岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

店长 收银，打称，销售猪肉 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名

赵一鸣门店店长 有经验优先

店长薪资福利:底薪：5000～6000元/月+绩效提成招工人数:2名（东汇城店）（教育城店）（水口农庄店）（新区店装修中）

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

福源轩招聘 地址:在高架桥底下 店长，收银各一名 工资待遇面议 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

招聘兼职阿姨时间:8个小时工作内容:买菜，做好，整理，洗碗。10-20人的家宴联系:

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（万达超市配菜专柜） 招聘全职8小时早晚班：（7点至11点，18点至22点） 假期：4天。 工资：2800元月 工作内容：翻包，摆货，备货，补货。 招聘早班兼职4小时：（7点至11点） 工资：14元一个小时 工作内容：翻包，摆货，备货，补货。 招聘晚班兼职4小时：（18点至22点） 工资：11元一个小时 工作内容：翻包，摆货，备货，补货。 工作地址：（万达广场负一楼北斗星超市） 联系电话： 杨先生：

招聘｜楼面部长 【鸽皇后】诚聘楼面部长，邀你共赴事业新程！ 井号岗位职责 1. 负责楼面日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、现场接待，保障门店高效运转； 2. 带领服务团队做好顾客接待、点餐、上菜、餐后收尾全流程服务，把控服务标准与细节； 3. 处理客诉及现场突发问题，维护客情关系，提升顾客满意度与复购率； 4. 监督环境卫生、餐具摆放、物资盘点，配合后厨做好出品衔接； 5. 协助培训新员工，规范服务礼仪。 井号任职要求 1. 年龄25–48岁，有餐饮楼面管理经验优先。 2. 形象得体，沟通表达能力强，情商高，有较强的统筹、协调与应变能力； 3. 做事细心负责，执行力强，能承受餐饮行业工作节奏； 井号薪资福利 ✅ 薪资：底薪+提成+全勤奖+年终奖，上不封顶 ✅ 福利：包食、月休3天、节日福利 联系我们： 工作地址：高州鸽皇后（高州和盛东园一楼，城东公园隔离） 联系电话： ✨ 诚邀优秀的你加入，携手共创佳绩！

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招聘：店长薪资：5000元以上/月要求年龄18~38周岁，本科以上学历或者有管理经验者优先考虑，身高160，体重68千克以内，形象好，气质佳，上班时间早八晚5，月休4天，法定节假日可串休，，另外，提供食宿，通勤，（通勤仅限于机场到寝室）月薪5000~8000。

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招聘：招聘收银员、店长薪资：3000-5000元/月我们正在找人，岗位有收银员和店长各1名。收银员岗位职责：1.负责日常收银工作，确保账目准确无误。2.熟练操作收银系统，保持收银台整洁有序。3.为顾客提供基本服务，解答简单咨询。4.配合完成每日盘点和交接工作。收银员任职要求：1.大专及以上学历，有相关工作经验优先。2.能够熟练使用办公软件和收银设备。3.工作细心，责任心强，能适应轮班制。4.具备基础沟通能力，能与同事协作配合。店长岗位职责：1.负责门店日常运营管理工作，包括人员安排、货品管理等。2.监督收银流程，确保服务质量与规范执行。3.组织培训新员工，提升团队整体效率。4.定期向上级汇报经营情况及问题反馈。店长任职要求：1.大专及以上学历，有3年以上零售行业管理经验。2.具备良好的组织协调能力和执行力。3.能独立处理突发情况，抗压能力强。4.有带团队经验者优先。

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招聘：店长薪资：5000元以上/月1、有电子产品零售相关工作经验优先，应届生有零售经验。2热爱电子产品，有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。3、有较强的执行能力，带领团队达成公司下达的工作目标。本科及以上20～32周岁

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店长 收银，打称，销售猪肉 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

荣发超市招聘 收银员1名 两班倒上班时间： 早班： 06：30至12点 下午18：00至22：30点 中班：12点至18点 有意致电： 地址：西粤南路南香二巷财富新城楼下荣发超市

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负责店铺收银，对账

聚鑫阁农庄招一名楼面部长，工资4000千加100全勤，月休三天假，国家节补多一天，潘部

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