场行情与货源优劣辨别。4.具备团队管理能力，执行力强，能吃苦耐劳，适应超市早晚轮班制度。5.遵守门店管理制度，诚信正直，有较强的成本意识和服务意识。岗位职责：1.全面负责生鲜区域（蔬果、鲜肉、水产、熟食）整体运营管理，完成门店下达的销售额、毛利率、损耗率等各项经营指标。2.负责库存管控、现场陈列、鲜度巡检，及时处理临期、破损商品，严控生鲜损耗成本。3.统筹生鲜班组人员排班、日常管理、技能培训及现场工作督导，提升团队执行力与服务质量。4.结合季节、节假日策划生鲜促销活动，调整商品结构与定价，分析每日销售数据，优化经营方案。5.严格落实食品安全、卫生消杀、设备保养规范，处理顾客售后投诉，维护门店口碑与合规运营。薪资福利：综合薪资。工作地址：大港油田润发超市。有意者可直接电话预约面试。

招聘销售员。年龄要求为20至38岁要求性格开朗，具备优秀服务意识，有销售工作经验者优先录取。薪资福利面议。岗位为销售员及优秀店长。工作地址为茂悦东荟城jeep吉普男装（L1）。

（万达超市配菜专柜）招聘全职8小时早晚班：（7点至11点，18点至22点）假期：3天。工资：3000元月工作内容：翻包，摆货，备货，加货。年龄：35~50工作地址：（万达广场负一楼北斗星超市）联系电话：杨生：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

茂名市区招熟手促销员5名9点到1点无责底薪2600+提成逢周一休息18-38岁有意者请拨打电话李小姐广东茂名

膳禧煌招聘生鲜店店员多名要求：1、年龄20岁一45岁2、有责任心，性格开朗，大胆，会收银。3、持健康证工资待遇：3800元（含社保）十提成。综合待遇4000元以上上班时间：一天一轮制早晚班6:00一11:30。6:00一9:00中班6:00一9:00。中班11:30一6:00假期：2天地址：茂名市西粤时代尚品膳禧煌店。联系人：

招聘店长。年龄要求为18至32岁，身高要求160以上，需热爱时尚行业且服务意识强。薪资福利面议。时尚店长需负责团队搭建与管理，具备管理能力，对时尚有敏锐度且有审美。福利包括社保、带薪年假、合伙分红、绩效奖金、培训及旅游。工作地址为茂悦东荟城TRENDIDIANO(L1)。

招聘导购。岗位职责：负责店铺日常销售管理，公司目标下达及业绩达成跟进，人员带教和培养，推动人员人效达成。要求年龄27岁以下，大专及以上学历，有零售经验者优先。薪资福利为面议，采用底薪加提成制，缴纳五险，法定节假日享受三薪，入职即缴纳五险，每年提供8套工装。工作地址为茂悦东荟城FILA（L1）。

男女不限

采购电子产品，电脑及电子配件，男女不限，工作自由，工资现结，月入过万

18−53岁，有责任心，勤恳，诚信！